搜索
登录注册
OpenMini
磅房统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限生产统计仓库统计数据统计
岗位内容: 1. 负责公司磅房的所有业务 2.协助财务完成相关磅房票据的整理,统计。 3.协助财务统计数据。 4.财务经理交办的其它工作。 任职要求: 1.Excel操作熟练。 2.工作认真踏实,细心,严谨,责任心强。 3.有财务意识,坚持财务原则。 4.有团队精神。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
人力资源专员/助理1年以下大专不接受居家办公
毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.21 我在等一个来加入我们团队的小伙伴!!!!氛围超棒的办公室人事岗等你来! 带薪休假,工作轻松,会用手机就能上手! 主要负责公司日常招聘事务,日常工作包括发布招聘信息、邀约求职者参与面试。工作时间9:30-17:30,午间休息一个半小时,介意者勿扰 岗位职责: 1. 发布招聘信息,推进并完成招聘任务 2. 审核应聘者资料,协调组织面试安排 3. 办理员工入职与离职相关手续 4. 配合讲师开展新员工入职培训工作 5. 参与校园招聘及社会招聘相关工作 岗位要求: 1. 普通话流利,具备良好的沟通表达能力 2. 相关专业背景或有工作经验者优先考虑 3. 年龄18-26岁,办公室团队均为年轻成员
服务员,人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先销售餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
【写在前面】 此岗位为核桃编程招聘实习生,表现优异者可获得26届转正校招offer,工作内容涵盖一线招聘及项目协作,系统化提升HR专业能力; 【岗位职责】 1. 结合业务发展需要,拓展并维护招聘渠道; 2. 负责招聘信息发布、简历筛选及面试安排; 3. 协调推进面试流程及相关后续跟进工作; 4. 完成招聘数据的整理、统计与分析; 【任职要求】 1. 2026届本科及以上学历,可快速到岗; 2. 具备教培行业批量招聘经验或理工科背景者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力; 4. 学业安排已基本完成,能保证全职实习三个月以上,每周出勤不少于5天; 【福利部分】 提供工作餐+加班期间企业滴滴报销
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专考勤管理行政人事
岗位职责: 1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬、福利及员工活动组织等人力资源相关制度与体系建设; 2、办理员工入职、离职手续,签订劳动合同,负责人事档案的建立与日常维护; 3、统计并核算员工月度考勤,办理社会保险相关事务; 4、负责公司后勤事务管理,办公用品的采购、发放及日常管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2、性格沉稳,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基本网络应用技能。 工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-5:40,周末双休
招聘专员/助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限职能岗位招聘
嘿,我们是一家拥有14年积淀的美业企业。现诚邀一位富有热情与责任感的招聘伙伴,加入我们的成长之旅! 你的职责将是借助各类招聘工具与渠道,助力公司匹配各岗位所需人才,统筹安排面试流程,为候选人传递我们的专业与温度。 工作内容: 通过招聘工具和渠道,满足公司各岗位的用人需求 薪资待遇:4000-7000 岗位要求: 年龄:28岁-50岁 熟练使用基础办公软件 对美学有一定理解与感知 具备较强责任心,乐于团队协作,愿与团队共同迎接挑战 本岗位接受零经验者,入职后将提供系统化专业培训 期待你的到来,携手共创精彩的招聘篇章!
人事助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理教育培训招聘与配置
1. 工作内容 ① 办理员工入离职相关事务 ② 负责招聘流程的运营与执行 ③ 参与前期新员工培训工作 2. 工作时间 早上9:30-11:30 下午1:30-5:00,午间休息两小时 每周五固定休息,法定节假日按规定休假 3. 薪资待遇 薪资结构=底薪3300+提成,月综合收入约4000元 4. 福利机制 ① 年度四季旅游活动 ② 享受带薪年假20天 ③ 缴纳五险一金 ④ 配备团体商业保险 5. 任职要求 有企业招聘岗位工作经验,且具备较强招聘实操能力
西安鄠邑区招电焊、光伏安装
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
西安市鄠邑区招电焊、光伏安装
西安 鄠邑区
5月7日 22:27拨打电话
印刷机长
8000-9000元/月
印刷机长包住包吃社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责印刷机的日常操作、调试与运行,确保印刷质量与生产效率 2. 按工艺要求完成油墨调配、版材安装、套准校正及参数设置 3. 执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排查,配合维修人员处理突发问题 4.严格遵守安全生产规范,落实印刷车间5S管理要求 5.如实填写生产记录、质量反馈及交接班日志 任职要求: 1.印刷相关工作经验不限,熟悉胶印/柔印/凹印等主流印刷工艺者优先 2. 具备基本机械识图能力与色彩辨识能力 3.责任心强,细致耐心,能适应倒班或阶段性加班安排 4.学历不限,有印刷厂实操经验或中专/技校印刷专业背景更佳 5.无传染性疾病,符合印刷行业健康上岗要求
工厂技工包吃包住20人以上月结全职
包覆工1000-15000 包覆工1000-15000 男女不限,18-45岁 要求能吃苦,工作态度积极认真 地址:西安户县草堂街道,比亚迪附近
美发助理/学徒
1000-2000元/月
美发学徒月结全职
想学美发的兄弟赶紧来
汽车厂贴标签内饰厂免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
户县汽车内饰厂 【招聘要求】:员工年龄18-45周岁,男女不限,能吃苦耐劳。(接受学生工) 【工作内容】:主要生产汽车配件,车内饰塑料件修毛边,贴标签,工作简单 【薪资待遇】:白班180元/天,夜班190元夜班补贴,()月综合工资4800-5500元左右,每月30号发工资。 【上班时间】:白班8:00-20:00夜班20:00-8:00,每天工时11小时,两班倒半个月倒一次班。 【食宿情况】:免费吃饭,提供宿舍(4人间)有空调,独立卫生间。 【温馨提示】: 面试需带身份证原件 面试时间:4月26日下午两点
文员
4000-10000元/月
文员经验不限中专/中技在线文员打字文员在线客服打字客服弹性工作制
工作内容:在线打字文员,负责在线处理用户问题,给予准确解答 岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑 薪资待遇:无责任底薪4000+绩效+餐补200,入职以后5000-12000,带薪年假 岗位福利: 缴纳五险,无销售性质,生日补贴
文员会计服务员面点打卤
西单单位内部餐厅招聘: 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验)工资面试 大灶厨师5名,工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名,工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名,工资面试 风味小吃2名,工资面试(会拉面,打卤面) 要求: 年龄48岁以内,干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎: 蒋经理
北京
5月8日 00:32拨打电话
文员会计店员
招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住 联系电话: 地址:东莞常平
东莞
5月7日 22:13拨打电话
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构全勤奖月休四天销售/导购经验
本店招聘前台接待数名,要求性格和善,勤快, 早上7点~中午11点,下午2点~4点,月休四天 微信同号
薪酬绩效5-10年本科
目前单休,预计Q3后调整为双休! 岗位职责: 1. 薪酬体系搭建与实施:根据公司业务扩展实际情况,协同外部咨询机构,主导从零开始设计或优化企业薪酬体系(包括薪酬结构、定级定薪标准、调薪规则、激励奖金方案等),保障体系具备公平性、市场竞争力及合规性。 2. 薪酬日常运营:统筹全公司员工薪酬计算等常规事务,确保发放准确、准时,妥善回应薪酬相关疑问与争议,严格执行薪酬信息保密制度。体系稳定后移交专员负责核算执行。 3. 薪酬分析与改进:定期组织市场薪酬数据调研,评估行业薪酬趋势及竞对企业策略,结合人力成本预算,输出调薪建议,平衡成本控制与薪酬吸引力。 4. 绩效体系设计与推行:联合专业顾问团队,构建简洁、可操作、可量化的绩效管理机制(如KPI/OKR/项目制考核等),制定配套管理制度、流程与评价准则,推动在各业务部门有效落地。 5. 绩效执行管理:统筹月度、季度及年度绩效考核安排,指导部门管理者完成绩效沟通与评分,汇总绩效数据并开展统计分析与复盘,促进考核结果在晋升、奖励、发展及人员优化中的应用。 6. 绩效优化与内部推广:收集各部门对绩效机制的反馈,协同顾问持续完善方案,组织开展制度宣讲与培训,提升员工理解度与接受度,及时解决实施过程中的各类问题。 7. 人力成本管理:协助上级开展人力成本数据分析、预算编制与执行监控,通过薪酬绩效机制优化实现人力资源合理配置,支持业务持续增长。 8. 完成领导交办的其他人力资源相关任务,确保各项工作符合国家劳动法规及公司内部规定。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑。 2. 具备从0到1建设薪酬绩效体系的实际经验者优先,具备较强的数据处理能力,工作细致、严谨。 3. 具备良好的沟通协调能力,抗压能力强,能适应制造业周期性工作节奏。
兼职月结
招聘助理,想做兼职,想多赚点零花钱,还想时间自由的朋友们,8:30到10:30两个小时,底薪1500—4000元(底薪没有业务要求,只要求出勤),在快乐中轻松挣钱!有想法的欢迎[机智]地址:鄠邑区市民之家西隔壁电话:
西安 鄠邑区
5月7日 09:04拨打电话
行政财务专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
【公司简介】 西安大宇电器有限公司,因业务发展需要,现招聘行政财务岗人员一名,周休一天,常驻鄠邑区蒋村街道大宇电器厂内(可见面详谈) 【岗位定位】 这是一份融合行政事务与基础财务职能的重要岗位。您将承担公司日常运营的“中枢角色”,保障办公体系顺畅运行,同时完成准确的资金流水记录。我们期待一位认真踏实、积极主动且具备学习精神的同事加入。 【主要工作职责】 行政部分(约60%-70%工作时间): 1. 负责办公室日常管理,包含环境维护、办公物资采购发放、固定资产台账登记。 2. 协助办理工商税务相关手续,负责文件传递及外部对接事务。 3. 统计员工考勤数据,记录休假情况并归档留存。 4. 组织会议安排,接待来访人员,处理订水、订票等后勤事宜。 5. 归集整理合同文本、档案资料,确保分类清晰、便于查阅。 财务部分(约30%-40%工作时间): 1. 登记并核对现金与银行收付款项,规范管理备用金。 2. 初审员工报销单据,完成登记、归类及支付流程。 3. 负责发票开具与保管,跟踪应收应付账款动态。 4. 使用手工记账方式或Excel完成日记账、明细账登记。 5. 协助编制月度基础性财务报表,如收支汇总表、资金流水台账。 6. 配合外部兼职会计或代理记账机构,提供所需原始凭证和信息支持。 我们期待您具备条件(硬性要求): 1. 大专及以上学历,财务、会计、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 年龄22-45岁,具有1-3年相关工作经验,有小型企业行政、出纳或财务助理经历者尤佳。 3. 掌握基本财务知识和操作流程,了解国家财税相关政策法规。 4. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel(能运用常用函数进行数据整理)。 5. 具备良好职业操守和保密观念,责任心强,工作细致、态度严谨。 优先考虑(加分项): 1. 持有会计从业资格证书或取得初级会计职称。 2. 会操作任一主流财务软件或SaaS记账平台。 3. 沟通表达能力强,服务意识好,性格稳重、条理清晰。 软性素质: 1. 主动性强: 在中小型企业环境中,需自主识别问题并推动解决。 2. 多任务协调能力: 能合理规划行政与财务工作,把握轻重缓急。 3. 学习适应力强: 愿意接受新任务,适应企业发展节奏带来的变化。 4. 可靠诚信: 是履行财务职责的核心品质。 我们为您提供: 1. 具有市场竞争力的薪资待遇,具体细节可面议。 2. 成长与发展机会: 全面参与公司运营管理,积累复合型行政财务实战经验。 3. 温馨融洽的工作环境: 实行扁平化管理,团队关系简单和谐。 我们诚挚邀请每一位怀抱热情与能力的伙伴提交简历,期待与您携手共进,在这个充满潜力的发展平台上,共同描绘未来的精彩图景!
数据录入
50-80元/天
文员1-3年高中居家办公国内院校优先
岗位职责: 1.负责医疗单据录入,医疗诊断录入 任职要求: 1. 学历不限 2 有台式电脑,电脑熟练, 3 每天有大量空闲时间
国内运营储备生
4000-6000元/月
文员经验不限本科运营方向电商运营
岗位职责: 1. 负责天猫、拼多多、京东平台商品的全链路运营(涵盖选品、上架、内容策划、推广投放、销售执行及复盘分析); 2. 制定产品运营策略,推动爆款打造,完成个人销售指标; 3. 跟踪关键运营数据,结合销售表现进行复盘优化(如商品详情页调整,依据转化率持续迭代图文与视频素材); 任职要求: 1. 25届毕业生,公办本科及以上学历(理工类、电子商务、市场营销等相关专业优先); 2. 作风踏实,积极进取,具备较强的自我驱动力与目标意识; 福利: - √ 本科试用期4.8K,转正后月薪6K; - √ 季度全勤奖励1000元; - √ 转正后每月发放200元赡养津贴,用于孝敬父母; - √ 健全的管培生轮岗机制与定向成长培养计划; - √ 双休,工作时间8:00-17:30
数据录入员
7000-8000元/月
文员经验不限大专数据录入数据分析EXCEL操作SQL熟练
岗位内容: 1. 按照公司需求开展数据的收集、归类与录入工作 2. 对数据进行统计分析,并按时间节点完成上报任务 3. 协助参与数据管理流程的优化与建设,提升数据处理的规范性与效率 任职要求: 1. 熟悉Excel等常用办公软件的基础操作功能 2. 有相关行业或企业数据处理工作经历者优先录用 3. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力,掌握SQL技能者优先考虑
人力资源专员/助理1-3年大专招聘人事专员招聘专员人力资源专员
【工作内容】 1. 负责公司整体人员招聘工作的推进与执行; 2. 撰写招聘相关文案并发布招聘信息; 3. 通过线上渠道开展岗位邀约与人才对接; 4. 独立完成简历筛选、初步意向沟通、初试安排及录用通知发放; 5. 协助组织新员工入职培训相关事务。 【任职要求】 1. 年龄24~37岁,统招大专及以上学历; 2. 性格积极向上,具有一年人事招聘相关工作经验。 【福利待遇】(月综合薪资5000+) 底薪3200(试用期底薪3000)+300绩效+招聘提成235/人,试用期1~4个月,可根据个人能力提前转正,缴纳五险,提供工服,节假日礼品,法定节假日正常休假 【工作时间】 8:50-18:00,单双休,月休6天,不加班! 【工作地点】 莲湖区太和时代广场D座15楼1501
人事助理
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科弹性工作制人力/财务/行政/法务客服金融市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升基础岗位到岗效率 3.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护,营造积极和谐的工作氛围 4. 整理汇总人力资源基础数据(如考勤、异动),协助完成月度/季度人力报表支持 任职要求:1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先,学历要求:不限(本科及以上优) 2.具备2年人力资源或综合行政类实习/助理经验,熟悉办公软件及HR系统操作 者更佳 3.责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.普通话标准,能独立处理多线程事务,适应快节奏协作环境 5. 认可企业价值观,愿意在人力资源领域长期发展并持续学习成长
行政后勤专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责: 1. 负责公司日常行政与后勤支持相关事务; 2. 协助开展办公区域的环境维护、设备报修及例行检查,确保办公运转有序。 3. 配合行政部门完成文件打印、复印、装订及归档工作,落实文件流转登记管理。 4. 完成上级安排的其他临时性后勤支持工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,综合素质优秀的应届毕业生可优先考虑。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等基础办公软件,具备基本电脑问题识别与处理能力者优先。 3. 工作踏实认真,具有较强的责任感和执行能力,动手能力强,能适应快节奏工作。 4. 具备良好的沟通协作能力,能够有效对接各部门需求,及时处理后勤事务。 5. 服务意识强,关注细节,能够主动识别并改进后勤工作中的实际问题。
人事助理/专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
1.招聘需求对接:积极联动各业务部门,准确掌握岗位用人标准(如学历背景、专业技能、工作经验),整理并完善职位说明文档,明确招聘任务的轻重缓急。 2.招聘渠道运营:持续管理常用招聘平台(如直聘),同步开拓校园合作、内部推荐、外部猎头(适用于高端职位)等多元渠道;定期评估渠道成效,优化资源分配,提高简历收集效率。 3.简历筛选与初面:高效审阅简历,聚焦岗位关键要求;组织实施候选人初步面试(电话或现场形式),考察基本能力、职业意向及岗位适配性,提出初步面试评估意见。 4.面试全流程跟进:统筹协调业务面试官时间安排,发送面试通知(含具体时间、地点及流程信息);面试结束后及时传递双方反馈,推动复试与终面进展;第一时间向候选人反馈面试结果。 5.入职衔接与数据统计:协助已录用人员完成入职前沟通(包括薪酬确认、报到资料准备);跟进实际到岗情况(如是否准时入职、初期融入状况);按月汇总招聘相关数据(如到岗率、招聘周期、渠道表现)并输出分析报告。
招聘专员大专
我情 1,负责招聘,面试,送训,入职手续办理,岗前带薪培训 2,协助客户办理理赔手续3,销售专员 4,时间自由,工作轻松 任职要求:25-45岁大专以上学历,男女不限,无违法犯罪记录,有从业经验优先。公司介绍:加入中国人寿的理由: 1,副部级央企单位,连续15年入选《财富》全球500强,实现综合金融的五大集结,旗下保险,银行,证券,成为客户最佳的资产管理机构。 2,公司系统培训,提升全方面能力。 3,公司提供平台,资源以级创业机会。晋升渠道畅通,工资透明。 中国人寿欢迎您的加入! 特别说明:本平台沟通前提是需要主动和我说话才可以交谈!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供鄠邑区专监招聘信息在线招聘信息,主要招聘鄠邑文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐