西安·未央区
职位详情
岗位职责：
1. 负责电商直播类岗位的全周期招聘工作，涵盖需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排、初面推进及录用跟进，保障人员及时到岗；
2. 针对主播、客服等流动性较高的岗位，搭建高效响应机制，开拓并维护多渠道招聘资源，持续优化人才储备体系；
3. 协助处理员工入职、离职、调岗、转正等流程性事务，统筹劳动合同的签署、续签、变更及相关档案管理；
4. 策划并执行员工关怀活动，如生日会、团建活动等，配合业务BP开展基础性员工沟通与关系协调工作；
5. 负责招聘数据的收集、整理与分析，定期编制招聘报告，为招聘策略优化提供数据依据；
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2. 1年以上人力资源相关工作经验，具备电商、直播、互联网或快消行业招聘背景者优先；
3. 熟悉招聘全流程及主流招聘渠道，能独立推进岗位招聘进程，具备较强的目标意识与执行力；
4. 掌握国家劳动法律法规及人事相关政策，能够规范操作基础人事流程；
5. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神，适应电商行业快节奏及阶段性高强度工作要求；
6. 熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT）及各类招聘管理系统
1. 负责电商直播类岗位的全周期招聘工作，涵盖需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排、初面推进及录用跟进，保障人员及时到岗；
2. 针对主播、客服等流动性较高的岗位，搭建高效响应机制，开拓并维护多渠道招聘资源，持续优化人才储备体系；
3. 协助处理员工入职、离职、调岗、转正等流程性事务，统筹劳动合同的签署、续签、变更及相关档案管理；
4. 策划并执行员工关怀活动，如生日会、团建活动等，配合业务BP开展基础性员工沟通与关系协调工作；
5. 负责招聘数据的收集、整理与分析，定期编制招聘报告，为招聘策略优化提供数据依据；
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2. 1年以上人力资源相关工作经验，具备电商、直播、互联网或快消行业招聘背景者优先；
3. 熟悉招聘全流程及主流招聘渠道，能独立推进岗位招聘进程，具备较强的目标意识与执行力；
4. 掌握国家劳动法律法规及人事相关政策，能够规范操作基础人事流程；
5. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神，适应电商行业快节奏及阶段性高强度工作要求；
6. 熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT）及各类招聘管理系统
2025-12-24 11:24
IP属地：陕西西安
职位福利
本科1-3年互联网从业经验绩效考核管理互联网产品大中型企业从业人事档案管理快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业
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