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西安·未央区
职位详情
岗位职责：
1. 负责电商直播类岗位的全周期招聘工作，涵盖需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排、初面推进及录用跟进，保障人员及时到岗；
2. 针对主播、客服等流动性较高的岗位，搭建高效响应机制，开拓并维护多渠道招聘资源，持续优化人才储备体系；
3. 协助处理员工入职、离职、调岗、转正等流程性事务，统筹劳动合同的签署、续签、变更及相关档案管理；
4. 策划并执行员工关怀活动，如生日会、团建活动等，配合业务BP开展基础性员工沟通与关系协调工作；
5. 负责招聘数据的收集、整理与分析，定期编制招聘报告，为招聘策略优化提供数据依据；
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2. 1年以上人力资源相关工作经验，具备电商、直播、互联网或快消行业招聘背景者优先；
3. 熟悉招聘全流程及主流招聘渠道，能独立推进岗位招聘进程，具备较强的目标意识与执行力；
4. 掌握国家劳动法律法规及人事相关政策，能够规范操作基础人事流程；
5. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神，适应电商行业快节奏及阶段性高强度工作要求；
6. 熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT）及各类招聘管理系统
1. 负责电商直播类岗位的全周期招聘工作，涵盖需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排、初面推进及录用跟进，保障人员及时到岗；
2. 针对主播、客服等流动性较高的岗位，搭建高效响应机制，开拓并维护多渠道招聘资源，持续优化人才储备体系；
3. 协助处理员工入职、离职、调岗、转正等流程性事务，统筹劳动合同的签署、续签、变更及相关档案管理；
4. 策划并执行员工关怀活动，如生日会、团建活动等，配合业务BP开展基础性员工沟通与关系协调工作；
5. 负责招聘数据的收集、整理与分析，定期编制招聘报告，为招聘策略优化提供数据依据；
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2. 1年以上人力资源相关工作经验，具备电商、直播、互联网或快消行业招聘背景者优先；
3. 熟悉招聘全流程及主流招聘渠道，能独立推进岗位招聘进程，具备较强的目标意识与执行力；
4. 掌握国家劳动法律法规及人事相关政策，能够规范操作基础人事流程；
5. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神，适应电商行业快节奏及阶段性高强度工作要求；
6. 熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT）及各类招聘管理系统
2025-12-24 11:24
IP属地：陕西西安
职位福利
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