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二、岗位职责
1.招聘端:负责兼职/全职岗位的发布、简历筛选、面试邀约及跟进,完成月度招聘目标;
2.员工关系:办理入离职、考勤统计、劳动合同签订/归档,维护日常员工沟通,组织小型团建活动;
3.行政支持:协助采购办公用品、管理员工档案,对接社保公积金基础事务(可外包协助);
4.数据统计:每月整理招聘数据、人员流失率报表,提出优化建议。
三、任职要求
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,有1年以上人事相关经验;
2.熟悉西安本地招聘渠道(鱼泡网、BOSS直聘、兼职猫等),能独立完成招聘全流程;
3.沟通能力强,有耐心,能快速匹配岗位需求,抗压性好;
2025-12-17 11:20
IP属地:陕西

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