一、工作时间:周一到周五8:30-17:30 周末双休，中午休息两小时，无需加班，享受带薪休假 二、客户服务岗位职责 1.客户家庭保单整理: 2.客户生日祝福、节日温馨祝福: 3.客户缴费提醒 三、晋升空间 公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间 三、薪资福利 1、底薪4000，新人综合薪资在8000，能力高者可达上万 2、5A级写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快

工作内容： 1、服务公司的老客户跟老客户维系好关系。给老客户做好售后服务：（意外医疗理赔报销、续保、生日祝福、保全、账户升级等内容）。 2、邀请服务过的老客户参加公司统一做得经营类活动。 （如插花、品茶、亲子、旅游、祈福、游轮等）根据老客户的喜欢参与。 岗位要求： 1、25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、收入： 底薪+绩效奖金+续保提成 新员工入职综合薪资10000+ 三个月以上员工综合薪资13000+ 3、工作时间： 周一至周五，8：30-3：30（午休2小时，售后工作不加班） 周末双休，法定假日正常休息。 4、公司福利： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包， 生日礼物，月度团建，养老津贴，下午茶歇。

招聘要求：25岁到45岁，大专学历及以上 工作需求：电话邀请老客户来公司领取礼品，并进行售后问题。 优势：不加班，时间自由，收入上不封顶，团队年轻化，双休且节假日正常放假，午休三小时

快手小店客服招聘 岗位职责 1. 负责快手小店用户咨询解答，包括商品详情、订单状态、物流信息等，确保回复及时且准确。 2. 处理用户售后问题，如退换货申请、售后纠纷协调，维护良好用户体验。 3. 记录用户反馈与常见问题，整理成文档并同步给相关部门，助力服务优化。 4. 配合团队完成快手平台相关活动的客服支持工作，保障活动顺利推进。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有电商客服经验或熟悉快手平台者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和耐心，能快速理解用户需求并高效解决问题。 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度不低于每分钟50字。 4. 有责任心，（无通宵班），具备团队协作意识。 薪资福利 • 薪资：4000-5500元/月，含基础工资+绩效奖金+全勤奖，每月按时发放。 • 福利：入职缴纳五险，节日福利（春节、中秋等），每月团队聚餐，定期岗位培训。有工作餐 • 晋升：明确晋升路径，优秀客服可晋升为客服主管、运营助理等岗位。 工作时间与地点 • 时间：9:00-18:00单休可调（可调休） • 地点：南京市江宁区东山街道机场线香樟园东门荷香苑

岗位职责： 1、为客户提供专业的产品使用支持和解决方案； 2、积极响应客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题； 3、参与产品优化工作，根据市场需求调整服务策略； 4、维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度； 5、有效管理客户数据，保证信息的准确性和安全性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、能够高效处理客户的日常使用问题； 3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4、工作充满热情，具备良好的问题解决能力； 5、有能力根据客户反馈的问题不断调整服务方法。

8:30-11:30，1:30-16:00 午休两小时，周末双休，节假日正常休息，春节假期15天工作内容： 1.主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入、信息变更、活动通知、二次开发等工作。 工作要求： 1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽条件)； 2.年龄：25-50周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件； 3.较强的学习能力； 4.良好的语言沟通表达能力、社交能力； 5.接受无经验者。 6.无犯罪记录征信良好

职位标题：13薪档案售后管理服务专员 招聘人数：20-30 学历要求：高中及以上 工作年限：不限 每月薪资：6000-9000 任职资格： 1、年龄：24周岁到45周岁，男女不限：条件优秀者可适当放宽年龄限制。低于23周岁，高于56周岁不考虑。 2、学历：高中（含）以上学历。 3、具有亲和力与较强沟通能力。 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作。 工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，进行客户关系维护，根据客户需求进行二次相关手续办理。 2、根据公司安排定期回访客户，约客户参加公司活动并做好服务。; 3、遵守公司规章制度，准时出勤并参加公司培训。 4、以客户为中心，提供专业知识咨询服务。 5，做好客户咨询等各项服务，根据客户需求，提供保障服务。 6、负责vip客户的资料变更； 负责vip客户的礼品发放； 负责活动通知，并且进行二次开发。 工作时间： 周一到周五，8:30~16:00，双休，午休2小时，法定节假日正常休息 职位福利： 1、晋升缺口大，13薪 2、双休，午休2小时，法定节假日正常休息

一、[岗位描述] 全业务座席：负责接听运营商客服热线来电，工作内容为纯接听服务，不涉及任何销售任务 二、[薪资待遇] 基本工资叠加绩效提成；综合收入4000-8000元；表现优异者月薪可达1万元以上 三、[福利待遇] 1、保险类：依法缴纳本地五险一金； 2、福利类：发放年节福利（春节、中秋节）；提供季节性慰问福利；享受生日关怀福利； 3、补贴类：法定节假日安排工作享有三倍加班工资； 4、休假类：按规定享受带薪年假； 四、[岗位要求] 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力，熟练操作计算机基础功能； 3、性别不限； 4、实行八小时工作制，每月安排休息5至8天

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资4000-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

岗位职责： 1.负责售后部门相关工作，对接已购买公司保险的老客户，完成信息归档、节日问候、活动提醒及后续服务跟进等任务； 工作优势： 1.团队氛围融洽，提供团建活动、节日福利、聚餐与旅游机会 2.晋升机制公开透明，完全依据个人绩效与能力发展 3.工作时间灵活自主，可自行规划安排，减少无效劳动，提升效率 薪资待遇： 底薪＋业绩提成＋津贴＋福利 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄要求：25-45周岁

南京市六合区招电焊，体检做好，马上上班，焊工带 证，碳钢管道，空调水，空气源，年龄不超54岁，本月 工资，下月发放70%，剩余工期结束次月发放。进场需 ，。 进场5天根据能力定工资，招南京市六合区招管道安装/ 维修，碳钢管道，空调水，空气源，年龄不超54岁，本 月工资，下月发放70%，剩余工期结束次月发放。进场 ，。 招收长期工 收长期工

南京中国石化用做防腐保温干零活小工一天300，一个月付百分之八十，供吃住发劳保，干满三个月，听话着优先，事多勿扰，联系电话

长期维保作业 （请认真看好以下信息，有意愿再进一步沟通，谢谢） 化工厂土建维修改造作业（钢木瓦，土方开挖等杂活） 南京市六合大工260元/天；长期，计点工。 法定节假日（含周六日）一般不做活。 年龄不超60岁，超龄不能入场。 上班时间：7：00-17：00（含中饭时间）；每天实际做活7小时左右，下个月20号左右发上个月工资，中午一顿免费餐。 有应急管理局登高证优先

招聘主管 1名，家住南召水岸鑫城，从事大健康行业，店在南京，需招聘一名主管，包吃住，，年龄30—55岁，月薪5000元，有意者联系

东山电子厂 焊接岗位 男女不限18-45 空调车间环境非常好（不熟练焊接的不用去，别浪费大家的时间） 工资待遇:长白班8.30-8点，月休2-3天 21/小时（包含餐补）无住宿，满7天可预支，，18号发工资.本地人以满 注:工期至少三个月，适合住众彩物流和麒麟门附近的， 接人电话

招聘电商售后，拆包，归位，要求有责任心，工资4千到8千，具体看能力，地址，辛庄镇天洲智慧云谷，电话

诚聘汽车模具钳工 长沙厂内钳工 5名 大连售后 2名 杭州售后 4名 天津售后 4名 武汉售后(热成型) 1名 公司直招，各项福利保障！工资准时发放！ 有意向请联系（)

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及需求，协调相关部门处理并跟进 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 经验要求不限 3. 学历中专或高中以上，大专学历以上优先 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备团队协作意识，服从安排，学习意愿强

招追货工人，要求1.可以开手动挡小车，2.能合理安排订单和售后。3.至少有一年的追货或排单经验 2工艺品包装长期的3名。 年龄35-50岁，要求识字，会看单，配货。勤劳，有责任心，能服从管理，有工作经验，工资面议，地址金域龙湾888-30稀白店面

招募：售后客服5名 福利：新人津贴+底薪+各种补贴 综合工资:2000―8000 要求：25~55岁 工作时间：上午：8:00——10:30. 下午: 2:40——4:30。 周末休息 地址：泗县东关 电话： 微信：同手机号

岗位内容： 1. 通过电话、邮件等形式与客户保持联系，及时回应并处理客户的各类咨询； 2. 维护积极稳定的客户关系，确保为客户提供快速、专业的服务支持； 3. 联动内部相关部门，推动客户问题高效闭环解决。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及文字撰写能力； 2. 工作细心踏实，具备耐心与责任感； 3. 掌握基本的计算机操作技能，能熟练使用日常办公软件。

如家驿居酒店徐州苏宁广场店，现招聘：前台服务员一名，厨工一名。 带薪年假，节日福利丰厚，待遇优，有经验者优先考虑，综合工资4000+ 地址：鼓楼区大马路与民主北路交叉口 电话：

月薪8000+ 非销售类！稳定客服岗位！ 工作内容轻松，上手简单！ 欢迎零经验新人加入，不涉及产品推广，纯服务性质 岗位职责： 通过电话与公司提供的客户进行沟通，协助客户解答疑问并处理相关问题，操作简便，快速适应！ 薪资待遇： 入职前三个月新人平均薪资7K+，业务熟练后收入普遍过万 上班时间： 早九晚六

岗位职责： 1.负责客户账户的信用风险管控； 2.跟进并协商客户制定还款计划； 3.监督客户按期履行还款义务； 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.性格积极，心态乐观向上 2.年龄******* 3.具备良好的沟通与表达能力 4.熟练使用Office办公软件 薪酬福利： 1.底薪加绩效提成 2.六险两金，享受节日补贴、高温津贴、面试补助、生日礼金等福利 3.工会组织活动，提供旅游激励、实物奖励等方案 4.拥有清晰完善的晋升机制

五险一金！纯接听无销售性质！接受零经验！办公室坐班！！！ 入职即可享受： (1) 高端办公环境，总部大楼办公 (2) 入职即签订正式劳动合同 (3) 欢迎无经验新人加入 (4) 享有带薪年假，缴纳五险一金 (5) 提供带薪岗前培训 (6) 多项员工福利，包含餐补、高温补贴、高额年终奖、住房公积金 (7) 团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，沟通轻松愉快 开开心心上班，踏踏实实赚钱 (8) 办公区配备微波炉、冰箱、食堂等完善设施 【工作内容】 工作稳定不繁琐，待遇优厚，环境优越，快速上岗！ 负责接听用户来电，查询客户后台流量、话费信息，解答联通用户的常见咨询问题。 【薪资待遇】 底薪+补贴+绩效+奖励 综合实发月薪6000-8000元 【工作时间】 排班制，每天工作8小时，上三天休息一天，无需上夜班

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，及时处理客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与结果反馈，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼相关经验者优先，具备一定销售意识 3、意志坚定，反应迅速，具有较强的抗压能力与灵活应对问题的能力

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并反馈不良资产相关咨询、还款意向及异议信息 2.依据合规流程开展债务协商沟通，协助客户制定合理还款方案 3. 系统化录入与更新客户信息，确保数据真实、完整、及时，符合ISO/IEC27001信息安全管理体系要求 4.配合质检与培训部门完成服务标准落地，持续提升沟通质量与客户满意度 5.协同银行及合作机构完成委外项目日常执行与进度反馈 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，有金融、客服或电销类从业经历者优先 3. 具备责任心与抗压能力，能适应规范化的业务流程与服务质量管控 4.认同不良资产处置行业价值，愿意在蓝海市场中长期发展 5. 遵守信息安全与合规底线，签署保密协议，严守客户数据安全

[工作轻松自在]不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，95后00后聚集地，福利丰富！每周固定下午茶！ 薪资待遇：新人试用期综合收入8000-15000元，转正后月薪平均30000元，接受零经验入职~ 上班时间：早8:30到晚6:00，周末双休，法定节假日正常休息，午间休息1.5小时。 零基础也无需担心，配备专人一对一指导，手把手带教上岗

岗位职责： 1、通过电话、在线平台等渠道受理客户投诉，及时响应并妥善处理。 2、对投诉进行登记、分类与追踪，协调各部门资源推动问题解决。 3、分析投诉原因，制定解决方案，确保客户满意。 4、统计投诉数据，编制报告，为公司决策提供依据。 5、维护客户关系，定期回访，收集反馈意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户问题。 2、有较强的责任心和团队协作精神，能承受工作压力。 3、熟悉教育相关行业业务，对教育行业有一定认识，了解投诉处理流程。 4、具备一定数据分析能力，熟练使用办公软件。 5、有相关客户服务工作经验者优先。

无责底薪5000+绩效+早九晚六 岗位职责： 1、主要负责外呼工作，解答相关常见问题，任务内容轻松易上手 2、纯文职类客服岗位，工作节奏平稳简单 3、行政班排班安排 岗位要求： 1、中专或以上学历 2、年龄在30周岁以内 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 4、具有较强的服务意识，善于站在客户角度思考问题 福利待遇： 1、入职即办理五险，享有带薪年假 2、健全的薪酬福利机制，提供多元化晋升通道 3、节日礼品、学习成长基金等员工关怀福利