家具售后客服专员招聘2人 岗位职责 1.负责家具客户售后对接，及时响应客户咨询、投诉，妥善处理各类售后纠纷、退换货、维修协调等问题； 2.整理客户订单、售后台账、维修记录及师傅配送款的对账，熟练使用Excel、Word等办公软件完成数据统计、报表制作、文档归档； 3.定期复盘售后问题，汇总客户反馈，配合优化销售及售后服务流程。 任职要求 1.年龄30-45周岁，大专及以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，精通数据表格制作、数据整理； 3.有家具行业销售或家具售后相关工作经验优先；4.沟通反应敏捷，善于换位思考，抗压能力强，能妥善安抚客户情绪； 5.做事细心有责任心，具备基础问题协调、矛盾处理能力。 薪资待遇 综合月薪4000-7000元，试用期间3500元，薪资包含基础工资+绩效奖金+售后处理提成 工作时间 现场办公：9：00——17：00 线上办公：8：30——22：00 有意者可携带简历到店面试。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1.负责家电产品售后咨询、报修登记及工单流转，确保客户问题及时响应与闭环处理 2. 协调维修工程师上门服务，跟进服务进度并回访客户满意度 3. 录入和维护售后系统数据，整理分析常见故障及服务反馈，协助优化售后流程 4.处理退换货、延保、配件咨询等业务，准确执行公司售后政策 5.配合质检与培训部门完成服务标准宣导及案例复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字记录能力 2. 有客服或售后文员经验者优先，熟悉家电类产品基础常识 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与系统操作能力 4. 耐心细致，责任心强，能适应重复性事务工作 5.具备团队协作意识和服务意识，抗压能力良好

工作内容： 1. 负责客户关系日常维护，落实标准化服务流程，保障服务质量达标。 2. 快速响应客户咨询、理赔协助等各类需求，针对性提供高效解决方案，提升客户满意度。 3. 积极协同团队成员，明确分工、共享信息，合力达成客户留存与维护的既定目标。 4. 严格配合团队日常工作安排，准时参与公司早会、技能培训等活动； 5.按要求完成客户售后回访，做好回访记录与问题跟进。 任职要求： 1. 具备出色沟通技巧，能高效处理客户各类咨询 2. 适应力强，可快速融入团队并积极参与协作 3. 拥有服务流程优化能力，追求卓越服务品质 4. 23-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 薪资架构：底薪＋佣金 +培训津贴十服务津贴+职务津贴＋方案奖励 工作时间：上午8点半-11点（固定），下午14点-17点（灵活安排）无需坐班

一、基本任职条件 1. 学历：高中/中专及以上，家具销售优先，做过文秘和行政也可 2. 年龄：18-40岁，谈吐得体，逻辑清晰 3. 经验：无经验可教 二、必备技能 1. 熟练使用Word、Excel、PPT办公软件 2. 打字速度流畅，会基础表格制作、文档排版，小文案自我编辑 3. 简单收发文件、复印扫描、档案整理 4. 会基础线上沟通、登记统计数据 三、岗位职责 主要处理客户的家具售后，投诉，差评，工商舆论。 四、个人素质要求 1. 做事细心耐心，责任心强，不乱泄露公司信息 2. 沟通顺畅，服从安排，执行力好 五、加分条件 1，会简单财务记账、开票、快递对接 2， 本地居住、长期稳定上班优先 六、通用薪资福利（模板） 月薪：4000-700，月休 4天

工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能妥善处理客户异议 3.熟练使用办公软件

1. 负责客户售后服务的全流程处理，及时响应客户咨询与反馈 2. 协调内部资源解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题 3. 记录并跟踪售后问题的处理进度，确保服务闭环 4. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 5.负责广发银行理财办理，车险续保，理赔，通知老客户来公司领取公司回馈礼品：如牛奶，水果，生日礼物，体检卡，各类活动等权益 任职要求：25-45周岁，有一定服务意识和沟通能力，工作时间：早上8点30-11点半，下午2点半到5点半，周末双休，正常节假日

工作内容: 1.协助办理新员工入职手续，员工考勤等。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取回馈各类礼品如大米、油、体检卡生日等以及参加公司活动。 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班 年龄要求21-45岁

公司正在招聘售后客服，早上8：30一11：30，下午2：30一5：00，周末双休，有客户就来，工资3仟加20%提成，多劳多得，招聘18一50岁之间，想赚钱想创业的伙伴欢迎加入，放鸽子请勿打扰

福州罗源找半挂车司机，有闲置的半挂车司机联系，

急招几名送货的 月结工资 可预支工资 会骑电瓶车会看导航即可 福州都可以就近安排的 十点上班 月入7000 当天安排住宿

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临时兼职 帮忙送送东西 好上手 一天200-300 骑电瓶车送东西 多劳多得

"1.日结200-300，工资当天到账 2.小时结 当天结算 3.提供车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以 5.时间自由 6.18-54周岁 7.想上班就上班 不想上班就家里躺着 8.岗位有限 多劳多得 9.不限学历。"

1、每月面访老客户40-50人，非陌拜，有主管陪同 2、每月至少邀约客户参加4场平台活动领取礼品 3、每月给老客户做10次保单梳理和10次赠险。 福利待遇：五险一金+固定底薪+首年佣金FYC+提成15%-32%+季度晋升+月休6天+早上打卡其余时间可自由活动

工作内容: 负责对公司指派客户相关专业服务：例如 提醒续期交费 分红生存金领取，客户理赔手续办理等保全，且需要对工作有耐心，恒心，学习能力强！ 上班时间:8:30~17:00，午休2小时，周末双休。 年龄25~45周岁，大专及以上学历 薪金待遇:月均6000~7000 福利待遇:定期团建，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

工作内容：负责维护公司下发的客户保单信息，通知客户续保，领取礼品，协助客户理赔等年龄：22-50岁 上班时间：8:30-11:30，下午2:30-4:30 工资：4000-8000（基础薪资福利补贴奖金） 不加班，周六休息半天，周日休息一天，月休六天！（宝妈也可兼职，全职，带娃上班）生熟手均可，有人教

黄岛宝妈黄金短班 上午8:30‑11:00仅2.5小时， 算上通勤时间也就是3-4小时左右 不耽误接送孩子 普通学历3000‑5000 大专以上3000‑8000 时间自由男女均可，大专优先每月有福利 25‑50周岁，胶南、开发区两地点 报名热线：

年龄不超过35岁，主要从事美的售后工作，接单派单，处理日常师傅和客户之间的协调沟通和客户的需求。偶尔需要卸货，深圳南湾街道，

一、 岗位职责 1．负责 12345 政务服务热线接听、记录，耐心解答群众咨询、诉求； 2．准确录入群众反馈信息，按流程转派至对应部门，跟进处理进度； 3．维护热线沟通秩序，规范回应话术，提升群众满意度； 4．配合完成热线数据统计、报表整理及简单工作总结。 二、任职要求 1．普通话标准，表达流畅清晰，沟通协调能力强，有耐心有同理心； 2．能熟练操作电脑基础办公软件，文字录入速度达标； 3．工作认真负责，责任心强，遵守规章制度，服从工作安排； 4．无不良记录，学历不限，应届生、职场新人可投（提供免费带薪培训）； 三、 核心优势 1．稳定靠谱：政务相关工作，薪资结构清晰，福利体系完善； 2．低门槛易上手：无专业限制，新人专属培训，快速适应岗位； 3．工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽； 4．成长空间：完善的晋升通道，可积累政务服务、沟通协调经验； 四、工作地点：福州

打电话通知客人，告知地点

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）

负责工单处理，问题件处理。

招话务员(公司话机)数名，年龄20-35岁，能连续优先！！一天的不用有经验的可以优先考虑安排时间：14.00-20.30，休息半小时薪资：110元/天地点：福州市鼓楼区省体附近微

非销售类 长期招聘 工作内容：负责产品的正常使用及功能操作 工作时间：9:00-17:00 岗位要求：性别不限，年龄18-45周岁 人员需求：每日开放10个名额，投递简历后我们将优先联系合适人选，请仔细阅读信息后再进行联系 注：此为短期岗位，非每日均有安排

一、工作内容: 负责给客户办理业务。(不催收，不推销信用卡），驻银行职场工作，根据银行提供的客户信息，通过银行外呼系统联系客户，为需要办理信用卡账单分期的客户在线办理相关业务，减轻客户每月还款压力 二、岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、普通话标准，会基本的电脑操作; 3、无犯罪记录或者征信逾期行为（入职需要提供证明） 三、工作时间： 上午8:45-12：30 ，下午2:00-19:30 ，午休1个半小时左右，月初第一周双休，后面三周单休，国家法定重大节假日休息 四、薪酬: 1、培训期3-5天，80元一天； 2、试用期2个月：第一个月保护期工资4000元，第二个月2500+提成，如超过保护期工资，则按就高原则发，综合4000-8000元 3、转正综合薪资：基本薪酬2500+提成），综合5000-15000元及以上，多劳多得，上不封顶， 4、缴纳五险一金; 5、节假日福利 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、不加班、全勤奖、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼 工作地址：福建省福州市福清市景观大道与清昌大道交叉口东南角中银大厦

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）

岗位职责： 1. 通过公司企业端的电话联系客户沟通，准确解答产品、服务及业务流程相关问题。 2. 主动对接企业客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历大专以上，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强。 6.入职缴纳五险一金，法定节假日等