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机械设计工程师3-5年大专设计工艺设计非标设备
工作地点在集团总部江西省九江市修水县,包吃住(距离武汉/长沙/南昌都很近) 工作内容: 1、根据项目实际需要,与供应商对接自动化方案及主体结构的设计规划。 2、承担关键设备的计算、选型、询价及验证工作。 3、参与设计评审,为设计方案提供优化建议,协同相关方处理设计相关的技术难题。 4、持续对现有设计进行优化升级,提升设备运行稳定性和整体性能。 岗位要求: 1、具备非标自动化设备的创新结构设计与力学分析能力。 2、熟练掌握三维设计软件(如SolidWorks),熟悉加工工艺与装配可行性要求。 3、重视设计的可靠性、可维护性以及成本控制。 4、实践能力强,能深入现场指导装配与调试,及时解决实际问题。
机械设计工程师1-3年本科设计制图设计工艺设计外观设计电气设备AutoCAD
岗位职责: 1. 负责机械类加工图纸的绘制工作,包括将三维模型转化为二维施工图,并完成尺寸标注、公差配合、焊接要求等技术信息的完整表达; 2. 承担机械图纸的变更管理及专业间接口协调工作; 3. 协助主管完成与机械设备相关的技术支持与实施任务; 4. 编制项目执行过程中所需的技术文档和工作报告; 5. 按时保质完成上级安排的其他工作任务; 6. 编写设备采购所需的技术规格文件; 7. 制定设备吊装与安装路径方案,开展吊装过程模拟及碰撞检查等工作; 岗位要求: 1. 具备2年及以上相关工作经验; 2. 本科及以上学历,机械类相关专业背景; 3. 熟悉机械结构设计原理,了解加工工艺、材料特性、表面处理方法及常用标准件的应用; 4. 熟练操作CATIA软件,精通AutoCAD或中望CAD等制图工具; 5. 掌握机械制图规范,熟悉焊接工艺、检测方法及相关公差标准; 6. 有独立完成A1及以上幅面图纸绘制者优先,具备整套设备图纸设计与出图经验者优先; 7. 具有核聚变装置工程设计转化或相关工装出图经验,熟悉聚变装置结构者优先考虑; 8. 具备与工艺、水系统、电气、气动、土建、结构及力学分析等专业协作经验者优先; 9. 有与上下游设计单位或制造企业对接沟通经历者优先; 10. 具备良好的语言表达与沟通能力,性格积极乐观,思维灵活,富有团队精神和高度责任心,能适应一定强度的工作节奏。
空压机技术工程师
6000-20000元/月
机械设计工程师5-10年本科专用设备制造通用设备制造设计装配设备
岗位职责: 1. 负责空压机等机械设备的研发设计、结构优化及技术改进工作 2. 参与新产品试制、样机测试及工艺可行性分析,确保产品符合节能、降噪、可靠性等技术标准 3. 编制机械部分技术文档、BOM清单、装配图纸及作业指导书 4. 协同生产、质量、售后部门解决设备量产及现场应用中的技术问题 5. 跟踪行业前沿技术,结合德国螺杆机先进理念开展创新性研发 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉空压机原理及核心部件(如主机、阀组、冷却系统)结构与性能 3. 精通SolidWorks/UG/CAD等设计软件,具备独立出图与仿真分析能力 4. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作意识,责任心强、注重细节 5. 有螺杆压缩机、工业气体设备研发经验者优先
机械设计工程师3-5年大专自动化设备机构设计测试上下料辅料贴装上彩盒、说明书装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责: 1、负责方案可行性分析,编制项目评估文档 2、梳理设备运行流程,持续优化动作逻辑 3、牵头开展项目需求的技术评审,形成可行性分析报告 4、依据确认后的需求完成3D结构设计,并与供应商进行技术沟通与对接 5、编制项目技术参数文件及设备零部件清单,供采购部门询价使用 6、管控项目相关供应商执行过程,识别潜在风险,推动问题闭环改善 岗位要求: 1、机械设计与制造类专业,本科及以上学历 2、具备工业机器人及3C领域自动化项目经验,有3年以上非标自动化设备机械设计背景 3、掌握各类气动元件、常用非标驱动与传动机构的设计应用及选型能力 4、了解多种工程材料特性,熟悉机加工、钣金、模具件的设计规范与工艺要求 5、精通工程力学、机械构造、机构原理及相关理论知识 6、熟练使用Office等办公软件,能撰写标准化的设计文档、问题分析报告、测试方案及测试总结
其他生产营运人员经验不限大专行政管理研发部助理
一、岗位职责 统筹研发部门日常行政事务,组织安排各类会议并撰写会议纪要,跟进决议事项落实。 负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。 管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。 协助跟踪研发项目关键节点,推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。 初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程,并做好后续跟进与反馈。 对接人事、行政、财务等相关职能模块,高效完成研发部各项事务流程处理。 承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。 协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。 保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。 落实上级交办的其他临时任务及协调事项。 二、任职要求 大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。 1年以上行政、助理或研发支持类工作经验,具备研发体系工作经历者更佳。 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),擅长数据处理与文档规范排版。 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。 思维条理清晰,具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。 能够主动推进工作事项,积极应对问题,适应研发团队快节奏工作模式。
智能开发工程师
1.2-2.4万元/月
模具工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责新项目模具的工艺可行性评估(DFM),熟练使用UG、CATIA等三维设计工具开展模具结构的智能评审工作。主导规划模具开发的数字化工艺流程,并将其集成至MES系统中,实现工艺任务的自动分配与全流程进度监控。 持续建设并优化模具工艺标准知识库、模板库及专家决策系统,推动工艺设计过程的高效化与规范化。 2. 联动IT与生产团队,推进智能化工艺方案与车间设备(如CNC、EDM、测量仪器)之间的数据互通。主导CAM编程标准化建设,优化数控加工策略,提升加工精度与生产效率。 3. 关注智能制造领域的先进技术发展(如AI辅助设计、模具增材制造、数字孪生技术等),开展技术可行性研究并推动落地应用。组织内部培训与技术指导,提升团队在智能工艺方面的专业能力。 基于三维设计软件开展算法研发: 贝叶斯分类 贝叶斯推断 贝叶斯网络 马尔科夫随机场 马尔科夫决策过程 图神经网络 特征聚类分析 实体聚类分析 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为模具设计与制造、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关领域,特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 具备3年以上模具工艺或设计相关工作经验,熟悉注塑、冲压、压铸等至少一类模具的完整开发流程。 3. 拥有2年以上CAE仿真分析(尤其是模流分析)项目实践经验,能独立完成分析任务并指导工艺改进。 4. 有参与或主导过模具智能制造项目(如MES/PLM系统部署、自动化加工单元搭建等)者优先考虑。 熟练掌握C语言 具备扎实的数学逻辑运算能力 具有项目开发与管理经验
模具工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责汽车模具制造中刀具的选型、工艺制定及技术方案设计,攻克复杂曲面加工中的技术瓶颈; 2. 研发新型刀具结构或优化现有刀具性能,提高模具加工效率与精度(如高速切削、五轴联动加工等); 3. 协同生产团队开展刀具试用与验证工作,分析加工数据并提出改进措施; 4. 参与新项目刀具成本测算及供应商技术评估,推进国产刀具替代进程; 5. 编写刀具操作指南及相关技术文件,为现场作业人员提供技术支持; 6. 关注行业先进技术发展,定期组织内部技术交流与培训活动。 岗位要求: 1. 机械工程、材料科学或精密制造相关专业本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专; 2. 熟悉汽车模具加工流程,熟练使用UG/NX、Mastercam等CAD/CAM软件者优先考虑; 3. 具备3年以上刀具开发或应用经验,有新能源汽车或高端零部件模具项目经历者优先; 4. 能依据ISO标准进行刀具寿命预测与磨损分析,独立解决多轴机床加工中的技术问题; 5. 具备良好的沟通协作能力,能接受短期客户现场出差支持; 6. 工作认真细致,责任心强,持有PMP证书或具备高级职称者优先录用。
项目工程师*3
7000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科五险一金双休
任职条件: 1、机械设计、制造类及相关专业,大专以上学历; 2、掌握常用金属材料及其物理性能,具备剪切、冲压、折弯、成型等制造环节实操经验; 3、精通热钣金与冷钣金工艺,具备钳工及钣金基础,了解军品生产标准及规范化流程; 4、具备良好书面表达能力,有参与航空航天领域招投标经历,可独立完成标书编制。 岗位职责: 1、准确识读技术图纸,完成各类零部件的加工制作,确保生产任务按期保质交付; 2、严格遵守工艺规范、质量检验要求及设备安全操作规程; 加分项 具备以下行业背景者优先:铁路、船舶、航空、航天装备制造
机械设计工程师
岗位职责与要求: 1、核心设备设计:负责公司核心产品的机械设计、开发与优化工作。 2、项目全过程技术支持:参与项目方案制定,完成设备的概念设计、详细设计、工程图纸绘制。 3、设计与计算:进行关键部件的强度、刚度、稳定性、热应力等力学计算及热力计算,确保设备设计的安全性与可靠性。 4、技术难题攻关:解决产品在设计、制造、安装、调试过程中出现的复杂技术问题,提供有效的解决方案、 5、标准化与改进:参与制定和优化设计规范、标准及流程,持续改进产品性能,降低成本。 6、跨部门协作:与采购、生产、质量、项目管理及售后团队密切协作,提供必要的技术支持,确保项目顺利推进。 7、熟悉SolidWorks,AutoCAD和二维工程制图。 8、有2年以上工业设备机械设计经验,做过裂解炉、回收设备的设计经验优先。
模具工程师1-3年中专/中技UG连续模复合模
任职要求: 1. 具备大专或中专及以上学历; 2. 熟练掌握3D设计软件操作; 3. 拥有两年以上五金模具(含铸件模或连续模)设计工作经验,具备汽车模具设计经历者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责: 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出,保障部门目标完成。 2. 遵循模具设计流程,管控设计质量异常,确保达成设计品质标准。 3. 依据项目计划推进模具设计进度,保证各阶段时间节点顺利实现。 4. 参与模具设计成本核算,有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构审查及改模讨论,提出优化建议并落实评审修改内容,确保设计方案合理合规。 6. 协同设计组长对助理设计人员进行技术辅导,支持新员工技术水平提升
江西南昌向塘6套房子刮瓷,有时间的师傅加我。
刮瓷
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南昌
5月29日 22:47拨打电话
B2驾驶员
8000-9000元/月
B2包住月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业食品饮料厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
主要是拉多多买菜南昌–修水,要有货运资格证,
南昌 南昌县
5月29日 22:44拨打电话
江西南昌招聘菜园种养员。薪资为每月4000元以上。岗位要求有3年以上蔬菜种植经验者优先。
种植工月结
招聘菜园种养员。薪资为每月4000元以上。岗位要求有3年以上蔬菜种植经验者优先。
南昌
5月29日 22:40拨打电话
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隔断卫生间隔断集成吊顶1-2人
南昌市青山湖区招公共卫生间隔断板安装、集成吊顶,有意向者直接加微信w,不要打我电话,直接加微信沟通
南昌 青山湖区 京东大道
5月29日 22:38拨打电话
江西南昌有那位师傅为做石家的吗?现在320元打这个电话
泥瓦工
有那位师傅为做石家的吗?现在320元打这个电话
南昌
5月29日 22:38拨打电话
机械设计工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效 任职要求: 1.机械类相关专业,学历不限 2.具备机械设计相关工作经验,经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造仪器仪表制造金属制品业电子/半导体/集成电路建材研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理非标设备电气设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺注塑工艺液压工艺压力铸造工艺焊接工艺冲压工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
招:本公司专业生产包装自动化设备:机械设计工程师 月薪8000/12000
机械设计工程师经验不限高中
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题,支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态,参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求: 1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限 3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇: 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
机械设计工程师经验不限高中CAD
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程,完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求,提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范,提升设计效率与质量 任职要求: 1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限 3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇: 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 , 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
机械设计工程师经验不限学历不限五险一金包吃住双休上升空间大绩效奖金
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯 任职要求: 1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限 3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇: 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 , 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
任职要求: 1. 国内外公办本科及以上学历,材料、化工相关专业 2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力,熟悉材料性能检测设备与实验操作流程,具备1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件,了解锂电铜箔的研发与生产工艺 3. 熟悉阳极板制造流程,涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节,掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺,保障材料表面状态与性能的稳定可靠 4. 具有扎实的专业理论基础和实际技术经验,能够独立应对并解决技术问题 岗位职责: 1. 负责阳极板材料的研发与性能提升,确保其在生产与应用过程中满足技术指标及客户要求。整理实验数据并撰写技术报告,支撑研发项目的有效执行 2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检,协助排查生产异常与产品失效原因,提出改进措施并跟进实施成效 3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作,推动产品持续改进与技术标准落地 薪资待遇: 1. 住宿福利:提供电梯标间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及基本生活用品,实现拎包入住 2. 餐饮福利:公司自营食堂供应物美价廉的工作餐,每日就餐补贴10元(未用餐不予补贴) 3. 保障福利:入职即办理五险一金,享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴,福利体系健全 4. 生活福利:提供免费通勤车服务,园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施,助力工作与生活平衡
车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作与人员排班,保障生产流程有序高效推进。 2.跟踪并管控生产各环节成本,涵盖人工及运营支出,助力提升工厂整体效益。 3.策划并落实员工技能培训计划,增强团队专业能力与作业效率。 4.严格执行安全生产规范,监督现场操作合规,确保作业安全可控。 5.推进生产管理标准化建设,持续改进工艺流程与作业方式。 工作地点:总部南昌,江西地区均有布局,可调配 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。 2.熟悉生产运作模式与成本管理,能够针对性提出优化方案。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,善于激励团队达成工作目标。 4.工作细致严谨,能及时应对和处理生产中的各类突发情况。 5.适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题解决能力。
干洗厂技术负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产设备管理化工服装/纺织/鞋包
1、负责洗护工厂整体运营,确保达成公司各项既定目标。 2、统筹洗涤生产任务,提升生产效率与洗涤品质,保障经营效益。 3、主导团队建设,推进人才培育与安全生产管理。 4、落实成本管控及预算执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
数据仿真工程师
1.5-3万元/月
仿真工程师3-5年硕士
工作职责: 1. 负责智能驾驶系统MIL/SIL/HIL仿真平台的构建与优化; 2. 承担传感器、执行器及整车动力学模型的设计与开发,推进自动驾驶自动化测试工具的研发; 3. 开展自动驾驶相关大数据挖掘与分析,输出市场洞察报告并支持数据闭环体系的建设; 4. 编写、发布并持续维护相关技术文档资料。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,车辆工程、机械电子、软件工程、电子信息、通信、机械自动化等相关专业背景; 2. 具备3年以上自动驾驶领域研发经验,其中至少2年从事测试脚本开发(C++/Python/MATLAB等),有主机厂或智能驾驶企业从业经历者优先; 3. 拥有自动驾驶软件仿真建模实践经验,熟悉自动驾驶开发流程,尤其在智能驾驶测试验证环节具备实际操作能力,能够满足项目开发的技术要求; 4. 具备自研算法仿真测试经历,以及完整的自动驾驶仿真建模项目经验者更受青睐; 5. 具备仿真类软件编程能力,熟练掌握C/C++/Python中至少一种语言; 6. 熟悉Linux/ROS、CMake、GDB等开发工具,具备MIL、SIL和HIL仿真经验者优先考虑; 7. 了解国内外主流自动驾驶仿真建模方法,至少精通一种仿真工具:CarMaker、Prescan、Carsim、VTD、Scanner、ASM、DYNA4等; 8. 具备主流HIL硬件测试系统(如VT/dSPACE/NI)的部署与应用经验; 9. 掌握车辆动力学建模知识,具备独立设计测试用例及编写测试脚本的能力; 10. 通过大学英语六级,持有C1及以上驾驶证。
钢结构制造主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年学历不限钢结构生产加工
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。 2、统筹车间生产计划,监督制作流程与进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管理项目主材的分配与领用,落实车间及各班组任务分派与产量统计,核算主项目的油漆、焊材、气体等成本,制定请购计划及各类项目资源采购需求。 4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全流程跟踪,协调公司内部与客户间的沟通事宜。
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验包子类制作管理经验
工资薪金范围:10-20万元/年,具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验,要懂面点技术。 有意向的可致电:下面(序号)组合为电话!!!微信同号。 ——————————————————————————————— 主要负责统筹“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程工作,确保生产任务高效完成,同时推动团队能力提升与现场持续优化。 A.生产计划与进度管理 (1)根据生产计划,结合车间产能、物料供应及人员配置,编制车间日/周/月 (3)生产作业计划,明确各工序生产任务与节点要求;实时跟踪生产进度, (8)协调解决生产过程中的人员、设备、物料等问题,确保计划按期完成, (7)保障产品交付及时性。 B.质量控制与质量改进 (0)贯彻执行公司质量方针与质量管理制度,对车间产品质量负首要责任; (9)监督生产过程工艺纪律执行情况,杜绝违规操作;组织车间质量分析 (8)会,针对不合格品(如批量缺陷、客户投诉)进行“三不放过”(原因未查 (5)明不放过、责任未落实不放过、整改未到位不放过)分析,制定纠正预 (1)防措施;推动质量持续改进(如QC小组活动、SPC统计过程控制),提 (3)升产品合格率。 C.设备管理与维护 (5)负责车间设备(生产设备、检测设备、辅助设备)的日常管理,制定设备维护保养计划并组织实施;定期检查设备运行状态,督促操作人员做好设备点检、润滑、清洁等工作;及时组织设备故障维修,协调外部维修资源,缩短停机时间;参与设备改造与更新项目,提升设备产能与稳定性。 D.成本控制与现场管理 优化生产流程,降低物料、能源、人工等成本(如减少物料损耗、提高设备利用率、合理安排人员);控制车间费用支出(如水电费、维修费、办公费),确保成本控制在公司预算范围内;推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持现场环境整洁有序,通道畅通,物料定置摆放,提升工作效率与员工素养。 E.团队管理与培训 负责车间团队建设,合理调配人员,明确各岗位职责与权限;组织开展员工培训(岗位技能、安全知识、质量意识、公司制度),提升员工综合素质与操作水平;建立员工绩效考核体系,制定考核指标(产量、质量、纪律、成本),定期评估员工表现,激励优秀员工,改进不足;协调解决员工诉求,营造良好的工作氛围。 F.安全与职业健康管理 落实安全生产责任制,制定车间安全管理制度与应急预案;组织安全培训(消防演练、应急处理、安全操作规程),提高员工安全意识;定期检查车间安全设施(消防器材、防护装置、警示标志),排查安全隐患并督促整改;监督员工遵守安全规定,杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)行为,确保生产安全。 G.跨部门沟通与协调 与公司其他部门保持密切沟通,协调解决生产中的跨部门问题(如物料延迟、工艺变更、设备采购);配合技术部进行新产品试制与工艺验证,提供现场支持;协助质量部开展质量审核与客户投诉处理;向上级汇报车间生产情况、问题及改进建议,确保信息畅通。
服装生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责 1. 制定整体生产计划:统筹服装生产厂的全面生产规划,合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2. 管理生产过程:保障服装制造各环节高效运行,监管产线操作,提升产能与产品品质。 3. 管理生产设备:负责服装生产所需设备的日常管理与维护,确保设备稳定运行,并组织实施必要的检修与升级。 4. 优化生产流程:结合市场变化与实际生产状况,持续改进生产工艺流程,提升效率与质量,降低运营成本。 5. 管理生产团队:组织开展生产人员的配置与管理工作,打造高效协作的生产队伍; 6. 控制生产成本:全面管控生产投入,涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7. 管理生产安全:落实安全生产责任制,建立并执行安全管理规范,防范和处置各类生产安全事故。 8. 协调各部门合作:推动跨部门协同作业,保持信息畅通与配合紧密,保障生产体系顺畅运转。 9. 监督质量控制:主导生产全过程的质量监督与管理措施实施; 10. 研究市场需求:跟踪市场趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与推广策略。 11. 管理供应链:维系供应商及合作方的良好关系,保障原料供应及时、品质稳定。 12. 应对紧急情况:及时响应生产中突发问题,快速决策应对,确保生产节奏与交付质量不受影响。 13. 厂区现有5条生产线,配备200名工人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的组织协调能力与领导力,全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌:大专及以上学历,掌握基本计算机操作技能,具有服装工艺领域5-10年工作经验,年龄在35-45周岁之间(性别不限); ‌专业能力‌:须拥有3年以上吊挂系统实操经验,具备年产量超200万件的生产管理背景,曾成功带领200人以上团队,熟练掌握服装工价核算机制; ‌行业资源‌:在南昌地区服装企业有2-3年工作经历,熟悉本地行业人才分布,具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师3-5年大专五险包吃绩效奖金装配工艺机械设备CAD
负责机械设备及相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作,依据客户需求完成设计方案,并提供配套的技术服务与技术咨询!
养殖场负责人
1.8-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
工作内容 1、全面监管猪场日常运作,确保各项养殖规范落实到位,提升生产效能; 2、参与养殖技术方案的改进与落地执行,持续优化养殖流程与产出质量; 3、组织并督导现场工作人员作业,维护养殖环境的卫生与安全标准。 任职要求 1、热爱养殖事业,具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识; 2、能妥善处理养殖过程中出现的各类问题,保障生产稳定有序开展; 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,可为猪场提供高效的技术协助。
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