
机械设计工程师-江西南昌
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年本科设计制图设计工艺设计外观设计电气设备AutoCAD
岗位职责:
1. 负责机械类加工图纸的绘制工作,包括将三维模型转化为二维施工图,并完成尺寸标注、公差配合、焊接要求等技术信息的完整表达;
2. 承担机械图纸的变更管理及专业间接口协调工作;
3. 协助主管完成与机械设备相关的技术支持与实施任务;
4. 编制项目执行过程中所需的技术文档和工作报告;
5. 按时保质完成上级安排的其他工作任务;
6. 编写设备采购所需的技术规格文件;
7. 制定设备吊装与安装路径方案,开展吊装过程模拟及碰撞检查等工作;
岗位要求:
1. 具备2年及以上相关工作经验;
2. 本科及以上学历,机械类相关专业背景;
3. 熟悉机械结构设计原理,了解加工工艺、材料特性、表面处理方法及常用标准件的应用;
4. 熟练操作CATIA软件,精通AutoCAD或中望CAD等制图工具;
5. 掌握机械制图规范,熟悉焊接工艺、检测方法及相关公差标准;
6. 有独立完成A1及以上幅面图纸绘制者优先,具备整套设备图纸设计与出图经验者优先;
7. 具有核聚变装置工程设计转化或相关工装出图经验,熟悉聚变装置结构者优先考虑;
8. 具备与工艺、水系统、电气、气动、土建、结构及力学分析等专业协作经验者优先;
9. 有与上下游设计单位或制造企业对接沟通经历者优先;
10. 具备良好的语言表达与沟通能力,性格积极乐观,思维灵活,富有团队精神和高度责任心,能适应一定强度的工作节奏。
空压机技术工程师
6000-20000元/月
机械设计工程师5-10年本科专用设备制造通用设备制造设计装配设备
岗位职责:
1. 负责空压机等机械设备的研发设计、结构优化及技术改进工作
2. 参与新产品试制、样机测试及工艺可行性分析,确保产品符合节能、降噪、可靠性等技术标准
3. 编制机械部分技术文档、BOM清单、装配图纸及作业指导书
4. 协同生产、质量、售后部门解决设备量产及现场应用中的技术问题
5. 跟踪行业前沿技术,结合德国螺杆机先进理念开展创新性研发
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉空压机原理及核心部件(如主机、阀组、冷却系统)结构与性能
3. 精通SolidWorks/UG/CAD等设计软件,具备独立出图与仿真分析能力
4. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作意识,责任心强、注重细节
5. 有螺杆压缩机、工业气体设备研发经验者优先
非标机械设计工程师(九江修水)
1.3-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专设计工艺设计非标设备
工作地点在集团总部江西省九江市修水县,包吃住(距离武汉/长沙/南昌都很近)
工作内容:
1、根据项目实际需要,与供应商对接自动化方案及主体结构的设计规划。
2、承担关键设备的计算、选型、询价及验证工作。
3、参与设计评审,为设计方案提供优化建议,协同相关方处理设计相关的技术难题。
4、持续对现有设计进行优化升级,提升设备运行稳定性和整体性能。
岗位要求:
1、具备非标自动化设备的创新结构设计与力学分析能力。
2、熟练掌握三维设计软件(如SolidWorks),熟悉加工工艺与装配可行性要求。
3、重视设计的可靠性、可维护性以及成本控制。
4、实践能力强,能深入现场指导装配与调试,及时解决实际问题。
光器件研发工程师—江西光联
1.2-2.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位要求:
1、本科及以上学历,光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学、半导体物理与器件、材料科学与工程(光电子材料方向)、应用物理学等相关专业
2、3年以上相关工作经验,熟练掌握SOLIDWORKS、中望3D、Zemax OpticStudio等设计仿真软件
3、性格沉稳,具备较强的逻辑分析能力
岗位职责:
1、主导光器件(TO/OSA/BOX/COB光引擎类)新产品的设计开发,满足高速率、高耦合效率、低成本、小型化等技术指标
2、承担产品光学部分的设计与优化工作,涵盖光学仿真分析、光路成像设计及光学透镜结构设计
3、推进研发项目落地,依照研发流程完成首件样品制作及小批量试产,保障输出质量;参与新产品交付过程
4、开展产品失效问题分析,持续优化光学、结构及散热设计方案
5、跟进样品开发关键节点,把控整体项目进度
冰箱冰柜研发工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计;
2、具备基础电路原理与电路系统设计能力;
3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法;
4、能够熟练操作常用办公软件;
5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具;
6、具备独立完成产品开发项目的能力;
7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程;
8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求;
9、基本了解ISO14000环境管理体系内容;
10、熟悉公司内部质量管理运作体系;
11、熟知产品研发各阶段流程与规范;
12、掌握全面检测工作的实施流程;
13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。
传动部件设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科驱动桥传动轴
岗位职责:
1、承担轻卡、轻客、皮卡新车型驱动桥及传动轴的设计开发任务,推进减重降本,实施质量提升,解决关键技术难题,完成样车签发工作。
2、承接新开发项目中驱动桥与传动轴的性能指标,并将其精准分解至设计环节。
3、负责整车试验阶段驱动桥、传动轴失效问题的分析与整改落实。
4、主导驱动桥、传动轴及半轴相关核心技术文档的编写,推动知识沉淀与积累。
5、协同质量、制造、销售及供应商等相关部门开展技术沟通与输出工作。
6、配合主管及经理参与科室内的质量提升、设计优化及成本控制等相关工作。
任职要求:
本科及以上学历
3年及以上相关工作经验
开发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++C++11/14/17新特性
岗位职责:
1. 承担工业软件核心功能模块的C++开发与日常维护,保障代码的稳定性与运行效率;
2. 参与系统架构设计,构建高效率、易扩展的软件组件;
3. 主导关键算法的开发工作,涵盖数值分析、数据处理及图形渲染等领域;
4. 攻克开发过程中的关键技术瓶颈,实施性能调优与代码重构;
5. 撰写相关技术文档与编码规范,参与代码审查及团队内部技术交流;
6. 协同测试人员完成缺陷排查与修复,提升产品整体可靠性。
核心任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数学或相关专业背景;
2. 具备3年以上C++开发实践经验,熟练掌握C++11/14/17标准特性;
3. 熟练运用常见数据结构与算法,具备扎实的编程基础;
4. 有CAD/CAM/CAE类工业软件或图形学相关开发经历者优先考虑;
5. 掌握多线程编程、内存管理机制及系统级性能优化方法;
6. 具有良好的编码规范习惯和技术文档撰写能力。
薪资待遇/薪资结构
1. 综合月薪:11K-20K(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴);
2. 奖金包专项项目激励;
3. 其他专项奖励;
工作时间
周一至周五8小时,周六5小时(根据生产需要加班)
【急聘】工作轻松月入8000包食宿
7000-8000元/月
机械制图员经验不限学历不限不需要出差
【年龄要求*******】
【年龄要求*******】
【年龄要求*******】
[薪资待遇]25元/小时,300元/天
月工资7000—8000元
包食宿,入职上班15天可预支1500元。
福利待遇:
介绍朋友一同入职,工作满一个月奖励1000元,外宿人员每月补贴500元。
离职需提前七天告知,结清工资无拖延。
免费提供住宿,4-6人间,配备空调、洗衣机、独立卫生间。
新能源电池回收处理产线研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科固废处理工艺热解工艺焚烧工艺除尘工艺
1 学历要求:本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业,硕士或博士学历者优先考虑。
2 专业能力:掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识,熟悉正极材料(如三元材料、磷酸铁锂)、储能电池、负极材料、电解液等性能特点及其回收工艺原理。
3 生产工艺研发能力:精通主流电池回收工艺路线,能够针对不同电池体系(如三元、磷酸铁锂)进行生产线工艺流程的设计与优化;具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力,可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率偏低、金属回收率不足等技术难题。
4 设备研发与设计能力:熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具,能独立完成核心设备(如自动化拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应釜)的结构设计、三维建模与仿真分析;了解设备自动控制原理,可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动测试工作。
5 环保与安全技术把控能力:熟知电池回收环节的环保规范,能够配套设计环保处理单元,确保产线满足国家及地方环保法规要求;掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施,针对锂电池易燃易爆特性,制定防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。
6 数据分析与优化能力:能够基于试验数据进行统计分析,持续优化产线在回收率、能耗、成本等方面的关键指标,并撰写工艺改进报告与技术文档。
7 行业经验与资质要求:具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验,具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。
熟悉行业相关标准,如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》(GB/T 30044)、《车用动力电池回收利用 拆解规范》(GB/T 33598)等。
持有注册安全工程师、注册环保工程师等资格证书者优先。
8 软技能要求:具备良好的跨部门协作能力,能与生产、质检、环保、销售等团队高效沟通,推动技术方案实施;具备项目管理经验,可独立承担研发项目的进度安排、成本管控与风险评估;具备英文文献阅读能力,能够追踪国际先进电池回收技术发展动态。
9 特殊要求:能适应中试线现场调试工作,接受不定期出差;熟悉电池回收设备出口认证标准(如CE、UL)者,在参与海外项目时更具竞争力。(薪资12000-20000元)(上班时间8:00-12:00,13:00-17:00)(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)
☆果汁饮料包装☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在长沙
保安包吃住坐班200/天
5000-6000元/月
保安包住包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与突发事件初期处置与上报
4.保持执勤区域环境整洁,协助维护公共设施完好
5.如实填写值班记录,按时交接班并汇报异常情况
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作
3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4.初中及以上学历,退伍军人或有相关培训经历者可适当放宽
5. 遵纪守法,服从管理,具备良好的服务意识和团队协作精神
4k大健康客服 早九晚六 五险一金
6000-10000元/月
电话销售五险一金年终奖3-5人经验不限中专/中技基本坐班回款提成
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5.
高级机械结构工程师
1.5-2万元/月
机械设计工程师5-10年本科电气机械/电力设备通用设备制造电子设备制造设计电气设备液压工艺AutoCAD
主要职责:
1. 负责机械系统的概念设计、详细设计、原型制作及测试验证。
2. 确保项目按时、按预算、高质量完成。
3. 进行机械部件的选型、分析、计算,包括应力分析、疲劳寿命分析等。
4. 协同电气、软件、生产等部门,确保产品设计满足整体系统需求。
5. 解决产品开发过程中的技术难题,持续优化产品性能,降低成本。
6. 编写技术文档,包括设计规格书、测试报告、用户手册等。
7. 跟踪行业动态,引入新技术、新材料,提升产品竞争力。
任职要求:
1. 教育背景:机械工程或相关领域的本科及以上学历。
2. 工作经验:
- 8年以上机械设计领域工作经验;
- 有轨道巡检机器人、轮式机器人、具身智能机器人相关产品设计经验者优先;
- 有重型设备、煤矿井下防爆设备、液压传动设备相关产品设计经验者优先(至少1人);
3. 专业技能:
- 精通CAD/CAM/CAE软件(如SolidWorks, AutoCAD, ANSYS等)。
- 熟悉机械部件设计原理、制造工艺及材料选择。
- 了解机械设计标准、规范和法规。
- 具备良好的问题解决能力和创新思维。
4. 个人素质:
- 积极主动,责任心强,能够在快节奏环境中保持高效工作。
- 具有良好的团队合作精神,愿意分享知识,促进团队成长。
- 对新技术充满热情,持续学习,追求卓越。
机械设计工程师(助理)
8000-13000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限专用设备制造AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制
2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证与优化
3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保符合行业标准与客户要求
4. 配合生产、工艺及质量部门解决制造过程中的技术问题
5. 协助完成设备装配调试及现场技术支持工作
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础机械设计能力,熟悉常用设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等)
3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5. 应届毕业生或1年以内相关经验者均可投递
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、自主或合作进行机械零部件设计,完成机械设计任务;
2、按照新产品技术要求,设计制造方案,并绘制详细的零件图、部件图、总装图和材料清单;
3、负责为采购外协和生产制造提供技术指导和支持;
4、根据产品在使用中的情况,对不合理的部分做设计变更;
5、对售后问题提出指导性意见。
任职要求:
1、机械设计及相关专业本科及以上学历,具备3—5年及以上大型制造、重工行业机械或零部件非标设计工作经历优先;
2、熟练掌握机械原理,熟悉机械机构和机械传动,能够胜任非标机械制图工作;
3、熟悉机加工工艺,对常用的金属及非金属材料有一定了解;
4、熟练使用autocad、solidworks等绘图软件;
5、有较强的沟通能力和团队协作精神,责任心强;
职位福利:绩效奖金、包住、加班补助、五险一金、员工食堂
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械设计工程师1-3年本科研发设计测试制图设计工艺设计装配工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCAXA非标设备
岗位职责:
1、承担公司新产品研发过程中的机械设计及工艺文件编制工作,严格按照公司9000体系文件执行,定期完成资料归档,确保研发任务按时推进;
2、负责现有机械产品的优化与改进,持续跟踪产品使用情况,针对发现的问题及时实施技术升级,提升产品性能与质量水平;
3、对生产过程中出现的技术难题进行原因排查、试验验证,提出可行的解决方案并落实整改措施;
4、完成上级交办的临时设计任务,并对所负责的设计方案承担相应责任;
5、深入生产一线提供技术支持,协同现场人员共同推进产品研发与改进工作;
6、制定研发及改进项目的工作计划,负责技术文档的编写与整理,输出符合标准的技术图纸;
7、参与项目的评审、样机试制、测试验证及产品检验流程,撰写项目总结报告,配合完成项目鉴定与验收;
8、配合其他部门开展相关技术协作工作;
9、收集行业内的技术信息,开展技术咨询与实地考察,了解前沿技术动态,积极引入新技术、新材料、新工艺;
10、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、机械类相关专业大专或以上学历。
2、具备一年以上机械设计工作经验。
3、具有扎实的专业理论基础和实际技术经验,能够独立开展产品设计工作。
4、熟悉机械加工工艺流程。
5、熟练运用计算机软件进行绘图及研发设计工作。
6、工作认真细致,具备创新意识和积极进取的精神。
7、具备良好的判断决策能力、沟通协调能力、计划执行能力以及问题分析能力。
机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械设计工程师5-10年高中
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持
3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度
4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性及成本竞争力
5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限(具备扎实理论基础与实操能力者优先)
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与行业规范
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
5. 工作地点灵活适配,能适应阶段性项目出差或现场技术支持
服装厂长工贸一体针织服装生产主管车间负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产团队管理生产计划与物流控制生产成本管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责
1. 制定整体生产方案:统筹服装生产厂的生产规划,合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。
2. 监督生产运行:保障服装制造各环节顺畅推进,把控产线运作状态,提升产能与产品品质。
3. 设备运维管理:负责服装生产所需设备的日常管理与保养,确保设备稳定运行,并组织实施维修与升级工作。
4. 流程持续改进:结合市场变化与实际生产状况,不断优化作业流程,实现效率提升、质量改善与成本节约。
5. 团队组织管理:牵头组建并管理服装生产团队,明确分工,提升团队协作与执行能力;
6. 成本管控执行:落实生产各环节的成本控制,涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。
7. 安全生产管理:落实生产现场安全管理职责,建立并推行安全制度,防范和处置各类生产安全事故。
8. 跨部门协同配合:推动各部门间的高效联动,保持信息畅通与协作紧密,保障生产体系有序运转。
9. 质量监督实施:全面监管生产过程中的质量检验与控制措施,确保产品符合标准要求;
10. 市场动态分析:跟踪行业需求趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与市场响应策略。
11. 供应链协调管理:维系供应商及合作方的良好关系,保障原材料供应及时、品质稳定。
12. 应急事务处理:快速应对生产中突发状况,及时调整方案,确保交付进度与产品质量不受影响。
13. 厂区现设5条生产线,员工规模约200人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的统筹能力和领导力,全面负责服装工厂的运营与管理工作。
要求:大专及以上学历,熟练掌握基础电脑操作,具有5-10年服装工艺相关工作经验,年龄***以上45岁以内;男女不限,薪资可面议;
节假日正常休假,享受春节、端午、中秋三节福利待遇
洗衣柜接单员会用草图大师软件,
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差家居家具经验
岗位职责
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,
2.对接车间、采购、仓库
任职要求:
1.会用草图大师软件
2. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5.服从安排,具备团队协作意识和基本保密意识
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经
工作职责:
1、依据PMC计划组织车间生产排程及人员调配,提升产能利用率,合理统筹人力与设备资源
2、快速响应生产过程中的异常情况,协调相关职能部门处理问题,及时跟进并提出改善建议
3、对接相关部门,保障原材料及配件的质量稳定与供应准时
4、负责车间人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设,控制人员流动率
5、排查并预防车间存在的安全隐患,落实安全防范措施
6、监督作业流程的规范执行,确保现场安全与环境卫生;落实车间6S管理要求
7、组织车间周报、月报总结工作,安排并确认月度盘点任务
8、实施车间LPA检查,推进目视化管理工作
9、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类或工商管理类专业优先
2、具备3年以上汽车零部件行业生产主管经验,熟悉品质管理相关技术
3、熟练使用办公软件,具有良好的组织管理和沟通协调能力
4、工作积极主动,责任心强,具备较强的品质意识与成本控制观念
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师3-5年大专五险包吃绩效奖金装配工艺机械设备CAD
负责机械设备及相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作,依据客户需求完成设计方案,并提供配套的技术服务与技术咨询!
其他生产营运人员月结3-5年本科QE
工作职责:
1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划;
2、主导量产过程中重大异常的应对,协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善;
3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认;
4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作;
5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理,并负责追溯报告的撰写与落实;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验,持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先;
2、性格开朗,具备良好的沟通能力,能主动与客户建立并维护良好合作关系;
3、具有较强的团队协作意识,能够跨部门协调资源,推动复杂问题有效解决。
门窗接单员 门窗师傅/学徒工
3000-8000元/月
生产跟单包吃月结经验不限初中及以下全职不需要出差
岗位职责:门窗厂接单销售
懂运营,会拍摄视频剪辑
年龄:25~48岁
若干名
门窗师傅/学徒工
岗位职责:组装门窗
年龄:18-45岁
若干名
铝合金门厂接单员
3000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职卫生间门,推拉门不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验家居家具经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.根据客户订单,对接清楚生产工艺,维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
AA技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
AA技术员
部门:COB生产部
薪资:6000-7000元
工作地点:南昌市经开区
经验要求:不限经验
学历要求:中专/高中及以上
招聘人数:80人
【岗位职责】
1.负责COB手机组装线AA(Alignment Adjust,对准校准)工序的设备调试、参数优化,操作校准设备,对DA芯片贴装后、WB引线键合后的产品(手机摄像头模组、主板COB芯片等)进行精准对准、精度校准,确保产品对位精度符合手机组装质量标准。
2.日常点检、清洁、维护AA工序相关校准设备,及时处理设备轻微故障,排查校准不良(偏位、对位不准、精度不达标等),分析不良原因并协助整改,提升生产良率和设备稼动率。
3.严格遵循生产工艺文件(SOP),规范操作校准流程,准确记录生产数据、设备校准参数、不良品情况,确保生产过程可追溯,配合车间做好质量管控工作。
4.配合生产计划,衔接DA、WB工序,协助操作员开展AA岗位技能培训、操作指导,纠正不规范校准操作,保障生产有序推进,满足产能要求。
5.参与AA工序工艺改进、良率提升项目,反馈生产过程中的校准工艺问题,提出合理优化建议,优化校准参数,降低不良率。
6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范使用校准设备及相关耗材,杜绝安全隐患和生产事故。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先(无经验可培训,接受应届生)。
2.熟悉COB工艺流程,了解AA(对准校准)工序核心要点,能熟练调试校准设备参数,掌握产品对位精度控制方法,有手机COB组装、摄像头模组校准相关经验者加分。
3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理AA工序常见不良问题,对精度把控敏感,细心严谨。
4.工作认真负责、责任心强,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,配合衔接前后工序工作。
5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写生产记录、设备点检表和校准参数表。
【福利待遇】
1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴
2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖
3.节日福利、生日福利、带薪年假
4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
设备主管/经理
8000-20000元/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差企业(甲方)化工机械经验团队管理经验
岗位职责
1、确保生产计划的安全顺利实施,监控生产设备和设施的运行状态,降低故障率。
2、管理和控制设备设施的维护工作,提升设备合理利用率。
3、保持设备设施的安全、环保和正常运行标准。
4、协助工程项目部相关事宜的顺利推行,确保项目设备支持到位。
5、完成部门签发的各项文件、会议纪要中的交办任务。
6、对各制剂基地的维修人员进行工作监督,确保各项工作按标准执行。
任职要求
1、本科及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程自动化等相关专业。
2、3年以上农化、医药、化工行业工厂设备设施管理工作经验,有大型制造企业背景者优先。
3、熟悉生产设备的维护、故障诊断和修复工作。
4、能够长期出差,适应灵活的工作时间。
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