岗位职责： 1.根据PMC日生产计划要求，合理分配人员和工具资源，确保产测目标按计划达成； 2.巡查&监督作业人员按SOP指导书要求作业，对违规人员进行纠正或替换，确保制程质量可控； 3.组织本产测区域人员早晚会，共识当日生产目标、质量案例及安全意识宣导； 4.持续完善本区域物料管理，领退、补料交接、及时性，确保工单物料差异在合理范围内； 5.推动周边环节解决影响生产端的各类问题，并第一时间通报到量产沟通群内； 6.及时上传/填报每日生产数据、人员工时数据等各类产测表单； 7.把关人员进场人员质量，培训后再上岗，同步培养产线骨干作业人员； 8.联动IE改进本区域产测工艺、工序优化，持续提升本区域产测效率。 任职要求： 1.本科以上学历（含专升本），机械类工科专业； 2.拥有1年以上的生产制造类工作或实习经验； 3.具备一定的产线班组管理和沟通协调能力； 4.责任心强，有团队合作精神。

1. 生产统筹：制定包装生产计划，协调物料、设备与人力，确保按订单量、交期完成包装任务，把控生产效率。 2. 品质管控：建立包装质量标准（如包装规范、标签准确性、防护效果），巡检产品包装过程，处理不合格品，降低损耗。 3. 团队管理：负责包装班组人员招聘、培训、排班与考核，落实安全生产规范（如设备操作、物料存放、消防安全），提升团队凝聚力。 4. 成本与流程优化：管控包装物料消耗，推进包装工艺、流程改进（如自动化设备应用、包装材料精简），降低生产成本。 5. 跨部门协同：对接生产、仓储、销售等部门，同步订单变更、物流需求等信息，解决包装环节与上下游的衔接问题。 6. 文档与合规管理：记录包装生产数据（产量、合格率、损耗率），完善包装作业指导书（SOP），确保符合行业合规要求（如环保、防伪包装标准）。

【工作内容】 -负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成； -组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量； -监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准； -参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题； -定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求】 -具备中技/中专及以上学历，年龄不限； -2年及以上基层产线管理经验； -具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 【薪酬福利】 -工作时间为长白班，计时制； -工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味； -提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利； -享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励

岗位职责: 1.负责车间日常运营的统筹与监管，保障生产任务按时达成； 2.推进生产流程的持续改进，提升整体作业效率； 3.及时解决生产环节中的异常情况，确保产品质量稳定； 4.组织并带领团队落实各项生产安排，保障计划顺利实施； 5.保持与团队成员的有效交流，推动工作高效协作完成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能推动目标落地； 2.能够快速响应并妥善处理生产过程中的突发状况； 3.拥有良好的沟通能力和协作意识，促进团队配合； 4.工作责任心强，具备高效的执行能力； 5.能适应生产车间实际工作条件，保持积极端正的工作作风。

身体健康！服从安排，工作认真，

岗位职责： 1.依据PMC每日生产排程，科学调配人力与工装资源，保障产测任务按节点顺利完成； 2.巡视并督导作业员依照SOP规范操作，对不合规行为及时纠正或调岗，确保制程品质稳定； 3.主持本区域产测团队早晚例会，同步当日产量目标、质量案例及安全注意事项； 4.持续优化区域内物料流转管理，包括领用、退还及补料交接流程，控制工单物料损耗在合理区间； 5.协调相关单位处理影响产线运行的异常问题，并即时反馈至量产信息共享群组； 6.按时录入和提交每日产出数据、人工工时及相关生产报表资料； 7.严控新进人员准入标准，完成培训后方可上岗，同时储备并培育产线核心操作骨干； 8.协同IE部门推进本区段产测工艺改进与工序整合，不断提升产测作业效率。 任职要求： 1.本科及以上学历（含专升本），机械类等工科相关专业； 2.具有一年及以上制造领域实际工作经验或实习经历； 3.具备基础产线班组管理能力及跨岗位沟通协作能力； 4.工作踏实负责，具有良好的团队意识和执行能力。

有制造业生产管理相关工作经验2年以上，熟悉手机组装、测试、包装等工艺流程，爱岗敬业

任职要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、具备2年以上电子行业DIP插件或后焊段管理经验； 3、具备良好的沟通能力，工作主动积极，责任心强，执行力高且能承受较大工作压力； 4、能够适应加班安排； 岗位职责： 1、监督并推动员工达成每小时生产产能目标； 2、负责员工作业技能、工作纪律及安全生产的日常管理； 3、管控员工作业失误导致的不良品，并跟进改善措施的落实； 4、落实整理整顿工作，确保作业区域环境整洁有序； 5、主导新入职员工的岗位培训与技能指导；

招压铸领班一名11台机配三个技术员，最大机台580T最小300T工资10K-11K.工作地点惠州陈江

岗位：注塑领班1名。 要求：三年以上注塑管理经验，识较机、上落模，能独立解决质量异常问题。 薪资待遇：月收入7K-9K，待遇从优！ 保障福利：参加社会保险。 假期福利：法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。 医疗福利：每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。

招拉腰帮工1名做5天，下午要，有意者联系。黄埠

适合老大哥的稳定活！日结400元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿+配车，月收入稳定，长期合作优先！

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招聘： 1、计时工 岗位：生鲜学徒（蔬菜打包/面点制作/面包烘焙/活鱼宰杀等） 要求：吃苦耐劳，手脚勤快灵活 薪资：18.3元/小时 2、生鲜学徒（北京烤鸭/煎饼炒粉） 要求：25-50岁，吃苦耐劳，热爱厨房工作 工作时间：早晚轮班制 薪资：3500-3800元/月 联系电话：课长电话

惠州市博罗县招批荡工，内墙光粉9元一平方，外墙批荡面议，

中山市广隆燃具电器有限公司，冲压组长，1 名，月薪 10000-12000 元，有冲压车间管理经验 2 年以上优先，，坦洲镇环洲北路 77 号

招聘：压铸领班1人， 任职要求：1.有3年以上带班经验； 2.熟悉伊之密，力劲、海天等机台，会处理基本故障及生产异常； 3.对工艺、调机有一定的经验； 4.有镁合金、锌合金、铝合金调试工艺工作经验； 5.年龄要求50岁以内； 薪资待遇8-13K（具体面试后定），入职购买五险 联系电话 衡老师 工作地点：重庆市铜梁区蒲吕街道产业大道50号 有合适的可以帮忙推荐或自荐，非诚勿扰！

东风二厂招聘班长和指导员20名，需要提供简历后面试 岗位职责及任职资格 （一）班长岗位职责及任职资格 岗位职责 1、负责管辖的班组整体运作； 2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接，QCDSM纬度指标的达成；3、负责管辖的班组人员、设备调配，保证生产顺利进行； 4、负责班组人员培训，技能的提升； 5、负责班组内部的现场改善。 任职资格 1、中专及以上学历，2年以上工作经验，下一层级工作经验1年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、要求班长须持有叉车/牵引车双证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 （二）指导员岗位职责及任职资格 岗位职责 1、按照生产计划组织和安排班组现场作业，合理调配人员及设备，并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录； 2、负责班组人员培训，技能的提升； 4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施； 5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。 任职资格 1、中专及以上学历，1年以上工作经验，内部竞聘入职时间半年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、持有叉车证或牵引车证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 三、报名资料 《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明 四、报名时间要求 报名截至时间：2026年1月22日17：30，面试时间另行通知。

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

岗位职责： 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控

我司专业生产电影盘破碎和塑胶抽粒，ABS，475，合金料等，因发展需要招聘有经验的熟手管理，主要负责，破碎，洗料，抽粒等，品质有保障，产能提升管理的好有提成，有这方面经验的请联系我

第2个工厂招工信息星期三 一手单，全程“见单结账，人走账清” 一次合作、友谊长存 井号大龄工53岁以下长白班/工时稳定/抽烟自由！！ 【惠州·龙溪门窗厂】 ♥ 【员工】17元 【班别】长白班走动式 【年龄】18-53岁 【比例】男女不限 【岗位】搬搬抬抬打杂，机加工、打胶水、打螺丝等 【民族】少数制 【工时】月工时稳定320H～360H 【食宿】空调宿舍6人间，风扇车间包吃住一日三餐！ 【优点】小厂管理不严抽烟自由 【保险】 【面试】准备原件➕复印件，全天都可面试！ 离职需知⚡：，满5天有工时，辞职提前7天即可！ 入职对接葛玉玺： ☎

岗位职责：1、负责包装部各类办公用品日常用品/劳保用品和耗材的请购及领用、保管、收发、登记。 2、包装产值、产量数据统计及KPI数据统计。 3、负责包装部门的每周考勤数据统计、核对，次月1日前提交给人事。 4、负责包装会议的通知、整理会议信息形成会议记录并归档。 5、受控文件的接收、整理和存档。 6、每周结单数据统计。 7、部门每日各工序派工达成数据统计。 8、完成公司领导交办的临时任务。

公司找员工，更准确的说是找志同道合的合伙人，男女不限，年龄18-55岁 1、公司订单充足每个月都是旺季，工作稳定，工资也稳定。 2、需要有较强的责任心和耐心，完成日常的生产任务。 3、长白班，包吃包住，工厂里的饭堂，宿舍暂时2人一间 4、公司平台是属于每一位同事，有好的建议欢迎共同探讨，只要有梦想就勇敢付出行动去追，每天进步一点点，成功的路也近了一大步，欢迎你的加入，未来的路我们一起并肩前行

18－45岁，学历不限，经验不限，勤快，手脚灵活，会打螺丝，打包，认真负责，能吃苦耐劳，服从管理。福利待遇：八小时工作制（8:00-12：00,13:30-17：30），入职即购买五险一金，包三餐，包住宿4人间。

工厂招聘长期短期暑假工可借支

一、薪资待遇：高薪稳赚，多做多得 -基础时薪：白班20-22元/小时，夜班22-24元/小时，夜班薪资更具优势 -工龄加薪：干满1个月时薪加1元，3个月起时薪加2元，长期做收入更可观 -薪资保障：每周可申请借支，每月15号准时发薪，无拖欠风险 二、福利保障：福利实在，无额外负担 -食宿全免：免费提供3餐，夜班额外加送夜宵（含水果、凉茶），营养均衡 -住宿无忧： 三、招聘要求与工作模式：灵活稳定，门槛友好 -招募范围：满16-48岁男女均可，无需经验，上手快 -工作时长：每天工作10小时，长白班两班倒都可，月休4天 -工作周期：至少做一个月，也可干到年底，满足短期或长期就业需求 四、工作内容与地址：工作清晰，交通便利 -工作内容：主要负责打包装、质检、贴标签等岗位，操作简单，任务明确

岗位名称：电工大工（配电柜项目）；钳工大工；电工中工；中工学徒；小工（空调车间）。 岗位要求：1.根据图纸进行电路接线；2.设备现场电路布线及通电测试；3.排查和处理设备电路异常。 薪资待遇：1.电工大工（48元/小时）；包吃住。2.钳工大工（42元/小时）；包吃住。3.电工中工（3335元/小时）。4.中工学徒（工资根据表现定）。5.小工（空调车间，工资为1825元/小时，包住不包吃）。其他说明：工期一般为23个月或半年；工资次月发放；有保险，。

招男女普工，18-40岁，22天制，底薪2350不包吃住补助500元平时加班18周末加班20，有意者请联系

【岗位职责】 ✓跟踪生产进度，确保订单按时完成 ✓协调生产与销售部门沟通，处理生产问题 ✓更新生产报表，反馈生产情况 ✓处理客户交货咨询，提升满意度 【职位要求】 ✓熟悉生产流程及跟单工作，沟通协调能力强 ✓有数据分析能力，熟练使用办公软件 ✓工作细致认真，责任心强，团队合作意识好 ✓3-5年相关经验，有注塑厂跟单经验优先 【薪资福利】 ✓包吃包住✓面议