招聘JABIL项目工程师，薪资4000元以上。 岗位职责包括：按照JABIL要求回复8D及品质提升改善报告，负责专案项目跟进，推进改善措施落地及有效性验证；处理JABIL系统报告的回复和处理；协助项目经理推进VDA6.3；跟进与处理客户端现场问题。

安装配电箱配电柜工程师

有物联网设备生产经验，工作细心严谨，能带好拉线生产，按时保质保量完成产品生产

生产组长 1，男女不限，25-35岁，高中以上文化，有3年以上生产线管理工作经验 2，心态端正，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 3，工作计划清晰，工作目标明确。 4，有较强的品质意识。 一、工作概要： 管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成上级交付的各项工作！ 二、主要职责： 1 .依上级指令执行生产及各项事务。 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。 3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。 4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。 5.培训新员工操作工艺。 6.执行本组现场5S管理工作.

1、全面负责外包装车间的日常运作及人员调配； 2、统筹外包装材料的使用与管理工作； 3、监督外包装车间生产过程中的产品质量控制。

独立完成生产任务，品质，产能，人员

组长要求： 1、统筹管理人、机、料、法、环各环节，确保生产任务按时保质完成； 2、监督各项操作规程执行情况，落实安全生产规范； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织岗位操作技能培训，实施新员工实操带教； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，推动成本控制； 6、协助开展品质异常分析，推进品质改善措施落地； 7、提交每日产量报告及相关生产动态，掌握产线实时运行状况； 8、落实现场5S管理标准，保持作业环境整洁有序； 9、做好设备日常维护，保障设备运行稳定，支持品质与交付目标达成； 10、监督车间人员工作纪律，营造规范高效的生产氛围。 任职要求： 1、具备5年以上相关行业工作经验； 2、熟悉产品工艺流程、生产运作流程及电脑基本操作； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调与团队组织能力； 技术员要求： 岗位职责： 1、承担雅马哈SMT贴片机的程序编写，优化设备运行程序，提升产品直通率与品质合格率； 2、负责SMT设备的日常保养、点检及突发故障处理； 3、对SMT操作人员进行技术指导和培训； 4、控制设备抛料率，持续降低材料损耗； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上雅马哈SMT贴片机实际操作经验，熟练掌握该机型性能特点； 3、精通雅马哈贴片机编程操作； 操作员要求： 岗位职责： 操作雅马哈YSM10、YSM20型号贴片机 任职要求： 1、熟练操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机，拥有1-2年SMT设备操作经验，能熟练使用全自动印刷机； 2、具备独立看管整条生产线的能力，做事细致认真，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识； 普工要求： 岗位职责： 有电子厂作业经历，会使用烙铁，了解组装、插件工序者优先 1、依照标准完成产品加工任务； 2、按品质规范要求进行作业，确保产品质量达标； 3、遵循生产工艺流程执行加工操作； 4、做好个人责任区域的6S管理工作； 5、及时反馈所负责工序的异常情况； 6、负责个人使用工具的日常维护与保养； 7、负责所在岗位水电开关的规范操作； 8、落实本岗位安全作业要求，防范安全隐患。 任职要求： 1、年龄20岁至40岁； 2、认识电子元器件，有机械类产品或设备装配经验者优先录用； 3、会使用烙铁者优先，具备较强的质量意识； 4、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；

惠州市博罗县招贴砖招贴砖师傅点工收尾活，300一天，四天活 附近空闲师傅优先洗手结钱

惠州市惠城区招氩弧焊

惠州市惠阳区招电焊，会看防雷接地图纸，工资380元/天，做人老老实实 做事兢兢业业，偷奸耍滑的勿扰！

惠州惠东县招油漆工，别墅滚颜色漆，必须得是师傅，天花喷漆墙滚涂，2天，今天能来联系，点工，

惠州市惠城区全季酒店 招单层封1.2石膏板 招专业封板的，平均每间房30平方左右，单价 8元每平方，价高勿扰，谢谢！

贵阳市修文县招工长/工程师

公司扩大规模，急招土建施工员、技术员、质检员、工长、放线大工、二线及学徒工。工资范围为一万五至八千。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

惠州市龙门县招建筑木工

核电上人，年龄54以内。。钢筋木工随机分配 白班9个小时270-280，师傅300/9小时，其他算加班。， 第二第三，离职要提前一个月，必须要认识字，有案底的一律不要，体检一定要过的了，否则自己负责 培训期间一个星期左右，培训期间没有任何费用

惠州市惠阳区招铝模

惠州博罗大森工业园急招临时木工两人。

岗位职责： 1.负责建材类生产订单的全程跟进，协调生产各环节进度，确保产品品质及交付时效。 2.承担生产文员相关事务，涵盖从接单至发货完成的全流程，包括文件归档、资料汇总、数据录入与统计等工作。 3.发货完成后，及时跟进并催收客户回单。 任职要求： 1.有建材行业生产跟单或文职岗位经验者优先，了解建材生产工艺及相关规范要求。 2.具备良好的沟通协调能力，能有效联动各部门推进工作。 3.工作认真负责，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用。 5.学习意愿强，适应力佳，可快速融入岗位工作环境。 6.具备识图能力者优先考虑，无经验者亦可培养。 欢迎符合上述条件的求职者查阅岗位信息并提交个人简历。

【太平岭核电站直招点工｜工期长、长期稳定】 工种：钢筋工、木工、混凝土工 上班：8小时点工 薪资：大工310元/天；小工260–280元/天 结算：工资月结，中途可正常借支 食宿：包住，不包吃 进场硬性条件（核电严格要求，不符合勿扰） 1. 年龄18–53周岁，，识字，能参加安全培训考试 2. 无犯罪案底、无吸毒史 3. 身体健康，无重大疾病、传染病、严重高血压、色盲色弱 4. 手艺扎实，服从现场安全管理 进场流程：资料审核→指定医院体检→安全培训考试取证

惠州市惠东县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋 广东核电站基建工程：招聘大量工人(小工/辅助工)！ 流程：先报名（报名格式私聊发）——审核需要1-3天——确认通过后即可报道 [烟花]亮点：非常适合农民工，18-56岁，工资高 【岗位优势】 ·岗位：辅助工/木工/钢筋工 （以上统一为小工有经验可选木工/钢筋工） ·地点：广东惠东 ·合同首签1年或3年，优秀可续签 ·春节留守1~3月份有5000元—1W奖励！ 【薪资保障】 ·综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：260元/天（每天标准工时：10小时）超出10小时部分另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·每月25号以后发薪， 【福利保障】 ·包住：6人间，活动板房（空调、热水器、水电平摊） ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，吃饭费用一餐最低标准10元左右能管饱 ·注：单位有3~5天岗前安全知识培训，考证后持证上岗，培训期无补贴！ 【任职要求】 18-57岁，识字即可，不卡学历，个别须提前报备 ·身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网核查） ·需提供本人身份证及，工资发工人工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ ·入职须体检 .广东籍的需要提前报备 【工作内容】 ·协助技术工完成辅助工作 ·现场设备整理、场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 【注意事项】 ·每月发5400元，180-240绩效部分第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，第六个月发第3个月，以此类推！ ·先提报个人资料审查，单位审核1-3天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理

惠州招普工270/280夜班330到340木工师傅300—320！夜班360/400钢筋工300/320夜班360/ 380工资月月发完平时可以借支公司要求实字，会用智能手机，来了要培训考试体检，要来的速度

核电上人，年龄54以内。。钢筋木工随机分配 （9小时制）小工260-280，中工280-300，大工300-330，超出算加班。， 离职要提前一个月，必须要认识字，有案底的一律不要，体检一定要过的了，否则自己负责 培训期间一个星期左右，培训期间没有任何费用 马上过年了。过年不回家者公司有补助（留年费8000-10000） 大量招收！

惠州市惠东县招建筑木工

一、岗位内容： 1. 监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准，监测并解决相关问题。 3. 组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 二、任职要求：1. 男女不限，年龄20-38岁，具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。 4. 高中以上学历，做事灵活，2年以上生产管理经验。 三、薪资福利： 1. 长白班，上班时间：8:30-12:00, 13:30到18:00。加班：18:30-21:30左右； 2. 底薪2520+法定加班+岗位补贴1500-2000元+全勤奖100元+外宿补贴200元+餐补100元+优秀员工200元，另有超产奖；综合部薪资6500到8000元；拉长淡季保底6K左右。 3. 日常加班：21.72元/小时,周末：28.96元/小时,节假日：43.44元/小时； 4. 五险一金； 5. 节日福利：开工红包，端午节和中秋节节日礼品、国家法定节假日、年终奖（视公司经营年中给予一定的奖金）； 6. 每年公司组织员工旅游活动、组织年终活动、不定期聚餐； 7. 每周五固定场地羽毛球； 8. 免费公寓式住宿(有空调、热水器、洗衣机、免费wifi)； 9. 每年公司组织员工体检； 10. 带薪年假； 11. 公司提供冰箱、微波炉、每天下午茶(水果)。

岗位职责: 1.负责洗衣企业生产车间的日常运作与管理工作 2.监督并保障生产流程的有序开展与高效衔接 3.提高车间作业效率，持续改进操作规范与流程 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题 3.熟悉洗衣行业运作模式，适应高强度、快节奏的工作节奏

【岗位职责】 1. 按照工艺标准与质量规范组织生产，快速响应处理现场异常； 2. 落实现场安全巡检与5S管理，组织设备日常点检与基础维护； 3. 负责日常排班与工时管控，定期对员工进行辅导与技能培训； 4. 监控物料、能源及人工成本的消耗，识别浪费并纠偏； 5. 主导精益改善，持续推动流程优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、包装、化工等专业优先； 2. 应届毕业生或具备1年以上生产现场工作经验； 3. 熟练使用办公软件，具备较好的表达能力； 4. 结果导向，抗压能力强，能适应加班或倒班。