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主管大专
1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划,并根据物料、人力、设备情况及时调整排产,确保订单按时交付。 2、跟踪生产进度(如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态),协调解决生产过程中的异常问题,确保生产目标达成。 3、质量管理与控制监控生产流程,严格执行质量管理体系标准,完善作业标准文件和品质标准文件。 4、跟踪关键质量指标(如制程良率、一次通过率),组织对不良品进行分析,推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。 5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理,包括班次安排、工作指导、技能培训与考核,提升团队整体技能水平。 6、营造积极团队氛围,提升员工士气,降低人员流失率,并负责基层管理干部的选用和培养。 7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗,减少浪费,降低生产成本。定期(如每月)进行成本分析总结。 8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式,不断提升生产效率和产能。 9、设备维护与安全生产与设备部门协作,确保生产设备的日常维护、保养得以执行,减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。 10、负责生产现场的7S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约),设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则,负责安全生产管理,培训员工安全作业,杜绝安全事故。 二、任职要求: 1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验,3年以上工作经验 2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。 3.具备一定的品质管控意识,独立完成制作相应的作业指导书。 4.大专及以上学历,电子类相关专业,具备良好的学习能力.
生产部长
7000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验
,本科,医药相关专业,5年以上药企,化妆品,保健食品,膏贴,二类医疗器械企业工作经验,能够独立全面负责工厂食品,医疗器械,化妆品生产工作,具有较强的组织,协调能力,善于处理对外沟通、公关 岗位职责: 1. 全面统筹管理工厂生产运营,涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产 2. 主导GMP体系落地执行与持续优化,确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求 3. 负责跨部门协同与对外沟通,对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户,维护良好政企与商业关系 4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案,保障产能稳定与交付质量 5. 推动精益生产与降本增效,持续提升工厂运营效率与合规水平 任职要求: 1. 本科及以上学历,医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先 2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验 3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求 4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业操守与团队领导力
厂长/主管5-10年大专
主管/高级主管/经理岗位均可(优秀者可面议)--支持线上面试 工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住) 1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户需求; 2.对现有辅料产品进行性能提升与改良,增强产品品质及穿着体验; 3.确保开发样品契合设计意图与技术标准; 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应稳定并优化成本结构; 5.与设计、生产、品控等团队协同配合,确保辅料与成衣搭配协调一致; 6.跟踪行业前沿信息与技术创新,积极引入新材料、新工艺,增强产品市场竞争力; 7.满足正单、快单、展会样款及专项项目等各类订单的辅料配套需求 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先; 2.熟悉服装制作全流程,具有品牌企业采购及跟单实操经验; 3.具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有扎实的采购专业基础; 4.精通数据报表制作与函数统计应用,擅长辅料采购与服装跟单流程管理; 5.性格积极外向,具备优秀的沟通协调与表达能力 基本要求: 1.具备服装品牌公司从业经历 2.拥有覆盖多品类辅料的供应商资源网络 3.对各类辅料生产工艺有一定了解 4.熟悉广州中大市场辅料采购环境
沙发主管
9000-15000元/月
主管经验不限高中软体家具行业外贸软体批量有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责软体沙发及软床生产管理,自己有一定专业技能,长期从事软体家具行业,有多年外贸管理工作经验优先
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主持注塑厂技术、生产计划、制造执行及成本核算工作,独立承担管理职责; 2)统筹车间日常运作:包括生产排程、进度监控、现场5S管理、品质控制、设备维护与人力资源调配; 3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织跨部门协作,推动问题闭环,确保生产任务按时保质完成; 4)主导或参与生产流程优化、管理制度完善、工艺标准升级等相关改进工作; 5)注重团队发展与人才培养,打造团结协作、积极进取的生产管理团队氛围。 任职要求: 1)大专及以上学历,具备6年以上注塑行业管理经验,曾担任注塑主管或厂长职务者优先考虑; 2)专业技术扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,具备独立解决各类技术与品质异常的能力; 3)掌握注塑模具设计原理及加工工艺流程,能够主导模具从开发到量产的全过程; 4)性格沉稳务实,具备良好的沟通协调能力和全局统筹意识; 5)熟练操作办公软件,熟悉ERP系统应用,具备基础的数据分析能力; 6)具有较强的组织管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关要求。
设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司设备的日常运维与统筹管理,保障设备运行平稳可靠; 2. 参与设备选型及采购评估,提供专业技术支持与建议; 3. 编制并持续优化设备操作规程与保养计划,提升设备使用效率; 4. 按周期开展设备巡查,快速识别并排除潜在故障隐患; 5. 对接供应商进行协调沟通,确保设备备件供应及时到位。 任职要求: 1. 需具备化妆品生产企业3年以上设备主管工作经验。 2. 具备出色的故障分析与实际问题解决能力; 3. 熟悉各类机械设备的操作与维护流程,实操能力强; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5. 有较强的组织规划能力,能高效统筹设备维护相关事务; 6. 应变能力突出,可在紧急情况下迅速采取有效应对措施。
主管10年以上本科有生产管理经验日化品经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
一、职位职责: 1.驻场技术统筹管理:负责化学外包总装线的现场技术管理,统筹46人团队的技术安排、分工协调,确保总装业务高效推进,解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接:作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁,对接甲方生产管理与设计工程师,协调生产计划、反馈现场需求,同步工艺改动信息,保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升:针对电镀类非标设备的装配场景,优化现场技术流程,提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率,推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控:解读复杂机加工图纸(含工艺改动内容),指导现场团队按图施工,确保装配质量符合甲方技术标准,无需承担设备设计工作,聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景:统招本科,42岁以下,具备机械装配领域技术经验,精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑,熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力:能独立读懂复杂机加工图纸,准确识别图纸中的工艺改动内容,可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力:有团队管理经验,能统筹40人以上现场团队的技术工作;具备优秀的跨方沟通能力,可高效对接甲方生产与设计人员,协调解决协作问题。 4.项目经验:优先有化学或同类企业设备服务经验,了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求:需全职驻甲方现场办公,能快速响应现场技术需求,适应现场工作节奏。 三、薪资:面议
厂长/主管1-3年学历不限库存控制流程质量管控仓储设备管理
1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作,统筹成品出入库流程,保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接,及时调配成品资源,确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点,动态监控库存状态,防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理,负责物料的收货、存储与发放,确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门,保障物料供应准时准确,杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施,如分类存放、清晰标识与先进先出原则,降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动,确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表,深入分析库存趋势,为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控,确保账实相符,并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训,对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等
生产设备管理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科不限
岗位职责: 1. 设备管理 :全面负责公司生产设备及动力设施(如电力系统、空压机、水气系统等)的运行与维护,保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并落实设备维护保养计划(TPM),组织实施日常点检、周期性检修和预防性维护工作。 3. 统筹应对设备突发故障,开展原因分析并制定改善方案,有效缩短停机时间。 4. 负责电工及设备维修团队的日常运作,包括任务安排、技术指导与绩效评估等管理工作。 5. 组织开展专业技能培训,提升团队在电气安全、PLC控制、自动化设备维护等方面的技术能力。 6. 安全管理 :贯彻执行安全生产制度,监督电气作业规范(如高压操作、LOTO电气锁闭程序),确保作业零事故。 7. 牵头开展设备安全隐患排查,编制应急预案并组织应急演练。 8. 成本与改进 :管控设备维修费用,优化备品备件库存结构,降低运维成本。 9. 推进设备技术升级与节能降耗项目实施,持续提升设备运行效率。 10. 协调工作 :与生产部门密切配合,统筹设备维护与生产排程的协调关系。 11. 协同外部供应商完成设备的安装调试、验收确认及外包维修服务的对接工作。
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 生产计划执行:根据PMC下达的主生产计划,制定车间月度/周生产计划,合理调配人员、设备、物料,确保订单准时交付。 2. 生产效率管理:监控各产线每小时产出、线平衡、直通率,推动持续改善,达成产量及效率目标。 3. 质量管理:协同品质部落实制程质量控制,监督拉长执行首件检验、自主巡检;对生产不良品组织分析和返工。 4. 成本控制:控制生产损耗(物料、工时、辅料),降低加班成本;推动物料利用率提升,减少报废。 5. 安全生产与5S:落实安全生产责任制,定期组织安全培训及隐患排查;推行车间5S管理,确保现场整洁有序。 6. 设备与工装管理:监督生产设备(如自动点胶机、螺丝机、老化架)的日常点检、保养,配合PIE进行设备维护。 7. 人员管理:负责生产人员的定编、招聘需求、技能培训、绩效考核及梯队建设;处理员工关系。 8. 跨部门协调:对接PMC、品质、PIE、仓储等部门,协调处理物料短缺、设备故障、品质异常等问题。 9. 数据报表:审核生产日报、周报、月报(产出、效率、不良率、工时),分析生产瓶颈并制定改进措施。 10. 统筹工艺与制程管理:主导生产工艺流程、作业指导书(SOP)、标准工时(ST)的制定与维护;推动制程优化,提升效率。 11. 统筹新产品导入(NPI):统筹NPI工程师完成新产品试产、小批量验证,组织试产评审,推动问题闭环,确保顺利转量产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电子或管理相关专业。 2. 10年以上家电/医疗器械/电子组装制造业生产管理经验。 3. 熟悉精益生产、5S、TPM、QC七大手法等工具,熟悉新品导入及标准化制程流程等。 4. 较强的组织、协调及抗压能力。 【上班时间】 早上8:30上班,单休 【福利待遇】 1. 购买广州社保; 2. 年终奖,表现优秀可获得股权激励; 3. 带薪假期; 4. 包食宿; 5. 假期福利及员工生日会
佛山顺德区招电焊
300-400元/天
电焊消火栓1-2人
佛山市顺德区招电焊,安装阀门,消防栓。
佛山 顺德区
9月1日 08:00拨打电话
中控员包住1-2人月结全职
地点:广州越秀宾馆(金钥匙楼层) 综合工资:6500,包吃住,月休4天 工作时间:12小时 工作要求:需要消防证、保安证、年龄40岁以下,会基本电脑操作,头脑灵活 长期稳定的来,感兴趣,直接电话联系最好!
电子厂车间包吃五险一金包住20人以上月结
男女不限,珠海通讯设备有限公司-综合工资7000-9000元/月 五险一金、包吃有餐补包住、免费体检,免费厂车 全坐班,非流水线岗,空调车间 年终奖,年度旅游,篮球、足球各种兴趣社团 底薪2800元/月 平时加班24.14元/小时; 周末加班32.18元/小时; 法定加班48.28元/小时 :餐补 10-14 元/天(根据上班时长而定);入职有饭卡不需要自己出钱 :岗位津贴: --元/月 :特岗津贴: 400-800元/月(部分岗位设有) :绩效奖金:--1500元/月 :夜班补贴: 30元/晚 要求: 18-40岁,男女不限 •独立岗位,非流水线作业 •每周工作6天,每天10小时
配送外卖骑手有提成包住包吃免费培训20人以上周结
驻店麦当劳、喜茶、瑞幸咖啡、肯德基、沃尔玛站点直招,不是中介!站长直接面试! 名额有限,先到先得,0元入职,无押金、免租金! 提供住宿、食堂、电瓶车,包吃住!公寓环境! 固定门店取餐,配送范围3公里,全广州就近安排! 师傅1对1带,新手也能快速上手 平均单价7‑12元,日均60‑110单,多劳多得 随便做7000‑9000 正常做9000‑11000 努力做11000‑15000 拼命做15000以上 上班时间:10:00‑13:00、15:00‑20:00 中间休息2‑3小时,时间自由,随时调休! 人走账清、当天结、绝不拖欠! 年龄18‑54岁 长期短期都可,工期灵活,无需经验,不用学徒!
打包分拣有提成3-5人月结全职
公司直招! ,18岁-40岁 ,初中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳。 岗位要求:国际转运仓集运操作员,负责包裹入库、分拣、打包、出仓等。 日工作时长8小时,早上9:30-下午18:30,周单休。无责底薪+绩效+奖金+法定节假日+带薪年休15天左右+加班费+过节福利 买社保 综合薪资5000元-6000元+ (试用期一个月4000元)
主管5-10年大专
岗位要求: 1. 涂装或化工机械等相关专业;电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责: 1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数; 2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题; 3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪; 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
淄博市淄川区罗村镇,肥料工厂, 1要求有工作经验,会管理人员,底薪加股份,加提成,加绩效考核, 2承包制,会管理,一吨多少钱,一年保底多少吨,具体事宜面谈!
厂长/主管
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益生产落地 4.组织安全生产检查与隐患整改,确保符合国家及行业安全规范 5.协调供应链、技术、品质等部门,保障订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、团队管理能力及应急决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4.责任心强,具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限,有中大型制造企业同岗位经验者优先
注塑机主管
7000-11000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
任职要求 1,有责任心,工资面议! 2,做事认真负责,细心踏实,能吃苦耐劳 3,服从安排,必须有经验,无经验勿扰!
厂务5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责压敏型热熔胶、有机硅、丙烯酸等粘接剂产品现场工艺技术支持,开展试样测试、性能验证(初粘/剥离/持粘/耐温性等)及生产参数优化调试。 2. 对接客户与生产端需求,提供涂布复合工艺指导、现场异常问题排查分析,输出工艺方案与应用报告。 3. 跟进新产品工艺落地与现场验证,收集客户端应用反馈,协同研发完成配方及工艺迭代优化。 4. 整理行业竞品及工艺技术动态,参与内部工艺培训、案例库搭建与技术沉淀。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程、材料科学与工程等相关专业。 2. 2年以上压敏胶、热熔胶或胶黏剂行业工艺/厂务相关经验,具备涂布复合、离型纸/膜应用经验优先。 3. 熟悉压敏胶、有机硅、丙烯酸等粘接剂相关测试标准(PSTC/AFINOR),可独立操作拉力机、粘度仪等检测设备。 4. 沟通协调能力良好,能适应珠三角、长三角区域短期出差,具备现场工艺问题排查与解决能力。
生产主管/经理
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专
1.根据生产计划目标,科学统筹生产组织工作; 2.负责当班期间岗位人员配置,落实定岗定责。依照标准化规范开展人员纪律、作业流程、设备状况、现场卫生及安全风险的巡检与指导培训,严格落实“5S”管理,确保产线规范运行。 3.监督并规范员工按作业指导书操作,及时处置产线发生的品质、安全等突发异常,并迅速上报反馈。 4.组织一线员工技能提升培训及多能工培养,制定并执行培训与轮岗计划;推进现场管理梯队人才的甄选与培育。 5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提报; 6.推行目视化管理,异常发生时快速响应,跟进并协助问题解决; 7.指导并监督员工遵守公司各项规章制度,强化现场管控; 8.持续提升产品质量与生产效率; 9.控制产线损耗,优化资源利用,有效降低制造成本; 10.落实新员工的选拔、使用、培养与留任管理工作; 11.确保物料账实相符,工单按时关闭结案; 12.落实上级交办的其他工作事项。
生产储备管理干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结学历不限
1. 五险一金齐全,两班倒,夜班有夜班补贴,白班有高温补贴及伙食补贴。车间基本都有空调。 2. 宿舍为四人间,配备空调、衣柜、桌椅,独立卫浴齐全。 3. 服从班组管理生产安排,实行老带新制度,简单易学易上手,做好本职工作即可。 4. 次月22号为发薪日,节假日与周末会提前发放。 5. 公司晋升机制完善,一年两次加薪晋升机会。
生产进度管理
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容: 1、负责机械加工流程的跟单工作,对接生产计划任务单,核实交货周期及特殊需求等要求,完成车间各类生产数据报表的统计与分析。 2、跟进采购物料到货进度,协调各生产订单的交付时间节点。 3、配合主管及组长推进各项生产工作的顺利执行。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备三年以上机械制造领域相关工作经验。 2、了解机械加工生产跟单流程及相关作业环节。 3、工作细心严谨,逻辑清晰,积极主动,具有良好的沟通协作能力。
主管卷管师付纸管师付分纸师付
纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜纸管,工资10000-13000,工作地点,广东惠州,联系人:肖先生
生产组长/线长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
职位亮点: 餐补,购社保,带薪假日,节日礼品。 岗位职责 1. 负责家用电器(小电饭煲、绞肉机、豆浆机、养生壶、电热水壶、电炒锅等)生产线的日常运行监管,及时发现并处理生产过程中的异常情况; 2. 科学安排人员配置与分工,提升产线运作效率; 3. 保障生产任务按时、保质、保量完成; 任职要求: 具备一定的团队管理能力,能有效降低人员流动率; 做好生产现场物料管控及劳动纪律管理; 拥有良好的沟通协调能力、问题应对能力及责任意识; 能适应制造企业工作节奏,积极配合各项工作安排; 有产线管理经验者优先考虑,了解家用电器产品生产工艺流程;
其他生产营运人员3-5年大专SMTDIPPCBA
招聘要求如下: 1)具备从0到1主导PCBA及整机OEM项目完整落地的实际经验,有ODM项目背景或小家电、智能消费电子行业经历者优先; 2)具备良好的英文读写能力;了解硬件与整机开发的基础知识,电子类、机电类相关专业背景者更佳; 3)擅长与客户沟通及跨部门协作,能准确识别项目潜在风险,并推动各类问题有效闭环; 4)需具备3-5年相关领域工作经验 工作职责 1)负责智能消费电子产品PCBA及整机项目的全流程统筹与执行落地 2)对接客户需求,完成项目全过程沟通与协调 3)组织跨部门协作,管控项目关键节点,确保风险可控及问题及时闭环
希音跟单发货
5000-8000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结
工厂跟单至发货完成
厂长
8000-13000元/月
厂长3-5年高中
物料跟进,安排生产
车间管理人员
6000-7000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付 3. 带队开展现场5S管理、设备维护及工艺执行监督 4. 负责班组建设、员工培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性 5. 协调跨部门资源,推动持续改善,降低损耗,提升运营效率 任职要求: 1. 具备车间管理或生产管理相关工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长5-10年大专有食品和饲料生产经验优先有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
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