工作内容： 作为平台官方客服，通过电话或文字方式向用户反馈售后处理结果，每日工单量约30单，工作内容简单轻松。 薪资： 前两个月保底到手4000元，后期按绩效发放，多劳多得，平均薪资在6000元左右。 每天工作8小时，长白班，上午9:00至下午18:00，每月休息7天，接受26届实习生。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

济阳全国德邦客服招聘20人 薪资实习期无责底薪2000元+提成，转正后无责底薪4000元+提成 纯在岗接听坐席，不销售，不外呼，缴纳五险。 培训时间:9:00-18:00 公司氛围超级好，不定时小福利 长白班坐班！还在等什么，抓紧加入我们吧！ 地点:济阳达沃智慧产业园36号楼

【福利待遇】 1、综合到手薪资2-3w，入职保护薪资，具体薪资面议 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展 3、每日8小时工作制，每周四周享下午茶，团队氛围融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高比例提成，月收入轻松过万，上不封顶 6、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台 7、单双休，月休6天，享法定带薪假期+五险一金+工龄奖金+年假+节日福利+周年纪念奖励+定期团队建设活动 【岗位职责】 1. 通过微信及电话形式与客户建立联系，做好全程客户服务 2. 根据客户实际需求，持续维护关系，推动二次复购并提供指导支持 【岗位要求】 1. 有一年以上医疗行业销售或售后经验者优先考虑 2. 年龄25-50岁，具备基础电脑操作能力，服务意识强，能有效维系客户关系

我们正在招聘一名专业的售后客服， 负责客户咨询、投诉及退费事宜，保障客户满意度。 工作内容： 涵盖电话接听、信息回复、投诉处理、客户问题跟踪与解决等。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，具备售后客服经验或法律行业背景者优先； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效应对并解决客户问题； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 工作认真负责，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。

嘿，你好呀！我们公司正在寻找一位充满热情、善于倾听的售后客服小伙伴，一起为我们的客户提供最温馨的服务！ 你的工作是服务已购买保险的客户，解答产品、办理理赔，邀请客户参加活动，处理投诉等。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.善于沟通，有耐心，工作认真细心 2.善于沟通，具有良好的责任心，对待客户问题认真负责 3.熟练使用电脑和各种办公软件 4.能承受一定的工作压力，热爱团队工作 【任职要求】 年龄25-50周岁，专科及以上学历，能力优秀者可放宽，有销售经验优先 【薪资待遇】 公司提供完善的培训体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升 【工作时间】 早上8：00-12：00 其他时间自由安排。时间富裕，既能照顾家庭也能照顾孩子。 担心没有接触的干不了~~公司提供统一培训，以老带新，主管助力成长！ 担心自己没有资源~~公司提供优质客户资源，不需要膜拜，不需要开拓新市场！

对接上下游处理异常订单，投诉跟进与反馈。 工作内容： 1、负责售后相关事务，包括异常号码处置、号码停复机操作、号码状态查询及售后问题响应等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的疑问，提交退款申请流程，提报佣金补发流程。 3、回应门店及用户的咨询，及时传递公司最新政策至对应门店，协助门店和客户解决疑虑，处理销售环节中出现的各类问题。

抖音电商售后仲裁，处理用户商家纠纷～

济南市济阳区招钢结构安装，必须回来曲臂车有高空证

招聘测量实习生，薪资为150-160元一天。工作地点位于济南济阳。有意者可报名。

济阳招聘刮腻子人员一名，工作内容为刮下架。

济南市历城区招工地小工/杂工我是贴瓷砖的找个小工，会伴沙灰

明天需要10名小工，负责放电缆工作。另外需要2名带车小工。 集合时间为5点半，从长清出发前往济南奥体。 有意者可报名。

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

工作内容： 1、通过微信、WhatsApp、电话、邮件，负责客户订单、送货、产品保养、故障报修、售后问题的答疑与跟进，快速响应客户需求，提升客户满意度。 2、接收客户维修申请，登记售后台账、更新Google Sheet排程表，统筹维修排期，对接供应商跟进缺件、补件、返修事宜，确保售后问题落地解决。 3、每周核对、追踪中央仓库发往各区域、各门店的维修零件订单，逐条跟进到货与使用进度，再同步维修、零件物流进度给仓库团队，做到账实、进度双向清晰。 4、定期汇总整理所有售后案件，梳理故障、补货、客诉问题，形成售后数据反馈，协助优化售后服务流程。 5、协助销售完成订单开单、出货、到货跟进，同步订单状态，发现送货、货品异常即时上报并跟进处理。 6、配合销售对接各合作品牌的样品、活动物料、补货节点等事务；协助网店完成商品上架、资料录入、基础店铺维护。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；具备1年以上售后、客服、跟单经验优先，家具、电子产品、跨境贸易行业经验加分。 2、语言能力优秀，粤语、普通话流利，可读写基础英文邮件及WhatsApp讯息，英语四级优先，可应对简单境外客户沟通。 3、熟练使用办公软件、微信、WhatsApp、Google Sheet表格，能熟练做好台账登记、数据整理、进度记录。 4、 做到有咨询必回、有售后必追、事事闭环；遇到疑难客诉、无法独立解决的问题，严格按流程上报上级，并持续跟进直至问题彻底解决。 5、 工作细心耐心、抗压性强，能重复性完成售后对账、零件核对、客诉处理，情绪稳定，服务意识佳。 加分项： 1、有桌椅、家具品类售后经验，或台湾、东南亚跨境售后客服经验优先； 2、 会使用 Shopify、店管家、ERP 系统进行开单、订单管理。

岗位职责 1、线上响应客户咨询，精准推荐食材商品，解决客户问题并协调售后事宜 2、维护客户关系，主动优化服务策略 3、配合完成企微、朋友圈群发等营销动作 4、服从团队管理，完成上级交办的其他工作 任职要求 1、高中及以上学历，1年以上销售经验优先 2、学习能力强，能快速掌握业务相关知识 3、沟通能力强，有责任心，思维敏捷，具备良好应变能力与抗压性 4、打字速度快，熟练使用常用办公设备及Office软件 岗位优势 1、通勤便利：汉溪长隆地铁站旁写字楼 2、带薪培训+老员工指导 3、福利丰厚：零食、咖啡管够，不定期下午茶（含鸡腿、鸡米花等）

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 协助完成售后数据分析，定期输出服务优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 配合团队完成日常话术更新、知识库维护及培训支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有售后客服经验者优先 5. 能适应轮班制，具备基础抗压能力

1、负责售后服务工单分配，协助工程师处理工单，工程师上门完成后回访用户满意度. 2、接听用户来电咨询，处理投诉！ 3、具备一定的服务意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧！有相关经验者优先！

一：岗位职责 1. 负责老客户日常关系维护，提升客户满意度与粘性 2. 处理客户咨询、退换货申请及各类客诉问题 3. 及时跟进售后进度，做好记录与反馈，保障服务质量 二：福利待遇 1. 入职即缴五险，保障齐全 2. 底薪3500 前1~3月保底4k综合4-8K【待遇优厚】 3. 节日福利礼包+定期部门团建，氛围轻松 4. 年终奖励+年度测评升薪，成长空间清晰 5. 每年免费健康体检，关怀员工身心 三：上班时间 早9:00-晚18:00，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、公司提供精准广告投放资源，通过电话进行初步跟进，添加微信促成成交，无需自行开发客户，客源由公司统一支持。 2、推广部门负责引流获客，输出高质量潜在客户，转化容易，成单效率高； 3、通过电话与客户交流，后续通过微信完成签单、客户维护及售后复购工作；无需长时间高频拨打电话。 4、定期回访老客户，落实跟踪服务，建立稳定持久的客户关系； 5、适时与新老客户保持沟通，持续维护业务联系，发掘潜在合作机会； 6、每日接单数量不设上限，多劳多得，业绩越高收益越多； 7、无硬性日均通话次数或时长指标要求。 待遇： 1.工作时间早九晚六，每周单休，综合收入4000+全勤奖+年终奖金+节日福利+系统化培训，试用期薪资全额发放； 2.入职阶段安排专项培训，采用一对多及一对一模式，全程指导操作流程； 3.晋升通道畅通，表现优异者最快1-3个月即可获得晋升机会； 4.团队定期组织销售分享会、聚餐活动、团建拓展、内部激励竞赛及年度集体旅游； 5.工作压力适中，不设定通话时长等过程性考核指标； 6.年龄非限制因素，不排斥35岁以上员工，更青睐稳定性强、愿长期发展的伙伴，期待与公司共同进步。 能力突出者不受学历限制，文凭不会成为你发展的障碍！！！ 任职资格： 1.年龄范围20至45岁，特别优秀者可放宽学历要求； 2.热爱销售岗位，有电话营销经验者优先考虑； 3.具备良好的职业操守、服务意识、责任心及合规观念； 4.拥有较强的学习能力与出色的表达沟通技巧； 5.意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变水平； 6.有电销从业经历者优先录用，应届毕业生亦可应聘（专业不限）

岗位职责： 1. 负责外呼客户，开展产品介绍、业务推广及满意度回访等工作 2. 准确记录客户反馈与需求，及时录入系统并同步至相关部门 3. 解答客户常见咨询，协助处理基础问题，提升客户体验 4. 遵守通话规范与服务标准，确保沟通专业、礼貌、高效 5. 完成每日外呼任务量及各项绩效指标要求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗耐心，抗压能力强，适应快节奏电话沟通工作 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 有客服或电销经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责: 1. 通过抖音、快手、小红书、视频号、高德地图等线上渠道获取客户线索，借助电话、微信等方式与客户交流，推介公司产品或服务，回应客户咨询，推动成交实现； 2. 在线查找冻品、餐饮连锁、便利店连锁类客户资源，开展持续沟通，寄送样品，助力销售落地； 3. 达成日常销售任务及业绩考核指标； 4. 对意向客户进行周期性跟进，维系客户关系，提高转化效率； 5. 梳理客户沟通记录与销售进度，按时上报市场动态与客户反馈信息； 6. 按规定汇总销售数据，评估沟通成效，持续优化沟通话术与策略。 任职要求： 1. 具备较强的口头表达能力，能够清晰传递信息并准确把握客户需求； 2. 熟悉电话沟通规范及基础销售方法，可有效引导客户完成购买决策； 3. 能适应电销工作强度，拥有积极进取的工作心态和目标导向意识； 4. 学习能力良好，能迅速理解产品内容及业务流程； 5. 具备快速吸收新知识的能力，及时跟进产品更新与业务调整； 6. 掌握常用办公软件的基本操作； 7. 具有团队合作精神，遵守公司各项管理制度。 发展历程： 2001年由李国印创办，始于北京街头烧饼摊，2008年迁至济南，现已发展为集团化运营企业，下辖4家子公司、4大生产基地（分布于河北、山东等地），业务涵盖调味品、预制菜、速冻饼类产品的研发与生产。 经营模式： 加盟体系：全国门店数量超2.3万家，投资区间为5万-50万元，提供选址评估、运营培训、供应链配套等全流程支持。 供应链服务：为加盟商及海底捞等餐饮品牌供应香油、芝麻酱、预制菜等核心食材，河北阜城产业园已建成“种植-加工-销售”一体化产业链。

需要具备电话客服相关经验！ 岗位职责： 1. 具备良好沟通能力，细致耐心地回应患者咨询。 2. 协助患者完成线上预约挂号，引导其到院接受治疗。 3. 热爱医疗健康领域，富有同理心，尊重并善待每位患者。 4. 积极参加定期培训，持续提升沟通能力与服务质量。 5. 与团队保持紧密协作，及时共享市场信息与患者反馈。 任职要求： 1. 年龄24-43岁，普通话流利，掌握基本电脑操作技能。 2. 对医疗行业有热情，具备较强的沟通技巧和持久耐心。 3. 有客服从业经历者优先考虑，不限学历与具体年龄条件。 4. 态度亲和，性格温和，能认真倾听并解答患者疑问。 5. 能适应一定工作压力，始终保持积极向上的工作态度。 薪资福利： 1. 提供完善的员工福利，包含工作餐、免费停车、团队活动、节日礼品及社保。 2. 拥有广阔晋升通道及优秀员工激励机制。

热爱直播电商领域，看好行业未来发展 1. 接受系统化培训后，独立开展客户拓展工作 2. 以电话+网络方式开展销售，全面提升商务综合能力 3. 具备正确价值观，富有责任感，重视售前售后全流程服务 4. 按照公司分配任务，达成既定业绩指标——轻松易行 5. 协同各部门协作，确保工作高效推进 6. 积极学习与自我提升，目标成长为公司合伙人 专注抖音、快手、视频号等平台，对接主播资源，推动商品推广与销售。线上销售为主，无需外勤，不打电话，在线沟通完成主播产品推荐。客服式营销模式，提供岗前培训，快速上手。 薪酬结构为底薪+提成，业绩优异者收入可观，平均综合月薪7000+ 每周实行单双轮休制，法定节假日正常休息；工作时间：上午8:40-11:50，下午13:50-17:40，午休长达2小时。入职即缴纳五险，享有带薪旅游、各类补贴及月度表现奖励。 直播电商业态发展潜力大，团队年轻有活力，工作氛围积极向上。诚邀优秀人才加入我们！

岗位职责: 1.为客户解答产品及服务相关疑问，提供专业支持，保障客户需求有效落地； 2.快速响应客户咨询，通过电话或在线平台及时、准确地处理客户问题； 3.维护良好的客户关系，主动收集并整理客户意见与建议； 4.与团队成员协同配合，确保客户服务各环节高效衔接； 5.根据客户反馈及主管安排，联动公司内部相关部门，推动客户问题妥善解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 3.拥有团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4.热爱客户服务工作，能在高强度工作中保持冷静与专注； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能快速识别并解决客户所遇难题。

适合零基础纯小白的岗位！！！ 1. 工作内容轻松易上手，使用公司提供的账号在短视频平台与粉丝进行文字互动，引导其添加行政客服微信，全程纯打字操作！！ 2. 公司提供视频发布素材，并配备截流工具辅助引流 3. 接受在校实习生，可开具实习证明，无经验也可报名，有资深同事一对一指导，团队氛围轻松，无需顾虑 4. 薪资结构为底薪＋提成＋周度及月度奖励 5. 办公环境舒适，四季恒温，定期组织团建活动，下午茶点丰富，零食供应充足，福利待遇优厚，团队年轻化，氛围积极活跃，上级沟通无障碍 面试安排在每周二、四、六，时间方便的朋友欢迎联系～ 不涉及电话沟通！！！ 无销售任务要求！！！ 不提供食宿，请知悉后投递～

工作内容： 1．公司持续在各大媒体投放产品广告，无需自行拓客，精准客户资源由公司提供，负责跟进并挖掘客户需求，推动成交转化。 2．通过电话、微信等方式与客户保持联系，清晰介绍公司产品，高效沟通促成合作，达成销售业绩目标。 3．持续维护已有客户关系，提升老客户满意度，深度开发客户后续合作潜力。 4．定期与合作客户互动交流，增强信任，构建稳定持久的合作纽带。 岗位要求： 1、具备1年以上医疗健康领域从业经验者优先考虑 2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战 4、语言表达流畅，普通话标准，工作积极主动有热情 5、医药类相关专业背景或持有相关资格证书者优先录用 6、年龄20-40岁，有销售工作经验即可，不限具体行业 [福利待遇]月休6天+五险一金+法定带薪假期+工龄奖金… 提供工作餐不定期组织团建下午茶点供应提供员工宿舍快来加入我们~~~~

工作地址：济南高新区 高新万达写字楼2号楼 1、工作时间早9点至晚6点，午间休息一个半小时，工作氛围轻松无压 2、岗位性质为坐班制，主要在办公室内完成电话接听与外呼任务 3、年龄要求22—45周岁，性别不限 4、无需外出差旅，享受法定节假日额外休假及节日专属福利 5、岗位长期稳定，每月15号准时发放薪资，工资直接打款至银行卡 公司简述：济南本地百人规模团队，现面向社会招聘客服岗、销售岗及管理岗人员。管理岗需具备电销或客服团队管理经验，有实际部门业绩达成经历者优先，提供从基层逐步成长的晋升通道。管理岗设有两个月试用期，达标后可正式晋升为部门经理。 本人介绍：00后从业者，从业三年，入职公司三个月即晋升为部门主管，六个月后升任部门经理，现带领1+12人团队，部门月均销售额达147.6万元，连续四个月荣获公司销售冠军称号。 不论年龄大小，不设高学历门槛，不要求丰富社会阅历，只要具备积极端正的工作态度，欢迎加入我们，加入我的团队共同发展

1. 负责线上及线下会议的策划与落地实施 2. 高效推进客户对接与多方协调工作 3. 具备积极主动的工作态度，思维敏捷 4. 可接受高频次出差安排

薪资福利： 1、综合底薪5100元加提成及高额奖金。 2、缴纳五险一金，享有工龄奖与全额话费补贴。 岗位职责： 1、负责老客户的日常沟通维护及续费跟进。 2、具备电话沟通相关经验者可优先考虑。 晋升培训： 1、晋升路径清晰明确：专员-主管-部长-经理。 2、定期组织带薪培训，持续提升专业能力。 作息时间： 8:30-17:30，午休两小时，法定节假日按国家规定休假