岗位职责： 1、负责接听用户来电并及时处理相关事宜； 2、通过电话指导解决设备使用过程中遇到的问题； 3、办理学生相关的退费申请及后续跟进工作； 4、管理现场维修所需配件的申领、配送及数据统计； 5、协调公司内部资源，处理来自学生或学校方面的投诉事项。 任职要求： 1、具备较强的抗压能力，工作细致有耐心； 2、拥有良好的沟通协调能力。 双休（周中休息，周末值班），五险一金

为客户查询物流状态，登记相关问题，提供高效优质的服务 要求：年龄17-45周岁，性别不限，普通话标准，熟练使用电脑，打字速度快

薪资待遇: 1、底薪加提成，综合收入3000-5000元（具体可面谈） 2、试用期为3个月，期间缴纳五险 3、工作时间：9:30-12:00，13:00-18:30，每周轮休一天 工作内容: 1、公司提供精准客户资源，负责为客户提供高效、专业的一对一孵化项目家装咨询服务 2、通过与客户深入沟通，建立良好互动，提升服务体验与满意度 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，学历不限 2、普通话流利，熟练操作电脑，具备较强学习能力，语言表达清楚，善于灵活沟通

招聘客服专员：不限性别，年龄23—45周岁，工作时间早八点半至晚六点，每周固定休息一天。 薪资待遇4000—8000元（含底薪、提成及奖金），表现优异者月薪过万，入职即缴纳五险。 工作内容轻松，办公环境舒适，薪酬优厚，职业发展空间广阔，诚邀有志之士加入团队。 任职要求：具备初中及以上学历，熟练掌握电脑基础操作，普通话表达清晰标准。

岗位职责： 1、公司提供精准广告投放资源，通过电话进行初步跟进，添加微信促成成交，无需自主开发客户，客源由公司统一支持。 2、推广部门负责线上引流与客户导入，确保客户精准度，转化轻松，成单效率高； 3、通过电话与客户建立联系，后续通过微信完成签单、客户维护及售后复购，无需高强度持续外呼； 4、定期回访老客户，做好服务跟进，提升客户满意度，构建稳定长期的合作关系； 5、保持与新老客户的互动沟通，持续维护客户关系，挖掘潜在合作机会； 6、每日成单数量不设上限，多劳多得，收入上不封顶； 7、无硬性日均通话时长或次数考核要求。 待遇： 1.朝九晚六，月休四天，综合薪资4000+全勤奖+年终奖金+节日福利+系统化培训，试用期薪资全额发放； 2.入职安排专项培训，采用一对多及一对一辅导模式，全程指导业务全流程操作； 3.晋升通道畅通，表现优异者最快1-3个月即可获得晋升机会； 4.团队定期组织聚餐、团建活动，开展销售PK激励机制，年度安排集体旅游； 5.工作压力较小，不设置通话时长等过程性指标考核； 6.年龄非限制因素，不排斥35岁以上员工，更青睐踏实稳定、愿与公司共同发展的伙伴；学历不限，能力优先，门槛无壁垒！！！ 任职资格： 1.年龄20-45岁，综合素质优秀者学历可不限； 2.热爱销售岗位，具备电话销售经验者优先考虑； 3.具备良好的职业操守、服务意识、责任心及合规观念； 4.学习能力强，善于表达，具备出色的沟通技巧； 5.性格坚韧，头脑灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力； 6.有电销从业经历者优先录用，应届毕业生亦可报名（专业不限）

该岗位临时招聘，线上初试线下复试，择优录取，需近期到岗 岗位职责： 负责接听官方热线来电解答用户问题不涉及销售 文职岗位，办公室坐班，标准8小时工作时间 岗位福利： 集团性公司， 缴纳五险一金，带薪培训， 基本薪+绩效综合4K-7K 氛围轻松无压力 设有餐厅，停车场

岗位职责： 1、负责公司跨城司机的招聘事宜，通过电话、微信与司机进行交流，做好日常关系维护，并安排其到公司参加面试 2、提供岗前带薪培训，配备专业导师指导工作流程 3、利用58赶集直招平台开展司机招聘，工作设备由公司统一提供，包括电脑、手机及58账号 4、每日工作时间为上午九点至下午五点，每月休息4天，法定节假日正常休假 5、公司设有激励方案，薪酬结构为底薪加提成 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及对人际互动的敏锐感知； 2、目标意识强，执行力高，能够快速融入并适应新的工作方式 3、乐于沟通，愿意通过电话方式与候选人进行简历沟通

岗位职责： 负责通过快商通在线聊天工具与患者进行线上交流，了解其病情情况，并引导获取患者联系方式，后续交由后端客服协助患者解决问题（具备电话直接沟通患者能力者优先考虑） 任职要求： 年龄20-30岁，能适应早班、夜班及节假日值班安排，入职时间需尽快，最迟不晚于9月29日 早班：8:00-17:00 中班：13:30-21:30 夜班：16:00-23:00 中午无休息时段，需轮值在岗；当人员不足时需承担通班工作（8:00-23:00），额外享有补助

工作职责： 通过客服热线进行客户回访，深入挖掘客户需求并提升服务持续性，在咨询高峰期协助接听来电，专业解答各类业务问题。 负责日常来电的全流程处理，准确记录客户投诉与建议，并及时传递至相关部门，确保问题有效闭环。 敏锐识别客户异常反馈或潜在风险，第一时间上报现场主管，配合推动风险前置化解。 积极参与公司组织的业务培训与考核，持续完善知识储备，保障服务质量达标。 任职要求： 大专及以上学历，普通话标准流利，具备出色的沟通表达与倾听理解能力。 了解运营商基础业务流程，能够快速把握客户需求并提供有效解决方案。 具备较强的抗压能力与情绪调控能力，在复杂客诉场景中保持耐心与专业素养。 具有良好的团队协作意识，能与跨部门人员高效协同完成客户服务任务。 补充说明： 薪资标准：培训期（1个月）综合薪资3600元；第二个月起综合薪资5000元（底薪4000元+绩效1000元浮动，绩效依据出勤、考核、工作量、工作质量及能力评估）。 福利待遇：五险一金、带薪年假、调薪机制。 工作地点：山东省济南市历下区华润置地广场一区8号楼6层。 工作时间：7*12小时（8：00-20：00），无夜班。

济南市天桥区招钢筋制作2至3人，要求全能手 。会套丝人会大小料。320元10时。月生活费3千，。，

济南市历下区华润置地广场商业街精酿啤酒屋招聘:店员5名：5000+待遇可谈年龄：25～50岁工作时间：17:00~2:00休班/福利待遇等请咨询

诚招熟悉贴夹心流水线流程的，叉车工一名，必须是熟手，计较工资，一万左右，工资月结，不怕累，想挣钱的联系电话

稼轩酒店（郭店收费站北2公里）面向社会招聘厨师1名任职要求：年龄30—45周岁，主要负责50余人团队配餐制作，一日两餐；持有厨艺经验，会开车者优先录用。福利待遇：包住宿，月休2天，基础薪资6000元，薪资可面议上调，待遇可详谈。联系人：尹老师：

找炒锅替班现在5点半到10点半150元白马山西路20号

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

客服工作内容：负责处理客户工单，外呼，有客服经验优先。 客服岗位要求：能熟悉操作办公软件、有良好的沟通能力。 工作时间：早8-晚6。 薪资待遇：4000-4500，包吃。 地址：欧伏路34号中通快递。 有意向直接电话联系：

西安银行接听客服｜五险一金（无销售，纯接听） 【岗位】：银行接听客服 【岗位职责】 1. 接听客户来电，处理咨询、查询、投诉、建议等并做好登记 2. 无法解决诉求提交工单，跟进反馈并回复客户 3. 定期学习更新业务知识，参与部门培训 【薪资待遇】 试用期综合:3800元/月 转正综合：4500-5500元/月 注:薪资组成=底薪+岗位/技能津贴+全勤+绩效+补贴 另外带薪培训期30天，发放100元/天出勤补助，通过后实际发放金额=100元/天×实际出勤天数补发（通关多奖励20元/天） 【福利】： ①公司提供房源并给与住宿补助 （）； ②入职签劳动合同，缴五险一金 ④生日福利、团建、技能竞赛， ⑤银行大楼办公，自有员工餐厅 【工作时间】 每日8小时，月休6-8天 【晋升通道】（全部内部晋升） 1. 运营线：班长→主管→运营经理 2. 支撑线：质检/数据/调度/培训讲师 3. 职能线：人事、绩效、财务专员 【工作地点】 西安市浐灞金融商务区金桥三路1818号 【任职要求】 1. 18-35周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2. 普通话标准，沟通服务意识强，有客服经验优先 3. 学习能力好，踏实稳定，有意长期从事客服行业

诚聘电话客服｜坐班办公 无需外出 岗位职责： 1. 通过电话进行客户咨询解答、简单业务沟通 2. 维护客户关系，记录客户信息，反馈客户需求 任职要求： 3. 18–38岁，口齿清晰，沟通表达自然 4. 有无经验均可，零基础带薪培训，专人带教 5. 会简单电脑操作，责任心强，踏实稳定 薪资待遇： 底薪3000+提成，综合3000-5000 室内坐班，早九晚五，周末双休，环境轻松，团队氛围好 有意向直接联系，非诚勿扰！

岗位职责： 1.接听用户来电，解答话费、套餐业务咨询，纯接听不用外呼推销。 2.按规范登记客户问题，简单处理工单。 任职要求： 1.18‑35岁，会基础电脑打字，普通话流利。 2.有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利： 综合4000‑8000，月休8天，缴纳社保，室内坐班，环境整洁，按时上下班，不加班。 享受带薪年假 五险

招聘：客服/助理 薪资：面议 整理碎片文件成表格

月薪4000-10000 月休4天 工作时间7小时 负责微信私域客户维护、咨询回复、活动通知、复购跟进 无需电销，纯线上沟通，工作轻松氛围好 任职要求 - 会玩微信，打字快，有耐心 ​ - 细心负责，服务意识强 ​ - 有私域/经验优先

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

主要负责招募新司机，处理各类异常情况，

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品或服务的咨询问题，提供专业、耐心的沟通支持 2.及时记录客户反馈信息，包括投诉、建议及需求，按流程提交相关部门处理并跟进解决进度 3.主动回访客户，了解服务满意度，提升客户体验，促进客户关系维护与长期合作 4.熟练使用客服系统完成工单录入、信息查询、数据更新等日常操作，确保信息准确高效流转 5.遵守公司服务规范与保密要求，持续学习业务知识，提升服务质量和响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准，沟通流畅自然 2.有电话客服或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.性格耐心细致，情绪稳定，具备较强的应变能力与服务意识 4.能适应轮班工作安排，熟练操作电脑基础办公软件 5.具备团队协作精神，积极主动完成工作任务，追求客户满意

【公司介绍】 选择大于努力，选对平台至关重要！ 邦赢（山东）信息科技集团有限公司成立于2010年，历经14年发展，现为国家级高新技术企业、省级专精特新企业，荣获山东省商务厅最佳商业模式创新奖、济南市市场监管局重合同守信用企业等多项荣誉。团队规模超100人，是国内教育培训领域颇具影响力的第三方服务平台，被誉为教培行业的“大众点评”。 【岗位职责】 1. 通过微信、电话等方式与平台内教培机构会员保持联系，推进服务续签工作； 2. 主动与教培机构会员沟通，了解其实际运营需求，结合平台资源提供适配的产品方案，推动增值产品签约达成。 【任职要求】 具备教培行业招生顾问相关工作经验者优先 1. 性格踏实诚恳，待人真诚； 2. 目标意识清晰，行动力强； 3. 擅长人际沟通，具备快速学习能力。 【晋升渠道】 集团设有完善的晋升机制与系统化培训体系，助力员工全面提升综合能力。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：基础工资+绩效工资+职级工资+月度提成及奖金+季度奖金+其他奖励（如全勤奖），综合月薪6-15K； 2. 福利待遇：五险一金、商业保险、带薪年假、部门团建活动、员工生日会、节日礼品等； 3. 工作时间：早九晚六（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行单双休轮换制。

需具备小病种“一人一方”售后经验，且从事相关工作满两年以上。 工作内容涉及电话沟通，无法接受外呼者请勿咨询，每月处理数据量为15-20条。 无小病种相关从业经历者谢绝联系，谢谢理解与配合！

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、催收物业费及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成领导交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历大专及以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，抗压能力好 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

薪资待遇 1、试用期无责任底薪4000元，转正后综合收入保守6000元起，客户复购率高，薪资稳定有保障 2、试用期1-3个月，入职即缴五险，每月5日发放工资，月休4天，工作日提供午餐，法定节假日按公司安排调休 工作时间： 夏季工作时段：8:30-19:00 冬季工作时段：8:30-18:00 午休时间：9月至次年5月期间午休1小时，其余月份午休1.5小时 工作内容： 1、主要负责微信内维护老客户，及时回复客户询价信息，完成订单处理及发货跟进等工作； 2、配备专人指导，系统学习公司产品知识及相关软件操作流程； 3、完成上级交办的其他日常事务； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄不超过45周岁，熟练操作常用办公软件，有相关工作经验者优先考虑； 2、工作态度端正，细致认真，具备责任心，性格踏实稳重，无不良生活习惯；

到点上下班不加班！带薪休假 固定长白班8点半-5点半 均薪月入5000以上 1. 负责处理风险类问题的升级投诉，通过在线或电话方式反馈消费者问题的处理进展，并做好情绪安抚工作； 2. 深入了解消费者实际需求，主动协调解决方案，及时对接并妥善处理消费者问题，提升客户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定有效应对策略，降低舆情发生概率； 4. 分析客诉场景，对现有流程与方案进行优化，推动责任部门落实改进措施，持续提升用户体验。 岗位要求 1. 年龄20-38周岁； 2. 工作经验：有客服相关经历或3个月以上服务行业工作经验（具备人际沟通经验者优先），熟悉电商客诉流程者更佳。（若学历非大专及以上，需具备半年以上客服或服务类岗位经验，并提供社保记录或离职证明等材料） 3. 普通话标准，能适应轮班、倒班及临时加班安排； 4. 具备较强的风险预判能力，逻辑思维清晰，责任心强，耐心细致，拥有自主学习意识； 5. 服务意识突出，能够在压力下稳定工作； 6. 思维条理清楚，具备良好的沟通能力与客户服务素养

无需自主开发客户，只需对接商务部门转接的客户资源，客户均为主动咨询，沟通更顺畅 1、负责线上解答客户关于设备的咨询问题 2、协助客户明确合作意向，完成合同签订流程 3、通过ERP系统录入订单，确认具体发货时间 福利待遇： 1、工作时间8:00-12:00，13:00-17:00，单休制，提供早午餐，年龄要求35周岁以下，不接受应届生应聘 2、享受带薪年假、婚假、哺乳假、丧假、带薪考试假等多项休假权益 3、公司定期开展业务技能培训、素质拓展训练、团队建设活动、春游及节日联欢会等丰富活动 4、入职即缴纳商业补充保险，转正后增缴五险，提供早午餐、生日惊喜、节日礼品、月度积分兑换抽奖等员工福利 5、拥有公开透明的晋升机制，每年两次职级评估机会，职业成长空间大