招聘物业管家2名，，年龄30-45周岁，身体健康，能熟练操作电脑办公软件，工作经验不限，有销售或售后经历者优先考虑，普通话标准。综合薪资为3500-5000元/月，具体面议。

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因部门发展需要，现面向社会招聘多个岗位人员若干，包括售后服务专员、售后服务主管、人事助理、甬宁保专员。 工作时间：上午8:30至下午16:30，每周双休。 要求：品行端正，踏实肯干，具备较强的学习能力与责任心，能够长期稳定工作。 年龄要求：25–45周岁，性别不限； 学历要求：大专及以上学历，面试后择优录用。 联系方式：单***********

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湖州吴兴区招聘售后服务人员，负责客户服务，售后跟进，日常回访，信息登记等工作。 要求：沟通能力好，有责任心，长期稳定，有无经验均，可公司统一培训。 薪资3000-10000，具体面谈，福利好，工作轻松，环境正规，晋升空间大。 工作地点：湖州吴兴仁皇山片区 工作时间：8：30-16：00；双休，国定假期 联系人： 有意者直接联系

半服务半销售薪资6000-8000 8:30-17:30 双休 法定休 无经验要求

岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及交易完成后产生的各类争议问题 2. 协调解决交易流程中出现的纠纷情况（例如一方提出终止交易） 3. 在双方加入交易群组后，若出现某方失联或因其他原因无法完成换绑的操作处理 4. 解决游戏账号无法登录等相关技术性问题 岗位要求： 1. 具备至少一年以上连续客服相关工作经验，年龄范围为20-29岁 2. 具有良好的沟通能力与主动服务意识 3. 电脑打字速度每分钟不低于55字，学历要求大专及以上 工作时间： 一休一：9:30-00:30。春节期间正常上班 发薪日： 每月10日 薪资结构： 底薪+职级奖金+绩效，综合收入6-8K L3薪资：3000底薪+2000绩效； L4薪资：3000底薪+500职级奖金+2500绩效 L5薪资：3000底薪+1000职级奖金+4000绩效 试用期： 3个月，试用期间薪资全额发放

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宁波市镇海区招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和施工要求进行下料、组对、定位及焊接操作，配合完成现场安装任务 3.对焊接设备进行日常检查、维护与简单故障处理，保障作业连续性与安全性 4.严格执行动火作业规范及现场安全管理制度，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 5.配合质检人员完成焊缝自检、报检及返修工作，确保工程验收合格 任职要求： 1.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证或压力容器焊接资格证者优先） 2.熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、CO2气体保护焊等），能独立完成平焊、立焊、横焊等基本操作 3. 具备基本识图能力，能理解简单结构图纸及焊接符号 4.身体健康，吃苦耐劳，适应宁波镇海区现场作业环境 5.无不良从业记录，服从管理，具备良好职业素养

宁波市象山县招钢筋工两个人，360一天，9小时。做7天左右。没有吃住。

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招聘楼管一名。要求高中及以上学历，具备1年以上相关工作经验，年龄在20至40岁之间，熟练使用电脑，全职工作。薪资为每月3000至3500元。福利待遇面议。工作地址为城小区物业服务中心。

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【招聘】物业管家 工作地点：河南省郑州市金水区北龙湖区域 ✅任职要求：大专及以上学历，有高端物业住宅服务经验，服务意识强、责任心足。 薪资福利：5000-6000元/月、入职缴纳五险、高温/低温补贴、定期团建、节日福利、年度绩效奖金、定期体检等。 联系：李女士 期待你的加入！

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兴仁市碧桂园物业招聘物业管家1名。要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先。需具备优秀的沟通协调能力，能熟练使用电脑等办公软件。要求责任心强，抗压能力强，擅长突发事件处理。薪资为3600元加200元餐补，实行单休制。入职购买五险一金，提供节日福利。工作地址位于兴仁市。联系电话与微信同号。

诚招销售客服 年龄:25-45周岁学历：高中以上，工作经验:能力优秀者可放宽，可小白。工作时间8:30~16:30，周末双休，法定节假日。工资面议 联系人:武女士 工作地址:镇海骆驼（7号线直达）

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客服相关经验者优先

公司是浙江百强人力服务单位，目前综合管理部新增客服经理岗位，具体职责如下： 1、规划客服团队的工作目标、服务规范及考核体系（如响应时效、问题解决率、客户满意水平），合理分配客服专员的日常任务与工作重点 2、负责客服人员的业务辅导、能力培训及绩效回顾，协助处理疑难事务，持续提升团队专业素养与服务质量 3、定期召开团队例会，总结典型服务案例，优化操作流程，推进客服作业标准化（如表单统一、沟通话术完善） 4、对接客户方关键管理层（如行政主管、财务主管），维系长期合作关系，定期交流服务反馈与合作改进方向 5、应对客户重大投诉、特殊需求及争议情况，拟定处置方案并监督执行，确保事项闭环，保障公司声誉 6、配合客户经理推动重点项目核心环节（如大额用印审批、重点回款追踪），整合内外资源破解协作难题 7、统筹客户日常对接全流程（信息答复、用印办理、工伤申报支持、回款/付款进度跟进），把控客服人员表单填报与流程执行质量 9、归集客服团队运营数据（如客户咨询量、流程处理时效、满意度评分），定期编制服务分析报告，识别服务薄弱点并提出优化策略 要求： ◆ 5年以上人力资源领域工作经验，3年以上大型企业客服团队管理经历； ◆ 熟悉现代企业管理运作模式，并具备实际落地经验； ◆ 参与过大型企业经营管理体系的搭建、实施与优化过程；具有人力资源或物流行业同岗管理背景者优先 资源整合能力：可联动业务伙伴及相关职能部门，协同推进HR服务效能提升 风险管控能力：能识别HR客服运营中的合规与服务隐患，提前制定防控措施 谈判与影响力：具备与高层沟通协作的能力，推动资源倾斜支持HR客服数字化、智能化转型

我们正在招聘一名专业的物流跟单员，负责统筹并跟进物流各环节，保障货物准时、安全送达目的地。 工作内容： 1. 跟进并掌握货物运输的实时进展； 2. 与供应商及客户保持有效对接与协调； 3. 编制和归档相关物流单据及报表； 4. 协调处理物流过程中出现的突发状况与异常问题。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流类或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年物流跟单实操经验； 3. 熟悉物流管理工具及常用办公软件操作； 4. 具有良好的表达能力与协作意识； 5. 工作细致、沉稳，责任心强。

招聘：售后人事专员双休 薪资：3.5K~7.5K 工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30 双休！法定节假日休息。 工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！ 工资：底薪保障，具体面谈 欢迎你加入我们的团队 赶快联系：娄经理 ！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

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招聘工程维修工。，年龄50周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。需持有电工上岗证，具备相关物业维修经验，了解暖通、给排水、建筑电器、消防等专业知识，有较强工作执行力及学习能力。应届毕业生可放宽工作经验及上岗证要求。薪资范围为每月4480元至6880元。缴纳五险一金，发放十三薪。福利包括高温津贴、过节补贴、带薪年休假，法定节假日上班享受三倍工资。该岗位为派遣制工作人员，一经录取将与第三方签订劳动合同。工作地址位于宁波市轨道交通大楼（东环南路地铁站）及宁波市轨道交通天童庄车辆段（邱隘东地铁站）。

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

一、公司简介 宁波市坤馨园物业服务有限公司致力于为小区业主/住户提供优质、贴心的物业服务，营造温馨和谐的居住氛围，现因业务发展需要，诚邀踏实细心、责任心强的你加入我们的团队。 二、岗位名称 物业前台收费 三、工作地点 江北区外滩风景小区 四、岗位职责 1. 前台接待与咨询 2. 3. 报修与投诉处理 4. 文件与物资管理 5. 通知传达与公示 6. 其他工作,完成上级领导安排的其他临时性物业相关工作。 五、任职要求 1. ，年龄18-40岁，高中及以上学历，形象气质佳，待人亲和，沟通表达能力良好。 2. 具备1年以上物业前台、客服或收费相关工作经验者优先，无经验者若学习能力强、态度端正可带薪培训。 3. 熟练使用电脑办公软件（Word、Excel），熟悉物业收费系统操作，具备基础的财务核算知识，做事细心严谨、条理清晰。 4. 责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，能耐心应对业主诉求，抗压能力强。 5. 遵守公司规章制度，认同物业服务理念，品行端正，无不良从业记录。 六、薪资福利 1. 薪资：月薪5000+，薪资可根据面议结果议定。 3. 作息：[具体工作时间，如：8:30-17:30，月休4天/轮休。 4. 工作环境：室内办公，环境舒适，团队氛围融洽，晋升空间稳定。 七、应聘方式 1. 电话咨询：，联系人张先生。 3. 携带个人简历进行现场面试。 我们期待你的加入，与我们一同为业主打造更美好的居住体验！