
物业经理1-2人月结
综合主管1名45岁以下,有管理经验优先,大专以上学历薪资福利:5000元,做六休一,8点到6点,午休2小时工作地点:南塘老街边上小区联系方式:吴经理
物业经理包吃月结
招聘:物业管理副经理薪资:面议物业管理副经理年龄28-42岁学历:本科工资:11000五官端正对国项目的物业管理有一定经验有一定的文书行文协作能力吃苦耐劳可以适应加班一天三餐包吃;
浙江宁波太古城招聘项目经理,月薪6000元左右,具体面谈,要求有老小区物业管理经验,联系龚
物业经理月结
太古城招聘项目经理,月薪6000元左右,具体面谈,要求有老小区物业管理经验,联系龚女士
消控员
5-6千/月
中控员1-2人
招聘长期工:
项目:高新区管委会
招聘:主要工作是巡逻岗需有中级消控证
薪资:5700元有中级消控证补贴500,做六休一
要求:需要中级消控证
房补、饭补、加班费、高温费、过礼品费、带薪年假等福利;
工作地点:西湖区文三路联系电话
中控员包住包吃1-2人月结全职
招工启事薪资:4000-6000元,薪资面议福利:包吃包住,其他待遇面谈,长白班,持有中级消控证,性格开朗,工资可额外协商工作地点:浙江省宁波市镇海区星空里广场联系电话:有意向直接打电话联系即可
中级消控员
6-7千/月
中控员保险高温补贴餐补社保包住1-2人月结全职
招长夜班消控1名
6500/月+中餐补助200/月,+ 电费补贴每80/月 .包住宿、月休4天、交五险、法定节假日、高温补贴.
要求:45岁以下,熟悉消防主机操作流程,头脑灵活,遇事冷静处置。
工作地址:余杭区古墩路大学校园.
联系电话:李
焊接包住包吃
折弯人员9000~9500包吃包住,焊接人员8500~9000包吃包住,打磨7000~8000包吃包住。
烘焙师包住包吃月结
招聘面包中工月薪5000到6000包吃住,住单间月休2天包吃住,住宿单间,工作环境气氛好工作地址浙江宁波象山联系电话
浙江宁波地区招聘氩电焊工,工作内容涉及白钢和碳钢焊接。薪资为580。有意者请通过联系,无需
氩电联焊
宁波地区招聘氩电焊工,工作内容涉及白钢和碳钢焊接。薪资为580。有意者请通过联系,无需拨打电话。
种植工
宁波蔬菜大棚招聘大龄工,要求60岁以内,男女不限,文化程度不限,身体健康。男工薪资为150元每天,女工薪资为140元每天,提供食宿。
西宁城北区——————————————【某小区】聘项目经理:一名,男女不限————————
物业经理1-2人
——————————————【城北某小区】聘项目经理:一名,男女不限——————————————:
电工
物业公司招聘物业主管2人,男女不限。另招聘电工2人。要求身体健康,品行端正,责任心强,具备良好的敬业和团队协作精神。有工作经验者优先,工资面议。工作地点:济阳区。
电工
物业公司招聘物业主管2人、保洁员6人,男女不限。另招聘电工2人。要求身体健康,品行端正,责任心强,具备良好的敬业和团队协作精神。有工作经验者优先,工资面议。工作地点:济阳区。
物业经理1-2人
伊旗影剧院招聘一名项目主管,主要负责物业管理,保安,保洁,维修等物业服务日常工作的安排和监督管理!男女不限,有工作经验者优先录用!工作地:伊金霍洛旗工资面议联系电话:
水电工养护工物业经理保安保洁绿化
广西全俱物业面向社会招聘以下岗位人员:
一、物业项目经理:要求具有3年以上物业管理相关工作经验,熟悉项目运营流程,具备团队管理工作经验,有较强的沟通协调能力及应急处置能力。薪资为3800元/月。
二、水电维修主管:要求持有效电工操作证,具有两年以上物业小区维修管理工作经验,熟悉物业工程维修全流程,熟悉住宅小区各类设施设备维修养护工作流程,有较强的沟通协调能力及应急处置能力。薪资为3500元/月。
三、水电维修工:要求年龄55周岁以下,身体健康,持有效电工操作证,工作责任心强,服从工作安排。薪资为2700元/月。
四、绿化员:要求年龄50周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强,服从工作安排。薪资为2150元/月。
五、保安员:要求年龄60周岁以下,身体健康,工作责任心强,服从工作安排。薪资为1800元/月。
六、保洁员:要求年龄60周岁以下,身体健康,工作责任心强,服从工作安排。薪资为1700元/月。
保安包住免费培训3-5人月结全职假期工
1:年龄: 45岁以下,身体健康,服从安排。
2. 薪资待遇:薪资190一天,综合5700 一月,包住不包吃,空调洗衣机做饭设施齐全。
3. 工作内容:负责门岗登记、安保日常的一些工作。
4. 工作时间:早7:30晚7:30,白班门岗站一小时休息一小时。夜班单人单岗,站两小时其它时间坐岗。
5. 工作地点:宁波海曙区海语天下项目。
综合维修工1-2人
操作工服务意识好,动手能力强,有一定工作经验,能独立完成酒店设施维修维护,有电工证优先招工人数:1人工程部工作地址:慈溪市龙山镇达蓬山旅游度假区
保安
5-6千/月
保安包住6-10人月结
高档新小区招聘保安,消控员
一、招聘条件
保安:10名
1、初中及以上文化,五官端正,身体健康、形象良好,无纹身和案底,能吃苦耐劳服从管理。
2、年龄18-38周岁,身高173以上,退伍军人、有工作经验者优先录用。
消控员:男女均可2名
1、高中以上文化,能熟练操作安防、消防设施设备、掌握电脑基本操作,具备消防设施操作员职业资格证书,(中级/四级以上,待考也可)。
2、年龄20-42周岁,身高160以上,身体健康、形象良好,语言表述清晰,有较强的服务意识和亲和力,吃苦耐劳,、服从管理。
二、薪资标准
1、工资5600-6500左右
2、工作时间12小时、两班制
三、福利标准
1、提供住宿,交纳五险一金,月休两天。
2、节假日三倍工资另发过节费,缴纳五险一金,每年6-9月/四个月每月高温费300元。
3、工作满一年享受带薪年休假5天,工作满三年享受带薪探亲假15天。
4、公司不定期举办各类丰富多彩的文体活动,每季度统一组织员工外出旅游或者聚餐。
5、年底有年终奖。
6、地址,余姚市桃李春风
联系人:周先生
电话:/微信同号
保安队长 保安
6-7千/月
保安3-5人月结
工作地址:慈溪杭州湾新区博湾路167号
招聘岗位:保安队长
薪资待遇:底薪5800元+房补500元,综合6300元/月
休息制度:做六休一
工作时间:08:00-20:00
岗位优势:写字楼体量小,工作轻松
任职要求
年龄40周岁以内,身高175cm及以上
高中及以上学历
持有有效保安证
掌握基础电脑操作
2年以上保安带班管理经验
退役军人优先
联系方式
联系人:刘先生
联系电话:
高端住宅保安-云河颂
5-6千/月
保安包住3-5人月结全职退伍军人优先
年龄18-40
净身高172+cm,体重匀称,无纹身,无犯罪记录
早八-晚八固定白班,固定出勤26天,
提供住宿,无餐补
固定薪资5356,超出出勤天数固定206一天,法定节假日给加班费;
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
综合维修工餐补月结
综合维修工53周岁以下,具备基础的水电及设备维修能力,持有高压电工证;熟悉酒店设施运行特点,有较强的责任意识和服务意识;具备良好的沟通能力,能与各部门协作完成综合任务。1、负责酒店设施设备的日常巡检与维护,确保运行正常;2、处理客房、公共区域及后勤区域的维修需求,及时解决问题;3、协助完成水、电、暖、空调等系统的常规检修与应急抢修;4、配合外包工程的现场监督与验收,保障施工质量;5、记录维修情况并提出设施优化建议,提升使用效率。6、领导安排的其余事务薪资福利:5500-6000元企业介绍:宁波市海天一洲文化发展有限公司成立于2015年5月18日,企业性质为国有控股企业,集住宿、餐饮、娱乐、休闲于一体,景区主要为游客提供游览观光、人文科技、消费购物、商务洽谈等多方位的旅游、商务服务,为国家AAAA级景区。公司福利:1、免费住宿(水电补贴,2-4人间、空调电视家具齐全、无线网络、24小时热水、独立卫浴、独立洗衣机等);2、充裕的就餐补贴;3、五险一金、劳保福利、节假日福利、年终绩效奖励、生日福利、高温补贴等;4、依法享受年假、婚假、产假等带薪休假;5、年度旅游、体检。联系方式:()工作地址:杭州湾新区博智路51号锦江品尚大桥店(南岸服务区旁)/跨海大桥海天一洲
保安包住6-10人月结全职假期工
招聘:工厂保安数名
地址:宁波市 慈溪龙山公牛工厂
要求:55岁以内 有经验者年龄可以适当放宽,身体健康,无不良嗜好,无纹身,无犯罪记录,服从管理,工作简单轻松,退伍军人优先。
工资待遇: 4800元 月休2天,包住 有餐补,有晋升空间
物业经理1-2人月结
招聘:项目经理薪资:4001-5000元/月1.人员设置:1人,具备相应专业能力,具有3年及以上的物业管理经验(上岗前须提供工作证明);2.全面负责本项目的一切事务,熟悉本区域各个职能部门,协调本项目区域内秩序;3.认真完成采购人交办的工作,及时沟通和汇报项目情况;4.每周巡查区域内服务人员的服务质量,做好人员管理;根据采购单位需要配合采购人完成设施设备运行及维护、综合维修及巡查等相关工作,并做好记录和处理等。
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