招聘物业管家，工作时间8:30--17:30做六休一工资:面议要求:40岁以下，无犯罪记录，服从工作安排。地址：高新区邱隘联系电话:

滨江物业在浙江宁波鄞州区的望品美寓招聘夜班和白班员工，年龄要求为30至40岁，员工享有五险一金待遇，每月工资待遇为5500元，且提供住宿和夏季高温补贴以及节假日三倍工资待遇。

无经验者可提供带薪培训，此岗位不要求通过法考，无销售性质岗位要求: 1、根据公司提供信息与当事人进行沟通，运用情，理，法，相结合的方式做好诉前调解工作; 2、根据公司流程，做好非诉讼调解阶段进度并记录工作; 3、根据沟通情况，做好函件发放。 4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间: 夏令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午14:00-18:00; 冬令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午13:30-17:30。福利待遇: 1、缴纳社保，保障基础福利; 2、底薪+提成+奖金，综合薪资4k-10k 3、大小周，法定节假日，带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....

现招浙江省·宁波市的其他物业人员岗位，工资面议，完工即结，包住。按图纸要求施工，能长期做优先，保证作业面整洁有序，有餐补

招聘：8小时3500，7.00--5.00下班。地址：靠近世纪东方广场，有意愿可以加班，加班费一天60。联系电话:

招聘启事现招楼宇管家1名薪资4500，缴纳五险一金年龄25-48上班时间8:00-17:00，单休，上班地点，骆驼区政府对面小区世博花园联系电话：吴女士

招其他物业人员（浙江省宁波市）：薪资面议，包吃住，一单一结；做好现场交底与安全确认；有一两年经验；包住，缴社保，会看图纸

招聘：8小时3500，7.00--5.00下班。地址：靠近世纪东方广场，有意愿可以加班，加班费一天60。联系电话:

前厅服务人员临时工，每周六周日上午和下午各两小时。可长期合作

招聘司机两名。薪资为7200元加30元。有意者可转发。

明天需要一个员工150管饭，干杂活，的时候帮忙做一下饭工资日结

宁波市慈溪市招石膏板吊顶点工师傅两名

招聘工地维修点工。

大量招聘临时工，长期工，简单手工活，员工年龄18岁，白班17一小时、包吃、不扣时间、横街，上班时间7:30-20:30、必须做3天、不然、想做的报名

物业公司直招，不收任何。工作地点，黄浦区中山东一路33号。工作时间早八晚八，年龄45岁以下，身高一米七以上，五官端正，工资待遇190元一天，2人一岗，接受每个月倒班。节假日双薪，包住一顿饭，宿舍干净、可烧饭、家用电器齐备冰箱、空调、洗衣机、热水器、等一应俱全，住宿骑车5分钟，步行10分钟。孙主管

物业收费员2名地点：万全，外滩国际小区年龄：50周岁以内熟练操作电脑工资面议联系电话

暖气项目支持工30人（18-55）：工资待遇：3300工作时间：工期（4-5个月），每月15日发薪上班时间：两班倒（中间1小时休息吃饭）工作内容：业主反应暖气问题协助物业处理，没有问题物业休息等待。工作地址：三桥附近小区物业（华润24城，保利金香槟，中南上悦城）联系电话：

招聘管家：1.负责物业管理费收费通知单的发放与的催缴工作；2.负责区域内用户档案资料的收集与管理；3.记录业主报修情况，与业主、用户联系等工作；4.负责业主来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复跟踪及检查等工作。岗位要求：1.物业行业相关工作经验优先；2.具有良好的沟通协调能力，热情且富有亲和力。工资3000，单休，法休，五险，绩效奖金，餐补每天5元8:30-11:30下午：1:00-5:00松北众和城，联系电话

（有岗）唐山市区，滦县，开平，玉田，遵化，乐亭，丰润，丰南（财政拨款）某物业调解中心，工作地点，当地法院，住建，司法系统，五险一金到手工资4000，男女均可18-40周岁以下，长白班，双休，法定节假日，中专以上（公益性组织）合同签订3-5-8-无限期合同。V

1. 负责餐品的整理、打包及配餐工作 2. 确保食品卫生与包装规范，提升客户用餐体验 3. 协助完成店内日常运营相关事务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、核验入场资格，登记VIP客户信息； 2、引导客人至包厢/卡座，讲解消费规则； 3、处理投诉相关问题。 任职要求： 1、五官端正，身体健康； 2、具备良的沟通能力和服务意识； 3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求。

1，主要接待客人落座，帮客人点炭火 2，收拾营地卫生。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

招聘：维修工薪资：5千~8千岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；4、兼管理消控室，*好能住在公司任职资格：1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁；2、相关工作经验2年以上；3、具有高压电工操作证，持中级消防设施操作员证；4、具有一般水暖维修经验；5、具备良好的个人素养及职业道德。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及节假日工作 5.无不良记录，热爱服务行业，注重职业素养

形象端庄，会基本电脑操作。包吃包住，试用期3900+提成，转正4300+提成

负责前厅接待，上菜，打扫卫生收银等

1、服务员底薪3800元+200全勤 2、公司包吃住，一日四餐，优质行业培训 3、每天工作9小时 4、工作轻松，主要指引客人，少量卫生清理岗位职责: 1、认真做好部门主管安排的工作; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供微笑服务; 4、善于向顾客介绍和推销本店的商品和项目; 任职要求: 1、学历不限，年龄18-35岁，身体健康、品貌端正、诚实肯干; 2、普通话流利，善于沟通，具有亲和力; 3、吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司管理; 工作地址：余姚万达广场4楼

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节