现招浙江省·宁波市的其他物业人员岗位，工资面议，完工即结，包住。按图纸要求施工，能长期做优先，保证作业面整洁有序，有餐补

招聘：8小时3500，7.00--5.00下班。地址：靠近世纪东方广场，有意愿可以加班，加班费一天60。联系电话:

招其他物业人员（浙江省宁波市）：薪资面议，包吃住，一单一结；做好现场交底与安全确认；有一两年经验；包住，缴社保，会看图纸

滨江物业在浙江宁波鄞州区的望品美寓招聘夜班和白班员工，年龄要求为30至40岁，员工享有五险一金待遇，每月工资待遇为5500元，且提供住宿和夏季高温补贴以及节假日三倍工资待遇。

工作内容：负责淘宝平台官方客服工作，解答用户咨询类问题，无销售任务。 属于平台直属客服岗位，非店铺客服，无需推销产品，不直接对接消费者。 工作流程清晰，操作简单，快速上手。提供岗前带薪培训，确保全员掌握业务技能。 工作时间：每日8小时工作制，无需加班，实行每周双休，每月休息8天，享受法定节假日 薪资详情：综合收入5000-8000+（绩效激励，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金； 2、享有5至10天带薪年假； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配备齐全，可拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 5、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利； 6、提供下午茶点，定期举办各类团队活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席、培训岗、质检岗、现场调度、专家岗、经理岗

招聘半天班前厅主管半天班6:30-13:00左右薪资：4000-4500元，包吃，无住宿，上六休一工作内容:1.各部门订餐的表单登记，整理2.协助切菜，打餐，机动岗协助各岗位3.对接现场吃饭人员的问题及时沟通4.前厅有问题及时沟通汇报项目经理5.协助项目经理完成食堂其他工作安排要求:1.做过餐饮食堂的，2.要会切菜，食堂里的活要做过3.能把用餐的账单记清楚，4.干活麻利细心，5.服务态度要好好，长期稳定年纪30-45岁，员工工作地址:姜山镇菜市场旁边电话:

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘叉车工，工作时间8:00-20:00，实行两班倒制度。目前有加班，加班时长约2小时，加班费为25元/小时。要求应聘者会四脚定位，年龄在18-55岁之间，必须持有叉车证。

甘蔗园招聘小工，薪资为150元一天，提供工作餐。工资按天结算。有意者可报名。

招聘叉车工2名岗位：叉车工要求：员工，25-50岁，身体健康，做事认真务实，服从安排，持有叉车证班次：08:00-20:00，两班倒薪资：综合8000-10000元/月福利：缴纳社保、免费工作餐、加班费、高温费、劳保用品、过节福利地址：宁波石化经济技术开发区明海北路2588号联系：

招聘：物业管家薪资：3000-4999工作内容：    1、每日巡检小区环境、外观及监督跟进工程装修情况。    2、建立、整理、完善、归档业主档案、资料。    3、负责受理业主投诉、报事、报修，及时处理、跟进、回访、完善回访记录，并提出解决方案。    4、定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量。    5、收取物业费，职位要求：1、2年以上相关岗位工作经验。            2、有较强的沟通能力及一定的抗压能力，熟练使用办公软件。工作时间：8:00-12:00；下午14:00-17:30.            每周休息一天，免费提供工作餐。

招聘：小区招客服管家薪资：面议岗位职责：1.负责业主前台接待、电话接听，记录并跟进业主诉求与报修；2.协助处理物业费催缴、投诉跟进及回访工作；3.负责业主资料、档案的整理与维护；4.完成上级交办的其他客服相关工作。任职要求：1.年龄40岁以下，大专以上学历，条件优秀者可放宽；2.性格开朗，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识；3.熟练使用Word、Excel等办公软件，有物业客服或相关服务行业经验优先；4.工作踏实，责任心强，有较强的抗压能力与团队协作精神。福利待遇薪资面议，绩效奖金+节日福利；月休4天，工作环境稳定，团队氛围和谐；提供培训机会，注重员工职业发展。联系电话：/（谢小姐）

招聘：物业管家薪资：面议招聘物业管家1名：要求：*性，年龄45岁以下，‌中专或以上学历，熟悉电脑操作，从事物业管家2年或以上工作经验，相貌端正，性格开朗乐观，亲和力和主动服务态度及‌沟通协调能力强‌，能顺畅对接业主、高效处理业主诉求、协调邻里纠纷，熟悉物业管理相关法律法规，掌握基础的装修管理、能识别常见违规装修及设施故障，整理更新业主档案信息，建立精细化的服务台账和催收物业费。工资福利面谈，包工作中餐，购买社保上班时间：08:00-12:00，14:00-17:30

招聘：小区楼管一名因工作需要，现招小区楼管一名。要求：身体健康，抗压能力强，服从工作安排，**不限工作时间：08：00～12：00/14：00～17：30，月休四天待遇：2400一个月，需要扣除个人社保工作地址：富强路5号有意请致电：

物业公司直招，不收任何。工作地点，黄浦区中山东一路33号。工作时间早八晚八，年龄45岁以下，身高一米七以上，五官端正，工资待遇190元一天，2人一岗，接受每个月倒班。节假日双薪，包住一顿饭，宿舍干净、可烧饭、家用电器齐备冰箱、空调、洗衣机、热水器、等一应俱全，住宿骑车5分钟，步行10分钟。孙主管

主要工作内容：根据银行提供的客户名单进行外呼，沟通客户是否有意向办理银行易贷业务（引导客户通过银行APP自主完成申请），操作简单易上手。 1.【工作时间】09:00–12:00，13:30–18:30，节假日正常休息 2.【薪资待遇】提供食堂，无责任底薪4200-4700+绩效4000+奖励0-1500，综合收入8k-12k（真实可查），入职即缴纳五险一金 3.【福利待遇】不定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适，团队氛围融洽

岗位职责： 1、负责海外项目的总装工艺开发，包括工艺流程衔接、工艺布局设计及工艺参数的制定与验证，持续优化产品质量与生产效率； 2、跟踪工艺执行过程，及时发现并处理潜在问题，确保产品满足质量规范要求； 3、联动生产、品质管理及研发等部门，协同推进工艺优化项目落地； 4、参与新工艺方案的试验与验证工作，助力技术革新与制造成本管控； 5、监督工艺操作符合安全与环保标准，有效控制作业风险。 任职资格： 1、硕士及以上学历，专业方向为机械设计及其自动化、电气、机电一体化、车辆工程、新能源等相关领域； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉新能源及动力系统集成领域的基础知识，拥有项目管理实践经历，具备系统化思维与问题分析能力； 3、工作态度积极，擅长系统性思考与整体规划，对系统集成工作有浓厚兴趣； 4、英语能力突出，可熟练运用英语进行技术沟通、文档编写及跨国协作； 5、具有海外教育经历或参与过海外项目者优先录用。

不限经验 不限学历 不限年龄（条件可适当放宽） 电话客服 岗位仅需拨打电话完成沟通 无需销售性质工作 无线上社交软件对接要求 上午9:00上班 下午5:30下班 月薪5000起 加绩效奖金 综合收入实发6.5-8K

【招聘讯息】 工作岗位：移动外呼专员（全职） 工作要求：根据公司给的精准资料与话术与客户联系，所需手机卡公司会提供。 工作地点：邱隘地铁站 工作时间：9.00-17.00，双休。 工资待遇：底薪2600+提成，月结，综合薪资5000左右。 后续发展：试岗结束即签正式劳动合同，。 联系人：崔，鸽子勿扰。

综合薪资6000-15000+，平均月薪过万，绩效提成上不封顶！ 9:00-18:00，周末双休，基本不加班，提供带薪培训，加班享受1.5-3倍薪酬。 每月10号准时发放工资，大型集团公司，团队氛围融洽，岗位稳定有保障！ 办公室固定岗位，无需外勤，入职即缴纳五险一金！ 无业绩考核压力，晋升通道畅通，享有节日福利、下午茶及年终奖金。 【岗位职责】 通过电话协助客户完成相关业务提醒，工作内容简单轻松，节奏舒缓！ 【任职要求】 性别不限，*******，中专或以上学历！

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2. 协助团队推进项目进程，提供必要的协调与后勤支持。 3. 完成办公室常规文书处理，确保各类信息记录准确、及时。 4. 参与公司对内对外联络协调，提供高效的行政服务保障。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应答客户相关询问。 2. 工作踏实负责，细致严谨，能够高质量完成交办的各项任务。 3. 拥有良好的协作态度，善于与同事交流配合，推动团队目标达成。 4. 具备较强的统筹规划与时间掌控能力，能有序安排日常工作任务。

招聘启事现招楼宇管家1名薪资4500，缴纳五险一金年龄25-48上班时间8:00-17:00，单休，上班地点，骆驼区政府对面小区世博花园联系电话：吴女士

招聘：8小时3500，7.00--5.00下班。地址：靠近世纪东方广场，有意愿可以加班，加班费一天60。联系电话:

招聘物业管家，工作时间8:30--17:30做六休一工资:面议要求:40岁以下，无犯罪记录，服从工作安排。地址：高新区邱隘联系电话:

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式为客户提供产品咨询、方案解答及需求分析服务 2.主动了解客户业务场景，推荐匹配的解决方案，协助完成售前转化 3.整理客户需求并同步至销售及技术团队，推动项目高效落地 4.维护客户咨询档案，定期复盘典型问题，优化应答话术与知识库 5.配合市场活动提供售前支持，参与产品培训与内部知识沉淀 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 有客户服务或售前支持经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与逻辑思维能力 4. 熟练使用办公软件，能快速掌握产品知识与系统操作 5.责任心强，具备服务意识与团队协作精神 薪资福利 无责底薪6500高额提成月度绩效 多劳多得 上不封顶 收入很可观 节日福利、定期团建、生日福利 朝九晚六 正常下班 不强制无效加班 正规入职 福利齐全 靠谱稳定

35 岁左右 负责行政日常管理，办公用品采购保管 人员入离职办理，制度起草下发执行 薪资绩效考核搭建，管理

岗位职责： 1. 优化租客解约处理时效：对接租客解约需求，协同资管、物业等相关职能角色，推进解约全流程执行，加快退款到账进度； 2. 提高解约服务满意度：针对租客解约场景，准确解答流程及费用计算等问题，有效应对并协调处理解约过程中的投诉与争议； 3. 信息传递与优化建议：收集业主在解约环节的意见与反馈，推动服务流程迭代完善，支持城市业务团队实现合规高效协同。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备良好的逻辑思维能力； 2. 有租赁运营、客户服务、物业管家、公寓管理等相关经验者优先考虑； 3. 擅长跨部门协作，沟通表达能力强，抗压性好，富有亲和力。 此岗位周一单休，工作时间9:00-18:00，五险一金，年度体检，团建下午茶

1，主持售后服务部门的日常运营工作，确保各项规章制度有效执行，落实人员培训及绩效考核相关事宜。 2，拟定并推行售后服务方案，保障服务响应速度与服务质量达标。 3，协同各职能部门联动配合，高效解决客户在售后环节遇到的各类问题。 4，持续维护客户关系，保持顺畅沟通，提供专业、贴心的服务支持。 5，负责处理售后投诉事项，及时应对并妥善处置各类突发状况。 6，定期梳理售后数据信息，优化服务流程与作业模式，提升客户满意水平。 7，搭建售后服务管理体系与标准规范，并对实施效果进行监督与跟进。 收集客户反馈意见，推动服务品质不断改进。

来搞钱了！！！想实现经济财务自由吗吗？ 没有经验也不怕，边培训边上手，手把手教学； 新人平均收入在1w左右，熟悉稳定后3~4W上不封顶，只有更高没有最低！！！ 薪资待遇 1、月薪：7000+高提成40%+月度提成（另算，不属提成）+各种金 入职12个月：2W-3W（主管手把手教，就算佛系也能开单） 入职2个月以上：稳定3W-5W（公司大量资源，收入稳定） 入职半年以上：稳定8W（公司发展迅速，管理岗位空缺，三个月晋升）。 2、3个月可晋升透明公开，只要你业绩够；收入支持看工资条，支持来公司真实确认 岗位福利：下午茶，节日礼品多多 定期团建，带薪年假 5A级办公环境，工作氛围轻松管理人性化，让你快快乐乐赚大钱

无经验者可提供带薪培训，此岗位不要求通过法考，无销售性质岗位要求: 1、根据公司提供信息与当事人进行沟通，运用情，理，法，相结合的方式做好诉前调解工作; 2、根据公司流程，做好非诉讼调解阶段进度并记录工作; 3、根据沟通情况，做好函件发放。 4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间: 夏令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午14:00-18:00; 冬令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午13:30-17:30。福利待遇: 1、缴纳社保，保障基础福利; 2、底薪+提成+奖金，综合薪资4k-10k 3、大小周，法定节假日，带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....