工作职责 1. 负责客户日常问题解答，协调内部资源推进问题解决，确保服务闭环，提高客户体验。 2. 主动进行客户回访，维系客户关系，识别客户需求并协助推动后续合作。 3. 汇总客户意见信息，定期分析数据并提出改进方案，支持服务流程持续优化。 任职要求 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 1.3.1k-12k 2.综合薪资3100-15000之间，收入无上限 3.新人津贴+提成奖励+绩优奖 上班时间：8：00-11：30 14：30-17：00 法定节假日+带薪年假，弹性工作制（时间自主调配）、节日福利、免费旅游等福利。

岗位职责： 负责日常与现有客户保持联系，及时回应客户在财税相关问题上的咨询，沟通处理开票、记账、税务申报等事宜，结合客户实际经营状况提供专业的财务规划建议，并承接客户的延伸服务需求；入职期间提供系统培训，专人指导带教 薪资待遇： 底薪+客户维护提成（约1500元/月，该部分提成无需考核业绩）+续费奖励+个人业务提成；员工月均收入8000元以上，业绩优异者收入更高，上不封顶，真实收入可查！！！ 上班时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休假 再简单介绍一下公司吧~~~ 我们是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小型企业提供内账外账管理、税务审计、代办服务、工商注册、变更及注销手续、各类行业资质办理、知识产权等相关支持。上述服务均为企业刚需，超80%的企业需依赖专业机构完成，公司已稳健运营16年，现有员工400余人，设立17家分公司及2家专业事务所~~~ 职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、定期团建活动、节日关怀礼品、员工旅游机会、年底双薪

工作内容： 1. 负责客户在购买产品或服务后涉及的换货处理、投诉受理、使用咨询、账单查询、保单理赔等相关售后支持工作 2. 负责公司VIP老客户的接待与后续服务安排 3. 开展客户的二次维护与需求挖掘 应聘要求： 1. 大专及以上学历，具备相关从业经验者优先录用 2. 具有良好的沟通技巧和主动服务意识 3. 工作认真负责，具备团队协作精神 4. 有电话客服相关经验者优先考虑 5. 底薪6000，享受双休且无需加班 6. 接受无经验人员，入职后实行一对一师徒制，由资深员工全程带教

电商客服

不用自主开发客户️ 工作节奏规律️ 提成丰厚可观️ 寻找稳定高收入教育岗位的小伙伴直接投递 岗位定位 专注处理家长主动咨询需求，全流程负责回访沟通、报名转化，核心目标是将有效客资转化为实际学费订单，聚焦转化环节，无需操心前端引流 岗位亮点 收入稳定·提成可观 底薪3000+学费业绩提成，月均提成5k起，整体收入持续稳定，努力者月薪轻松破万 工作时间规律 标准工作时段为早九晚六点半，午间休息1.5小时，每周固定周日单休，无熬夜、无轮班，保障工作与生活平衡 福利完善·零拓客压力 入职即缴纳社保！公司统一精准投放意向客户资源，无需自行外出获客或开拓流量，专注做好咨询与转化即可 核心任职要求 具备教育类/升学类产品咨询服务经验，熟悉家长沟通逻辑及销售跟进流程者优先 沟通细致有耐心，具备较强的客户跟进意识，能运用专业话术推动报名成交 熟练操作基础办公软件，可完整记录客户信息并执行全流程跟踪管理 接受固定坐班制，承担客户咨询、回访及转化全链路工作职责

岗位职责: 1. 负责及时响应客户咨询，提供准确的问题解答与支持； 2. 协助客户处理服务相关事宜，确保问题得到有效跟进； 3. 记录并反馈客户意见，推动服务质量持续优化； 4. 维护良好的客户关系，提升客户体验满意度； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，态度耐心细致； 2. 能够熟练操作办公系统，具备基本的计算机操作技能； 3. 有较强的学习能力和应变能力，能快速适应业务变化； 4. 工作认真负责，具有团队协作精神和积极的工作态度；

根据自己时间和公司约定开工时间，忙完即下班 可以居家，也可以坐班 3000+绩效奖励（可以提前预支薪资） 公司坐班： 我们鼓励：工作忙完可提前下班，自由安排，舒适办公氛围 居家办公： 距离远的也可以选择居家办公，每天需同步客服沟通反馈，让公司知道你确实有在工作 薪资待遇 3000+绩效+话补+全勤奖 月收入5000-7000 底薪准时发，从不拖欠 绩效奖励按日结 可以预支薪资 工作内容： 把企业提供的客户线索，通过电话回访联系引导添加到私域即可 回复客户消息，做好客户服务 就是这么简单 真的超级简单 新手都能直接上手 不需要培训 没难度 你好，很高兴你能投递我们公司，请先认真看完岗位介绍，我们这个是真实的，如果你有意向 请直接回复你的面试日期和时间，我给你预约经理面试

岗位信息 - 岗位名称：社区网格专员 - 招聘主体：中国平安保险相关网格部（郑州区域） - 工作模式：早九晚六、周末双休、法定节假日带薪休假，不强制加班，时间灵活 - 工作性质：官方直招，无/ 任职要求 - 大专及以上学历（学信网可查） - 年龄在 25 到 45 周岁 - 不限行业工作经验，零基础可投，公司提供完整免费岗前+在岗培训，老手带教，1周内快速上手 - 具备良好的沟通表达能力，能响应客户需求 岗位职责 - 负责公司统一分配的优质老客户维护与服务工作 - 对接客户需求，开展老客户二次服务与潜在价值开发 - 无需自行拓客，工作内容围绕老客户服务展开，压力较小 薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人专属津贴+业绩提成+多项福利，综合收入上不封顶 - 保障体系：入职可缴纳五险一金，享有节日福利、定期员工礼品等保障 工作地点 - 新密网格部：郑州市宛建商务楼2楼平安网格部 - 荥阳、新郑等郑州郊县网点可咨询后就近安排 应聘须知 - 符合条件最快1天内安排面试，无需 - 请通过正规招聘渠道投递简历，或联系对应网格部确认报名方式 本招聘信息真实有效，所有岗位均为公司官方直招，欢迎有意向的求职者投递简历沟通。

工作内容: 1. 全面主持销售团队的日常运作与管理，推动销售目标持续达成。 2. 公司提供客户资源，负责为老客户提供后续服务，包括费用缴纳提醒、发票开具、理赔支持、活动信息传达等，维系客户关系，结合客户需求推荐合适的金融解决方案，持续提升客户体验。 3. 传达企业理念与核心价值观，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售能力，助力企业文化的落地与传承。 4. 汇总并整理销售相关数据与报表，洞察销售动态及客户偏好，拟定销售策略与预算方案。 5. 协助客户参与每月礼品领取，负责月度客户旅游活动的信息发布与接待安排 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通与协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织与领导才能，能够带领团队完成目标并激发成员积极性。 4. 学习能力强，适应性好，能快速应对金融行业的变化与挑战 工作时间: 8:30-18:00（午休两小时，售后服务岗位无加班） 周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇: 公司提供多项员工福利（生日蛋糕、新员工欢迎会、季度团建旅游等） 工作性质：兼顾服务与销售 公司全额缴纳医疗、养老、重疾、意外保险

招聘批墙师傅，要求下午能到岗。

荥阳寻找师傅，有偿修一道缝，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责餐厅内顾客接待、点单及上菜服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.及时清理餐桌、补充餐具与餐巾纸等用品，保持就餐区域整洁有序 3.协助完成营业前准备与收尾工作，包括台面整理、地面清洁及物品归位 4. 主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理建议 5.配合店长完成日常运营支持任务，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，能适应餐饮行业节奏与轮班安排 3.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4.形象端正，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，服从管理，责任心强

0费用入职！！！当天安排住宿！！！ 可短期！！！可日结！！！工作简单好上手！！！ 一、招聘岗位: 1、招聘质检，扫描，贴标签，打包等岗位，不需要工作经验。 二、薪资待遇: 1、200-260/天，月综合6000-7000元，轻松简单。 2、上六休一，月休四天，可调休连休! 三、面试要求: 学历不限，有无经验均可，当天安排! 身体健康 四、福利待遇: 1、免费提供工作餐 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，热水器，空调设施区齐全。

诚招二保焊，专业做路灯杆，熟练二保焊、气割工艺，工资面议，包吃住，年龄要求45岁以下者优先，工资240一天，有7天试用期，试用期200一天

1. 客户日常维护：负责公司老客户关系维护，定期回访客户，跟进客户保单状态，解答客户保险相关疑问，做好客情维系，提升客户满意度与忠诚度。 2. 保单专项服务：全权负责客户保单保全、信息变更、续期提醒、理赔协助、保单解读、权益告知等全套售后服务工作，规范处理各类保单相关问题。 3. 需求跟进服务：主动了解客户家庭保障需求，为客户提供专业、合适的保险服务建议，完善客户家庭保障规划，无硬性陌生拓客压力。 4. 资料整理归档：及时更新客户信息档案，整理服务记录，做好售后台账登记，保障客户资料完整、准确，完成部门交办的其他售后相关工作

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货等全流程服务，及时响应并高效解决客户问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，推动售后问题闭环管理 5.定期整理售后数据，输出分析报告，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的电脑操作能力，能快速学习新系统与业务流程 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

中国人寿招聘｜售后服务 无销售性质，无需业绩压力 要求：高中及以上，沟通良好，有无经验均可，入职培训+专人带教 福利：双休、法定节假日休息， 薪资：3000-5000， 时间：8:00-11:00，14:30-16:30 电话： 微信同号 地点：中国人寿保险股份有限公司（桃李街）

公司招聘:前台，文员，客服。年龄18-40岁，底薪3000+公司奖励（全勤，绩效等等），月均5000+以上，纯坐班。工作时间：上午9点-下午18点，月休4天，包住，无需经验（微信同号）

岗位职责: 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前与售后的支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格: 1、欢迎应届毕业生应聘（无经验可提供带教），年龄24至45岁，高中及以上学历； 2、有客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效协调并维护客户关系，熟悉客服工作流程； 4、思维清晰，善于分析问题，工作认真负责； 5、踏实肯干，具有较强的服务意识和团队合作精神。 工作时间: 8:30--12:00，14:00--17:30，法定节假日休息，周末双休

针对银行、信贷机构逾期客户开展提醒服务，进行有效沟通与协商，传递最新政策信息，说明当前涉及的法律风险及相关后果，引导客户主动履行应尽责任与义务。 公司环境和谐，每月组织下午茶及多样化团建活动，氛围轻松活跃！ 年龄35岁以上，具备较强的沟通技巧和抗压素质，熟练操作微信等社交软件，零经验者可享受带薪岗前培训！

工作职责： 1. 通过电话主动联系车险临近到期的客户，讲解续保方案并协助客户完成续保流程。 2. 清晰回应客户关于保险条款、费用构成、出险理赔等相关问题，提升服务体验。 3. 汇总客户意见与具体需求，持续跟进未成功续保客户，推动续保转化效果提升。 4. 定期更新与管理客户资料档案，保障信息真实、完整、准确。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2. 有电销、客服岗位经验或熟悉保险业务者优先考虑。 3. 熟悉常用办公软件及外呼工具操作，掌握基础数据处理能力。 4. 能够承受一定工作压力，适应以目标为核心的快节奏工作环境。

一、客服岗位职责（前期有工作流程及话术模板） - 负责一对一客户新建群及日常群信息维护互动； - 基础资料协助发送（学术指导、设计宣传类素材对接）； - 沉睡客户日常激活互动，增加客户的粘性及复购升单； - 日常更细新客户信息登记表； - 其他领导安排相关基础工作及专业知识学习。 二、任职要求 - 年龄20-32岁，大专及以上学历，专业不限，有营销、客服经验者优先； - 具备良好的沟通表达能力、耐心和同理心，能清晰、温和地回应客户需求； - 熟悉基本办公软件（Word、Excel）及线上沟通工具，打字速度较快； - 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和团队协作意识； - 积极阳光、细心耐心。

负责网络引流，招收游戏代练运营人员，熟悉电脑即可，简单易操作

1、负责公司的产品销售及推广。 2、公司提供精准客户资源，统一提供方法模式。 3、通过电话与客户沟通，加微信进行联系。 4、回复微信客户的咨询并促成交易，做好客户关系维护及售后服务。 5、工作轻松，不需要大量电话量，不需要推销产品，不需要跑市场。 6、开发新客户维护老客户。

1.接听用户来电，按照相应流程给予客户准确的答复及操作指南 2.受理用户的投诉及建议，并准确记录相关信息递交到相关处理部门 3.准确记录用户反馈的问题，进行跟踪处理 4.公司环境优美 5.工作氛围好

职位描述 岗位内容： 1. 全面统筹销售团队的日常运作与管理，推动销售目标持续达成。 2. 公司配备客户资源，负责为现有客户提供后续服务，包括费用缴纳提醒、发票开具、理赔支持、活动信息传达等，维系客户关系，结合客户实际需求推荐合适的金融解决方案，持续提升服务体验。 3. 传播企业理念与核心价值，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售技能，助力企业文化的落地与深化。 4. 汇总并分析销售数据与市场反馈，把握销售动态与客户偏好，科学制定销售策略及预算方案。 5. 告知老客户礼品领取事宜，协助其参与客户回馈活动如答谢会等服务性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织与领导力，可有效带领并激发销售团队活力。 4. 学习能力强，适应性佳，能快速应对金融市场环境的变化。

每天按工作时间作息公司补办电话卡会无障碍语言交流用企业微信工作公司管住宿。提供中午晚上两顿饭自带被子被褥饭盒

岗位职责： 1、接听合作媒体来电，为客户提供专业咨询，并邀约客户到店体验； 2、收集并整理客户相关信息，确保资料完整准确； 3、对潜在客户进行持续维护与跟进，提升转化效果。 任职要求： 1、普通话表达标准流畅； 2、具备外呼或汽车销售相关经验者优先录用； 3、具备良好的团队协作精神及较强的沟通协调能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建 职位亮点：全国销量领先门店、百强汽车经销集团