组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身及货物安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上现场管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易工作报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进； 2、结合订单需求，统筹安排生产任务，确保按时完成； 3、监督现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期组织内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担团队内部管理及日常行政事务处理。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.具备竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，每一分努力都清晰可见，工资每月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； 2.试用期为3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持你高效达成目标，加速转正进程； 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利； 6.依法缴纳社会保险，配备安心保险保障； 7.开展季度/年度评优活动，设立创新奖励与健康保障机制； 8.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训，全面提升综合素养，助力每位员工在岗位上独当一面。

负责车间管理

岗位职责： 1. 负责安排小组成员 daily 工作任务、考勤记录及绩效数据汇总 2. 承担日常查货、物品组合、包装、贴标、清点、抽真空、封箱等操作 3. 落实本组区域内的6S管理要求，并做好打包设备的日常维护 4. 及时反馈并处理作业现场每日发生的异常状况 5. 协助主管推进班组目标达成，参与异常数据的分析与改进措施执行 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，综合表现突出者可适度放宽学历要求； 2. 有团队管理经历，具备生产制造行业、产线或拉长相关经验者优先录用； 3. 吃苦耐劳，能适应加班节奏，积极进取，具备良好的协作意识； 4. 认同公司企业文化，年龄范围为18至37周岁

工作职责： 1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据生产或服务订单要求，科学调配资源，确保各项任务按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理制度的落实与持续改进； 4、定期组织员工开展业务培训与操作指导，提升团队专业能力与作业效率； 5、打造高效管理梯队，全面负责团队人员管理及日常行政事务协调工作。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、拥有2年以上基层管理岗位工作经验； 3、熟练掌握基础办公软件（如Excel、Word），工作认真负责，抗压能力强，具备良好的问题分析与应对解决能力。

任职要求： 1、学历不限，熟悉生产流程、质量管控、具有生产现场管理经验； 2、能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、设备等)达成目标； 3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能积极遵守公司规章制度、服从管理。 岗位职责： 1、按照生产计划排拉生产、合理调配员工； 2、额定时间按质、按量完成生产任务； 3、监控生产线运作状态，及时处理生产中的突发情况； 4、组织实施生产安全及7S管理，保障生产现场的安全与整洁。

1.统筹本区域人员的整体管理工作； 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护； 3.依据生产计划合理安排产线排程，保障产能与品质目标达成； 4.对生产过程中出现的问题进行分析、汇报并推动解决； 5.组织落实在线不良品的维修处理及相关报表数据管理； 6.跟踪记录生产相关数据报表，确保信息准确可追溯； 7.重点监控生产效率与产品良率的提升与维持； 岗位要求： 1.具备3年以上生产制造现场管理经验； 2.熟悉5S现场规划并具备实际执行意识； 3.具备车间人员管理能力及团队领导力； 4.理解组装与包装环节的质量控制要点及效率提升方法； 5.熟练掌握生产报表的数据逻辑与分析能力；

一、岗位职责​ 生产线整体管理：全面负责家居产品包装质检生产线的日常运营管理，合理安排生产计划与人员排班，确保生产线按照生产进度高效、有序运转，按时完成生产任务。​ 质检标准执行与监督：严格执行公司制定的家居产品包装质检标准与流程，对产品包装的外观、尺寸、材质、标识、防护措施等进行全面监督检查，确保每一件产品包装都符合质量要求，杜绝不合格产品流入市场。​ 质量问题处理：及时发现生产过程中出现的包装质量问题，组织相关人员进行分析，找出问题根源，并制定有效的整改措施，跟踪整改效果，防止同类问题再次发生；同时，对不合格产品进行妥善处理，如返工、返修、报废等，并做好记录。​ 团队建设与管理：负责质检生产线员工的日常管理、培训与考核工作，定期组织员工进行质检技能、安全操作、产品知识等方面的培训，提升员工的专业素养与操作技能；营造积极向上、团结协作的团队氛围，激发员工的工作积极性与主动性，提高团队整体工作效率。​ 数据统计与分析：每日收集、整理生产线的生产数据、质检数据，如生产数量、合格率、不合格品数量及原因等，建立完善的数据档案；定期对数据进行分析，总结生产与质检过程中的优势与不足，为公司优化生产流程、改进质检标准提供数据支持。​ 安全与现场管理：严格遵守公司的安全生产规章制度，监督员工正确使用生产设备与工具，确保生产过程中的人身安全与设备安全；负责生产线现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持生产环境整洁、有序，提高生产效率与产品质量。​ 二、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，包装工程、质量管理、工业工程、家居相关专业优先考虑。​ 个人素质：具有较强的责任心、敬业精神与执行力，能够严格把控产品质量，对质量问题零容忍；具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效协调团队成员及各部门之间的工作，解决生产过程中的矛盾与问题；具有较强的抗压能力，在规定时间内完成生产与质检任务；具有敏锐的观察力与分析判断能力，能够及时发现生产与质检过程中的潜在问题，并提前采取预防措施。​ 三、薪资福利​ 薪资待遇：月薪4000-5000元，具体薪资根据个人学历、工作经验、技能水平等因素综合评定；公司实行绩效考核制度，表现优秀者可获得丰厚的绩效奖金、年终奖金。​ 福利保障：依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等法定节假日及福利假期；定期组织员工体检，关注员工身体健康；为员工提供节日福利（如春节、端午节、中秋节等）、员工聚餐、团建活动等。​ 职业发展：公司为员工提供完善的职业发展通道，定期组织内部培训、外部培训、技能竞赛等活动，帮助员工提升专业技能与综合素养；表现优秀的员工可获得晋升机会，如晋升为生产经理、质量经理等管理岗位。​ 其他福利：提供舒适、整洁的办公与生产环境，配备齐全的生产设备与工具；公司设有员工食堂，为员工提供营养丰富、价格实惠的工作餐；部分岗位可提供住宿。

1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有车位车工资源 3.年龄35-55岁

要求一年以上做伸缩线管理经验！能独立完成生产订单！

岗位职责： 1、负责工艺产品包装工作，具备组织流水线管理的能力； 2、确保安全生产，提升生产效率，协调相关工作，善于协调团队工作 3、优先安排有外贸订单包装经验的生产任务； 任职要求： 1、熟悉工艺产品包装流程，具备流水线管理经验； 2、能够严格执行生产计划，注重生产效率和质量管理；

年后招工 主要生产碳纤维车架、前叉（少量铝车，碳车把、座管住） 东莞大朗镇（包食宿，工资面议）计时，计件都可谈 补土熟手2人 防漆、R胶1人 色漆返修，整理3人 喷色漆1人（大枪，小枪都会优先） 贴标前细磨1人（生，熟手均可） 贴标2人（自贴自油） 抛光打蜡1人（会点补，修消光优先） 品管1人（有涂装品管经验优先） 有意向请联系同步

招平车计时工，40元一小时， 地址，东风社区，禾头2巷6号 电话

两套厨房门，两个门套，一个卫生间门安装

明天大量招工30个工人现金180元一天，联系

日结！东莞市虎门招工地小工/杂工、工地清洁/开荒。每天260。下班结账

注塑领班 有责任心。能独立处理当班的产品异常并安排当班人员的工作，pp➕玻纤材料家具配件工作 薪资福利:试用期1万块 年后上班 工作地址:天津市静海区

招聘：尾部查货组长 有丰富质检经验

招注塑技术员，28天9000~11000，有能力12000，包吃包住，有五险。 操作工领班2名 工资面议 操作工若干 座标:浙江杭州余杭区。 电话 : 工作较忙，，有意私聊！

冲压车间班长 薪资福利:7000 - 7500元/月，入职购买五险一金、提供食宿，节日福利，年终奖金，员工培训、员工旅游 招工人数:1名 工作地址:武汉市蔡甸区奓山街道白鹤泉西街156号，318国道双丰加油站附近，王家湾方向可乘205或288路车，（蔡甸城区往返有厂车接送）

冲压班组长，1 工作地址:武汉市汉南区纱帽街通江一路美林工业园 7-8K 能统筹冲压生产线日常运作，合理安排班组人员排班、工位分配，确保汽车零部件冲压生产任务按时、按质、按量完成；有在大型汽车零部件制造企业担任冲压班组长，有批量生产管理经验者优先考虑 40岁以下高中以上学历

五金冲压生产管理，追踪，排线及问题分析后处理方法，有积极性，有工作热情，有独立思考能力，抗压能力强

1、具备跟单相关工作经验，主要负责国内业务的跟单工作； 2、负责订单处理、样品制作安排、交货进度协调、日常邮件沟通及售后问题跟进； 3、全程跟进报价、送样、接单、下单、验货及出货等各环节流程； 4、统筹样品及货物的运输安排，协调发货与取件事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，需具备三年以上跟单经验，有同行业背景或大型电子加工厂工作经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel）操作； 3、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动； 上班地址：广东省东莞市塘厦镇林村西荣路100号1栋赛德玻璃

1）具备3年以上产品结构设计工作经验，了解工程与研发部门的运作流程； 2）掌握塑胶类产品结构及其生产工艺，有手机支架行业背景者优先考虑； 3）具有模具结构开发能力，并能有效跟进项目进度； 4）熟练操作AUTOCAD、PROE及常用办公软件； 5）能够主导产品从试产到量产的全过程，及时处理生产环节中的技术问题； 6）具备良好的团队协作意识，沟通顺畅； 7）工作时间：单休、每日10小时（8:00-20:00）

所属部门：生产部 直接上级：总经理/运营总监 工作地点：六盘水/东莞 一：岗位职责 1. 生产计划与执行 - 制定并实施生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成，储能锂电芯生产。 - 合理配置生产资源，优化生产效率，监督生产进度并及时调整。 2. 制程管理与优化 - 精通方形铝壳储能314AH锂电芯生产工艺，负责工艺优化和技术改进，提升生产效率和产品质量。 制定并优化生产操作规程，解决生产过程中的技术难题。 3. 品质与成本管控 - 建立健全质量管理体系，确保产品符合国家和行业标准。 - 控制生产成本，实施降本增效措施，定期进行成本分析并提出改进建议。 4. 现场管理 - 负责生产现场的日常管理，确保符合5S标准。 - 监督设备维护和保养，确保安全生产，减少停机时间。 5. 新厂筹建与投产 - 负责从0到1的新厂筹建，包括工厂规划、设备选型、生产线布局等。制定投产计划，确保项目按节点推进，并快速达到设计产能和品质要求。 6. 团队建设与目标管理 - 负责生产团队的建设和培养，提升团队专业素养和工作效率。 - 制定清晰的生产目标，带领团队高效完成，并通过绩效管理确保目标达成。 7. 跨部门协作 - 与研发、采购、销售等部门协作，确保生产与市场需求匹配。 - 协调解决跨部门问题，推动生产顺利进行。 三、任职要求 - 具备丰富的锂电芯生产管理经验，熟悉锂电芯制造工艺及流程。 - 擅长从0到1筹建新厂，具备工厂规划、建设、投产及运营的全流程经验。 - 拥有卓越的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 - 强大的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情况下做出正确判断。 - 出色的沟通协调技巧，能够跨部门协作，有效推进项目进展。 - 对生产成本控制有深刻理解，具备良好的成本意识和预算管理能力。 - 学习能力强，愿意接受新知识，适应快速变化的工作环境。 - 年龄在32—48岁之间，本科及以上学历，理工科背景优先，如材料科学、机械工程或化学工程等相关专业。 三、工作环境与薪酬福利 1. 工作环境：现代化锂电芯生产工厂，工作环境整洁、安全。 2. 薪酬福利：具有竞争力的薪酬待遇，完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、项目奖金。 3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 四、绩效考核 1. 生产目标达成率：生产计划的完成情况。 2. 产品质量合格率：产品合格率及客户投诉率。 3. 成本控制效果：生产成本的控制情况。 4. 新厂筹建进度：新厂筹建计划的完成情况，包括时间节点和预算控制。 5. 团队绩效：团队的工作效率、协作能力及目标完成情况。 备注：此岗位是工作地点：马来西亚/东莞

岗位职责： 1.根据指令单组织产线生产，跟进生产进度与效率，确保产品质量并有效控制成本。 2.负责产线各项数据的采集、整理及上报工作。 3.处理生产过程中出现的异常情况，协调相关部门解决问题，能准确分析不良原因并提出有效对策。 4.确保所辖区域内物品数据的准确性，相关数据信息需对部门主管负责。 5.负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库操作。 6.负责管辖人员的考勤管理工作。 岗位要求： 1.性别不限，******。具备良好的沟通能力。 2.熟悉电子技术，具有2年以上电子厂组装线管理经验，有TWS耳机生产管理经验者优先。 3.执行力强，具备较强的组织与协调能力，熟悉生产现场5S管理并具备相应的管控意识。 4.在生产现场品质控制、进度跟踪及成本管理方面具备扎实的实际操作经验。

能独立完成工作，适应两班倒

岗位职责： 1、负责生产物料领取，依据生产排程合理分配人员，确保 daily 产量目标达成； 2、及时处理生产过程中出现的异常情况，并上报相关异常信息； 3、完成生产数据的收集、统计及各类生产报表的准确填写； 4、落实7S现场管理要求，维持作业区域整洁有序； 5、具备智能手机、平板电脑、VR/AR设备、智能音响、POS终端、移动电源、智能家居等精密模具制造相关背景者优先考虑。 任职资格： 1、年龄20-37岁，高中或中专及以上学历，具有2年以上制造业生产管理经验； 2、有电子产品（如手机、平板）组装经历，或在精密模具制造行业有过工作经验者优先录用

岗位职责 1. 推动落实仓库相关标准文件、流程及规范，监督团队成员执行，并组织培训工作，涵盖业务知识、操作规范及技能提升，同时负责绩效评估； 2. 落实仓库日常库存管理，包括物资的接收、发放与储存作业； 3. 核查并上报仓储环节中的异常情况，按时完成各类运营数据报表的整理与提交； 4. 督导现场管理工作，推进6S管理实施，检查目视化管理的执行成效； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理流程，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理背景者优先考虑！ 2. 具备1年以上仓库组长工作经验，曾带领团队不少于20人。 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4. 工作责任心强，具备优秀的分析与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄范围为22至35岁

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹人员管理与培训，建立高效的团队协作机制，落实安全生产责任制 4.监控生产成本，控制物料损耗，推动节能降耗和品质提升工作 5.协调各部门间的工作衔接，及时解决生产过程中出现的重大问题 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能承受较大工作压力 2.有较强的现场管理经验，熟悉生产运作全流程 3.良好的沟通表达能力，具备团队管理经验者优先 4.工作责任心强，能够带领团队达成既定目标 5.有交通护栏厂生产管理工作经验，会看图纸，熟悉材料预算5.行业背景不限先考虑

岗位职责: 1.负责机械设备的铣削和磨削工作 2.按照工艺要求进行加工和处理 3.保证加工质量和生产效率 任职要求: 1.具备一定的机械加工经验 2.熟悉铣削和磨削工艺流程 3.能够独立完成工作任务，具备良好的工作态度 工作地址: 江门新会区江门市年丰机械设备制造有限公司