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生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面主持生产车间的日常运营,制定并组织实施生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、保质、保量完成,保障订单顺利交付。 2. 推进生产流程优化与工艺改进,严格执行各环节质量控制措施,落实质量管理规范,降低生产损耗,持续提升产品质量水平。 3. 负责生产团队管理,组织员工岗位培训、考勤管理和工作任务分配,营造积极高效的工作环境,增强团队协作力与执行效率。 4. 监督生产设备(压力冲床及其配套装置)的日常维护与保养工作,定期开展设备巡检,及时发现并排除潜在故障。 5. 严格执行安全生产管理制度,定期组织安全培训和隐患排查,防范各类安全事故,确保车间作业安全合规。 6. 与技术、品质、采购等职能部门协同配合,及时处理生产过程中出现的技术、物料及质量问题,保障生产流程稳定运行。 7. 负责生产数据的收集统计与报表整理,分析生产效率、成本支出等情况,提出可行性改进建议,有效控制生产成本。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上机械行业生产管理经验,有3年以上压力冲床生产管理经验者优先考虑。 2. 熟悉压力冲床的生产工艺、运作流程、设备原理及质量控制标准,掌握机械制造领域的管理规范,能够独立应对和解决现场生产问题。 3. 具备较强的生产计划编制与资源统筹能力,拥有良好的团队管理、沟通协调及问题处置能力。 4. 熟知安全生产相关法规制度,具备高度的安全意识,能切实落实各项安全管理措施。 5. 工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的抗压能力与执行力,能适应车间现场工作节奏。 6. 熟练操作常用办公软件,具备基本的生产数据统计与成本分析技能。 薪资福利 1. 薪资:7-10K 2. 福利:缴纳五险
车间生产主管
1.1-1.6万元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理工艺改良质量管理精益生产团队管理跨部门协作
岗位职责 1. 负责生产车间的日常运作管理、人员调度及工序协调,科学分配生产任务。 2. 掌控生产节奏与装配交付周期,保障订单准时高效、质量达标完成。 3. 监督车间工艺执行与操作标准,落实质量管控措施,降低返修率。 4. 落实车间5S管理、安全生产规范及设备工具维护,确保现场有序运行。 5. 对接技术、采购、售后等相关职能,快速响应并处理生产异常与物料短缺问题。 6. 完成生产数据记录与日报周报编制,持续提升生产效率,控制制造成本。 任职要求 1. 具备2年以上自动化设备或机械类车间管理经验,掌握设备组装流程。 2. 熟悉机械装配工艺,具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 拥有团队管理与跨部门协作经验,执行力突出,能适应高强度工作节奏。 4. 重视生产安全与产品品质,工作认真负责,坚持原则。 5. 遵守公司管理制度,有非标设备制造企业从业背景者优先考虑。
生产车间主管
8000-12000元/月
主管3-5年高中皮盒/包装类排产管理车间带班有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
一.岗位职责: 1. 车间日常管理: 负责生产车间整体人员统筹管理,制定车间排班方案,统筹各班组出勤、人员调配、岗位分工;监督各班组现场纪律、5S 卫生、工位及车间整体环境,维护车间整体生产秩序,落实车间各项管理制度,协调处理车间人员异常问题。 2. 生产进度管控: 根据每日生产订单、生产计划,安排班组产能,跟进当日产量完成情况,按时完成生产任务;出现进度滞后及时调整、及时上报; 3. 品质把控: 熟悉皮盒/皮具类产品质量标准,巡检本组产品质量,提前预防批量不良,发现做工问题及时纠正,减少返工、报废,配合质检整改问题; 4. 现场安全管理: 监督员工规范操作,杜绝违规作业,做好设备、工具日常维护,规避安全隐患; 5. 上传下达: 及时传达工厂生产安排、规章制度,反馈员工问题、生产异常,做好员工协调管理。 二.任职要求: 1.年龄25-40岁,高中及以上学历,有2年以上皮盒/皮具类带班管理经验; 2.能熟练调试本行业的相关设备:喷胶机、画胶机、过胶机、压唛机、压泡机、双头热压机。 3.看得懂生产单,能独立完成产前样的制做,能合理排线排产,熟悉流水作业各工序的生产工艺,能管控班组产品质量; 4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,做事有条理。 5.需面试+试样考核。
主管大专
岗位职责: 1.根据销售订单、市场需求及库存情况,制定月度、周度、日度生产计划,合理分配生产任务,确保生产目标按时达成。 2.实时监控生产进度,协调解决生产过程中出现的各类问题,如物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等,对生产计划进行动态调整,保障生产流程的连续性和高效性。 3.组织召开生产调度会议,传达生产任务与目标。 4.负责生产车间人员的排班、考勤、绩效考核等日常管理工作 5.严格执行公司质量标准和生产工艺规范,组织开展生产过程质量检验,加强对关键工序和环节的质量把控,确保产品质量稳定达标。 6.分析生产过程中的质量问题,组织相关人员进行原因排查和整改,推动质量改进措施的落实,不断提升产品质量水平。 7.制定并落实生产成本控制措施,优化生产流程,合理控制原材料、能源、人力等成本消耗,降低生产成本,提高生产效益。 任职要求: 1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产管理等相关专业优先。 2.3-5年以上生产制造行业工作经验,2年以上生产主管或相关管理岗位工作经验。 3.熟悉所在行业的生产流程、工艺标准和质量要求,有大型企业或复杂生产环境管理经验者优 4.具有良好的团队管理和领导能力,能够带领团队完成生产任务,激发员工工作积极性和创造力。 5、电子线圈行业工作经验,3年以上生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养; 6、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 7、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验
【岗位职责】 1. 负责工厂财务、生产、安装、售后等全面工作安排。 【岗位要求】 1. 有3年以上工作经验。 2. 具有石材行业经验。
厂长/主管5-10年学历不限表面处理体系管理
岗位内容: 生产管理:统筹车间日常生产运作,依据生产计划科学调度人力、设备及物料资源,跟进生产进度,保障生产任务准时、保量完成。 人员管理:组织实施车间员工排班、考勤管理、技能培训及日常监督,规范作业行为,协调团队关系,提高整体工作效率,减少人员流动。 质量管控:监控生产工艺执行情况,严格把控产品质量,及时发现并处理不良品,分析质量异常原因并推动改进措施,有效降低次品与报废比例。 安全管理:严格执行安全生产管理制度,定期巡查设备运行、电路系统及消防设施,消除潜在安全隐患,落实安全教育培训,预防工伤事故发生。 设备与物料管理:负责生产设备的日常维护与检修安排,合理管控原材料及辅料的领用流程,优化成本控制,避免物料损耗与浪费。 现场5S管理:维持车间环境清洁、物料有序存放及工位整齐规范,持续推进现场标准化建设,营造高效有序的生产氛围。 数据汇报:按日、周汇总生产产量、物料损耗、人员出勤等关键数据,及时向上级提交报表,同步反馈生产过程中的问题并提出改善建议。
电缸机械主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专研发设计结构设计工艺设计制图设计非标设备工装设备AutoCADSolidWorks机加工艺
岗位职责: 1、承接电缸产品部门战略规划并推动执行,全面负责产品线的销售目标达成与经营效益; 2、主导产品供应体系搭建,包括供应商开拓与管理、质量标准制定与过程管控,或自主生产体系的构建与能力提升; 3、基于现有产品架构及自动化行业发展方向,持续推进新产品研发与迭代; 4、开展客户技术交流与产品推广,为销售团队提供专业技术支持与解决方案支撑; 任职要求: 1、具备3年以上电缸设计制造或相关运营管理经验,本科及以上学历(条件优异者可适当放宽),熟练掌握Solidworks、Auto CAD等绘图工具; 2、具有扎实的电缸设计背景,并拥有大规模量产应用成功经验者优先考虑; 3、具备系统化的专业知识储备,熟悉机械加工流程及电缸装配调试环节; 4、熟悉电缸市场动态与成本结构,具备1年以上团队管理实践经验; 5、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 【员工福利】 1、五险一金:入职即按规定缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金);
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产物料管理生产计划管理现场管理ISO9000
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监督现场作业流程,落实操作标准,保障产品质量与工艺规范。 3. 依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历资质。 2. 具备5年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效应对工作压力。 4. 熟悉ERP系统、制造执行系统(MES)或其他生产管理软件的操作与应用。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。 6. 主导SMT、DIP及后焊生产线的管理,提升生产效率;负责生产计划排布、订单执行安排、产量追踪;责任心强,质量意识突出;具备扎实的7S现场管理经验;有PCBA或SMT相关生产部门工作经验者优先。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工待遇]: 18-45岁招聘工价:26-28-个小时月薪保底7000 【正式工待遇]:底薪2800+绩效2500+全勤500+岗 位补贴300,平时加班1.5倍,周末两倍,节假日三 倍。保底工资6000-7000 【免费食宿】 1、免费提供吃饭住宿,4-6人阃公寓,房阃大, 宿舍环境好 2、宿舍配备WIFI,洗衣机,独立卫生间、洗澡 间、空调、学习桌、热水器等用品。 3、内设篮球场,羽毛球,健身房,便利店等(附 近多条美食街、商业街)。
广东东莞招装修木工350一天截图,中午不管饭。专业木工两个人。商铺,隔墙吊顶
300-400元/天
吊顶隔墙板装修木工1-2人
东莞市招装修木工350一天截图,中午不管饭。专业木工两个人。商铺,隔墙吊顶
东莞 东坑镇中心城区
9月5日 22:00拨打电话
智能化弱电工1-4天1-2人日结点工
东莞市招弱电/安防(弱电智能化施工员) 机房巡线、理线,拆除设备,需要细心、会沟通,听安排。9月6号干活,费用300-350一天
东莞
9月5日 21:59拨打电话
广东东莞明天去家电清洗滚筒洗衣机深度清洗,免拆到手50虎门镇宜家花园F座。
家电清洗
明天去家电清洗滚筒洗衣机深度清洗,免拆到手50广东东莞东莞市虎门镇宜家花园F座。
东莞
9月5日 21:59拨打电话
洗车工
1000-2000元/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理,确保洗车质量达标 2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养 3.协助客户完成洗车预约、引导及交付,提供基础用车建议 4. 保持洗车工位及周边环境整洁有序,落实安全操作规范 5.配合店长完成临时性任务及团队协作工作 任职要求: 1.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识 2. 身体健康,能适应站立作业及户外/室内交替工作环境 3.无经验者可培训上岗,有洗车或汽车美容经验者优先 4. 学历不限,具备基本沟通能力与学习意愿 5.遵守规章制度,服从工作安排,注重团队协作
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
生管
5000-6000元/月
主管
管理生产
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
主管
岗位职责 • 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付 • 管控尾部品质,对出货质量负责 • 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题 • 责任心强,能适应加班和赶货节奏 •
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差包吃跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验印刷/包装/造纸经验月休四天
1.要求高中及以上学历,年龄22岁以上; 2.熟悉cdr排版,侧重文字排版操作,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基本的文档处理能力,能按时完成上级安排的其他工作任务(薪资可根据实际经验与能力适当调整); 3.工作态度积极主动,注重细节,具备良好的耐心和细致的工作习惯; 4.工作时间:上午8:30至12:00,下午13:30至18:00; 5.薪资待遇:月薪3000-4000元,每月工作26天,休息4天; 6.工作地点:东莞市厚街镇白濠村福兴街东一巷28号; 联系电话:杨生***********
工程主管/新能源
2-2.1万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验需要出差汽车经验电子/通信经验
工程主管--PACK 18+4K(上限) 一、核心工作 1. 主导PACK产线异常响应、良率提升及生产效率优化,完成客诉返修闭环管理,协同供应商推进来料问题整改; 2. 承担新产品成本核算,推动新项目NPD流程落地,编制SPMP、PFMEA及标准作业指导书; 3. 组织量产前评估,管理程序烧录流程,执行工装治具点检,开展良率失效分析并主导前三项不良改善复盘; 4. 负责技术员团队管理与能力培养,协调跨部门资源,落实培训支持与现场异常支援任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,电子类相关专业;具备3年以上新能源PACK领域工作经验,曾独立主导过良率提升项目; 2. 语言能力:英语熟练者优先,掌握越南语者可加分; 3. 专业技能:熟悉电子电路原理与PACK制程工艺;了解圆柱电芯特性,特别是18650型号;能熟练使用示波器、万用表等仪器,掌握5WHY、FMEA、SPC等质量工具;具备独立撰写失效分析报告与数据总结能力,精通Office办公软件用于汇报,具备带教下属的能力。 四、考核指标 产品合格率≥99.8%;异常响应时间≤20分钟;维修及时率≥99%;TOP3不良项改善达成率100%
订单跟进文员
4000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差建材经验包吃住跟单经验装饰材料月休四天五险
工作内容: 1.通过微信或电话方式接收客户订单信息。 2.将订单相关数据准确传递至对应职能部门。 3.根据客户要求的交货时间安排生产排程,制定交付计划并下发至相关部门。 4.跟踪订单生产进展,发现异常情况第一时间向上级反馈。 5.处理客户售后问题及退换货事宜。 6.保持与客户的日常沟通,及时掌握客户需求,提升服务质量。 7.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 工作态度认真踏实,具备良好职业操守,责任心强,身体健康,能积极配合工作调配。 任职资格: 1、具备初中或以上文化程度; 2、性格耐心细致,具备良好的沟通能力与表达能力,富有责任感; 3、了解制造类企业跟单作业流程,有五金建材行业从业背景者优先考虑; 4、熟练使用电脑办公软件; 5、具备团队协作意识; 6、年龄范围为20至50周岁。
注塑领班
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限月结3-5年经验
【岗位职责】 1. 负责注塑领班的日常管理工作,确保生产流程的顺畅。 2. 监督和管理生产过程中的质量标准,确保产品达到规定的要求。 3. 与团队成员协作,提高生产效率和工作质量。 4. 解决生产过程中出现的技术问题,确保设备的正常运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神,能够有效地与团队成员沟通协作。 2. 具有较强的抗压能力,能在压力下保持良好的工作状态。 3. 具有一定的机械操作经验,能够熟练操作相关机械设备。 4. 有责任心,能够确保生产过程中的问题及时解决。 5. 三年以上玩具厂注塑领班经验,熟悉盲盒公仔及美少女调机经验,熟悉三轴五轴机械手。
车间主任5-10年学历不限发光字制作接受无生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责发光字车间生产管理,从文件审核、拆单排产到成品出货全流程把控; 2.精通发光字全工艺(弯字、激光焊、打磨抛光、灌胶、装灯、组装、质检),能解决各工序技术难题和制作各工序生产工艺; 3.合理安排生产计划,管控交期、质量和成本,提高生产效率; 4.管理和培训车间工人,制定作业标准,把控返工率和废料率; 5.对接客户 / 设计端,处理生产中的技术问题和客诉。 任职要求: 1.5 年以上发光字 / 广告标识行业生产经验,精通全流程工艺; 2.有车间管理、带团队经验,能独立排产、管人、管质量; 3.责任心强,沟通能力好,能承受生产压力,可配合加班赶货。
生产跟单/文员免费培训经验不限中专/中技长白班考勤统计上传下达
该岗位需配合部门工作安排加班(长白班最晚至21:30),要求具备熟练的电脑操作能力(如数据整理、基础函数使用、表格制作等),介意者请慎投。 你的工作职责包括: 1.熟悉并掌握公司各部门管理规范,监督与核查制度的实际执行情况; 2.负责人员调配管理,统计正式工及临时工每日到岗状况,记录当天出勤数据; 3.统计部门生产效率与时效相关数据; 4.汇总各类业务数据报表; 5.处理日常行政事务(物资申购、领取与发放、后勤支持、打印各类文件资料等),并与行政部门对接协调; 6.完成上级领导交办的其他任务。 我们希望你具备以下能力: 1.有电商仓储类文职工作经验者优先,能熟练使用办公软件(含常用函数); 2.具备基础计算机操作技能,有电商仓工作经验者更佳; 3.工作认真负责,纪律性强,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4.学历要求高中或中专及以上。 我们为你提供: 薪酬待遇:(底薪2665元+加班费) (1)每月10日准时发放薪资,每年享有1次调薪机会; (2)实行22天工作制,超出部分依法计算加班费用; (3)试用期为1-2个月; (4)建立以“能力”为核心导向的激励机制,打破论资排辈,提供具竞争力的薪酬、清晰晋升通道及年度奖金。 员工福利: (5)享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期; (6)定期举办生日会、季度水果茶歇活动,发放节日礼品; (7)依法缴纳社会保险,保障员工权益; (8)设置半年度/年度评优及创新奖励项目。 健康关怀: (9)各办公楼层配备微波炉、冰箱供员工使用; (11)行政区域配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品。 培训发展: (12)实行一对一导师指导制度,针对不同层级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,助力提升综合能力,培养独立胜任岗位工作的骨干人才。 面试地址:广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1栋5楼
CNC生产班长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
【工作内容】 1、负责CNC车间生产计划的现场执行与调度,确保订单按时保质交付; 2、统筹管理班组人员排班与考勤,监督员工规范操作设备并落实安全制度; 3、主导生产过程中的工艺质量管控,及时排查并解决加工异常问题; 4、协调物料领用、设备日常点检维护及5S现场管理,维持车间高效运转; 5、统计每日产量与损耗数据,编制生产报表并向上级汇报关键运营指标。 【任职要求】 1、中专及以上学历,机械类、数控技术或相关专业优先,熟悉金属材料特性; 2、具备3年以上CNC加工行业经验,有2年以上生产班长或基层管理经验; 3、具备良好的团队领导力与沟通协调能力,抗压能力强,能适应倒班工作; 4、认同企业文化,具有强烈的责任意识。
五金产品滴胶组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技不限五金产品调色
【岗位职责】 1. 要求按客户样板和技术要求完成颜色调制。 2. 精通各类五金、首饰配件胶面滴胶工艺流程。统筹滴胶车间生产计划安排,严格按PMC排产完成生产任务。 【岗位要求】 1. 化工专业毕业,有五金厂(主要为不锈钢、铜、硅胶等材质)滴胶车间五年以上五金首饰滴胶工作经验。 2. 熟悉滴胶机、固化炉、焗炉等设备的日常维护/保养。熟悉滴胶产品工艺流程。 3. 做事踏实严谨,逻辑分析能力强,具有良好的职业道德和职业习惯。
仓库物料跟单员
5000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职跟单经验仓管物流经验
因生产需要,现急需1名仓库物料跟单员。 。高中以上学历,25-45周岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从生产调度。 要求:有钣金厂或五金厂物料跟单或仓管1年以上工作经验,能看懂CAD图纸。会使用简单办公软件者。优先录用。包吃住,工资面议
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验印刷/包装/造纸经验电商经验
要熟练电脑,跟单,排单,报价,进出货,懂会计优先
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
东莞模压门吸塑门厂,聘请主管一名,年后上班,小型工厂,车间就十号人,要求认真耐心,勤劳朴实,有吸塑厂经验,需要在岗工作,只管理不做事的勿扰,有兴趣的联系,或求推荐。
吹塑注塑部生产技术主管
6000-10000元/月
主管1-3年学历不限
负责注塑部的日常管理及注塑机器设备的维修保养等。
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成高社发[2019]12号
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