五金厂生产包装组长，负责加工，根据出货计划安排包装出货，订单管理，半成品管理

1. 负责流水线现场的日常管理。依据生产计划及任务要求，分解员工具体工作职责，确保现场作业有序、纪律严明； 2. 对生产作业流程进行监督与指导，并同步落实产品质量管控措施； 3. 负责每日产能数据的统计与汇总； 4. 具备两年以上流水线现场管理相关工作经验。

岗位职责： 1.落实daily生产任务的执行与目标达成，统筹物料使用管理 2.监控制程品质表现，减少人为操作失误与不良产出 3.汇总、整理每日生产相关数据，并按时完成汇报工作 4.推动6S现场管理实施，确保生产区域整洁规范 5.组织员工培训与绩效评估，统计每日出勤情况 6.主动发掘改善点，持续提升产线作业效率 7.督促并核查员工对生产设备的日常点检与维护执行 8.通过每日早会传达安全生产要点，强化员工安全认知与团队士气 9.保持高效沟通，合理安排人员调度与协作 10.以身作则展现责任担当，传播积极工作态度，具备一定抗压韧性 任职要求： 1、具备制造业相同岗位2年以上工作经验； 2、能够适应加班安排； 3、拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。

1、负责手工制作环节的生产组织与现场管理，确保生产进度满足计划需求 2、指导并培训手工操作人员，带领3台糊盒机及一条手工生产线 4、科学分配手工制作任务，保障质量与数量按计划完成生产排程 5、维护手工区域工作秩序，落实安全生产规范执行

岗位职责： 1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控，确保生产流程稳定高效 2.参与模具的试产跟进与数据反馈，协助产品优化 3.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 4.责任心强，能适应倒班及车间工作环境

一、岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运作管理，涵盖生产计划制定、进度跟踪、质量管控或仓库进销存相关工作 2. 配合生产主管推进生产流程的优化与改善，提升作业效率及产品品质 3. 与相关部门保持有效沟通，协同处理生产过程中出现的各项问题与突发状况

生产组长负责班组日常运作，执行生产任务安排，科学分配人员与工序，确保产量与交付周期。承担团队管理、作业指导及新员工培训，监督工艺流程并检查产品质量，推动问题闭环整改。汇总生产数据、完成报表填写，快速响应现场突发状况，联动相关部门优化生产效能，降低损耗，保障车间有序运行。 1、固定底薪：2360元/月（5天8小时制，超时部分按1.5倍计酬，周末全天按2倍支付） - 加班费：工作日20.34元/小时，周末27.13元/小时，法定节假日40.69元/小时 - 补贴：岗位补贴0-500元/月、外宿补贴120元/月、餐补300元/月、夜班补贴300元/月 - 奖金：全勤奖励100元/月、绩效激励0-400元/月、工龄奖励100-300元/月 2. 企业依法缴纳五险一金，享受国家规定各类带薪休假（包括节日假、产假、陪产假、婚假、丧假、年休假等）； 3. 提供免费住宿（配置空调、洗衣机、24小时热水），厂区设食堂，用餐使用饭卡直接刷卡消费，无需预充值，实行先就餐后扣款，每月餐补300元； 4. 享有春节家属关怀礼包、返程交通补助、返岗红包、开工利是、节日慰问品、生日庆祝及礼物、在职学习支持等多项福利； 5. 晋升路径： - 管理发展线：员工 → 班组长 → 主管 → 经理

职位福利:五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责： 1.负责首件产品的确认、产品组装与打包作业，处理异常情况，统筹人员管理、考勤统计及绩效与业绩评级工作； 2.组织并落实本班组员工的日常管理工作，科学调配人力资源，高效安排工作任务，监督员工执行流程与标准的情况； 3.深入生产一线，及时识别现场问题，进行分析、优化与复盘，并联动上下游环节建立有效的解决方案机制； 4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够对团队成员开展培训与能力提升支持，涵盖业务技能、正向价值观传递及人才发展输出； 5.配合上级完成交办的其他相关工作。 应聘条件: 1.具有高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓库相关经验（如组装、入库、库存管理、打包、出库等）者优先录用； 2.拥有良好的沟通表达能力，对工作流程具备独立思考能力与优化思路，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定的抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从工作安排，为人诚实守信、亲和力强，积极主动且执行力突出； 5.认可仓储供应链行业发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接提交简历并联系面试，将予以优先考虑！ 福利待遇: 1、提供免费住宿（选择外宿可享200元补贴）：房间配备空调、全天热水，独立卫浴与阳台，距工作地点步行仅需2分钟。 2、工作时间：每日8:00/9:00-12:00，13:00-18:00，超出8小时部分计为加班，底薪按22天制核算（平时加班按1.5倍计酬，周末加班按2倍计酬）。 3、五险一金：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励：每月无迟到早退、请假等考勤异常，正常出勤即可获得150元全勤奖。 5、晋升调薪：试用期为3个月，通过考核后正式转正，并享受相应薪资调整；每年统一组织一次调薪与晋升评定，为优秀员工提供广阔发展空间。 6、培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速融入团队；后续阶段设有系统化内部培训课程，助力员工持续成长与岗位匹配度提升。 7、带薪年假：工作满规定期限后，可按规定享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪：根据实际入职时长，年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励：定期开展月度、季度及年度评优活动，设立创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励。 10、节日福利：在法定节假日或特殊节日，公司将不定期发放节日礼品以表关怀。 11、生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱：定期组织员工访谈，倾听员工意见与建议，及时解决实际困难，倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点:常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司（从大门右侧上二楼）

岗位职责： 仓管 1.负责仓库物料的验收、登记、存储、发放等全流程管理，确保物资数量无误、品质达标。 2.科学规划仓储空间布局，做到标识明确、码放有序、方便查找与出入库操作。 3.按周期开展库存盘点作业，保证实物与账目数据一致。 4.落实仓库各项安全措施，做好防火、防湿、防盗等防护工作。 5.协同相关职能部门完成物资调拨及物流配送支持任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，应届毕业生优先考虑！ 2.熟练使用计算机及常用办公软件。 3.工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任意识和协作精神。 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，能适应阶段性高强度工作。 5.可接受加班安排，执行力强，服从工作调度。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日慰问等。 3.舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 4.提供系统化培训及职业成长通道，助力员工实现长期职业发展目标。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接与进度管控，确保订单按时保质交付 2.监督生产过程中的工艺执行、设备运行及现场5S管理，及时发现并解决异常问题 3. 组织员工技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与质量意识 4.协同品质、工程、计划部门推进制程改善、良率提升及降本增效项目 5.准确填报生产报表，汇总分析产能、工时、损耗等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉线束加工或注塑类制造流程者优先 2. 具备基础识图能力及现场问题分析与协调能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，能适应制造业生产节奏与现场环境 5.学历不限，有相关行业3年以上一线生产管理经验

300/天来几个小工干活，人走账清！20-45岁！不包吃住

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岗位职责： 按照服务标准做好餐厅卫生清洁工作； 负责比萨及各类小食的制作工作； 热情主动、耐心礼貌地接待顾客。 任职要求： 年龄：18-40（部分门店：20-35） 初中及以上学历； 可办理食品类健康证； 严格遵守食品安全类法律法规及服务制度； 礼貌待客，文明用语，具备良好的服务意识。 薪资福利： 时薪制，最高110元/天，多劳多得； 提供商业意外保险。

岗位职责： 按照服务标准做好餐厅卫生清洁工作； 负责比萨及各类小食的制作工作； 热情主动、耐心礼貌地接待顾客。 任职要求： 年龄：18-40（部分门店：20-35） 初中及以上学历； 可办理食品类健康证； 严格遵守食品安全类法律法规及服务制度； 礼貌待客，文明用语，具备良好的服务意识。 薪资福利： 时薪制，最高110元/天，多劳多得； 提供商业意外保险。

J93CA0005 岗位职责： 按照服务标准做好餐厅卫生清洁工作； 负责比萨及各类小食的制作工作； 热情主动、耐心礼貌地接待顾客。 任职要求： 年龄：18-40（部分门店：20-35） 初中及以上学历； 可办理食品类健康证； 严格遵守食品安全类法律法规及服务制度； 礼貌待客，文明用语，具备良好的服务意识。 薪资福利： 时薪制，最高110元/天，多劳多得； 提供商业意外保险。

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

电子，组装，包装，打磨，冲压，插线 注塑等。

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查 3.协助部门进行物料进度跟踪，与采购、仓库及生产车间保持良好沟通，发现问题及时上报 4.配合完成生产计划的下达与调整，协助处理异常情况，提升整体运作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，会使用Excel优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先，能适应工厂工作环境 4.具备较强的学习能力，能够快速掌握生产流程及相关业务知识

东莞电子厂工厂直招，玩具厂，包装厂，大量招聘。 1包吃包住不体检车间可以带手机。 轻松月入6000—7000。 2.招聘年龄，16 —35岁 3.住宿，宿舍4—6人间，电梯公寓，热水，空调，洗衣机都有。 4.员工福利，上六休一，不压工资，人走账清，每周可借支500—800元

岗位职责： 1、全面负责压铸车间的生产运行、质量管理、安全生产及设备维护，保障各项指标达标； 2、制定并持续优化压铸工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、依据生产任务测算人力配置，保障计划有效落地；结合公司车间发展规划，提出人员编制方案，并报批执行； 4、管控生产投入成本，降低损耗，提升资源使用效能； 5、对接协调其他部门工作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上新能源箱体类大型压铸生产管理经历，且有多个上市公司大型压铸工厂工作经验； 2、熟悉ABB机器人自动化系统的调试与日常维护，具备扎实的实操经验； 3、熟练掌握各类相关机械设备操作，具备较强的现场观察能力与组织调度能力。

生产计划安排，人员安排

【岗位职责】 1. 负责木箱生产线日常人员安排及现场管理； 2. 根据生产计划安排员工生产任务，确保订单按期完成； 3. 熟悉木箱制作工艺，指导员工解决生产过程中的技术问题； 4. 监督产品质量，及时发现并处理生产异常； 5. 优化制作方法，提高生产效率，减少材料浪费及返工； 6. 配合公司推动木箱生产规范化管理。 【岗位要求】 1. 至少5年以上木箱、木包装行业工作经验； 2. 熟悉手工木箱、出口木箱、钢边箱制作工艺； 3. 有带班经验，能够安排和管理现场员工； 4. 具备较强的问题解决能力和责任心； 5. 不仅会自己做产品，也能够指导和带动团队提升效率； 6. 接受现场管理工作，愿意深入车间解决实际问题。 【岗位期望】 1. 懂木箱工艺，也懂如何带人； 2. 能发现现场问题，并推动改善； 3. 遇到异常敢于承担，主动解决； 4. 希望长期发展，参与公司生产升级。

'----小时工薪资待遇--- 1、小时工25一小时 2、月薪资6500-7500/月 3、每月15号发薪，不压不扣 4、免费吃住，直接刷厂牌吃饭 5、非流水线，可站可坐， 6、空调、热水器、独卫、网络一应俱全 7、，人走账清 8、年龄16-45周岁以内，身体健康 一、[福利津贴] 1、全勤奖200元/月 2、绩效奖200-450/月 3、倒班津贴300/月 季度奖金2000-3000/月 4、年终奖3000-5000/月 5、年底带薪休假10-15天

专业生产时尚手袋，以承接小批量订单为主，数量范围50-1000件 招聘生产大组长一名，需有基层工作经验，熟悉手工工序、工价核算、产线排布及人员安排 现有一条生产线，配置20-30人，负责管理车位、台面、油边、包装等环节，全程跟进生产流程 配备一名备料组长，协助完成物料准备、散件发放及收发货工作

东莞电子厂 【公司简介】主要生产，耳机，平板电脑，运动手环，蓝牙耳机，岗位：包装手机壳，包装耳机，包装平板电脑. 纯手工活，长白班坐班，普通工衣，【临时工】 【综合工资】6000左右，每月20号准时放发工资，正常上班的每个星期可以借支300-500元。 【工作时间】8：00-21：30 【吃饭时间】12点-13点30，17点-18点 【年龄要求】16-45岁，男女不限，管理不严， 【工厂岗位】不合适可以调换，纹身染发复印件可以进。 【关于吃住】包吃住!，舍宿有空调、热水器、洗衣机、 无线网 【试面资料】本人身份证，身份证正反面复印件2张，1寸照片2 张（没有现场可以复印） 【温馨提示】避免来回奔波，请带上行李，当天安排好宿舍。

工作职责 1. 负责公司礼品类产品全周期质量管控体系的搭建，制定并实施质量标准、检验规程及相关管理制度。 2. 统筹管理供应商质量工作，涵盖资质审核、过程监控及问题整改，保障来货品质持续稳定。 3. 组织开展产品抽样检验、批次验收及客户反馈问题的根源分析，推动质量问题高效解决与长效优化。 4. 负责品保团队日常运作管理，组织实施专业培训与绩效考核，提升团队业务水平与执行力。 5. 协同内部产品测试工作，公司配备部分基础检测设备 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理相关专业优先，具备日本品质控制及包装领域实操经验者优先。 2. 3年以上贸易或制造行业品质管理岗位经验，熟悉ISO9001等质量管理体系运作。 3. 具备扎实的质量问题诊断能力，可独立拟定纠正与预防方案并落实改进措施。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理背景，能顺畅对接供应链、生产与销售环节。 5．能适应出差及加班安排

开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区 晋升空间大，培训回来就是班组长，培训干部 内部正式工直签劳动合同 缴纳社保五险+住房公积金 管住宿发歺补+工作日补贴 薪酬：月薪 7500-9000元/月，培训期间补贴30元/天（随工资发放） 同工同酬：基本工资2350+绩效工资+加班费（日常1.5倍/周末2倍/法定3倍）+各项补贴 发薪每月18日。 岗位：按岗位需求分配。 工作性质：早8-晚20，双班。 食宿：餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元；4-6人间，有空调、免费住宿，水电均摊。 培训学习：预计一个半月左右（北京），统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。 工作地点： 1、入职培训地：北京 2、正式工作地：开封