岗位职责 1、负责亚马逊全站点差评,对高消评率和链接评分负责； 2、对链接页面信息正确性负责,实现因图文等信息误导产生的客诉、差评降为0； 3、预防和跟进中差评争议，处理客人投诉与产品售后问题； 4、记录，反馈，分析客诉问题，并反馈给相关运营人员，促进客服工作规范； 任职资格： 1、大专以上学历，具备英语4级或同等水平以上，有较强的英文写作能力和沟通能力，善于通过邮件解决和处理问题； 2、具有3c亚马逊售后客服经验者优先考虑 3、有耐心，做事细心负责，有团队意识，性格温和，具备良好的客户服务意识，愿意从事客服岗位；

不打电话的售后客服！男女不限~需要有营业厅客服售后工作经验！ 【福利待遇】 1、底薪5000-7000+提成+奖金+社保+包住 2、晋升空间大（路线：主管-高管-经理），氛围好，同事很nice，互相帮助 3、定期制定员工外出旅游、学习 4、有下午茶时间，公司免费提供水果、小吃、冰箱等 5、入职1年享有带薪年假、婚假、产假等 【工作时间】 8:00-12:00,14:00-18:00，不加班，节假日正常放假 主要负责：对接联通客户售前售后，投诉，客户资料的登记整理（不打电话！） 有客服工作经验，营业厅柜台工作经验2年优先录取。 【职位要求】 1、有一定的客服售后工作经验，有礼貌，年龄22-30周岁（有经验优先） 2、熟悉公文写作格式，熟练运用office办公软件 3、综合素质高，亲和力强，具有良好的语言表达能力及沟通能力

工作内容: 岗1： 接单：及时在系统内响应客户需求，1小时内完成基础信息及产品资料的确认； 派单：结合路线规划与责任人安排，合理分配订单并落实到具体人员； 跟单：对已发出订单进行全程跟踪，实时更新系统状态，协调处理突发紧急订单； 回访：订单完成后立即回访客户，收集反馈意见，了解服务满意度； 岗2： 申配：依据负责人提供的信息，在系统中提交配件申请并完成入库登记； 仓库管理：负责配件到货后的入库、出库及返还等相关操作； 特殊场景下客户问题的应对与处理； 岗3： 不良品处理：执行7天/15天退换机流程，承担保修期内外的机器更换与退回； 包含故障鉴定、包装封装及返厂寄送等环节； 薪资核算、工资发放及相关费用处理工作； 工作时间： 实行26天工作制，每日上午八点至下午六点，任务完成即可下班，未完成需自行加班（无补偿），采用轮休机制；节假日根据运营情况灵活调休，不固定休息日期。 工作要求： 熟练使用常用办公软件，具备电商或物流领域工作经验者优先，学历要求高中及以上，具备良好的语言沟通与事务组织能力，积极乐观，有责任心，行动迅速，执行力强； 薪资待遇： 试用期为一个月，薪资构成为基本工资3800元＋绩效1200元＋岗位补贴500元； 转正后基本工资3800元＋绩效2200元＋岗位工资（分三档：一档2000元，二档1000元，三档500元，依据综合评定确定档位）；月收入范围为5000-7000元，公司缴纳五险，提供20元/天餐补；不提供住宿；节假日按实际排班调休，属服务行业（26个工作日）轮休制。 注明：本岗位属于服务类行业，采用长白班制度，薪酬为底薪加绩效模式，并非固定薪资，不招聘兼职人员，不设居家办公岗位，适合性格开朗、学习能力强的求职者，入职后易上手。

一、岗位职责 1.工单管理 ·接收系统派单（来自厂家、电商平 台或客户）完成预约、派单、进 度跟踪及闭环回访。 ·根据区域、技师特长合理分配安装/ 维修工单，优化服务效率 统计日/月度工单数据，分析KPI (如完成率、满意度)井提交报告 2.客户沟通与投诉处理 接听售后咨询及投诉电话，解答产 品技术问题（如空调型号、安装流 程、故障排查）。 ·处理客户投诉、差评或重大事故， 及时上报并协调解决 完成服务后回访，收集反馈以提升 满意度7。 3.跨部门协作 ·与安装/维修团队器密配合，调度 师傅并监督服务质量。 .对接厂家或平台、配件返件及系统维护。 4.数据与培训支持 ·整理售后问题库，提出流程优化建 议。 ·协助培训新入职技师，传递服务标 准与技术更新 二、任职要求 1.基础条件 ·年龄：普遍要求20-35岁，（侧重沟通能力) ·学历:中专/高中及以上，熟练操作 Office办公软件及告后管理系统. 2.能力与经验 ·沟通能力：告通话标准，具备同理 心和抗压能力，妥善处理客户情绪. ·行业经验：1年以上家电/空调售后 经验者优先。 ·逻辑思维：能快速分配工单、协调 突发问题，数据统计与分析能力强 3.职业素养 ·服务意识强，团队协作佳，吃苦耐 劳(需应对旺季高强度工作）

主要工作包括: 流程与问题处理:主导退换货、退款、维修、补发等流程，处理复杂投诉和纠纷，识别欺诈行为并建立风控机制。同时需应对物流异常、订单错误等突发事件。 数据分析与改进:定期分析退换货率、投诉率等数据，识别问题并提出改进措施，收集客户反馈并向管理层汇报，推动产品和服务优化。跨部门协作:与仓储、物流、产品等部门紧密配合，确保售后品高效流转，并将问题反馈至源头以促进改进。此外，还需了解售后成本控制、仓储管理及翻新工作。 任职要求： 1：具有出色的沟通技巧+解决问题的能力. 2：认真负责能吃苦，在团队中发挥积极正向作用，共同提升服务质量， 3：统筹管理电商全平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等）的客服接待与订单跟进（需要亲自参与），确保各平台客服服务的及时性、专业性和一致性。

岗位职责: 1、通过热线解答客户咨询，提供专业的服务支持: 2、负责处理客户的售后问题，确保客户满意度; 维护客户关系，建立长期合作信任。3、 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、熟练使用电脑及安卓手机; 3、能够灵活安排工作时间; 4、有责任心，能够处理多任务并保持高效率

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 薪资待遇：综合月收入1万以上，上不封顶。

岗位职责： 需自主开发客户，独立拓展市场，运用专业的销售方法与策略挖掘潜在客户资源，并推动客户达成合作。同时，及时响应并解决客户各类问题，提供涵盖需求沟通、业务协作及售后支持的全流程优质服务，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备欧美头程或海外仓相关经验者优先，有助于快速理解公司业务模式，掌握跨境物流专业术语。 2.工作积极主动，执行力强，能够适应销售岗位的工作压力。 3.拥有优秀的沟通表达能力，对销售工作充满热情，愿意接受高收入挑战。 岗位薪酬福利： 1.实行单休制度，法定节假日、婚假、产假、带薪年假均严格按照国家规定执行。 2.定期安排团队聚餐与团建活动，打造轻松融洽的工作环境。 3.工作时间为上午九点至下午六点。 4.享受每年13薪待遇。 业绩突出者将有机会晋升为销售主管，承担团队管理或重点客户开发职责。

岗位职责： 1、负责处理客户软件使用过程中的问题，引导正确使用软件，及时给予客户反馈； 2、收集整理客户建议、需求，反馈给相关团队并推进解决，促进产品持续优化； 3、与客户建立良好沟通关系，提升用户满意度； 4、整理常见问题文档，完善售后帮助中心知识库，提高售后效率； 5、完成上级安排的相关事务。 任职要求： 1、熟悉office办公软件，打字速度快； 2、统招全日制本科及以上学历，计算机专业、理工科专业优先； 3、有saas软件客服经验者优先； 4、学习能力强，具有良好的沟通能力、执行能力以及团队协作能力； 5、具有客户服务精神，有责任心，有服务意识。

【VTT自有品牌，行业领先，重点人才储备】 【客户体验中心轮岗岗位要求】 1、23/24/25/26届，本科及以上学历，欢迎跨专业跨领域、无经验者加入； 2、品行端正、积极进取、渴望成长； 3、具备较强学习能力，目标清晰，思维有条理； 4、富有创新意识，应变灵活； 5、认同电商发展方向与价值理念； 【客户体验中心轮岗岗位职责】 工作时间：实行早晚班轮换制，每半个月调整一次，早班：8:00-17:00，晚班：16:00-24:00； 1、掌握电商平台运营规范及基础流程，通过线上渠道接待客户，高效响应并妥善解决客户咨询，推动订单达成； 2、实时跟进产品动态，准确捕捉客户意图，实现快速转化； 3、全面了解售前与售后支持流程，做好客户沟通与服务，降低客户流失率； 4、定期复盘接单转化与客户流失情况，提炼需求特征，持续优化服务策略。

龙华超核小区招保安4名，，18至35岁以下，身高173以上，不胖不瘦，不戴眼镜，形象佳可优待，要服从管理，12小时，5000元，包住包吃，无案底，体检身体合格，要城乡居民养老保险证明，自带黑色皮鞋，要能留年的，可长期也可短期，有保安证的优先

【岗位核心职责】 1.业务支持 -根据部门主管分配的客户资料开展项目拓展，协助推进客户项目进程，推动项目顺利落地； -负责客户销售数据的录入、归集与分析工作，编制日报、周报及月报； -维护客户信息数据库，确保信息完整、准确并及时更新； -跟踪订单执行、合同流转及交付进展，配合完成报价单、投标文件及相关业务材料的准备。 2.跨部门协作 -与生产、计划、财务等职能部门对接，协调资源以解决订单执行中的问题； -协同多团队推进项目实施，保障各环节流程顺畅运行。 3.客户沟通 -回应客户日常咨询（电话/邮件），提供及时反馈； -组织安排客户来访接待事宜。 【职位要求】 1.基本要求： 本科及以上学历，具备3年以上工业自动化设备、工业工具或工业生产工艺管理等相关行业工作经验。 2.核心技能： 熟练操作MicrosoftOffice办公软件，普通话标准，具有较强的中文书面与口头表达能力。 3.素质能力：细致严谨&责任心强。 工作态度端正，关注细节，能够高效精准地处理大量数据和文档，对工作成果有较高标准。 具备良好的沟通协调能力与执行力，服务意识强，善于内外部信息传递与问题协调，能清晰表达并推动问题解决。 具备抗压能力，可在一定工作压力下保持积极状态，确保任务按时完成。

岗位职责： 1、负责公司电路板的维修工作，汇总故障情况并及时向相关负责人汇报 2、偶尔参与电机的检修与维护 3、完成维修记录及相关文档的整理与归档 任职要求： 1、具备电路板维修经验，能更换0402封装元件，可识读基础电路图，对电子技术有兴趣 2、熟悉电脑操作，动手能力强，掌握常用办公软件的基本使用 3、工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通意识和主动反馈习惯 福利待遇：享有春节、开工、端午、中秋节日福利，提供员工生日礼品、年度体检及团队建设活动，法定节假日均按规定安排休假，其中国庆节放假7天，春节期间放假12天 办公环境配备空调，设有独立工位；住宿由公司免费提供 注意：本岗位需进行日常沟通协作，不善于或不愿主动交流者请谨慎投递 学历要求：中技及以上 公司实行单休制，接受单休安排者欢迎申请~

光明区专业隔石膏板墙师傅，自带手钻打螺，带水平仪，一天工作，今天27日上午立马开工8点开工，400元一天，一天8小时，石膏板隔墙工作，要会做，吃苦耐劳师傅，锤子落地拿人工费，住附近守信用师傅，。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【岗位职责】 -戒烟产品的介绍和售后 -处理客户咨询与问题反馈 【职位要求】 -有1年内客服相关经验 -非销售性质，适合耐心细致人员 -学历不限 【工作时间和地点】 -每天8—10小时，不用来公司，可自己在家用手机回复 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元

1.客户服务工作其实是一种人与人之间沟通交流的工作。优质服务能力、语言表达能力、有效沟通能力、 2.完成部门领导下达的任务。 3.希望你是一个喜欢音乐，喜欢交朋友的牛人，热情且机灵。 4.包吃住，缴纳二档社保 5.期待你的加入

公司直招！！！公司直招！！！ 不想从事销售类工作？不想处理过于复杂的工作任务？这个岗位值得考虑！ 工作内容简单明确：负责证券新开户用户的资料审核，依据标准问题完成审核回访，无须复杂操作或额外流程。 任职要求： 年龄22-****，具备客服经验者优先 学历要求全日制大专及以上 额外优势： 有机会参与甲方国企编制转正，名额不定期开放 晋升通道清晰明确：一线客服→班长→主管→经理

岗位职责： 1、掌握海运单证流程，能独立完成日常事务，与船公司及客户保持良好高效的沟通。 2、依据补料内容制作提单并与客户核对确认；整理提单文件，向船司提交补料信息； 3、与船公司核实船舶开航安排，及时获取账单，申请发票并完成付款，提供水单用于船司销账； 4、将开航后的提单和账单发送客户，跟进回款进度及放单操作； 5、货物临近目的港时，第一时间通知客户安排提货；编制货物追踪报表，并每日更新发送给客户及代理方； 6、处理运输过程中各类突发状况； 7、高效应对货物抵达海外各目的港后的相关事宜，管控境外业务潜在风险。 任职要求： 1、本科毕业，国际经济与贸易、物流管理、市场营销、商务英语、电子商务等相关专业，具备大学英语四级及以上水平，具备良好的英语综合能力； 2、了解船公司及货运代理行业基本情况； 3、熟练使用办公自动化工具； 4、具备较强的应急响应与问题解决能力，以及风险预判意识，沟通协调能力良好；

负责每日退货件拆包处理/入库岗位职责: 1.负责处理电商平台的退货请求，每日退货件拆包处理 2.协调内部资源，确保退货流程的顺畅执行 3.与客户保持沟通，解答相关问题并提供满意的解决方案 任职要求： 1.具备良好的问题解决能力，能够高效处理退货事务 2.能够与团队成员和客户建立良好的沟通与合作关系 3.对工作细致认真，有较强的责任心和执行力 工资5000+无经验也可以

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验者/应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入七八千左右可实现 工作内容：通过线上方式协助用户处理相关问题 作息安排：上午九点上班，无需轮值夜班 1、入职后每日提供带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，可直接入住 4、每年有多次调薪机会，享受开年红包及国内外团建旅游 5、每月15日准时发放薪资 任职要求：年龄18-40岁，会基本打字操作（速度不限，掌握即可）

1，根据公司下发线索外呼邀约 2，邀约客户到店即可，洽谈有销售顾问对接

PS：此岗位要求英语口语流利，面试采用全英交流。 5天8小时工作制，旺季采用轮休制（即每周休2天，但不一定是在周六日休） 工作时间：9：00-18：30 午休：12：30-14：00 【工作职责】： 1-跟踪用户提出的产品问题，协助用户提交售后工单，建立用户售后服务标准流程 2-汇总整理所有用户提交的问题，跟踪问题在研发部门分析解决的进度 3-协调售后服务中心及时处理用户的售后维修服务需求 4-向用户反馈产品问题的进度，协助用户完成不同售后解决方式的流程 【任职要求】： 1-本科以上学历，具有良好的英语听、说、读写能力 2-沟通表达能力强，有责任心及良好的服务意识

1，打电话邀约意向客户给市场谈判，不需要销售2，对打电话不反感，有耐心，有信心3，心态好，想赚钱，有目标感

岗位职责： 1.负责律所金融类诉讼的业务的全流程质检（诉前、诉中、判决后等），包括但不限于业务合规质检、业务流程执行质检等； 2.能对负责业务模块的质检工作总结并思考，输出月度质检报告； 3.对质检对象开展一对一辅导，针对高频差错业务/痛点类问题能独自组织专场培训。 4.上级安排的其他业务 岗位要求 1.全日制大专及以上学历，2年以上质检经验，有做过贷后/催收/信用卡账单类目质检工作经验优先； 2.思维逻辑清晰，有一定的分析能力，工作认真仔细，抗压能力强； 3.沟通能力良好，有一定的辅导培训经验、执行能力强。 4.有质检专项推动流程系统、业务优化并落地的经验为加分项。

招小工20个包吃住260一天工钱一个月电话

此岗位本月急招10人，招满为止 新人没有经验也可以，公司提供带薪培训 工作内容： 1、主要负责公司老客户，维护服务办理公司业务，上手简单，有老员工带教。 薪资待遇： 1，新人底薪4000+提成+奖金+五险一金+各项补贴 试用期平均薪资在6500-8000 2个月以后基本在8000-15000 20%以上的员工收入在20000左右 2，上班时间朝九晚六，月休4-6天，法定节假日正常休息 3，公司提供免费住宿，酒店式公寓，空调，洗衣机热水器家电齐全，入职当天即可安排！ 4，入职购买五险一金 5，无需外出，办公室办公，定期组织旅游和团建 欢迎加入我们的团队！