协助研发团队开展药物合成、制剂工艺开发及质量分析等基础实验操作，规范记录并整理实验原始数据； 配合完成小试阶段的样品制备、检测分析、过程控制及送样工作，负责实验数据的收集与核对，协助撰写阶段性研发报告； 做好实验仪器设备的日常维护与管理，有序整理试剂耗材，严格执行实验室安全操作规程； 协助推进物料管理工作，包括物料需求统计与上报、库存管理、领用登记等相关事务； 协助跟踪项目进展，配合完成药品注册申报资料中有关内容的材料归集与整理。 任职要求 大专及以上学历，药学、分析检测、制药工程、应用化学等相关专业在读学生或27、28届毕业生； 具备药物合成、药物制剂、药物分析等基础知识，具有相关实验操作经历者优先考虑； 工作认真细致、动手能力突出，具备良好的实验记录习惯与逻辑分析能力； 可胜任全职实习，能保证连续实习6个月及以上，有志于在医药研发方向长期发展者优先。

一、岗位职责 1. 根据精密零部件的加工图纸、工艺流程及精度标准，独立开展工装、夹具、检具的方案规划、三维建模与二维工程图出图，确保治具满足零件装夹定位、精度检测及高效加工的实际需求。 2. 负责治具材料的选型与成本核算，全程跟进治具零部件的机加工及外协制作进度，把控制造质量与交付周期，完成现场装配、调试及性能优化工作。 3. 针对生产中出现的定位不准、加工偏差、效率不足等问题，持续改进现有治具结构，解决现场技术难题，提升加工效率与产品良品率。 4. 协同生产与品质团队，制定治具使用规范及日常维护制度，建立并管理治具台账，落实入库、领用、维修与报废等全流程管理工作。 5. 熟悉车铣复合机、加工中心等精密设备的运行特性，配合设备调试与工艺优化，参与新产品试制阶段的治具开发工作。 6. 严格执行公司安全操作规程，落实技术资料归档、治具质量控制等相关职责。 二、任职要求 1. 机械设计、机电一体化、模具设计与制造、精密机械等相关专业大专及以上学历，具备1年以上精密零部件领域工装治具设计、制作与调试工作经验。 2. 掌握精密治具的设计原理，熟悉定位与夹紧机构设计，有气动、液压类治具设计经验者优先，具备扎实的机加工工艺知识，了解车、铣、磨、钻等基本加工方式与流程。 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等常用设计软件，可独立完成整套治具图纸输出，具备较强的动手能力，能独立完成治具组装与现场调试。 4. 具备良好的精度控制意识，掌握公差配合、形位公差等机械基础知识，能够针对高精度零件加工需求设计专用治具。 5. 工作态度认真、细致负责，具备较强的问题分析与处理能力，良好的沟通协作能力及团队合作精神，能胜任生产现场技术支持任务。 6. 具备高端装备、半导体、汽车精密零部件等行业治具开发经验者优先考虑。

制定所有与穿绳相关的项目穿绳工作计划。 领导并管理现场穿绳项目的全部作业活动。 审核吊装方案及风险评估文件。 与现场管理人员、技术服务人员、起重机操作员、起重工和信号工协调配合。 确保参与穿绳及吊装作业各方之间的有效沟通。 确保所有吊装作业符合当地及国际安全标准（如OSHA、LOLER、ISO）。 每日组织工具箱会议及安全交底。 在使用前后检查吊装设备（起重机、吊索、卸扣等）。 发现不安全作业立即叫停。 确保穿绳和吊装过程中起重机操作规范。 确保正确应用穿绳、吊装和索具技术。 监控可能影响穿绳和吊装安全的天气及环境条件。 确认参与人员具备相应资质并持证上岗。 维护吊装设备检查记录及证书档案。 编制每日穿绳作业报告。 及时上报未遂事件、事故及意外情况。 职责： 确保所有服务活动按照规定的技术规范执行，并持续保持高标准的安全要求。 一般要求： 具备索具与吊装作业相关认证者优先。 精通穿绳作业、吊装设备及相关技术。 熟悉各类安全法规要求。 具备优秀的沟通能力和领导能力。 具有3至5年钢丝绳、穿绳及吊装操作经验。 能快速适应新要求，懂得合理安排任务优先级。 任职资格： 教育背景：机械工程或相关专业大专及以上学历。 工作经验：至少2-3年相关领域工作经验。 语言能力：具备良好的英语口头和书面表达能力。 计算机技能：熟练使用Microsoft Office办公软件。 其他要求：以客户为中心，富有灵活性与创造性，积极主动且具说服力，注重结果导向。

【岗位职责】 1. 保持现有产品稳定生产，并根据市场需求进行新产品开发。 【岗位要求】 1. 教育背景：硕士研究生及以上。 2. 行业经验：5年以上同行业经验。 【福利待遇】 1. 包住 2. 餐补 3. 年终奖金

生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k） 岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间分配的任务与标准，达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹安排人力与物资资源。 4、承担新员工带教及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖考核评定工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先；条件优异者可放宽至高中学历。 2、具备责任心、主动性、吃苦精神，动手能力强，执行力高。 3、拥有良好的沟通协作意识，愿意持续学习提升自我。 4、有志于生产管理方向发展，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、接受从一线操作岗位起步，参与各工序轮岗实训，依据绩效表现实现阶梯晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）

岗位职责： 1、塑胶类供应商的开发、管理； 2、塑胶类新产品的开发、品质确保及价格确认； 3、塑胶类产品采购成本的控制； 4、供应安全的确保； 5、对应项目的管理及专案推行 任职要求： 开发专员（储备项目主管） 1、大专及以上学历，有从事塑胶模具设计或塑胶行业工艺技术、锌压铸模具3年以上相关工作经验； 2、具备独立承接产品开发或供应商开发项目能力，有部门或团队管理工作经验优先考虑； 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力，抗压能力强，能适应出差。 开发专员 岗位职责： 1、供应商的开发、管理； 2、新产品的开发、品质确保及价格确认； 3、采购成本的控制； 4、供应安全的确保； 5、对应部门(项目)的管理。 任职要求： 1.本科以上学历，机械相关专业； 2.了解路达生产工艺，熟悉产品构造。 3.有较强的沟通能力，抗压能力强，能适应出差

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【工作地点】 湖北•武汉•青山区 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水...

招聘部门：业务部、研发设计部、采购与供应链、生产系统。 岗位职责： 1. 采购方向：负责供应商资源拓展、成本核算分析、供应链风险识别与应对； 2. 业务方向：开展市场开发工作、维护客户合作关系、推进项目执行落地； 3. 研发设计方向：从事环保型包装结构设计、纸塑制品及瓦楞包装方案开发； 4. 生产方向：参与智能制造流程管控、生产工艺改进、精益生产体系推行。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备1-2年相关经验； 2. 包装工程、印刷工程、材料科学、工业设计、英语、国际贸易、商务英语等相关专业； 3. 英语六级通过，或具备熟练的英语应用能力（听、说、读、写），对制造业、供应链管理或跨境业务有强烈兴趣，学习能力突出，具备数据分析、沟通协调及团队合作素质； 4. 掌握CAD、AI、C4D等设计软件或熟悉ERP系统者优先考虑。 发展晋升路径： 助理 → 专员 → 主管 → 主任 → 经理/海内外负责人

岗位职责： 1、负责塑胶类供应商的开发与日常管理 2、主导塑胶类新产品开发，确保产品质量并完成价格核验 3、管控塑胶类产品采购成本，提升成本效益 4、保障供应链的安全与稳定运行 5、负责项目对接管理及专项工作的推动实施 招聘要求： 1、本科及以上学历，具有三年以上塑胶行业技术管理、模具设计或锌压铸模具相关工作经验； 2、具备独立承担产品开发或供应商开发项目的能力，有团队或部门管理经验者优先； 3、有塑胶类成本核算或价格评估相关经验者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，抗压性强，能接受出差安排

工地在翔安，寻找专业安装过淋浴房的玻璃师傅，有意者可联系。

厦门市集美区招EPDM小工，要会开车，能吃苦耐劳，，工资240一天，，有意电话沟通：

厦门市湖里区枋湖南路聚鑫财富中心招贴砖

厦门市翔安区招工地小工/杂工

厦门市翔安区招油漆工

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

【岗位要求】 1. 工业工程IE专业。 2. 应届毕业生（可以无电子背景）。 【能力要求】 1. SOP作业指导书梳理、作业标准化、工时测定、产线布局优化。 2. 表单体系搭建：巡检表、不良统计、绩效考核表。 3. 掌握8D报告逻辑、问题闭环流程、5Why、鱼骨图等质量分析工具。 4. 执行力强，学习能力强。

一、岗位职责 1、参与项目方案研讨，承担项目整体设计及图纸工艺的审定工作 2、独立承担非标机械结构设计与技术开发任务 3、按规范完成新设备的设计工作，包括物料选型与BOM清单编制 4、负责设备现场安装指导、调试运行，处理故障及突发问题 5、组织编写设备操作维护手册、质量验收规范及相关技术文档 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化或机电一体化相关专业，具备五年以上机械结构设计经验，其中三年以上从事非标自动化设备设计 2、具有全面的机械设计专业知识，掌握常规机械原理、液压气动系统、伺服控制等技术，熟练运用CAD、SolidWorks、UG等设计软件，了解机械加工、装配与调试流程 3、具备良好的沟通协作能力，有一定项目统筹与规划管理能力

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组人员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全生产规定，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议； 7、定期组织班组培训，提升团队技能水平和综合业务能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

1、根据客户需求以及整体设计方案，设计满足功能的机械设备； 2、独立完成非标自动化设备整机设计经验（投简历后请附独立完成案例） 3、参与设备的前期技术调研、过程设计评估及设备出货后的技术验收； 4、了解各种常用电机、气缸、标准件的应用和选型，并出BOOM清单。 待遇10000-20000不等，按技术与经验而定.

负责大客户业务跟单，日常生产计划排单，出货跟踪！有制造业大客户跟单经验优先，

1. 熟练使用SW及CAD。 2. 熟悉机械加工工艺优先。 3. 能适应出差（国内）。 4. 有小车驾驶证优先。 【岗位职责】 1. 配合技术经理进行现场测量，绘制现场模型图。 2. 根据设计人员的CAD草图进行三维效果图的绘制。 3. 对三维生产图进行拆图，对接外协加工厂进行零部件加工生产。 4. 指导车间按三维图纸进行加工装配。 5. 协助安装人员进行现场技术指导安装，并进行现场管理。 6. 团队配合工作，工作压力小，氛围轻松。 7. 工资按月发放，不拖延。

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，核定各工序的技术等级要求； 3、跟踪关键生产环节，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的工序进行重点监控； 4、管控小组的生产产出与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员提升缝制技能与操作规范； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹小组人员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝实操经验，三年以上车缝组长管理经验； 2、精通服装缝纫流程，熟悉设备性能，可独立完成及指导各类缝制作业； 3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程安排，熟知服装行业质量标准与生产工艺规范； 4、具备较强的现场管理能力，能有效协调人员、设备、物料等生产要素； 5、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与执行力，工作认真负责，富有团队责任感。

岗位职责: 工作职责 1. 岗位方向包括：纯化、发酵、制剂、生产管理、设备动力； 2. 依据生产中心战略规划，按照GMP等体系相关规范，执行文件记录及验证管理工作； 3. 参与培训实施、偏差与变更管理，协助开展设备设施的日常管理； 4. 严格执行公司安全、健康与环保管理制度，遵守岗位安全操作SOP等相关规定。 任职要求: 1. 具备专科或以上学历； 2. 生物、医药、化工等相关专业背景； 3. 掌握生物及相关领域岗位所需的基础知识与基本技能。

折板厂急聘CAD文员 岗位职责： 1. 负责订单开单、单据整理及台账登记，确保订单信息准确传递； 2. 熟练使用CAD完成产品图纸绘制、修改与归档，贴合生产加工需求； 3. 能到车间实操激光切割机床，配合生产完成下料、调试等基础操作； 4. 对接车间生产环节，及时沟通图纸及订单相关问题，保障生产顺畅。 任职要求： 1. 有折板/钣金行业CAD文员相关工作经验，熟练操作CAD绘图软件； 2. 会独立开单，对钣金加工工艺有基础了解，能看懂加工图纸； 3. 具备激光机台实操经验，可独立完成基础操作与简单调试； 4. 细心严谨，有较强的沟通协调能力，能适应车间一线工作环境。

岗位职责 1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作； 2、推进研发项目成果的转化与实际应用； 3、实现研发成果的标准化建设及专利申报工作； 任职要求 1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景，全日制硕士研究生学历； 2、熟悉金属材料的理化性能，掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机加及表面处理等工艺流程； 3、具备各类材料分析测试方法的理解与应用能力； 毕业1-3年均可

岗位职责： 1、熟练操作AutoCAD/Office等常用办公及工程软件，具备PFMEA/CP/SOP等风险分析与文件编制能力； 2、能独立运用Minitab软件完成DOE实验设计及相关数据分析工作； 3、负责PCB DFM审查，并运用8D方法有效处理生产过程中的常见异常问题； 4、主导专项改善项目的推进，综合运用专业技能对现场流程及产品进行优化，提升效率并减少浪费； 5、熟悉新产品可制造性评估，依据可制造性设计标准开展工艺分析、评价，并提出合理化设计改进建议； 6、参与新工艺、新设备的技术评估与导入实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上SMT行业工作经验，思维清晰，沟通良好，具有较强的系统性问题分析能力； 2、精通SMT电子产品的生产工艺流程，掌握钢网开孔、锡膏印刷、回流焊接等关键工艺环节； 3、熟悉印刷机、贴片机、回流炉、SPI、AOI等设备的日常维护、保养及校准流程； 4、了解IATF16949或GMP质量管理体系要求。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、免费班车、节日福利、五险一金、带薪年假、餐补