重点，具备3年水暖卫浴行业水龙头结构设计经验 1、主导新产品结构设计及相关技术资料输出，包括图纸、BOM表等文件的审核与确认； 2、结合公司整体战略目标，制定研发部门中长期发展规划及年度研发计划，明确核心技术路径与产品创新方向，并根据销售端需求编制年度产品开发规划； 3、负责研发体系制度建设，组织团队管理与人才梯队搭建； 4、统筹项目全生命周期执行，落实资源调配与成本控制； 5、牵头跨部门协作，推动项目高效推进； 6、熟练掌握Creo、CAD、Office等专业软件，具备CorelDRAW、AI等辅助设计工具的应用能力 具体薪酬依据个人能力面议

岗位职责: 1. 建立并优化药学研发管理体系，牵头完成体系文件编制、方法学转移与验证及落地执行；高效推进表达系统平台的构建与性能提升。 2. 作为项目主导人，全面负责在研产品的核心药学研究工作，统筹团队协作与资源配置，保障项目高质按期完成。 3. 担任项目负责人，牵头开展在研产品的多项关键性药学相关研究任务。 4. 支持已上市产品在特定方向的药学研究，涵盖研究方案设计、执行、数据分析及报告撰写全过程。 5. 密切跟踪国内外行业技术动态，组织或参与技术评估与交流，推动新技术引进与集成应用，制定技术应对策略，解决研发中的关键技术难题。 6. 积极参与实验室日常运行管理，协助健全管理规范与操作流程； 7. 参与部门内外的协调与管理工作。 任职要求: 1. 博士学历，药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业背景 2. 参与过至少一项药学研究项目，具备GMP、CNAS等质量管理体系工作经验者优先 3. 具备较强的市场洞察力与商业思维，能结合公司战略与市场需求制定并落实研发规划 4. 熟悉药品研发全流程，掌握扎实的药学实验技术，可独立分析和处理复杂技术问题 5. 具备优秀的报告撰写能力，逻辑清晰，具备系统性思考能力，富有探索与创新意识

岗位职责: 工作职责 1. 岗位方向包括：纯化、发酵、制剂、生产管理、设备动力； 2. 依据生产中心战略规划，按照GMP等体系相关规范，执行文件记录及验证管理工作； 3. 参与培训实施、偏差与变更管理，协助开展设备设施的日常管理； 4. 严格执行公司安全、健康与环保管理制度，遵守岗位安全操作SOP等相关规定。 任职要求: 1. 具备专科或以上学历； 2. 生物、医药、化工等相关专业背景； 3. 掌握生物及相关领域岗位所需的基础知识与基本技能。

【岗位职责】 1. 材料规划：规划当季材料，满足材料创新和大货可实现性。 2. 趋势情报：定期市调、参展；输出奢领竞及前端原料趋势。 3. 材料研发：协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。 4. 供应商规划：定期盘点供应商和储备供应商，输出供应商策略。 5. 成本优化：当季材料及大宗材料成本优化。 6. 风险管控：材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。 7. 异常解决：解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。 【岗位要求】 1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。 2. 熟悉行业（运动/户外/战术）品牌材料趋势和特点。 3. 良好的供应商资源：行业顶级供应商&原材料商。 4. 了解服装检测标准。 5. 熟悉面料生产、开发流程。

【岗位职责】 1. 负责白乳胶、热溶胶等粘合剂的生产和质量控制。 2. 参与产品的研发和改进，确保产品性能满足工程需求。 3. 协助解决生产过程中的技术问题，保证生产效率和安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的化学知识和对粘合剂生产流程的理解。 2. 能够独立处理和解决生产中的技术难题。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

岗位职责: 1. 密切跟踪全球药品注册法规、政策变化以及国际市场动态与竞争态势，评估其对项目推进的影响，制定并持续优化注册策略； 2. 深入掌握各目标市场注册技术要求，主导注册策略的规划与实施，识别并解决注册过程中的关键技术难题与潜在风险，提供专业的策略支持与指导； 3. 统筹国内外注册申报工作，负责相关技术资料的撰写与审核，构建并完善注册资料体系及标准化模板，与境内外监管机构开展专业对接与沟通； 4. 为注册项目全程提供专业技术支撑，参与技术能力建设及业务流程的持续改进； 5. 参与部门内部及跨部门间的组织协调与管理工作 任职要求: 1. 博士学历，生物制药、生物工程、制药工程、药学、临床医学、药理学或相关专业背景； 2. 英语六级水平 3. 有主导临床或非临床模块注册资料撰写经验者优先； 4. 有主导生物制品IND或NDA注册申报项目经验者优先； 6. 熟悉全球药品注册相关法律法规，具备较强的风险识别与管理能力； 7. 具备优秀的报告撰写能力，逻辑思维清晰，系统性强，富有探索精神与创新能力

岗位职责 1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化； 2、运用专业工具开展光学建模与仿真，评估光束传输特性、偏振态演变、隔离度、插入损耗等关键指标； 3、设计并优化法拉第旋转器的磁路系统，实现均匀磁场分布，提高器件工作稳定性； 4、主导核心材料的筛选与验证，涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件； 5、测试新型材料在光学、磁学、热学方面的表现，确保满足高功率或特殊工况下的应用需求； 6、牵头完成光隔离器的装配、对准、胶接等关键工艺开发与标准化； 7、解决产线技术难题，编制《作业指导书》（SOP）及相关工艺文件； 8、持续优化批量生产流程，提升产品合格率，降低制造成本； 9、构建完整的测试体系，检测光隔离器的核心参数：隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散； 10、执行环境可靠性试验，分析数据结果并推动设计迭代。 任职资格 1、本科及以上学历，光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业，光学工程或材料科学（磁光材料方向）背景优先； 2、具备扎实的物理光学理论基础，深入掌握偏振光学、磁光效应（法拉第效应：光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象）及光无源器件的工作机制； 3、了解光隔离器的类型划分（偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型）及其应用领域（如光纤通信、激光加工、量子通信）； 4、具有1年以上光无源器件（如隔离器、环形器、耦合器）研发或生产工艺经验，熟悉光学元件封装与对准技术；具备3年以上光隔离器研发经历，可独立承担从设计到量产全流程者优先。

岗位职责： 1、负责塑胶类供应商的开发与日常管理 2、主导塑胶类新产品开发，确保产品质量并完成价格核验 3、管控塑胶类产品采购成本，提升成本效益 4、保障供应链的安全与稳定运行 5、负责项目对接管理及专项工作的推动实施 招聘要求： 1、本科及以上学历，具有三年以上塑胶行业技术管理、模具设计或锌压铸模具相关工作经验； 2、具备独立承担产品开发或供应商开发项目的能力，有团队或部门管理经验者优先； 3、有塑胶类成本核算或价格评估相关经验者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，抗压性强，能接受出差安排

岗位职责: 1、负责大宗商品分析，维护数据资料库，完成周报、月报及会议记录等日常事务； 2、汇总整理行业信息，协助推进专项课题研究； 3、在带教指导下参与撰写行业深度分析报告。 4、公司福利政策，提供住宿、班车、代教、食堂、健身房。 任职要求: 1、实习期间每周出勤不低于4天，能接受加班，具备处理临时任务的能力； 2、工作认真踏实，态度积极，责任心强，具备良好的学习能力、抗压能力，以及较强的文字撰写与数据搜集处理技能； 3、技能要求：精通Excel、PPT等办公工具，熟悉wind等数据平台的操作； 4、实习经验：熟悉行业研究基本流程，对行研工作有浓厚兴趣，具有相关实习背景者优先。

五缘学村招聘电工主管1名（需具备主任素养）。 要求：每天工作8小时；需通过政审，注重礼仪礼貌，有责任心，能配合处理突发事件。电工岗位需持有电工证，年龄63岁以下，服从工作安排。工作期间提供一餐，不含住宿。薪资面议，月休4天。 工作地点位于五缘学村，可乘坐地铁至五缘湾站。有意者可报名。

招聘高压电工数名，要求持有消控证，年龄50周岁以下。薪资5500-6000，具体可面谈。工作时间八个小时，月休4天，工作环境好，有节日福利，有食堂。工作地点在思明区谊爱路附近（公交站莲花五村）。

招聘高压电工数名，要求持有消控证，年龄50周岁以下。薪资待遇为5500-6000元，具体可面谈。工作时间每天八小时，月休4天，工作环境良好，有节日福利，提供食堂。工作地点位于思明区谊爱路附近（公交站莲花五村）。有意者可报名。

厦门地区正在招聘二次结构施工人员，目前正在扩充队伍。

明天岛内东坪山需要一名会洗玻璃的保洁人员，薪资为一小时35元，4小时起单，工作内容为擦玻璃。 明天岛内何厝需要增加一名会洗玻璃的开荒保洁人员，薪资为210元，现结。有意者可报名。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

【岗位职责】 1. 主导负责从原料到成品全流程生产管理，制定并优化生产工艺标准，确保产品品质符合行业高端标准。 2. 根据销售订单及市场需求，合理制定月度、季度生产计划，协调生产资源，保障订单按时交付。 3. 负责推进生产流程精益化改造，降低原料损耗、能耗及生产周期，提升生产效率，控制生产成本在合理区间。 4. 定期分析生产数据，针对产能瓶颈、质量波动等问题制定改善方案并推动落地。 5. 不断完善品质管控体系，监督各环节质量检验流程，确保成品合格率达到既定标准，减少售后质量问题。 6. 落实安全生产管理制度，组织员工开展安全培训，排查生产现场安全隐患，杜绝重大安全事故发生。 7. 负责生产团队、培训与绩效考核，提升团队专业技能与执行力。 8. 营造积极协作的团队氛围，协调车间各班组之间的工作衔接，保障生产顺畅运行。 9. 负责对接各个部门的沟通及协调事宜。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，材料工程、机械制造等相关专业。 2. 具备5年以上生产管理经验，其中具有碳纤维制品生产厂长工作经历，优选考虑。 3. 具备良好的思维能力，能独立解决生产过程中的技术与质量问题。 4. 掌握精益生产、6S管理等方法，具备较强的生产计划制定、成本管控与效率提升能力。 5. 具备较强的沟通协调能力，具备敏锐的问题洞察力与决策能力，能快速响应生产突发状况。 6. 具备良好的团队管理能力，能有效激励团队完成生产目标。

【市头新厂｜短期临时工，工期 20 天，可转长白班】 用工形式：短期临时用工，工期 20 天，工期结束表现良好可申请转为长白班岗位 年龄要求：18–45 周岁 岗位 & 薪资（夜班） 插件 / 拿治具普工：18 元 / 小时 + 夜班补贴 10 元 / 天 检验岗： 焊锡岗：19 元 / 小时 + 夜班补贴 10 元 / 天，有焊锡经验优先 食宿福利 前期白班过渡阶段：包 2 餐；转夜班后：包晚餐 1 餐 薪资结算说明 前 3 天薪资暂押，从第 4 天起按日结算；剩余未结薪资在工期届满，完工核对无误后，5 个工作日内结清。 说明：工资按实际出勤工时核算，结算均以实际出勤记录为准 上班安排：先上几天白班，后续统一转夜班 试岗时间：每日上午 8:00–13:00 可到厂试岗 要求：服从车间岗位安排，焊锡岗位有相关实操经验优先 有意直接联系，名额有限，先到先安排！

任职要求： 1、负责洁净车间日常作业（含医疗产品包装、检验或设备操作等）； 具体岗位将在面试时结合个人经验安排。 2、完成日常生产任务； 3、按要求落实上级主管分配的各项操作指令。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，身体健康，责任心强。 2、具备良好的沟通理解能力；工作细致；思维敏捷，积极主动——不符合此项者请勿投递。 工作时间： 8:30-17:30，午休1小时，下午休息0.5小时；18:00起连班至20:30，超出8小时部分均计为加班。 需参与倒班，每2-3周轮换一次，每次连续上班2周；夜班享有50元/晚补贴。 周六固定加班，周日固定休息。 加班工资标准：平日19.5元/小时；周末26元/小时。 薪资结构：底薪4000~4500元+加班费（月均约2000元）+餐补（每餐13元）+五险+商业险。不提供住宿。综合月薪可达6500元以上。 每月5日发放工资，发放至农业银行卡。

白班204元，夜班224元免费包吃两餐。 日结周结月结。可自选不穿无尘服，穿自己衣服即可。 主要做水龙头花洒的组装与包装，卫浴上下挂注塑不需要任何工作经验。 男女不限!17元/小时 主要做净水器的组装 包装 装配。 每天拿150元固定20.30下班半个月倒一次班 免费包吃两餐，月薪5500元-6500元 年龄18-45都可安排，男女不限!上班地址：集美灌口铁山附近 上市公司，订单稳定，长年无淡季，天天有班加。

岗位职责： 1、根据PC排产安排，组织落实生产作业，确保生产任务按时保质保量交付； 2、执行公司安全与质量方针，落实各项管理措施，保障生产安全环境，开展人员安全教育与品质意识培训，持续推进安全与品质问题的优化改进； 3、全面负责工厂5S管理及纪律监督，保持生产现场整洁有序； 4、及时掌握生产计划信息，合理调配物料资源，对生产过程中成品、半成品及物料的在制品进行有效监控与管理； 5、组织实施生产盘点工作，并针对盘点差异进行分析与整改，确保账目与实物相符； 6、制定并执行员工上岗培训方案，负责设备异常的处理、调试及设备调整工作。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，具备新能源行业工作经验，有班组管理背景，团队协作意识强，沟通反馈能力良好，稳定性高； 2、知识技能：熟练操作办公软件，掌握基础Excel、PPT等应用操作； 3、语言：具备跨部门高效沟通能力，表达清晰，具备基本的文字撰写、报告整理及协调能力； 4、其他：可适应白班与夜班轮班工作制度。

对接客户，优化客户订单，安排生产出货，月休4天

【岗位职责】 1. 负责贴片设备的日常操作与维护； 2. 参与PCB板的贴片工艺优化与调试； 3. 协助完成产品组装流程中的相关技术工作； 【岗位要求】 1. 熟悉SMT贴片工艺流程及相关设备操作； 2. 具备良好的动手能力和问题分析能力； 3. 具备团队协作精神，能适应生产节奏； 4. 对电子制造行业有较强的学习意愿和责任心；

【岗位职责】 1. 生产计划执行：根据生产合理安排淋膜机生产任务，统筹机台、人员排班；跟进生产进度，把控交期，出现产能异常及时上报，协调解决，保障下道制杯工序物料供给。 2. 品质管控：监督淋膜膜厚、附着力、翘曲、缩边、晶点、漏淋、起皱等纸杯淋膜常见不良；首件确认核对，巡检机台产品质量；出现不良及时调整工艺参数，组织分析不良原因，落实改善，降低报废损耗；配合质检做好异常反馈、记录，跟进客诉相关内部整改。 3. 设备管理：负责淋膜机组日常点检、保养、简单故障排查；督促机手按SOP规范操作设备；制定设备保养计划，易损件更换跟进；设备故障及时联系维修，减少停机时间，做好设备保养记录。 4. 安全与现场管理：落实车间安全生产，重点防范高温烫伤、机械夹伤、物料滑倒、电气安全；监督员工正确佩戴劳保用品；做好防火、物料（PE粒子）存放管理；执行5S管理，通道保持畅通；落实车间安全点检，发现隐患及时整改上报。 5. 文件、报表与跨部门协调：填写生产日报、设备保养记录、品质异常记录；执行安标、FSC体系相关资料、记录留存；对接计划、品管、制杯课、仓储，反馈物料、品质、产能问题；落实公司各项制度、整改通知。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险。 2. 享有中秋博饼、年终尾牙、年终奖、法定假日等福利。 3. 工作时间：五天八小时（8:00-17:00）。 4. 提供工作餐。

此岗位以体系资料为核心工作，请现场质量管理务必不用投递，谢谢 岗位职责: 1、负责公司质量体系文件、外来文件、档案管理； 2、负责公司产品相关法律法规管理（收集、内部转化、培训）、 3、质量体系运行及相关证件认证与维护、公司年度内审与外部监督审核机构工作对接等，有迎审经验，沟通表达流利顺畅，擅长应对外审； 4.熟悉ios3485或Gmp； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.能够熟练操作质量管理工具和方法； 3.具有较强的责任心和问题解决能力； 4.对产品质量有持续改进的意识； 5.能够有效处理客户的质量相关问题。

招聘普工5名（综合月薪5000-6000） 做配电柜组装

【岗位职责】 1. 材料规划：规划当季材料，满足材料创新和大货可实现性。 2. 趋势情报：定期市调、参展；输出奢领竞及前端原料趋势。 3. 材料研发：协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。 4. 供应商规划：定期盘点供应商和储备供应商，输出供应商策略。 5. 成本优化：当季材料及大宗材料成本优化。 6. 风险管控：材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。 7. 异常解决：解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。 【岗位要求】 1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。 2. 熟悉行业（运动/户外/战术）品牌材料趋势和特点。 3. 良好的供应商资源：行业顶级供应商&原材料商。 4. 了解服装检测标准。 5. 熟悉面料生产、开发流程。