招聘室内设计师 【高薪急聘】 一、岗位要求： 1、中专及以上学历，室内设计、平面设计或相关专业优先； 2、具备室内设计相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、AI等设计绘图工具； 4、美术功底扎实，色彩把控能力强，富有创意与想象力，执行能力突出； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧，善于创新并具备团队合作意识； 6、熟悉家装常用材料者优先录用； 二、工作内容： 1、与客户充分交流，准确把握客户需求与设计方向； 2、根据客户意向，独立完成空间布局、墙面、顶面、地面及家具搭配等设计方案，并制作效果图； 3、向客户汇报并讲解设计思路，推动方案确认与落地； 4、深化施工图纸，协助完成预算报价，配合签订装修合同； 5、实地量房，规划平面布局，输出完整平面图及施工图； 6、持续关注行业新材料、新工艺，并将其合理应用于实际项目中。 公司主营家装业务，涵盖半包+主材+全屋定制服务。 设计师需具备独立完成量房、设计、谈单的综合能力。 （同步招聘室内设计助理，感兴趣可进一步咨询。）

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1. 店铺空间设计 - 主导品牌线下门店的空间设计方案，全面负责从概念构思到施工图纸的全流程执行 - 依据产品特性与品牌调性，营造温暖、高品质且简约的空间氛围，提升顾客进店意愿与停留时间 - 统筹规划店铺动线、陈列道具布局、灯光效果及材料选用，实现美学表达与实用功能的统一 2. 设计实施与成本管理 - 深入施工现场，监督方案落地效果，确保设计精准还原并及时处理技术问题 - 参与道具设计与材料选型，在保障视觉呈现的基础上有效控制建店投入成本 - 编制门店空间设计标准文件及SI手册，支持新店高效标准化复制与推广 3. 门店形象优化升级 - 定期评估已开业门店的空间使用表现，整合门店运营人员及消费者反馈，推动设计方案持续迭代 - 跟进行业前沿的高端零售空间设计趋势，为品牌视觉形象的升级提供专业策略支持 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业背景 2、3年以上空间设计全周期项目经验，具备完整的门店落地案例 3、熟练掌握CAD、3DMax、SketchUp等设计工具，了解施工工艺及常用材料性能 4、具备成本管控意识，能够协调设计创意与实际落地成本之间的平衡

会画CAD，可以出效果图 善于沟通

室内设计专业毕业，有家装，写字楼，店面设计底子优先！具备有设计思路，现在市场创新设计能力；更要具备上进心，能独立完成与客户谈单能力优先。

任职硬性要求 1. 工作经验 三年及以上家装行业设计经验，近三年持续在岗做设计本职工作，中途转行、脱离行业者勿投。 2. 软件技能 熟练使用CAD、酷家乐，能独立绘制施工图、效果图、整套设计图纸。 3. 专业能力 具备独立全案设计能力，可自主完成上门量房、方案布局、预算报价、展厅讲解、工地放样、客户全程对接，能独立主导项目，无需帮带。 岗位职责 1. 接待意向客户，沟通装修需求，做户型规划与风格设计； 2. 独立完成量房、出平面方案、效果图、施工图及预算； 3. 跟进展厅接待、谈单签单，维护客户关系； 4. 工地现场交底、放样、后期跟进验收，把控落地效果。 岗位福利（可自行增删） 薪资：底薪+高额提成+签单奖+月度绩效，上不封顶； 福利：月休、节日福利、定期团建、专业培训、晋升通道清晰； 环境：团队氛围好，客源稳定，平台资源充足。 有意向直接投递简历，诚邀资深设计师加入！

岗位职责: 1、根据客户需求，为客户提供个性化设计和报价方案; 2、预约客户上门量尺，挖掘客户需求; 3、协助最终复测图纸的确认及下单工作; 4、与工厂及时沟通，协调解决产品下单出现的问题; 5、协助导购现场接待客户，推进定制大单销售; 6、负责产品销售记录、产品跟进和客户维护。 任职要求: 1、室内设计、环艺、视觉传达等设计类相关专业优先。 2、熟练使用酷家乐/三维家做效果图;会PS处理素材;熟练操作Excel/PDF用于报价与单据。 3、审美在线，理解品牌调性，沟通表达清晰，能独立完成从量尺到落地的全流程。

一、岗位职责： 1、与设计团队密切沟通，根据设计需求完成图纸绘制、制图及方案图表达； 2、参与项目现场实测，精准采集绘图所需数据； 3、具备较强的设计绘图规划能力，逻辑清楚，注重工作时效； 4、依据客户需求进行设计与出图； 5、持续学习绘图技术，不断提升专业绘图与设计水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业；优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练操作CAD、PHOTOSHOP等设计软件，掌握室内设计基础知识； 3、具有责任心，良好的沟通技巧及团队协作意识； 4、欢迎优秀应届生递交简历。 入职配备资深设计师指导，积极进取、踏实学习，快速向独立室内设计师发展。 入职配备资深设计师指导，积极进取、踏实学习，快速向独立室内设计师发展。 6天工作制，每天7.5小时 9:00-12:00 13:30-18:00 休息日为周一 【我们为你提供】 1、入职即办理社会保险（五险）； 2、落户支持：符合厦门落户政策者可协助办理落户及档案接收； 3、月度员工表彰机制：设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励； 4、培训成长：千达成学院提供带薪参与管理、技能、职业心态等系统化培训，设计助理享有导师帮带制度，助力员工全面发展； 5、员工福利：涵盖六一、端午、三八节、年会、尾牙、博饼、生日关怀、户外团建、员工关爱等活动； 6、交通便捷：BRT直达，同安城南站、湖里县后BRT站均可到达； 更多福利持续丰富中...... 地址： 厦门市同安区祥桥二里27号之4南侧（城南BRT站） 职位福利：员工旅游、交通便利、五险、工作氛围好

1.店铺空间设计 -负责品牌线下门店的空间方案设计，从概念方案到施工图全程把控-围绕产品、品牌调性，打造温暖、品质、简约的空间体验，提升进店率与停留时长统筹店铺动线规划、道具布局、灯光氛围及材质应用，兼顾美观与功能 2.设计落地与成本管控 -跟进施工过程，确保设计方案高质还原，解决现场技术问题-参与道具开发及选材，在保证效果的前提下合理控制建店成本-制定门店空间设计标准及SI手册，确保新店快速复制落地 3.门店形象迭代 -定期复盘已开业门店的空间表现，收集店长及顾客反馈，持续优化升级方案-关注高端零售空间设计趋势，为品牌形象迭代提供专业建议 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业 2、3年以上空间全流程设计经验，有完整门店落地案例 3、精通CAD、3DMax、SketchUp等设计软件，熟悉施工工艺及材料特性 4、具备成本预算意识，能平衡设计效果与落地成本

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

厦门市集美区招贴砖

厦门市翔安区招消防安装

厦门市思明区招工地小工/杂工

招聘小区保安3名年龄57岁以下，身高170以上，形象好，.必须持保安证，工作认真负责，服从管理。待遇:4000/月，7点半至7点半，12小时制休3天，（可安排宿舍）法定节假日䃼100元/个，（其它具体面谈）地址:岭兜小区联系人电话:李队，

厦门同安招弱电/安防 在这附近的弱电师傅，自己有工具可以联系，做一天，现结

1、室内设计应届生/助理、可无经验、带教、带薪实习； 2、需用软件：CAD、酷家乐、PS、剪映； 3、有较强沟通能力，能准确领悟客户需求

喜欢热爱设计装修行业 针对工装行业 餐饮办公会所酒吧健身房等项目 辅助设计师量房 出方案 技能得到提升

室内装修设计师，年龄40岁以内，有多年工作经验

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

会网络，会直播，会房屋设计，室外设计

任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作模式及生产工艺流程 3、工作认真细致，能够主动执行上级交办的各项任务 4、具备良好的学习与理解能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责： 1、计划管理，依据PMC排程安排生产线，提前落实生产前各项准备工作； 2、工单管理，按照生产计划推进工单执行，保障生产目标顺利完成； 3、品质管理，及时发现并反馈产线异常问题，跟进处理措施，确保按工艺标准作业； 4、人员管理，负责日常人员调度与工作考核，提升团队执行力； 5、效率管理，持续优化生产节奏，协助工程师解决产线瓶颈，提高整体产出效率； 6、6S管理，落实责任区域内的6S执行，推动现场管理规范化与标准化。

一、工作内容 【核心要求：具备独立编程与操机能力，可自主完成产品铣削加工】 1. 熟悉大连数控、法兰克、广数等系统设备操作（包括CNC铣床、数控车床等），负责模具及零部件的加工任务，完成设备参数设置与日常维护，确保生产流程高效稳定； 2. 能准确识读机械图纸，独立制定加工工艺方案，设计模具工装与夹具，使用CAD软件绘制相关图样，编写并优化数控程序，保障加工精度与产品质量； 3. 主导生产现场技术问题的分析与处理，为操作人员提供技术支持，参与质量控制过程，识别潜在风险并推动改进措施落地； 4. 使用WPS、OFFICE等工具编制工艺卡片、作业指导书等技术文件，记录关键工序数据，协助推进工艺标准化和技术升级； 5. 协同新设备、新工艺的调试与导入工作，积极参与跨部门协作，持续学习先进技术，提升自身专业水平； 二、任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械制造类相关专业，条件优异者可放宽至大专； 2. 工作经验：具有2年以上机加工作业经验； 3. 专业能力：能看懂机械图纸及相关程序，掌握大连数控、法兰克、广数等系统操作；具备独立应对现场技术问题的能力，能够根据图纸进行工艺规划、工装夹具设计，并完成编程与试加工； 4. 软件技能：熟练使用WPS、CAD、OFFICE等常用办公及制图软件； 5. 综合素质：工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 薪资可面议~

岗位职责： 1、制定生产排程，分配生产任务，优化装配线流程，确保生产效率达标。 2、把控机械装配进度，监督产品质量执行情况。 3、独立负责部门人员的管理与工作协调。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械设计及其自动化或机电一体化专业优先考虑。 2、能熟练识读装配图纸，独立完成非标设备的装配作业，具备团队管理经验。 3、具有3年以上生产装配管理相关岗位工作经验。 4、熟悉机械自动化设备运作原理，具备良好的协作意识，能接受加班安排。 5、有机械手、贴标机、包装机等设备装配经验者优先录用。

熟练掌握电脑办公技能，三年以上电子厂管理经验

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保消声器、排气管等汽车零部件按质按量准时交付 2.落实ISO9001及TS16949质量管理体系要求，监督各工序标准化作业，持续提升产品一次合格率与过程稳定性 3.组织车间安全生产管理，定期开展安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故，符合欧Ⅲ及3C认证生产规范 4.推动现场5S管理与精益改善，优化工艺流程与设备利用率，降低制造成本，支持海西市场及出口业务产能需求 5.协同技术、品质、计划部门推进新项目试产与量产切换，保障与金龙、厦工、重汽等核心客户的交付协同顺畅 任职要求： 1.3-5年汽车零部件或机械制造行业车间管理经验，熟悉消声器/排气系统生产工艺者优先 2.大专及以上学历，机械类、工业工程或相关专业背景 3.熟悉TS16949体系运作及生产现场管理工具（如SPC、FMEA、PDCA） 4.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及问题快速响应能力 5.责任心强，认同“细节成就品质”理念，能适应厦门生产基地工作环境

文员，，25_45岁，负责文件处理，生产进度，后勤工作

【岗位职责】 1、主导光电晶体技术及产品开发项目，制定实施计划、推进项目进度、攻克核心技术难题（应用方向包括闪烁晶体、激光晶体、非线性与调制晶体、压电铁电晶体、光学介质晶体、功能晶体等）； 2、牵头开展晶体材料新体系研发、产品前期研究、先进制备技术攻关、新产品培育以及工艺原理探索，支撑原料合成、晶体生长、加工处理、器件制造等全流程技术需求； 3、定期组织技术研讨与经验分享活动，持续提升团队技术研发能力。

负责大客户业务跟单，日常生产计划排单，出货跟踪！有制造业大客户跟单经验优先，

岗位职责： 1. 负责压敏电阻MOV工艺体系的规划布局、工作目标制定及执行监督。 2. 主导新工艺、新装备、新材料的技术研究与管理，推动制程降本方案的策划与实施。 3. 组织工艺团队建设与日常管理，审核工艺技术文件，主导产品异常问题分析与改进，管控样品及试产物的工艺流程，监督作业规范性与安全性。 4. 针对产品标准成本与实际计划成本偏差进行根因分析，并推动改善措施落地。 5. 持续优化工艺管理制度与作业流程，参与新产品开发阶段的设计评审，以及新设备开发的技术评估。 6. 负责跨部门及跨组织事务的对接与协同推进。 7. 组织团队成员的专业技能培训与绩效管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为无机非金属材料、冶金、能源、机电类相关领域。 2. 具备5年以上电子元器件制造行业工作经验，其中至少3年团队管理实践。 3. 精通APQP、FMEA、CP、SPC等质量工具的应用。 4. 掌握5WHY、8D、QC七大手法等问题分析与解决方法。 5. 熟悉工业工程（IE）常用工具，如产线平衡、动作经济性分析、布局规划（Layout）。 6. 能熟练操作二维与三维绘图软件。 7. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及员工激励能力。

一、岗位职责1. 配料室建设与布局：参与配料区域的规划设计，确保满足食品安全、工艺流程、设备维护及保密需求；协助建立配料室管理制度、操作标准、设备保养规程及相关流程文件，重点完善配方保密机制与设备维保体系。 2. 原料管控与配制实施：负责原料的到货验收、信息核对与仓储管理，保障投料准确无误；监督并参与实际配料作业，严格按照配方指令执行配比，及时处理配料过程中的突发问题；落实配方保密措施，限定信息知悉人员范围，通过编码管理等手段保障配方安全。 3. 工具设备维护管理：负责配料间内所有器具（如电子秤、封口机、盛装容器等）的日常点检与周期性保养，制定巡检计划，保障设备稳定运行；快速响应设备异常，协调外部技术支持，减少停机影响；完善设备维保台账记录。 4. 团队培训与保密宣导：组织对配料操作人员开展作业规范、食品安全知识、设备使用方法、保养技能及保密纪律的培训，持续提升团队专业水平与信息安全意识。 5. 质量过程控制：严格执行各环节质量核查程序，确保配料无偏差，符合产品技术要求；关注设备状态对配料精度的影响，保障生产设备处于良好工况。 6. 信息记录与追溯管理：完整填写配料操作记录、物料库存台账、设备维护日志及异常事件报告，确保全过程可追踪；同步管理保密类文档，实现配方接触人员全程留痕。 7. 安全与保密巡查：贯彻执行配料区域的安全管理制度，定期检查设备状况、环境安全、防护设施及保密执行情况，防范安全事故、泄密风险及设备故障发生。 三、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，食品科学、化学、生物、机械等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上食品行业配料或相关岗位工作经验，有配料间管理、配方保密实践及设备维护经历者优先。 3. 专业认知：掌握食品配料作业流程、食品安全法规要求、常用设备操作方式、保养规范及保密管理策略。 4. 技能能力：具备初步的设备故障识别与处理能力；熟练使用办公软件，能够建立和维护各类管理记录。 5. 细致严谨与保密素养：工作态度认真，责任心强，具备良好的数据复核习惯与设备维护意识；具有高度的保密敏感性和职业道德。 6. 沟通协作能力：具备较强的沟通协调能力，能有效指导团队成员推进配料作业、设备保养及保密措施落地。 7. 时间适应性：能配合兼职工作安排，确保配料任务、设备维护及相关管理工作按时完成。