招聘售后专员二名 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.有经历者优先； 3.年龄满25-50周岁。 4.维护老客户，及时通知老客户更新资料 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:301:30--16:30点，工作时间自由双休 地址：南滨江路138号

招聘：售后人事专员双休薪资：3.5K~7.5K工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30双休！法定节假日休息。工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！工资：底薪保障，具体面谈欢迎你加入我们的团队赶快联系：娄经理！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

处理，沟通，维修，维护客户家柜子，房门，护墙等一些售后问题

岗位职责： 1、为客户提供快速且专业的技术协助； 2、通过电商平台在线处理客户咨询及投诉事项； 3、高效响应并解决客户的退换货、维修等售后需求； 4、准确记录并上报客户意见与建议，结合反馈持续优化服务流程与质量； 5、配合完成产品售后工作，提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、性格耐心细致，应变能力强，具备良好的语言沟通能力； 3、工作态度积极，责任心强，注重细节，具备团队协作意识和抗压能力； 4、有一年以上电商客服工作经验者优先考虑； 5、可适应轮班制度，包括早班和晚班，服从上级工作安排。

岗位职责： 1. 为客户量身定制专业税务筹划方案，提供养老规划建议及相关产品说明服务。 2. 负责全险种（涵盖寿险、财险、信托等）的售前咨询与售后支持，对接公司分配的中高端VIP新老客户，完成保单整理、疑问解答及日常维护工作； 3. 解答客户关于新产品上线的相关疑问，深入了解客户需求，协助客户制定科学的财富管理方案； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户建立高效沟通。 2. 熟悉金融行业动态及税收政策基本内容，有从业经验者优先考虑。 3. 接受零基础人员加入，公司设有系统化培训机制，需具备较强学习能力与成长潜力。 4. 对自身职业路径有清晰目标，公司提供透明晋升通道与发展平台。 5. 大专及以上学历，年龄范围25-50周岁。 岗位福利： 1. 综合收入区间8000-13000元，业绩优异者收入上不封顶，具体待遇可面谈。（保障年薪不低于12万元） 2. 享有公司组织的旅游活动、工作日团队建设、生日庆祝以及桌游、剧本杀等丰富团建项目。 3. 薪酬待遇优渥，工作时间朝九晚五，周末双休，享受法定节假日休息。

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.具备大专或以上学历； 2.有相关工作经验者优先考虑； 3.年龄要求25至50周岁； 4.负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息。 【薪资】5000-6000 【工作时间】上午8:30-11:30，下午1:30-16:30，工作时间灵活，享受双休 地址：南滨江路138号

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速发展，行业处于上升期，具备广阔的发展前景。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司现有车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，薪酬待遇优厚，假期丰富，福利体系逐年优化提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（3500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超过2000平米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，掌握基础电脑操作技能。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

工作内容介绍 1. 负责客户售前、售中及售后相关问题的沟通与处理，及时响应并解决客户投诉与建议，有效提升客户满意度。 2. 具备较强的服务意识，准确解答客户咨询，提供专业、友好的支持服务。 3. 根据业务需求，参与各类业务数据的收集、统计与分析工作，及时上报并跟进重大或复杂投诉事项； 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排

岗位职责： 1、 深入研究项目管理中的合规政策，制定对应的执行流程； 2、 监督项目所属分公司合规操作情况，及时识别并提示合规风险； 3、 协助项目经理应对重大投诉事件，提出可行的处理方案； 4、 定期分析工单及投诉数据，推动分公司开展问题复盘工作； 5、 建立项目违规案例归档机制，形成典型案例库； 6、 提炼优秀的合规录音与作业范式，向其他分公司推广复制。 岗位要求： 1、 具备投诉处理相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、 具备良好的沟通能力与数据分析能力； 3、 思维灵活，具备较强的学习能力与沟通协调能力。

砖厂设备，厂房拆除，整体打包，有实力的公司或个人联系，全款280万，看清楚地址：河南许昌！河南许昌！看清楚打电话

招聘：通风安装/维修 薪资：300.0 宁波市慈溪市招通风安装/维修 地址：宁波韩一电器有限公司

招聘：工地小工/杂工 薪资：200.0 宁波市海曙区招工地小工/杂工 地址：宁波宝珀制衣有限公司(三分厂)

招聘：空调安装/维修 薪资：6000.0 宁波市宁海县招空调安装/维修 地址：西店镇

招聘：砍伐工 薪资：6000.0 宁波市余姚市招砍伐工 地址：余姚站

岗位职责： 1、负责区域内终端客户的日常维护工作； 2、及时传达公司与客户之间的相关政策信息； 3、协助完成客户产品配送及相关信息传递； 4、定期与合作客户保持沟通，维护并发展长期稳定的合作关系。 要求： 1、能够熟练驾驶汽车 薪资福利：6000+2000（绩效）+五险+午餐+法休 工作时间： 八点半-五点半

主要维护客户 接打电话，物流安排车辆，工作简单，环境在老板家帮忙，会简单电脑会普通话

岗位职责： 1、能适应高强度工作节奏，妥善处理各类客户投诉与突发状况； 2、具备清晰流畅的沟通能力，及时回应并解决客户疑问； 3、善于发现潜在风险与危机，迅速制定应对方案； 4、可与内部各部门顺畅协作，整合资源推动问题解决； 5、面对客户情绪波动时保持理性，有效化解矛盾； 6、熟练操作常用办公软件，保障工作高效开展； 7、通过数据梳理与分析定位问题根源，提出优化建议； 8、责任心强，确保各项任务闭环落实。 岗位要求： 1. 年龄30-35岁，具有一年以上售后服务相关经验； 2. 有处理复杂问题的实际经历，擅长问题归档与知识库完善； 3. 具备良好表达能力和逻辑思维，能对问题进行系统归纳； 4. 耐心细致，能够稳定应对客户各类咨询与诉求；

岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历（需提供毕业证书），信用记录良好。 工作内容： 1、负责客户资料归档管理，办理信息更新、保单复效、保单健康检查，提醒客户按时续费，整理理赔材料，协助主管开展客户关系维护工作。 2、邀请客户参与公司组织的活动并领取礼品，为客户讲解产品内容，协同团队推进日常运营事务。 工作时间： 上午8:30-11:30（参加培训及早会） 下午13:00-17:00（工作时间可自行安排） 仅需上午签到打卡，周末双休 薪资待遇： 底薪5000元+提成+补贴，综合收入6000-12000元 提供系统化培训与清晰晋升通道，欢迎无经验人员加入 上班地址：钟楼区万福桥通江南路/湖塘铂安国际 面试地址：湖塘铂安国际A座16楼（南洋广场旁） 每周举办专场招聘活动，现场面试即可领取精美小礼品一份，诚邀您的加入！

岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历（需提供毕业证书），信用记录良好。 工作内容： 1、负责客户档案管理，办理资料更新、保单复效、保单体检服务，提醒客户年度续费事项，整理理赔所需材料，协助主管开展客户关系维护工作。 2、邀请客户参与公司组织的活动并领取礼品，为客户讲解产品信息，协同团队完成日常运营事务。 工作时间： 上午8:30-11:30（参加培训及早会） 下午13:00-17:00（工作时间可灵活安排） 每周双休 薪资待遇： 底薪5000元+提成+津贴，综合月收入6000-12000元 上班地点： 钟楼区万福桥通江南路 / 湖塘铂安国际 面试地点： 湖塘铂安国际A座16楼（南洋广场旁）

公司氛围融洽，办公环境高端舒适，管理亲和，注重人性化管理，团队以90后为主，充满朝气与干劲 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+补贴，综合月薪8000-12000元，提供带薪培训、下午茶福利，业绩优秀者享旅游机会，另有带薪年假、高温补贴、开门红包及各类节日福利 岗位要求：年龄20-37岁，性别不限，专业不限，普通话流利，具备服务意识和责任心，熟练操作基础办公软件，个人征信记录良好

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.负责售前及售后相关问题的处理 2.工作内容较为轻松，具备一年以上客服经验者优先录用 3.前一个月需按早8:30至下午5:30在单位办公，双休；后续转为全职夜班、全职夜班、全职夜班，重要事项重复三次，居家办公，工作强度适中，需具备较强的抗压能力 4.年龄要求25至35岁

岗位职责： 1. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 2. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的协作任务 待遇： 朝九晚六，大小休，不定期下午茶！ 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 性格亲和、耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

1. 负责订单全流程跟进及异常情况协调处理； 2. 承担运输资源对账与付款流程管理； 3. 负责客户对账及回款进度跟进； 4. 协助货运平台临时报价及相关支持工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、客服类相关专业优先； 2. 具备1年以上物流客服或跟单岗位实操经验； 3. 熟练使用Office、Excel、金蝶等常用办公软件。

工作内容：公司提供资源，通过电话邀约精准客户到公司参观了解，维护客情关系，不通过电话做任何销售工作，没有电话量要求。 任职资格：男女不限，年龄22-45岁，积极乐观向上，具有团队精神，凡有销售工作经验者皆可参加面试。 薪酬：无责底薪4000+提成+奖金，月综合工资6000到10000 工作地点：宁波市海曙区开明街平安大厦 上班时间：早八晚六点，午休2小时，月休4天，过年放假20天左右。 福利：包住、，旅游，团结，超长年假，节假日礼品等等

岗位要求: 1.做事踏实，想长期发展，普通话标准 2.爱学习，每周安排培训 3.服务第一，顾客第一 4.有电话客服经验可酌情考虑。 福利： 五险一金，工龄工资，节假日礼品，生日周年礼品，餐补，日常投食，团建活动，优秀奖金。 薪资 基本工资3500-4500+提成+业务奖金！（每个岗位不同，具体面谈） 综合薪资6000-15000元

不外出！非销售岗位，不是销售！ 接受零经验，无试岗期，提供带薪培训！ 薪资待遇 无责任底薪+绩效+餐补+奖金，综合收入5000-8000元 新人平均实发工资6000以上 工作时间 上午9点至下午6点，法定节假日正常休息 公司福利 1、入职当日签署劳动合同 2、每周安排团建、下午茶，季度组织旅游活动 3、享受带薪年休假 欢迎有意者发送简历，可直接私信联系我！不找工作也欢迎来聊聊天~

（不限经验，不限学历，朝九晚六，挑战高薪） 薪资待遇： 无责底薪5000+40%提成+3000奖金（稍加努力月入过万，全力冲刺月入10w+，收入上不封顶） 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 任务简单轻松，每日在线审核公司系统数据，按时处理时效性信息，回应客户咨询。全程坐班办公（无需经验，零基础也不用担心，专人指导直至熟练上岗，我们欢迎踏实肯学的你）。 职位要求： 1.年龄18-30岁 2.性格积极向上，具备基本沟通表达能力 3.不限经验，应届生及转行者均可 公司福利： 1.人手一台办公电脑，配发工作手机，所需资源均由公司提供 2.新员工享带薪培训，主管全程带教，晋升透明公正，缴纳五险，享有法定节假日休假，节日礼品发放，额外绩效奖金，团队氛围轻松，老板亲切好相处！ 3.设有茶水间，配备微波炉、冰箱等便利设施 4.团队协作融洽，成长空间广阔，诚邀您的加入

工作时间：8:30-17:00 工作内容： 一、负责售前与合作单位的商品订单接收，对接客户确认下单详情，整理相关单据并准确录入系统，保持良好沟通与协调； 二、协同分拣及配送部门，确保商品数量、重量、品质及配送时效的全面落实； 三、及时响应售后问题，跟进客户投诉处理进度，做好反馈与闭环管理； 四、掌握产品市场价格动态，开展市场询价、比价及报价等相关调研工作； 五、按工作安排参与外部营销推广及销售支持活动； 六、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 一、熟练操作常用办公软件； 二、品行良好，工作细致严谨，思维敏捷，具备较强的沟通协调能力； 三、有相关从业经验者优先考虑，责任心强，服务意识佳，态度积极主动。 福利： 1.工作餐、高温补贴、节日福利、培训机会、团队建设活动等； 2.月上旬入职当月缴纳五险一金，月下旬入职次月起缴； 3.试用期1~3个月。

人选要求: 1、熟悉客户下单流程、客诉处理机制、客户回访执行及对账管理等相关工作内容。 2、具备配送行业客户服务与运营管理相关工作经验。 3、擅长成本控制，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与应变能力。 4、不限性别，形象端正，年龄40周岁以下，大专及以上学历。 岗位要求: 1、全面负责客户订单的接收与处理，主导客诉问题解决，完成月度客户对账，落实客户维护与回访等其他相关事务。

不是在街道办上班哦，看清楚投递！ 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时 [工资待遇] 带薪培训，底薪4000+提成，新人综合薪资5-9k；在职老员工综合薪资8000-13000，表现优异者可达15000以上，占比约30%。 【工作内容】 依据平台操作流程，作为人工客服介入，代表银行沟通协商利息减免及分期还款方案，无销售类任务。（提供带薪培训） 任职要求： 1. 不限性别，*********，掌握基础电脑操作，具备责任心与快速反应能力。 无需工作经验，入职前提供带薪培训。 2. 无不良信用或犯罪记录。 3. 工作态度积极，主动性强。 晋升空间： （优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（每阶段均有保底薪资提升） 公司福利： 1. 缴纳五险；提供年度旅游、下午茶福利、节假日礼品；享受法定节假日休假；设有工龄奖、年终奖金。 不是在街道办上班哦，看清楚投递！