公司简介： 1、大枣科技成立于2015年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性高新技术企业 2、公司创始人曾就职于华为，核心团队由多名经验丰富的Java、嵌入式、硬件工程师组成 3、2022年1月获得美团数千万投资 岗位职责： 1、协助客户处理公司智能云打印机产品的售后问题，准确理解并定位用户在使用过程中遇到的安装、软件、硬件故障，及时解答客户疑问； 2、与客户保持有效沟通，了解客户需求，收集反馈信息，并向内部推动产品优化建议； 3、具备问题分析、进度安排和闭环跟进能力，持续提升客户体验与满意度； 4、定期总结工作内容，归纳常见问题，形成有效反馈机制，提升服务效率； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上售后服务相关工作经验； 3、掌握基础计算机硬件及网络知识，能熟练操作Excel、Word等办公软件者优先； 4、普通话标准，具备良好倾听习惯，态度积极，有较强的服务意识； 5、学习能力强，善于沟通，具备应变能力、抗压能力和情绪管理能力； 6、诚实守信，责任心强，富有进取心，具备团队协作精神。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬，入职即缴纳五险一金；享受年终双薪、年度调薪、竞赛奖及年终奖金； 2、健全的培训体系，包含带薪培训与导师一对一指导，助力新员工快速融入与成长； 3、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，提供广阔晋升空间；（职业发展路径：初级技术客服-中级技术客服-高级技术客服-组长-主管-经理） 4、团队氛围融洽，定期组织团建、旅游、生日会等员工活动，增强团队凝聚力。 【大枣新员工培养计划】是专为新入职员工打造的成长项目，旨在帮助新人高效融入工作环境。通过为期2-3个月的系统化培养，全面掌握售后技术支持所需的产品知识、专业技能与通用能力，在实践中学习，在成长中贡献，逐步成为公司发展的核心力量。 培养主要内容： 1、周期：2-3个月 2、专业培训体系：涵盖产品知识、行业背景、专业技术、通用技能、沟通方法等课程； 第一阶段：入职培训→熟悉企业文化、组织架构、福利政策等内容 第二阶段：产品培训→掌握产品种类、功能特点及实际应用场景 第三阶段：技术培训→学习公众号操作、常见联网问题、硬件故障处理等 第四阶段：通用技能培训→了解工作流程、沟通技巧等日常必备能力 1、配备专属导师：提供一对一辅导支持 2、实践任务结合：在岗实操，边做边学 3、持续自我提升：每日部门分享会，围绕产品知识与技能进行多维度交流探讨

招聘电商客服专员 岗位职责： 服装电商的售前售中售后处理：拼多多、京东、淘宝，天猫、抖音； 任职要求： 1、要有电商客服工作经验； 2、熟悉电商平台操作，打字速度快； 3、要求坐班，居家勿扰； 4、具备较强的应变能力、抗压能力，服务意识和团队意识； 5、能接受早晚班。 工作时间：早班07:40-15:50，晚班15:50-23:50，月/休：3天 工资：底薪+绩效4000-6000 地址：广州市增城区新塘镇华帮产业园B栋108

早九晚五+双休+不加班，保底6000+提成，五险齐全福利满 负责老客户维护与需求处理，按需做增值服务推荐，无KPI要求，工作轻松无内卷！ 平台福利好，小白带薪培训，快速上岗！ 要求：大专及以上学历，22-45周岁，小白可投！ 最后5个名额，发简历秒约！

工作内容 负责老客户的服务维护，了解客户售后情况，做好老客户售后工作的跟进！会粤语的宝贝优先考虑！不用销售，不用销售，不用销售！ 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够有效地与客户进行互动 2、积极主动，具有较强的学习能力和团队合作精神 公司不定期下午茶， 团建活动随心所欲。 周末双休，国家法定节假日休息 工作时间：早上8:30～12:00； 下午14:00～17:30

岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：大专及以上学历（学信网可查）。 底薪6000+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假。

岗位职责： 1.提供专业售后支持，及时回应客户咨询 2.高效处理客户反馈，保障服务品质稳定 3.积极参与售后流程优化，助力客户满意度提升 一、工作内容 负责老客户的售后服务咨询解答，跟进售后事宜及二次需求开发，同时开展老客户礼品领取邀约等相关后续服务。客户资源由公司提供，均为精准存量客户，无需自行拓展或拉拢亲友。 薪资构成： 综合收入6000-8000元（含补贴+全勤奖+二次开发提成），新员工入职初期综合薪资可达10000元以上，工作满三个月以上员工平均综合薪资达13000元以上。 工作时间： 每日9:00-17:00（含2小时午休），售后岗位无加班情况，周末双休，法定节假日正常放假。 任职要求： 1.年龄25-45岁，具备大专或以上学历；入职前需完成4天半的免费岗前培训。 福利待遇： 享受带薪年假、年度旅游、年度健康体检、节日礼盒、生日福利、月度团队建设活动、亲情补贴、下午茶点等丰富员工关怀项目。 岗位性质： 兼具客服与销售职能，收入与业绩挂钩，多劳多得

岗位职责: 1.通过电话或在线渠道为客户提供专业的售后服务支持； 2.快速响应客户咨询，准确解答产品或服务使用中的各类疑问； 3.主动跟踪客户反馈与投诉，推动问题高效闭环处理； 4.配合团队开展产品维修及更换相关工作，保障服务品质； 5.联动相关部门优化服务流程与提升产品体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听并理解客户需求； 2.熟练操作常用办公软件及网络工具，具备较强的环境适应能力； 3.拥有良好的团队协作精神，能与同事紧密配合完成工作任务； 4.工作态度积极乐观，能在高强度下保持稳定的工作效率； 5.具备基础的问题分析与处理能力，可及时应对并解决客户问题。

急招电商客服（售前售后客服，不含销售性质，办公室坐班）不打电话，不打电话！ 欢迎应届优秀毕业生投递，有拼多多、天猫、京东、淘宝、抖音、快手、千牛等平台客服系统操作经验者更佳 面试反馈迅速，结果当天出！！ 岗位职责： 1. 通过在线文字客服渠道处理客户售后事宜，包含退换货申请、投诉受理等 2. 对客户提出的问题进行登记、归类、跟进，并联动相关部门高效响应 3. 解答客户在产品使用中产生的疑问，提供专业指导与解决方案，提升服务体验 4. 主动追踪售后处理进展，及时同步客户处理结果，确保问题完整闭环 5. 维护客户关系，稳定客户情绪，妥善应对投诉及突发情况 6. 汇总并分析客户反馈信息，输出优化建议，持续完善售后服务机制 7. 参与售后流程培训与迭代工作，助力客户满意度提升 任职要求： 1. 具备售后客服或客户服务相关经验者优先考虑 2. 文字表达清晰流畅，具备良好倾听与沟通能力 3. 服务意识强，责任心高，耐心细致，能积极回应客户需求 4. 熟悉售后标准流程，具备独立解决问题的能力，可有效缓解客户争议 5. 学习能力突出，能快速掌握产品知识并准确解答客户咨询 6. 熟练操作客服系统及常用办公软件 7. 抗压能力强，情绪管理稳定，适应高频次客户咨询节奏 8. 有投诉处理或危机应对经验者优先 加分项： • 熟悉电商平台售后流程（如退换货、退款等操作） • 有护肤类、美妆类产品或电商平台客服经验 • 掌握客户关系管理系统（CRM）操作 • 获得过服务类奖项或荣誉者优先 公司福利： 1. 无责底薪4300元+500绩效（转正后绩效提升至1500元），综合收入5-6k！包吃两餐+广州社保：15号前入职当月参保，15号后入职次月参保 上班时间由客服主管统一排班，共三个班次，每半个月轮调一次 2. 公司不定期组织团建、旅游、聚餐、下午茶活动

日常售后客服 负责退换货登记及快递异常等售后事宜的处理，协调解决客户投诉及其他相关纠纷，通过电话或在线沟通工具及时响应并解决客户问题。 工作地点：番禺区南村镇兴业大道东257号华鑫大厦雅景创意园 薪资待遇：月收入5500元，每月休息3天 工作时间：9:00-18:00或15:00-24:00轮班制

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

焊接钢结构

开关坏了，位置白云区金沙洲横沙大街，要近的能马上来的哦

广州市花都区狮岭镇团结南路明天需要一个替班，300一天

贴碳金板 简单轻松 要手脚麻利 几天活

年后招模具钳工 深圳售后 1.3-1.7包月 3人 合肥售后 1.2-1.6包月 4人 芜湖售后 1.2-1.6包月 2人 合肥厂内 小时制45-60一小时 5人 上海厂内 小时制45-55一小时包吃住 5人 南昌售后 包月1.1-1.4包月 4人 联系电话 罗

上班时间 8:00-9:30 4:30-5:00 双休 1. 提醒客户按时续费 2. 协助客户快速完成理赔手续 3. 持续提升专业能力与业务水平 4. 负责所辖客户的日常维护工作 年龄要求25周岁以上

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

岗位职责： 1、针对逾期客户开展还款提醒工作，协助并引导其完成欠款结清； 2、及时登记客户还款进展，做好记录并反馈相关信息； 3、向客户提示征信风险，并普及相关法律常识。 任职要求： 1、性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的抗压能力及基本的法律意识。 福利待遇： 1、综合薪资：4k~8K 2、购买五险一金 3、带薪休假：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返假期等； 4、晋升通道完善（路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）； 5、入职满一年起享受工龄工资（每年递增100元）； 6、员工服务周年奖励（100元至10000元不等）； 7、提供年度旅游1-2次，每季度组织团队活动； 8、培训体系健全：涵盖新员工培训、进阶培训等多种学习机会； 9、晋升机制透明：公司快速发展，管理岗位全部内部晋升； 10、办公环境优越，交通便捷，临近地铁站。 工作时间： 朝九晚六点半：9:00-12:00，13:30-18:30，加班可调休或结算加班费，双休。

耐心，细心，礼貌！打字速度较快！

工作内容： 1.通过系统对客户进行回访，提醒客户按时处理账单事宜； 2.整理并跟踪客户的反馈与建议，及时解答疑问并协调处理相关事务； 3.对服务过程中出现的异常情况及时上报，确保问题妥善解决。 任职要求： 1.年龄18-37岁，性别不限，欢迎新人加入（提供带薪岗前培训）； 2.具备良好的沟通能力，有团队协作意识，工作态度端正、责任心强； 3.个人信用良好，无犯罪记录； 4.能熟练操作基础电脑办公操作； 5.不接受寒暑假兼职或短期实习人员。 公司福利：五险一金、办公环境优越、非销售类岗位，接受零经验入职，应届毕业生均可报名。 薪资待遇：无责任底薪3100-4200元+提成+全勤奖+季度奖金+团队绩效奖金 办公室环境：宽敞明亮，舒适宜人的办公空间。 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、电竞比赛（如王者荣耀），节日礼品发放，下午茶供应，生日红包、结婚贺礼、生育祝福金、丧事慰问金、年终奖金等。 【购买保险】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】：部门团建聚餐、免费旅游、特色户外拓展、内部员工休假福利、年度盛典红包、春节开工红包等。 职业发展路径： 客服专员→副组长→代理组长→组长→主管→项目经理→监督→总经理 在这里，你将全面提升沟通技巧、语言表达及协调管理能力，感受行业带来的成长乐趣。期待你的加入！

工作内容： 公司提供客户资源，需负责对接并联系客户，工作地点为室内办公，无需外勤，全程线上邀约； 做好后续跟踪与回访工作，提供热情、周到的服务支持。 任职要求： 做事认真细致，性格踏实稳重，具备较强的主动性； 熟练使用表格工具，处理事务条理清晰，责任心强，能适应一定工作压力。 上班时间： 9:00-18:30，中午休息一个半小时，月休四天，包吃包住，不定期组织团建及下午茶活动。

急招：（航空英文客服） 【岗位职责】 负责接听航空客户来电,为旅客提供关于航空业务的咨询（如：航班天气动态、机票变更等）无需任何销售，办公室坐班。提供专业岗前带薪培训。 【任职要求】：英语口语流利，有英语四/六/八级证书。 【上班时间】：8小时轮班制（月休8天、可双休）， 【薪资待遇】： 入职3个月新人保底6300元。 月薪7000-9000元之间，优秀11000元以上。 薪资结构：固定工资+提成+夜班补贴+奖金。 【福利】保险：五险、人身意外险。 【佳节】：端午、中秋、圣诞、元旦、春节等福利礼品。 【员工活动】：月度生日会、精英饭局、端午DIY包粽子。 【假期】：带薪年假、婚假、产假等。 【横向发展】：客服一质检一培训师一培训主管一培训经理一培训总监。

一、管理工作 协助体育运营负责人开展前台运营及经营管理相关事务； 配合运营负责人或独立完成前台日常开放、器材租赁及商品零售等相关工作； 二、日常开放工作 负责体育VIP客户会员卡的办理、基础开发与日常维护管理； 负责场馆会员体系的日常维护及活动策划组织； 落实体育场地使用安排，包括因大型活动导致的场地变更及客户通知等调整事宜； 监督日常开放期间设施设备的完整性，确保规范摆放； 负责日常订场系统平台的操作与维护管理； 负责客户信息系统的搭建与日常管理，统筹市场相关信息的收集与整理； 负责会员电话信息的汇总、分类与筛选，并按类别发送提醒类短信内容； 如遇场地公告、信息更新、节假日等情况，通过短信形式向会员客户发送温馨提醒与问候。 三、体育前台管理工作 负责零售业务的日常运营与管理； 负责一线运营团队的日常协调与管理； 负责商品库存盘点及仓储管理工作； 落实各项促销及推广活动的执行工作； 该岗位为单休（运营班），介意者请勿投递； （具备体育场馆或酒店行业工作经验者优先考虑）

岗位职责： 1、公司提供稳定的老客户资源，无需自行开发；室内办公，无须外出 2、通过电话或微信联系即将到期的客户，进行报价沟通，推动二次成交，操作简单易上手；（属于必需品） 3、积极提升业绩，实现收入增长，收获满意回报； 4、公司配备工作所需的手机及微信账号 年龄：18-30周岁 福利待遇： 1、薪酬结构为无责任底薪+提成+奖励+绩效奖金 2、公司定期举办聚餐、游戏、体育运动等多样化的团队活动； 3、每年组织全员参与的集体拓展活动； 4、无经验者入职后由资深员工带教。 工作时间：早9:00—晚18:30，午休12:00-14:00 行业优势： 1. 销售产品为必需品（国家规定必须购买） 2. 属于续约类销售（所有客户均为到期续费类型，无需重新推广产品，类似宽带续费模式） 3. 操作便捷（与客户确认后，下单缴费仅需3分钟） 4. 无需外出（全部流程线上完成，无需外勤） 5. 成交周期短（所有客户在30天内完成跟进并成交） 如果有机会与您共事，公司将为您带来： 1、具有市场竞争力且高于同行标准的薪资福利与职业发展空间 2、健全的内部晋升机制，为有能力的优秀人才和培训骨干提供清晰的发展路径 3、始终秉持“助力企业发展，成就员工梦想”的使命，持续稳健前行，并广泛吸纳人才，追求共同发展！欢迎有志于销售岗位的朋友加入我们团队！ 有意者可直接提交简历，我会第一时间与您联系！！！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000元+/月 社保类型：五险

客服不要求有很多的工作经验，只要愿意学习，努力都会被认可！ 岗位职责： 1.掌握项目相关信息，如项目亮点、优势及政策扶持等内容，为意向客户进行专业的售前答疑服务。 2.通过电话沟通了解客户具体需求，并将有效信息对接至销售团队跟进。 3.准时、积极接听客户来电，准确解答疑问，提供高效咨询服务，保障服务品质符合公司规范。 任职要求： 1.年龄17-33岁，具备良好的语言表达能力和客户服务意识，情绪稳定、态度认真，踏实肯干，欢迎无经验者加入。 2.面对客户咨询、异议或反馈时，能保持平和心态，妥善应对并解决问题，具备基础的应变处理能力。 3.主动学习所负责产品、业务或所属领域的知识内容，快速融入工作节奏，持续提升专业能力与综合素养。 薪资待遇： 1.底薪3500+提成+额外奖金+五险 2.工作时间：早10点至晚7点，中午休息1小时，每周固定休周一，法定节假日按带薪标准调休 3.定期组织团建活动、聚餐、下午茶及发放节日福利 4.可为新员工提供住宿安排，住宿通常为两人一间（包食宿者请勿投递） 5.接受实习生，工作满3个月可开具实习证明及相关材料 在职满半年后可参与公司内部晋升考核 晋升路径：客服→客服组长→客服主管→储备经理→客服经理→项目经理（总部岗位）

明天招2名熟手剪线190，岭南工业区

职位详情 办公室坐班非销售类客服岗位全职常规工作制 工作内容：主要负责后台系统维护操作，主动与用户进行沟通交流，维系客户关系，定期开展客户回访，以专业细致的服务提升客户满意度与忠诚度。 1：无需工作经验，入职后公司统一培训，工资固定每月15号发放。 2、薪资待遇：4000元保底（综合收入4-9k+），具备较大薪资增长空间 3、工作时间：白班13:00至22:00，晚班19:00至次日3:00，无强制加班 4、每月休息四天，支持调休及连续休假，法定节假日按公司统一安排休假 5、上班地点：番禺市桥 6、要求：性格乐观外向，态度积极，具备良好沟通能力，工作踏实尽责，有较强责任心与抗压性，能严格保障客户信息的私密与安全，注重团队协作

任职要求： 1具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.有责任心，能够在快节奏环境中保持积极的工作态度；