岗位职责： 1、负责电商店铺的售前、售中及售后客服工作，及时响应并解答客户咨询与问题； 2、通过各类平台在线沟通工具接待顾客，提供购物咨询与支持服务； 3、处理客户的退换货申请，并跟进售后服务流程； 4、完成上级交办的其他日常事务性任务； 5、开展客户接待工作，建立并完善客户资料信息，持续维护客户关系； 6、致力于提升客户满意度，降低投诉率，提高客服评价质量； 7、妥善处理客户投诉反馈，并推动问题有效解决与闭环管理； 任职要求： 1、工作经验：具备1年以上电商售后相关经验； 2、年龄要求：******，性别不限； 3、统招大专及以上学历，有1年以上国内电商平台客服经验者优先考虑； 4、熟练使用各类电商平台在线沟通工具； 5、掌握计算机基础知识，熟练操作Office办公软件； 6、责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力和服务意识； 7、具备优秀的沟通表达能力，工作态度积极严谨，细致认真，踏实肯干； 8、具有较强的承压能力，能够主动耐心地解决客户各类问题； 岗位福利：底薪4000+绩效2000 入职即缴五险一金，上五休二，享受年假、下午茶，办公地点位于5A级写字楼

会电脑，头脑清醒。吃苦耐劳

负责新能源汽车售后信息处理，如充电问题，网络连接等常见问题的处理，工作内容简单容易上手。 任职要求：大专学历，耐心和服务意识能长期稳定。 薪资待遇：4240+补贴和奖金，1600入职补贴，分四个月。综合薪资5500-7000，有五险，工龄奖等， 工作时间：8-22点排班，超过十点的班次很少。补贴十元一小时。

工作内容： 主要负责解答用户咨询及查询问题，对无法解决的事项或投诉及时转交相关部门跟进处理，不涉及销售工作！！！ 工作时间： 每天8小时，上五休二 薪资待遇：4-6k，六险一金，享受不定时下午茶 任职要求： 大专及以上学历，具备基础电脑操作能力

岗位职责： 1、负责电商店铺的售前、售中及售后客服工作，及时响应客户咨询并准确解答相关问题； 2、通过各类平台聊天工具在线接待顾客，提供购物指导与咨询服务； 3、处理客户的退换货申请，并跟进售后流程确保服务闭环； 4、完成上级安排的其他日常事务性任务； 5、负责客户接待工作，整理与完善客户信息数据，持续维护良好客户关系； 6、致力于提升客户满意度，降低投诉率，提高客服评分与评价； 7、妥善处理客户投诉反馈，推动问题有效解决并形成闭环管理。 任职要求： 1、具备1年以上电商平台售后客服工作经验； 2、年龄要求：******，性别不限； 3、统招大专及以上学历，有1年以上国内电商平台客服经验者优先考虑； 4、熟练使用各大电商平台在线沟通工具； 5、掌握计算机基础操作，精通Office办公软件； 6、责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力和服务意识； 7、具备优秀的沟通表达能力，工作态度积极严谨，细致认真，踏实肯干； 8、能承受较强工作压力，主动耐心地解决客户各类问题。 岗位福利：底薪4000+绩效2000 入职即缴纳五险一金，上五休二，享受年假、下午茶，办公地点位于5A级写字楼

【岗位职责】： 1、负责高德地图本地生活类商家的市场拓展，采用网格化管理模式开发并积累客户资源，提供专业化的咨询服务； 2、参与高德到店业务运营，担任商家营销顾问，助力提升商家经营效能；帮助用户精准发现优质门店，优化整体服务体验； 3、紧跟行业发展趋势，深入洞察全国各领域商家实际需求，输出平台综合解决方案，并持续推动方案迭代升级； 我们是一支充满朝气与活力的年轻团队，工作氛围轻松愉快，吃喝玩乐样样俱全，期待你加入我们一起拼搏一起嗨！ 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，年龄在21至40周岁之间； 2.具备优秀的沟通表达能力及抗压能力； 3.拥有较强的学习意识，态度积极，能主动实现自我成长与突破； 【福利待遇】： 努力干6000+ 方法努力干8000+ 团队方法努力干10000+ 1、各类节日福利等你领取； 2、缴纳社保，享有节日福利、丰富团建活动、通讯补贴等多项员工权益； 3、无经验没关系，跨行业也欢迎，完善的产品培训体系，全面的带薪岗前培训，助你快速上手融入团队。 年轻有活力的工作团队，环境优雅舒适，期待你的加入！

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.配合质检与运营团队，参与服务标准制定及话术优化，持续提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

工作内容： 1、通过chat 准确地为最终用户购买的产品提供专业、满意的服务和技术支持，帮助用户远程排查故障，解决问题； 2、负责受理容户针对产品的使用、维修、软件升级等等问题； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄30岁以内，理工科背景优先； 2.有3C数码产品服务工作经验者优先，理解力强，对电子产品感兴趣； 3.通用素质：具备良好客户服务意识，抗压性强、学习能力强，沟通表达，逻辑思维强较好； 工作时间： 弹性工作时间，轮班调休制，每天工作8小时，每周双休 综合薪资：税前4500-6500元/月 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金，根据西安参保政策，当月参保次月生效； 2、每年5～15天带薪年假（按照国家相关规定计算），可享受国家法定婚假，产假及陪产假等； 3、每年两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果确定）； 4、丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。 5、高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机；

愉快的公司氛围，扁平化管理模式，福利待遇优厚。 办公室固定工位，全职岗位，非销售类工作，企业直招，欢迎无经验人员加入，公司提供免费岗前培训。 岗位职责： 1、借助系统平台与老客户进行沟通，协助客户处理账户相关问题； 2、协同上级安排，高效完成本职任务； 任职资格： 1、具备责任心与上进心； 2、拥有良好的沟通与表达能力； 3、有客服工作经验者优先考虑； 福利待遇： 底薪3700+五险+提成+奖金+各类福利（收入与付出对等，在职员工综合月薪6K～1.5W，多劳多得，薪资上不封顶） 上班时间： 早九晚六点半，每月休息6天 公司福利： 1、传统节日发放礼品或礼金； 2、每周提供下午茶，每月举办员工生日会； 3、定期组织多样化团建活动及优秀员工表彰会； 4、设置全勤奖、日激励奖、冠军奖等多项奖励机制。 职业发展空间： 公司所有岗位竞聘公开透明，管理岗均从内部选拔，为员工提供广阔的发展平台。 公司地址： 高新区都市之门C座15楼

招聘：男女年龄不限可以管住宿 兼职全职均可 日结工资200-500多劳多得 （不靠谱不能吃苦的勿扰） 有过地推，销售，摆摊，工作者优先 工作地点：大雁塔 大唐不夜城，小寨，有想法的私信！电话 申老师

电焊工

英语线上陪跑员对应聘者英语无要求。腾讯会议陪孩子平板学习薪资福利:每小时50元，工作时间为放学后和周末时间内根据自身时间安排工作地址:西安市雁塔区长安南路375号恒大公寓12楼，201室

各位看清楚再打电话，不要盲目打电话，说些没有用的，上班就好好上，不能上班就不要打没有没有用的电话，谢谢， 西安市雁塔区招水电，家装的，要长期的，要一个人，工资一天300到350元，干活没有固定的地方，不管吃住，不要打（游击的），各位看清楚在打电话，不要浪费彼此的时间，谢谢合作。

西安市雁塔区“家装水电工”（日结工勿扰），“水电学徒”工1名， 看清楚了再打电话！！！！！

招空调售后信息员，，26-45岁，会一些电脑操作，免费培训，

外呼处理退费，投诉等问题

咱们是电商客服，纯客服岗位~不谈单，不销售，不邀约，不加班，无考核！ 上手快工作内容简简单单。就只是打字（打字快的）或者接听电话回复客户的问题，他有什么问题问你你就给他回复一下完事儿了。 希望小伙伴： 1、大专及以上学历（已毕业） 2、年龄20-35岁 3、普通话标准，电脑打字熟练 4、有电商服务、语音客服经验 工资：2400基础工资+200全勤+绩效（1400~2000）+奖金+岗位补贴（0-500）=综合4000-5500/元月 保底4000 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金

工作内容：写字楼办公室上班 全程室内办公 不外出 工作内容轻松 不复杂有人带 不限经验接受新手小白~ 不需要你有多优先 一样拿高薪 三个月一晋升制度 广阔发展空间 五险一金 上班氛围轻松 平均薪资4000-6000 无业绩压力 都是90 00后

8小时工作制，不加班，不含销售性质！ 4000-7000+ 订单查询，售后产品质量反馈等回复即可~

我们是美团官方认证的运营代理商！ 任职要求： 1、欢迎零经验人员加入。公司提供全面系统的带薪培训，助您快速上手。 2、性格积极外向，表达流畅，普通话标准，踏实进取，具备较强的沟通意识与学习能力。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500-5000（依据个人能力定薪）＋绩效奖金＋提成＋月度激励。新员工平均综合收入5000-7000，收入与努力成正比，上不封顶。 2、每日工作7小时，上午10点至晚上7点，法定节假日正常休息。入职即缴纳社保，享有年假、婚假、产假、丧假等各类带薪假期。 3、享受丰富的员工福利，包括节日礼品、生日礼金等关怀项目。 4、每月组织团队建设活动，每年安排集体旅游及部门团建。 5、公司定期开展岗位晋升评审，提供调薪与发展机会（一年两次）。 团队优势： 1、办公地点位于标准写字楼，环境整洁舒适，配套设施完善。 2、团队成员以90后为主，整体年轻有活力，协作氛围轻松融洽。 3、晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生。 4、激励机制完善，福利体系健全，员工获得感强。 5、岗位为室内坐班制，工作稳定规律，无需外出拓展客户。 本岗位由公司直接招聘，非中介或代理岗位，不收取任何费用，欢迎放心投递！

医药社群客服高提成早九晚六不加班

[我们的优势] 1、实力雄厚大平台，陕西全域布局，拥有多家分支机构； 2、专业培训团队全程带薪指导，1对1带教辅导，系统化、规范化培训体系，助力你在本领域快速成长； 3、合规经营，团队稳定，晋升路径明确，工作氛围轻松融洽。 [薪资待遇] 1、薪酬：无责任底薪4000元+高提成 （无需反复确认是否无责，无责即无责，公司实力强、资源足，员工收入有保障。不必质疑综合月薪真实性，真实可查，已有员工实际到账，不空谈承诺） 2、福利：五险一金，个人奖金，团队激励，节日福利，生日礼遇，定期下午茶、团建旅游、聚餐活动等； 3、其他福利：法定节假日全额带薪休假，享受长达15天的春节假期。 [工作内容] 1、公司提供精准意向客户资源，无需自行外出拓展客户； 2、通过电话与微信方式对接客户，深入了解并分析客户需求； 3、学历不限，只要有冲劲、有目标，愿意迎接挑战即可； 4、年龄要求18至40周岁； 5、性格简单真诚、外向开朗，具备良好沟通能力和团队协作意识。 备注： 无论是否有经验均可报名，公司重视新人培养，配备专业培训团队

一，岗位职责 1、负责重点客户的日常沟通与服务，包括定期提醒客户缴费，开展生日及节日问候等，持续提升客户满意度； 2、受理客户常见业务咨询，细致回应基础问题，协助明确并整理客户实际需求； 3、协同团队完成客户资料的收集、系统录入与归档管理，保障信息的准确性与完整性； 4、执行团队安排的其他日常支持性事务。 二，任职要求 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具备客户服务经验者优先考虑； 2、思路清晰，应变能力强，拥有良好的语言表达能力与情绪调控能力； 3、熟悉手机和电脑基本操作，能够快速掌握各类办公软件应用； 4、性格积极向上，工作踏实严谨，具备较强的责任感与服务意识。 三，薪资福利 薪资：月收入4000-6000元，依据个人能力与绩效表现进行动态调整； 福利：社会保险由企业全额承担，包含个人缴纳部分，享有法定节假日休假，周末双休； 其他：团队氛围融洽，工作内容简洁明了，提供系统的入职培训与工作指导。

岗位职责 1.负责开展招募相关工作，包括网站打理及信息的发布、应聘人员的预约、接待及面试； 2.对试用期员工进行辅导及考核预警，并根据考核结果做出适合新人工作路线； 3.兼职客户经理助理，负责老客户筛选、邀约、维护及客户答谢方面的通知，维护客户待遇另算； 4.完成领导安排的其他工作。 福利待遇 1.薪资结构：综合薪资5K-10K； 2. 上班及休假时间：上午9:00-下午17:30，午休两小时，周未双休，法定节假日正常休假； 3. 每季度公司组织外出旅游，包括户外旅游，定期团建活动； 4.地理位置便利，交通便利，位于地铁口附近； 5. 西安核心地段办公楼+大咖如云的精英团队＋良好的同事关系+轻松舒适的工作氛围； 6. 职级晋升机会，公开透明，良性竞争。 任职资格 1.25-50岁大专及以上学历，优秀者可放宽； 2. 具备强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作内容： 1、无需自行开发客户，不涉及高强度电话沟通（公司提供高质量资源）办公所需设备及账号均由公司统一配备 2、入职后首单易成交，出单门槛低，行业共识，机会难得，招聘名额有限，有意向者速联系 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+首月新人补贴500元+高额提成，综合收入8K-13K，每月18号发放底薪，提成于月底结算，准时到账，无拖欠情况，定期组织团队建设活动，工作氛围轻松，团队成员以00后为主 2、工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周单休可调休 任职要求： 学历不限，年龄40周岁以内，具备基础电脑操作能力，有电销相关经验者优先，岗位操作简单，上手快，无需顾虑！想增加收入的欢迎咨询

1、通过电话、在线客服、邮件及工单等方式，为客户提供咨询与问题解答服务；（官网底部设有客户热线，负责接听并处理用户咨询，相关问题通过工单系统记录并反馈处理结果） 2、积极学习掌握平台业务知识，高效承接二线转交的一线问题并完成处理；（需熟悉守正平台各项业务流程，对一线无法解决的问题由二线接收后重新分派至对应人员处理） 3、负责所辖客户服务工作的数据整理与统计分析；（包括呼入电话量、工单处理量等指标，纳入员工绩效考核，重点关注接通率与客户满意度） 4、具备较强的问题洞察力，能及时识别并汇总各类业务异常，收集智能客服系统中缺失或待优化的FAQ内容并快速上报；（日常工作中记录典型案例，发现新问题后梳理解决方案，同步更新至知识库） 5、具备呼叫中心、热线客服、线上客服或电商客服等相关岗位工作经验者优先。

职位介绍： 一：薪酬范围： 8000-12000元/月 1：薪资结构：底薪+ 绩效奖金 + 年终奖 2：综合10/15W 3：社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 二：岗位职责： 1：负责协调展会期间业主与参展商之间出现的各类突发争议（如：货品不符、定金纠纷、售后服务推诿、退换货问题等） 2：统一管理400热线、微信公众号、社群及现场服务台的C端咨询与投诉事项，建立涵盖记录、分派、跟进至回访的标准化操作流程。 3：及时识别可能升级至315、市场监管部门或引发网络舆情的高风险客诉，具备出色的危机应对能力与情绪安抚沟通技巧。 4：掌握《消费者权益保护法》及相关定金规则，具备初步合同条款风险判断能力。 5：能够组建并指导一支熟悉装修流程、政策规范及客户沟通技巧的展会现场客服团队（含兼职及志愿者人员调配）。 6：围绕家博会特有的“大额定金”、“订单转移”、“取消订单”等业务场景，编制简洁明了的《客户问题应答手册》。 7：通过投诉数据分析参展商履约表现，为招商团队提供展商评分参考及优化建议。 8：推进线上投诉处理系统（如小程序一键投诉功能）落地，提升处理效率，降低客户等待压力。 三：任职要求 1：大专及以上学历，具备3年以上连锁卖场、家居平台（如红星/居然/住小帮/土巴兔）、电商平台或大型展会领域客服管理经验者优先考虑。 2：熟悉家庭装修及家居消费全流程，能快速准确判定问题责任方。 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天）；春节假期在国家法定休假基础上，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，根据岗位层级及公司发展情况安排）； 3、公司组织带薪培训，并每年至少提供1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况而定）； 4、定期开展产品体验活动（根据公司发展进度安排）； 5、享有节日福利、员工生日会等关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调机会。

岗位职责： 在线通过文字回复客户咨询、接听客服热线，为客户答疑解惑，属于纯客服类工作 任职要求： 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力 薪资福利： 1、月收入4.5-7K+，薪资结构：底薪+绩效+补贴，依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，定期组织员工活动，节日福利丰富多样

工作内容：解答客户咨询需求，跟进解决客户问题，不加班，没有销售性质，不涉及投诉 任职要求：大专及以上，接受应届 1.沟通能力好，灵活。2、有售后、投诉客服经验者优先。 薪资待遇：5K-6K 年终奖 工作时间：9：00-21：00（八小时排班） 上五休二，月休八天 岗位福利：节日福利、生日福利、带薪年假、员工团建、员工旅游等； 舒适的办公环境，各种零食、下午茶无限供应；

岗位职责 1.客户咨询服务 通过电话、在线沟通工具等途径，及时回应客户关于家装方案、材料选择、预算报价等方面的咨询，提供专业解答与建议。 2.客户信息管理 整理并录入客户基本资料（如联系方式、房屋面积、装修预算等），建立完整客户档案。 挖掘客户需求特征，为后续跟进及个性化服务提供支持。 3.市场信息反馈 汇总客户意见与市场趋势，调研同行动态与竞品情况。 结合数据分析，为产品升级和推广策略优化提出可行性建议。 4.客户关系维护 定期进行客户回访，掌握需求变动，推送最新活动与资讯。 增强客户体验感与信任度，促进长期合作关系的建立。