1、AGV系统方案设计与落地 - 主导AGV技术方案制定，包括车型选型、导航方式确定及载具匹配。 - 规划厂区整体物流动线、作业站点、充电区域，并设计避障策略与交通管理机制。 2、调度平台部署与系统集成 - 搭建并配置AGV调度系统（RCS/ECS），实现任务派发与多机协作运行。 - 与MES系统对接，接收物料呼叫指令，保障信息流畅通。 3、现场执行与联合调试 - 负责现场实施过程优化，完成与生产设备的对接，及时排查并解决系统异常问题。 4、配套设备协同控制 - 实现AGV与周边设备联动，规划物料流转防错逻辑，提升作业准确性。 5、运维支持与性能调优 - 搭建运行监控界面，实时跟踪设备状态，处理突发故障，持续优化调度策略。 岗位要求： 1、了解主流AGV厂商产品及其调度平台特性。 2、熟练掌握激光SLAM导航技术的实施与维护（包含反光板定位、自然特征识别），熟悉二维码或磁条导航的应用场景差异。 3、理解AGV调度系统中的任务调度机制与执行流程。 4、具备PLC基础知识（西门子/三菱/欧姆龙），可独立完成AGV与设备间的I/O信号交互及Modbus TCP/RTU协议调试。 5、具备基础网络能力（Wi-Fi 6/5G信号覆盖调试、漫游延迟优化），保障AGV通信连续稳定。 6、能熟练操作至少一种路径仿真工具或CAD软件进行物流线路绘制。

岗位职责 1、根据产品工艺和客户需求，设计自动化生产线方案，研发新设备。 2、使用2D、3D等软件绘制设备图纸、生产线布局图等。 3、专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 4、3-5年以上自动化生产线设计、安装、调试经验，熟悉常见自动化设备。 5、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件。 6、熟悉机械原理、气动液压传动等。 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 8、有较强的分析解决问题能力。

自动化设备结构设计和优化，零部件设计和优化，安装调试

精通电机控制设计技术

实习生、无经验、二黄手勿扰 1、需具备3年以上非标自动化设备相关工作经验； 2、独立承担过不少于3台自动化单机设备的设计任务； 3、熟练掌握Solidworks软件操作

负责五金钣金件及原材料的采购工作， 负责非标自动化标准件的采买任务， 熟悉钣金加工工艺和非标自动化设备相关知识， 具备一定的供应商资源和行业渠道积累

独立完成自动化设备的设计，以及制作调试。目前的设备是电子端子自动收卷机。

自动化相关专业，大专以上学历，5年以上工作经验； 1、精通电气控制理论，熟悉电气行业标准；卓越的编程能力！ 2、掌握及熟悉汇川系列PLC； 3、有电工电子基础，有丰富的电气调试、机 械调试经验； 4、具有良好的沟通能力，理解能力及团队精神，责任心强，认真细致； 5、有较强的发现问题、解决问题能力； 6、有动手电气装配经验者优先； 7.有2年工作经验或有中型项目经验者优先 8、工作地在惠州博罗。

岗位职责： 1、负责自动化分选设备、自动化清洗设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理； 2、负责自动化设备运行参数的设定、程序调用与调试工作，根据异常情况优化工艺参数； 3、参与设备改进项目，管控核心备品备件，按时完成库存核查并提交采购需求； 4、快速响应设备警报，及时排查并解决设备运行中的异常状况； 5、完成其他日常任务及上级安排的各项工作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2、具备基本机械装配图和电气原理图的识读与绘制能力，动手能力强，沟通协作良好，能适应生产现场环境； 3、持有电工操作证，有自动化检测或清洗类设备维保、调试经验者优先。

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

惠州弘新项目 折弯工：50元/小时 要求：老师傅，会看图纸，精密件，服务器 18～48岁，包吃包住，平摊水电费，每周可借支。 要求熟手现场试工，折弯系统是宜科。 工期：2个月，可长期做， 面试: 不要大面积纹身，不要穿拖鞋短裤，不然不能看车间

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

惠州市惠东县招空调安装/维修

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【岗位职责】 公司提供车辆3.8面包车=4.2以下的小型箱货车!【无押金违约金】 1、仓库货品配送，仓对仓，不装卸 2、仓库货物运输生活用品不用抢单，不用平台派单。 3、公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点岗位要求: 1、持有C1或以上驾驶证，半年以上驾驶经验， 2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳，无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行和案底 3、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排。 4、月结:新资待遇:5000底新(每天跑两趟)+500餐补+500房补+提成(运费的百分之二十)，不装卸，综合月收入8000-9000元，购买社保，次月15号发工资。 全职日结:工资按趟算的，一趟30-50公里，180-300元一趟，每天配送2-3趟 多劳多得 5、上班时间:早8晚6，午休两个小时，休息四天(自己调休)

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才 （小白零经验零基础可带） 岗位职责： 主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备（含电气自动化）、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等 薪资模式; 1、如果基础技术过关，面试通过直接上岗 8500以上每月 2、没有经验或者技术还不达到要求的，前期是跟着师傅实训学15-20天，包吃住的，额外有 2000 的生活补助 3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月，购买五险一金，会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月 岗位要求 1、满18周岁，身体健康 2、0基础没经验要能接受前期学习 3、对自动化行业有兴趣了解

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才 （小白零经验零基础可带） 岗位职责： 主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备（含电气自动化）、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等 薪资模式; 1、如果基础技术过关，面试通过直接上岗 8500以上每月 2、没有经验或者技术还不达到要求的，前期是跟着师傅实训学15-20天，包吃住的，额外有 2000 的生活补助 3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月，购买五险一金，会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月 岗位要求 1、满18周岁，身体健康 2、0基础没经验要能接受前期学习 3、对自动化行业有兴趣了解

零基础技术小白无需经验，老师傅手把手教， 1、中工纯工价保底33元一小时以上，综合月薪8500元以上福利补贴 2、月出勤260-280个工时 3、入职签订劳动合同，所有薪资直接在合同写明 4、入职工作满8小时以上，即可计算工资，离职只需提前3天，人走账清 5、公司提供吃住，食堂饭菜自选，技工宿舍为公寓式宿舍，2-3人一间，独立床位 6、当天面试当天安排宿舍，期待你的加入 7.招聘要求：初中以上学历、无案底 郑重承诺：无需任何经验，无需任何费用，愿意学技术都直接来厂区，确保上岗后薪资，确保每个人都可上岗

职责描述： 1. 负责新产品在生产阶段的可制造性与可量产性评估，设计并评审产品量产装配工艺方案； 2. 优化装配工艺流程，评估并确定关键工艺参数（如超声波焊接、点胶、气密性检测等）； 3. 按照项目计划推进产品打样与试产工作，主导工艺变更的导入，保障试产及量产顺利进行； 4. 开展产品不良问题分析，推动问题闭环管理，达成生产良率与效率指标； 5. 参与部门技术方向规划，承担小组相关技术领域的预研与分析工作； 6. 对外协供应商的生产制程实施监控，确保产品质量稳定与按时交付； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上智能硬件新产品试产及量产导入经验； 2. 熟练运用品质分析常用工具； 3. 熟悉生产制造全流程，掌握ECN、PCN及异常处理机制； 4. 需长期驻厂于外包生产基地； 5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力及团队协作精神。

招注塑主管，要求50岁以下，初中以上学历，对调机及模具结购熟悉，能独立安排车间管理及人员调配，对产品产能优化及计件核算熟悉！

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，确保交期准确、单据完整 2.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 3.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2.熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档管理能力，可适应生产型企业的节奏与协作需求

我们正在寻找一名生产文员，负责工厂日常生产记录

岗位职责： 1、接收客户订单，确保信息准确无误； 2、处理订单变更、取消及延期需求，并及时反馈给客户； 3、协调内部资源，跟进订单的生产进度与交付情况； 4、维护客户数据库，更新客户信息以确保通讯畅通； 5、整理并归档订单相关文件，保证资料的完整性与可追溯性。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具有良好的沟通能力和细致的工作态度； 3、具备较强的组织协调能力和解决问题的能力； 4、有责任心，能够在快节奏环境中高效工作； 5、需要有相关工作经验者，能接受加班（有加班费）

生产管理员是生产部门的核心协调角色，主要负责确保生产计划高效执行、生产流程顺畅有序。你需要通过日常的数据统计、现场协调和进度跟踪，协助生产主管达成产量、质量和成本控制目标，是连接管理层与生产一线的重要桥梁

岗位职责： 1. 审核各产线生产计划的科学性与可行性； 2. 协助生产线优化人力与设备配置，提升作业效率； 3. 主持召开车间例行会议； 4. 监督制程中员工自检与互检执行情况，杜绝不良品流入下一环节； 5. 保持与下属的及时沟通，倾听并采纳员工提出的合理建议； 6. 组织员工学习并理解公司各项管理规章与政策； 7. 开展日常巡查，定期评估下属工作质量，落实环境健康安全培训，审核各类报表文件； 8. 推动建立设备维护保养体系并监督执行，保障设备稳定运转； 9. 带领管理团队持续优化生产工艺及工装治具，提升产线效能； 10. 追踪异常问题，针对未达标事项进行根因分析并制定改善对策； 11. 负责每月班组长绩效考核的评审与评定； 12. 积极动员所辖区域员工参与公司相关部门组织的各项活动； 13. 主导管辖区域内团队氛围建设，增强团队凝聚力，高效完成上级交付的其他任务； 14. 落实生产车间现场5S管理要求； 15. 负责客户参观前的相关准备工作； 16. 高效完成上级安排的临时性工作，具备较强的执行力； 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验，精通生产现场管理，熟悉产品结构与制程流程； 3. 有移动电源类产品工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.实时监控设备运行状态，及时排查设备潜在隐患，杜绝设备带病运行。 2.快速响应设备突发故障，精准分析故障原因（机械、电气、气动、液压等），制定解决方案并高效处理，最大限度缩短停机时间，保障生产连续性； 3.定期对设备故障数据进行汇总分析，总结高频故障规律，制定针对性预防措施，降低同类故障重复发生率。 4.依据设备使用说明书、运行工况及生产需求，制定设备日常保养、周保养、月保养、季度保养及年度大修计划，明确保养项目、周期、标准及责任人。验收维修保养成果，确保设备性能恢复。 5.对生产部门员工进行设备操作规范、日常点检要点、基础安全注意事项等培训与交底，指导员工正确使用设备，提升员工设备安全操作意识。 6.负责公司新设备、新技术、新材料的引进，并做好培训及技术提升。 7.参与环境因素和风险的识别及评价，协助施加环境影响，同时识别相关方的要求和期望并监视和评估措施的有效性。 8.针对设备生产效率低、能耗高、操作不便、故障率高等问题，开展设备技术改造、工艺优化工作，提出技改方案并跟进实施，调试设备参数，验证技改效果，提升设备产能与运行效率。熟悉设备图纸、电气原理图、操作规程。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄35-55周岁； 3、1–3 年工厂设备维修、运维经验，（有永磁材料、五金、电子等行业设备管理经验者优先）； 4、机电一体化、机械设计、电气自动化、模具、数控、智能制造相关专业； 5、、精通机械结构、气动、液压系统原理，掌握电气基础、变频器、PLC基础操作，能看懂机械图纸、电气原理图； 6、能独立排查设备机械、电气类常见故障，熟练使用万用表、扳手、示波器等维修工具； 7、具备设备保养计划制定、实施能力，了解设备技改优化基本流程； 8、熟练使用办公软件，能规范完成设备台账、报表、档案的编制与整理，实操能力 9、具备较强的问题解决能力与抗压能力、具备安全意识与成本意识、按时完成保养、技改任务，能接受应急抢修安排； 10、善于分析故障根因，举一反三，减少重复故障； 11、沟通协作能力强，能和生产、品质、工艺、外协厂商高效对接； 12、懂用电安全、机械安全、上锁挂牌、高危作业规范。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

工作内容： 1. 负责设备集装箱boom的制作与实施； 2. 承担主要项目的方案设计及生产图纸的绘制工作； 3. 协同采购部门，提供必要的技术支持。 职位要求： 1. 大专及以上学历，工作经验不限，年龄要求25岁及以上； 2. 熟练使用CAD绘图软件，掌握Pro/E、SolidWorks等三维软件的基本操作； 3. 具备良好的客户沟通与对接能力，能够接受加班安排。 工作时间： 8:00-12:00，13:30-16:00，16:30-20:00