1、AGV系统方案设计与落地 - 主导AGV技术方案制定，包括车型选型、导航方式确定及载具匹配。 - 规划厂区整体物流动线、作业站点、充电区域，并设计避障策略与交通管理机制。 2、调度平台部署与系统集成 - 搭建并配置AGV调度系统（RCS/ECS），实现任务派发与多机协作运行。 - 与MES系统对接，接收物料呼叫指令，保障信息流畅通。 3、现场执行与联合调试 - 负责现场实施过程优化，完成与生产设备的对接，及时排查并解决系统异常问题。 4、配套设备协同控制 - 实现AGV与周边设备联动，规划物料流转防错逻辑，提升作业准确性。 5、运维支持与性能调优 - 搭建运行监控界面，实时跟踪设备状态，处理突发故障，持续优化调度策略。 岗位要求： 1、了解主流AGV厂商产品及其调度平台特性。 2、熟练掌握激光SLAM导航技术的实施与维护（包含反光板定位、自然特征识别），熟悉二维码或磁条导航的应用场景差异。 3、理解AGV调度系统中的任务调度机制与执行流程。 4、具备PLC基础知识（西门子/三菱/欧姆龙），可独立完成AGV与设备间的I/O信号交互及Modbus TCP/RTU协议调试。 5、具备基础网络能力（Wi-Fi 6/5G信号覆盖调试、漫游延迟优化），保障AGV通信连续稳定。 6、能熟练操作至少一种路径仿真工具或CAD软件进行物流线路绘制。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位: 自动化设备操作员(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

大专以上学历，有设备调机售后经验，锂电PACK经验优先

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与元器件选型 3. 优化现有自动化流程，提升设备运行效率与稳定性，降低故障率 4. 配合机械、软件团队完成系统集成与联调，确保项目按时交付 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场运维人员 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 2.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态 3. 具备电气控制原理、传感器、伺服/变频系统等基础知识 4.动手能力强，能独立完成现场安装、排故与技术支持 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与项目执行意识

【岗位职责】 1. 自动化设备调试。 2. 客户现场设备问题解决。 【岗位要求】 1. 具有非标自动化调试经验，经过简单培训能够独立操作调试设备。 2. 基础的信号点位调试。 3. 排查线路故障。 4. 能够独立调试，有直接解决问题能力。

独立完成自动化设备的设计，以及制作调试。目前的设备是电子端子自动收卷机。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位：自动化设备操作员(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

工作内容：负责电厂设备的定期检查与维护，确保设备安全稳定运行； - 按照标准流程进行巡检，及时发现并上报设备异常情况； - 配合检修团队完成设备故障排查及处理工作； - 记录巡检数据，整理分析设备运行状态，提出优化建议。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

惠州市惠阳区招管道/通风保温

惠州市博罗县招管道/通风保温、设备保温

惠东大岭招临时焊工2人，要会亚弧焊和电焊，350/天八小时包吃住，要有证，风管师傅2人300/天八小时，水电工1人，350一天八小时包吃住，工期一个月有证优先

广东省惠州招聘夹机师傅1名，要求会修路、会摆木给工人，技术好、服从安排，年龄在20岁至36岁之间。新手学徒、技术不熟练者及临时爽约者请勿联系，无技术者请勿联系。

惠州市惠东县招点工：非诚勿扰，接受公司和现场的规程管理，：室外做事，做大砖小砖、抹灰、混泥土浇筑等，有啥做啥。30元一小时，能接受加班。

职位类型： 机械设备工程师 入职即出差不能接受勿投!!排除，填写维修日志;保养及校准; 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备 解决; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报 5、解决各类技术问题。 6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)

岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2、自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间； 3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求： 1、大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以； 2、能看懂电气图纸，具备独立排查设备故障能力，有3C电子厂、自动化产线经验优先； 3、可配合轮班，部分岗位需要出差； 4、踏实稳定，具备良好跨部门沟通能力。

岗位职责: 1.负责PLC控制系统的设计、编程与调试工作； 2.参与电气系统方案制定及控制逻辑开发; 3.配合设备集成团队完成自动化系统的安装与优化; 4.对运行中的电气控制系统进行维护与技术升级。 任职要求: 1.具备良好的电气控制理论基础和实践能力; 2.熟悉主流PLC品牌及变频、伺服等自动化元件； 3.能熟练使用电气设计软件进行图纸绘制与逻辑设 计; 4.具备较强的沟通能力和团队协作意识。

招聘：PLC自动化工程师（汇川PLC+昆仑通态HMI，精通PID闭环） 岗位名称 PLC工程师（汇川平台，PID控制方向） 工作地点 杭州萧山厂区，全职，能力优秀也可谈项目外包驻场调试 岗位职责 基于**汇川PLC（AC800 / H3U系列为主）**独立编写控制程序，独立完成PID闭环控制开发与现场参数整定（温度、压力、液位、流量等闭环调节），解决系统震荡、超调、控制不稳等问题 使用昆仑通态McgsPro触摸屏完成HMI画面组态：设备运行监控画面、PID参数在线设置界面、报警弹窗、数据存储、实时/历史曲线等功能 IO点位分配，核对电气原理图，PT100、压力变送器、流量计等模拟量信号采集调试，排查现场信号干扰问题 新设备现场调试、原有设备程序升级改造、设备故障排查；交付IO分配表、带注释程序、调试说明等全套技术文档 配合机械、电工团队对接控制方案，给出自动化实现建议 任职要求 核心硬性要求 熟练汇川PLC编程，具备PID闭环控制实操经验，熟练汇川PID功能指令，可独立完成自整定以及手动优化P/I/D参数 熟练昆仑通态McgsPro组态软件，能够独立完成整套触摸屏功能开发 能看懂电气图纸，熟悉模拟量采集，可处理现场信号波动、干扰类问题 优先条件 非标自动化、流体设备、环保设备、通用工业设备调试经验优先，无需印染行业经验 动手能力强，可独立完成现场调试、故障排查 编程规范，程序注释完整，便于后续维护

工作地点:湖北黄石 省外入职补贴(交社保)包吃住薪资福利 -大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

月饼枕式包装机调机师傅

- 统筹食品生产全流程，制定合理生产计划，调配人力、设备、物料资源，确保生产任务按时按质按量交付。 - 严格落实GMP、HACCP、ISO22000等质量体系，把控生产质量与安全，排查隐患、处理质量异常，杜绝不合格产品出厂。 - 推行5S/精益生产，优化生产工艺，降本增效，负责车间现场及生产设备管理，保障生产连续性。 - 搭建并管理生产团队，开展技能与安全培训，完善绩效考核，提升团队战斗力。 - 落实安全生产规定，组织安全演练，杜绝安全事故；协调跨部门协作，保障供应链顺畅。 - 统计分析生产数据，推动管理体系优化，配合新品试产与工艺改进，确保生产合规。 任职要求： - 大专及以上学历，食品、工业工程、生产管理等相关专业优先，优秀者可放宽。 - 5年以上食品行业生产管理经验，3年以上同岗位经验，有肉冻品、预制菜等相关品类经验者优先。 - 熟悉食品行业质量体系及法规，具备精益生产、成本控制、质量管控及现场管理能力。 - 具备优秀领导力、跨部门沟通能力及执行力，目标感强，能承受工作压力。 - 熟练使用Office办公软件，了解ERP生产模块，具备基本设备管理常识者优先。 - 为人正直、责任心强，重视食品安全，无不良从业记录。 - 30-45岁，身体健康，能适应车间环境，具备应急处置能力。 优先条件： - 有食品企业新厂筹建、扩产或数字化车间建设经验者优先。 - 有生产工艺升级、降本增效项目成功案例，熟悉自动化设备管理者优先。 - 具备安全生产标准化管理经验，持有相关专业资格证书者优先。 备注：核心管理岗，提供竞争力薪资、社保、带薪年假等完善福利及清晰职业发展，诚邀行业精英加入！

测试治具设计师： -熟练使用CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件，能独立完成治具的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制。 ​ -掌握治具加工工艺（如CNC加工、钣金加工、3D打印等），了解常用加工设备的精度和加工范围，确保设计方案具备可制造性。 ​ -具备治具调试能力，能根据产品测试或装配需求，优化治具结构，解决定位不准、夹持不稳等实际问题。 ​ -熟悉常用治具材料（铝合金、不锈钢、亚克力、电木等）的特性，能根据使用场景选择合适的材料，平衡成本与耐用性。

急招！！！ 装配组长/主管1名: 1.三年以上钣金行业，20人以上装配管理经验，具有良好沟通协调能力; 2.上班时间28天10小时，包吃住，购买社保，10000-11000元/月。

1. 熟悉CAD、SolidWorks及常规办公软件； 2. 对机械设计、机械制造、机械工程材料及材料力学有一定的专业功底； 3. 对每一份图纸能够熟练拆解、绘制，懂得数控切割排版软件优先。 加分项有以下行业经验：原材料及加工/模具·专用设备·金属制品

1、专业知识：熟悉两种以上PLC和HMI编程软件，能够灵活运用各种自动化产品独立进行电气设计； 2、产品知识：熟悉常见品牌的PLC、HMI、伺服、断路器、传感器等电气元件，并且能通过产品的组合，设计出符合要求的功能要求。 3、拓展知识：了解锂电设备行业动态、发展趋势，了解客户端、周边、上下游行业动态及发展趋势，并形成个人见解。 技能： 1、绘图软件：精通EPLAN、CAD 2、编程软件：精通欧姆龙SysmacStudio、基恩士KVSTUDIO、西门子TIAPortal、三菱GXWorks中任意两种。 3、装配实操：能够在没有接线图的情况下完成对装配电工的指导，并且能发现和解决电路中的问题点。

【工作内容】 -负责机械设备（如制砂楼、生产线等）的操作与日常维护，确保生产流程稳定运行。 -协助处理设备运行过程中出现的异常情况，及时上报并配合维修人员进行排查和处理。 -熟悉工厂生产工艺流程，能够根据生产需求调整操作参数，保障产品质量。 -按照公司安排完成各项生产任务，确保生产进度和效率。 -配合团队完成设备点检、清洁及安全检查工作，确保作业环境符合安全规范。 -了解基本的电脑操作技能，能使用办公软件进行数据记录与汇报。 【任职要求】 -具备1年及以上相关岗位工作经验，有机械操作或化工操作经验者优先。 -年龄25-45岁，身体健康，能适应体力劳动，服从工作安排，具备良好的责任心和团队协作精神。 -不穿无尘服，适应建筑类生产环境，能接受长白班工作制。 -具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行数据录入与报表整理。 -无学历要求，但需具备较强的学习能力和动手能力，愿意接受岗位培训。 【薪酬福利】 -试用期保底工资6500元，转正后根据表现调整薪资，具体面议。 -加班费按国家规定执行：超过8小时按1.5倍计算，周末上班按2倍计算，节假日按3倍计算。 -提供2人间宿舍，配备空调、WiFi，水电费用全免。 -包吃包住，购买五险一金，享有带薪年假、节日礼品及每月聚餐福利。 -提供完善的晋升通道，表现优异者可逐步晋升为主操领班、厂长等管理岗位。

【工作内容】 负责公司焊接、打磨工艺的制定与优化，确保产品质量符合标准； 指导和管理焊接以及打磨团队，提升生产效率与技术水平； 参与新产品开发过程中的焊接、打磨方案设计与测试； 协调与其他部门的工作，确保生产计划顺利执行； 定期检查焊接设备运行状况，保障安全生产。 【任职要求】 大专及以上学历，焊接、机械或相关专业优先； 5年及以上焊接/打磨相关工作经验，有团队管理经验者优先； 熟悉焊接/打磨工艺流程及国家标准，具备较强的技术能力； 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应一定强度的工作压力； 有五险一金及包食宿福利，提供稳定的职业发展平台。

1、负责自动化设备的控制方案设计，编制电气BOM表，熟练运用EPlan、AutoCAD完成电路图绘制，进行PLC与HMI程序开发； 2、编写设备操作说明书，并对操作人员进行培训；承担设备程序调试及售后环节的技术支持工作； 3、协助机械工程师开展项目前期技术可行性分析与论证； 4、掌握各类步进系统、伺服系统、变频器、气动元件及传感器的工作原理，具备选型与应用能力； 5、精通三菱、信捷等品牌PLC编程，具备工厂无人化产线控制项目经验者优先； 6、了解上位机控制系统、MES系统及视觉系统的集成与应用； 7、熟悉多种工业通信协议，如MODBUS RTU、MODBUS TCP、CC-LINK等； 8、具有非标自动化设备或LED行业自动化项目实施经验者优先考虑。

1.会看图纸，根据图纸买料加工， 2.根据图纸，组装好零部件 3.设备初步调试，配合其他工程师调试

1、专业知识：熟悉两种以上PLC和HMI编程软件，能够灵活运用各种自动化产品独立进行电气设计； 2、产品知识：熟悉常见品牌的PLC、HMI、伺服、断路器、传感器等电气元件，并且能通过产品的组合，设计出符合要求的功能要求。 3、拓展知识：了解锂电设备行业动态、发展趋势，了解客户端、周边、上下游行业动态及发展趋势，并形成个人见解。 技能： 1、绘图软件：精通EPLAN、CAD 2、编程软件：精通欧姆龙SysmacStudio、基恩士KVSTUDIO、西门子TIAPortal、三菱GXWorks中任意两种。 3、装配实操：能够在没有接线图的情况下完成对装配电工的指导，并且能发现和解决电路中的问题点。