工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-18 一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学任务，确保课程质量与教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一辅导授课； 二、岗位要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，包括但不限于： 公务员考试的【行测（文科、理科）、申论、面试】 事业单位考试的【职测（文科、理科）、公共基础知识、综合应用能力（ABCDE类）、面试】 具备任一领域教学经验者均可报名，有丰富备考经历者优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，能以学员成长为核心开展教学服务； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；多数教师月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 2、可提供正规实习证明； 四、工作地点 远程办公，居家授课，面向全国招聘

【岗位职责】 1、负责3~12岁幼儿及少儿英语科学类课程的教研工作，结合市场动态与公司发展方向，开展课程选题策划与方案制定； 2、依托教材配套阅读内容，设计主题化阅读计划，整合并梳理系统内丰富的绘本资源，提升打卡活动模块的用户参与度，同时为教培机构提供课程支持；通过教材关联阅读降低对原绘本品牌系列的依赖，有效控制版权相关风险； 3、协同授课讲师共同打磨课程内容，持续优化课程表现形式与教学流程； 4、不断改进课程结构与教学实施方案，提升教学质量与学习体验； 5、结合用户反馈、运营数据及行业趋势，推动新课程的研发与现有课程的迭代升级； 【任职资格】 1、本科及以上学历，师范类院校或英语、教育学、心理学等相关专业背景者优先； 2、具备五年以上英语教育培训领域工作经验，其中至少两年独立承担课程研发工作； 3、具备良好的组织协调能力及高效推进项目的能力； 4、工作态度积极，抗压能力强，具有高度的职业责任感和敬业精神； 5、拥有出色沟通表达能力，有线上课程宣讲及推广经验者优先考虑

岗位职责： 1、教学授课：出镜承担数学/语文课程的讲授工作； 2、教学准备：负责教学内容的设计与规划，做好充分备课； 3、教研活动：参与教研相关活动（如复盘会议），优化教学方法及推动课程迭代； 4、周边营销：推广教育类配套产品； 5、团队协作：遵守团队安排，主动配合团队各项决策； 6、领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，优秀的大专学历者也可考虑，师范类院校或专业背景优先； 2、具备知名教育机构2年以上从业经验； 3、书写规范整洁（含板书及书面表达）； 4、普通话标准，语音富有表现力和感染力； 5、性格外向，积极乐观，充满正向能量； 6、具备空杯心态，执行力强，团队合作意识佳； 7、逻辑清晰，工作踏实努力，勇于挑战进取；

岗位职责： 1、承担3-18岁青少年英语语言课程的教学任务，按照教务长的教学标准完成高质量授课； 2、积极参与学习中心及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座等专业发展项目； 3、策划并实施生动有趣且富有成效的学员活动，激发学生英语学习兴趣与能力，提升课程吸引力； 4、具备良好的团队协作精神，乐于为同事和学员提供支持与服务； 5、接受学习中心及部门安排的其他相关工作任务； 6、主动配合分校校长推进校内外各项活动的顺利开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，有教学经验者优先； 2、英语发音准确清晰，口语表达流畅，普通话规范，能够在外教参与的工作场景中实现无障碍英语沟通； 3、热爱少儿英语教育事业，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 4、拥有良好的组织协调能力，能够有效引导并管理学生。

1、全面监督零售门店的日常运营，指导并协助店铺在商品管理、形象维护、运营流程、员工培训及其他相关事务上的执行； 2、搭建并持续优化零售终端培训体系，结合终端实际需求，定期策划培训主题，独立完成培训课程的设计与教案编写； 3、负责季度性产品知识及专项主题培训材料（含季度更新补充内容）的研发与授课，并跟进培训后的反馈收集与效果评估； 4、每季面向终端团队开展产品知识与销售技巧培训，强化销售队伍专业能力，确保品牌设计理念与产品信息准确传达； 5、依据全国业务拓展规划，组织实施覆盖各区域门店的支持项目（涵盖产品与销售技能类培训），参与各级常规课程落地，并按区域发展需要推进具体模块工作。 岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、熟悉系统的终端运营管理知识，有卫浴、厨电、家装领域门店运营或零售管理经验者优先考虑； 3、具备良好的表达能力，思维条理清晰； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、教学授课：出镜承担数学/语文科目的课程讲授工作； 2、教学准备：负责教学内容的设计与规划，做好充分的课前准备； 3、教研活动：参与教学研讨（如复盘会），优化授课方法并推动课程迭代； 4、周边营销：推广教育类配套产品； 5、团队协作：执行团队分工，主动配合团队各项决策推进； 6、领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，特别优秀的专科教师也可考虑； 2、具备教育或培训行业从业经历者优先； 3、书写规范整洁（含板书及书面表达）； 4、普通话标准，嗓音富有表现力和亲和力； 5、性格乐观外向，态度积极，传递正向能量； 6、具备学习意识，执行力强，善于团队协同； 7、逻辑清楚，工作认真，勇于挑战，吃苦耐劳；

岗位职责： 1、教学授课：出镜承担数学/语文课程的讲授任务； 2、教学准备：负责教学内容的设计与规划，做好充分备课； 3、教研活动：参与教学研讨（如复盘会），优化授课方法并推动课程迭代； 4、周边营销：推广教育类配套产品； 5、团队协作：执行团队分工，主动配合各项团队决策； 6、领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，特别优秀的专科教师也可考虑； 2、有教育或培训行业从业经历者优先； 3、书写规范美观（含板书及书面表达）； 4、普通话流利，语音富有表现力； 5、性格乐观，态度积极，具备正向影响力； 6、具备学习意识，执行力强，团队合作能力突出； 7、逻辑清楚，工作认真，勇于挑战，吃苦耐劳；

岗位亮点： 福州、厦门、广州三地市可调剂 一、岗位职责 1、依据公司实际需要组织实施培训需求调研，落实年度培训方案； 2、围绕公司发展战略及教练发展要求，面向在职教练开展针对性业务能力或专项技能培训，涵盖训练方法、辅助工具应用、体态矫正、营养指导、运动方案设计等多方面课程； 3、按时完成培训资料的编制与内容优化更新。 二、任职资格 1、体育类相关专业背景，具备两年以上健身领域培训工作经验，持有相关专业方向讲师认证或具备初级教练培训资格者优先； 2、对培训工作有高度热情，认同健身行业发展，具备分享精神，自主学习能力强； 3、具备优秀的语言表达与沟通技巧，长期坚持健身实践者优先。

1、负责驻公司培训店，主导或协助培训店日常营业 2、负责驻公司培训店，负责加盟商/公司新人实操带训工作 3、负责公司“创富营”“店长培训”等实操培训项目带班教学工作 4、协助完成零售培训其他常规培训实施工作

1、通过互动教学与案例分析开展个人及企业相关课程的授课 2、参与课程内容研发及教学工具的设计工作 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务 4、参加公司组织的各类定期与临时性系统化培训 任职要求： 播音主持专业

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有演讲功底和讲课经验优先

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

岗位职责： 1、课程内容为少儿口才，总部培训师是为全国加盟学校老师进行师资培训。 2、策划、参与教师培训的课件讲解和完善；跟进及反馈教师培训后期的工作； 3、执行课程教材的研发及升级、出版相关工作 4、协助策划组织全国性教师及学员活动，协助制定全国比赛方案及规则。 应聘要求： 1、专业要求：统招本科，播音主持专业、中文师范专业等相关专业 2、普通话标准、语言表达能力强、公众表达形象好、善于语言节目表演 3、22—30岁；性格活泼大方、有激情、有教学经验者优先

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岗位职责: 1.制定并执行系统的师资培训方案，保障教学水平与授课方式达到既定标准； 2.联合教育单位开展专业课程研发与教学支持，组织线下教师培训并推荐适配课程； 3.策划并推动本地教师社群建设，负责社群日常运营与维护； 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动； 2.具备出色的统筹与协调能力，可有效管理及跟进教学相关事务； 3.热爱教育事业，具备进取心，乐于面对挑战并持续提升自我； 4.熟悉各类教学策略，能依据师生实际需求灵活优化教学方法； 5.工作认真负责，具有较强的职业操守，能胜任高强度工作节奏；

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保安岗位 职责如下： ①做好公司进出入人员管理工作，及时登记外来车辆及人员，礼貌接待来访人员和贵宾 ②按时开关闭大门，坚守岗位，不串岗，做好内部人员迟到早退外出的登记 ③做好库区车辆车位管理，维护车位管理秩序，维护库区停车秩序 ④维护库区外部环境、公共设施及绿化环境 ⑤定时巡查库区各区域，做好“四防”工作，保证重要区域安全 ⑥做好门岗物品邮件等收发工作，及时处理异常 工作要求： 缴纳五险，上六休三，年龄55岁以下，身体健康无疾病，持有保安员证书

招聘职位：技术专员 薪资：面议 联系人：潘* 招聘企业：厦门上清韵贸易有限公司

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五险一金、包住、饭补 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点厦门市思明区金湫路厦门宝龙国际中心 职位描述【岗位职责】 ·负责门卫值守、巡逻检查及安全防范工作 ·协助维护公司秩序和财产安全 【职位要求】 ·无经验要求，退伍军人优先 ·无犯罪前科，无纹身 ·能接受白班或夜班安排 【工作时间】 ·每天12小时，月休2天 【薪资福利】 ·月薪4200-4300元 ·缴纳五险一金，提供住宿，发放饭 补 《宝龙商城》《宝龙大厦》一共两个位置

1热爱团建 2勤劳 3文明自律