1热爱团建 2勤劳 3文明自律

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-18 一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学任务，确保课程质量与教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一辅导授课； 二、岗位要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，包括但不限于： 公务员考试的【行测（文科、理科）、申论、面试】 事业单位考试的【职测（文科、理科）、公共基础知识、综合应用能力（ABCDE类）、面试】 具备任一领域教学经验者均可报名，有丰富备考经历者优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，能以学员成长为核心开展教学服务； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；多数教师月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 2、可提供正规实习证明； 四、工作地点 远程办公，居家授课，面向全国招聘

岗位职责： 1、负责3-18岁学员的英语授课工作，按标准完成各项教学任务； 2、积极参与公司组织的培训、教研及讲座等相关专业活动； 3、策划生动且富有成效的学员活动，提升学生英语学习兴趣与水平，助力扩大生源； 4、具备良好团队协作精神，乐于为同事和学员提供支持与服务； 5、接受公司及部门安排的其他相关工作任务； 6、主动配合校长推进校内外各类活动的顺利开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，有教学经验者优先； 2、英语发音准确，口语表达流畅，普通话清晰标准，具备与外教顺畅沟通的能力； 3、热爱儿童教育，性格积极乐观，亲和力强，对英语教学充满热情； 4、拥有较强的组织协调能力，能够有效管理和引导学生； 5、持有TEFL证书或具海外生活工作经历者优先，持有教师资格证者优先考虑。 工作地点： 1、五缘湾校区：湖里区穆厝里5号（五缘湾乐都汇附近） 2、文化宫校区：思明区体育路95号工人体育馆3号店面（五一广场、大润发商圈）

岗位职责： 1、教学授课：出镜承担数学/语文科目的课程讲授工作； 2、教学准备：负责教学内容的设计与规划，做好充分的课前准备； 3、教研活动：参与教学研讨（如复盘会），优化教学方法并推动课程迭代升级； 4、周边营销：推广教育类配套产品； 5、团队协作：执行团队分工，主动配合团队各项工作安排； 6、领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，特别优秀的专科背景教师也可考虑，师范院校或相关专业者优先； 2、在知名教育机构拥有2年以上实际教学经验； 3、书写规范整洁（含板书及书面表达）； 4、普通话流利，声音富有表现力和亲和力； 5、性格乐观积极，具备良好的精神面貌和正向影响力； 6、具备学习意识，执行力强，善于沟通与团队合作； 7、逻辑思维清晰，工作认真踏实，有拼搏精神

【岗位职责】 1、负责3~12岁幼儿及少儿英语科学类课程的教研工作，结合市场动态与公司发展方向，开展课程选题策划与方案制定； 2、依托教材配套阅读内容，设计主题化阅读计划，整合并梳理系统内丰富的绘本资源，提升打卡活动模块的用户参与度，同时为教培机构提供课程支持；通过教材关联阅读降低对原绘本品牌系列的依赖，有效控制版权相关风险； 3、协同授课讲师共同打磨课程内容，持续优化课程表现形式与教学流程； 4、不断改进课程结构与教学实施方案，提升教学质量与学习体验； 5、结合用户反馈、运营数据及行业趋势，推动新课程的研发与现有课程的迭代升级； 【任职资格】 1、本科及以上学历，师范类院校或英语、教育学、心理学等相关专业背景者优先； 2、具备五年以上英语教育培训领域工作经验，其中至少两年独立承担课程研发工作； 3、具备良好的组织协调能力及高效推进项目的能力； 4、工作态度积极，抗压能力强，具有高度的职业责任感和敬业精神； 5、拥有出色沟通表达能力，有线上课程宣讲及推广经验者优先考虑

岗位职责： 1、教学授课：出镜承担数学/语文课程的讲授工作； 2、教学准备：负责教学内容的设计与规划，做好充分备课； 3、教研活动：参与教研相关活动（如复盘会），优化教学方法并推动课程迭代； 4、周边营销：推广教育类配套产品； 5、团队协作：执行团队分工，主动配合团队各项决策； 6、领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、本科优先，优秀的大专学历者也可考虑，师范院校或相关专业背景优先； 2、具备知名教育机构2年以上从业经验； 3、书写规范美观（含板书及书面表达）； 4、普通话标准，语音富有表现力和感染力； 5、性格乐观，积极向上，充满正向能量； 6、具备学习意识，执行力强，善于团队合作； 7、逻辑清楚，踏实努力，勇于挑战与突破；

招募【线上教育IP讲师】合伙人，零基础可加入， 提供一对一导师带教模式，3年累计培养超百位年入50万直播讲师， 开放平台，年轻化团队，不洗脑不画饼，收益按劳分配，多劳多得。 诚邀优秀的你携手共进！ 工作时间：1小时～7小时，根据直播课程安排分为早班与晚班； 收入范围：1w-10w/月 你的主要职责： 1、承担职业教育类线上直播授课及变现工作（涵盖会计、经济师、社工、教资、建筑师、安全工程师、导游、演出经纪人等数十项资质考证项目）； 2、完成直播前内容策划与备课，参与直播运营及课后复盘优化； 3、协同推进教学研究及相关教研任务的落实。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，师范类、播音主持、直播带货或授课经验者优先，持有相关职业资格证书者更佳； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通互动能力； 3、富有耐心与责任感，热爱教育事业，具备教育情怀。

一、岗位职责 1. 运用心理学理论，深入理解青春期少年的心理发展规律，为学生提供针对性的成长支持与引导。 2. 面向青春期学生的家长开设专题课程，普及科学的家庭教育观念与实用方法，协助家长解决育儿过程中的实际问题。 3. 凭借丰富的舞台实践经验，策划并实施多样化的舞台类活动，提升青少年的表达能力与自信心。 二、任职要求 1. 具备系统的心理学知识体系，心理学相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有至少一年教学经验，了解教育领域运作特点，能够准确且富有感染力地传递内容。 3. 具备充足的舞台活动组织经验，熟悉舞台表演或活动执行流程，可独立带队开展相关项目。 4. 沟通表达能力强，富有亲和力，能有效与青少年及家长建立良好互动关系。 5. 性格积极乐观，充满活力，具备正向的价值观和职业素养。 我们提供： 1、健全的福利体系与温馨的办公环境 2、多元化的培训资源与清晰的职业晋升路径 3、丰富多彩的团队建设与人文关怀机制 4、每年两次及以上集体旅行机会 5、六险一金

【工作职责】 1、开展针对代理商、经销商及商用业务方向的培训需求调研与分析，精准识别市场与业务一线的实际培训诉求。 2、依据调研成果，构建契合商用业务特点及渠道伙伴需要的个性化培训体系架构，并制定系统化的培训发展计划。 3、整合内外部资源，主导课程的设计、开发、评审及持续优化迭代工作。 4、制定区域培训执行方案，全面统筹培训活动落地，涵盖培训组织、讲师安排、效果跟踪及能力认证管理等环节。 5、根据业务发展阶段与人员能力水平，策划并推行分层级培训方案，助力人才梯队培育与业务能力稳步提升。 【任职资格】 1、具有5年以上同行业或相关领域培训工作经验，其中至少3年专注于培训体系建设或培训管理工作。 2、了解建材行业市场特征及工程类业务运行逻辑，熟悉代理商管理机制与运作模式。 3、具备从无到有搭建培训课程体系或主导专项培训项目的经验，可独立完成培训规划与实施落地。 4、拥有出色的跨部门协作与项目推进能力，能高效推动培训项目在各区域的执行与覆盖。 5、逻辑思维清晰，具备优秀的分析策划与沟通表达能力，善于整合资源应对实际挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 每个人都能讲好一堂课，IP讲师时代来了！ 职业教育领域实战派与个人品牌讲师聚集地正式启动！！ 现招募【社工考试IP讲师】，欢迎零基础新人加入，提供一对一导师带教，三年内团队已成功孵化上百名年收入达50万的直播授课讲师，平台开放，团队年轻，不灌输鸡汤不空谈愿景，成果共享，多劳多得。诚邀优秀的你携手同行~~ 上班时间：1小时～7小时，根据直播课程安排分早晚班； 收入范围：1w-10w/月 你将负责： 1、承担社工类考证课程的线上直播教学及变现工作； 2、直播内容策划与备课，参与直播运营及课后复盘等环节； 3、协同完成相关教学研究与教研任务。 我们希望你具备： 1、全日制大专及以上学历，师范类专业优先；有教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通能力； 3、富有爱心与耐心，责任心强，热爱教育事业。

厦门市翔安区招工地小工/杂工200一天，管吃管住.240一天，什么都不管，工地砌砖小工，早上6.30到11.30，下午12.30到5.00

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结300～1500元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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现急招岗位：质检、普工、手工焊锡，岗位任选，上手简单！ 【薪资待遇】 正式工：月综合7000–8000，福利齐全 小时工：22–26 元 / 小时，可日节，工资灵活 长白班为主，不用熬夜，订单稳定，长期短期都可以 工作轻松：全程坐班，不穿无尘服，可带手机，工作自由 包吃包住：三餐免费，菜品丰富，南北口味都有 住宿环境：4 人宿舍，空调、热水器、WiFi、独立卫浴齐全，干净舒适 厂区环境：空调车间，恒温舒适，管理人性化，无重活 名额有限，想来直接联系我，当天安排入职

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：讲师 2. 所属部门：商学院 3. 工作地点：新螺狮湾本田4S店旁边 4. 招聘人数：3人

一、岗位职责 1. 培训体系建设与优化 *依据公司战略方向及业务发展需要，配合上级持续完善培训管理制度与流程，保障培训体系的规范性与可执行性。 *构建覆盖多层级、多类别的课程架构（涵盖新员工融入、通用能力、专业技术、管理发展等方向），并实施定期迭代更新。 *负责培训信息化平台的日常维护与数据管理，确保培训记录完整可追溯。 2. 技能认证与岗位胜任力管理 *核心职责：围绕半导体零部件制造工艺特点，联合技术团队制定关键岗位技能矩阵标准。 *组织开展内部技能等级评定（如初级/中级/高级技工），统筹题库建设、实操考核规范制定及证书管理工作。 *监控员工认证通过率与持证上岗执行情况，保障生产过程符合合规与质量要求。 3. 培训项目运营与实施 *主导年度及月度培训计划落地，包含需求收集、方案设计、讲师安排、现场执行及配套支持。 *重点推进新员工入职培训（企业文化融入与安全规范教育）及核心技术人才专项培养项目。 *发掘企业内部技术骨干，组建内部讲师团队（TTT），负责讲师选拔、能力提升与激励机制建设。 4. 培训效果评估与改进 *应用柯氏四级评估模型开展培训成效分析，形成可视化评估报告。 *结合数据分析结果提出优化建议，提高培训成果向实际工作的转化效率，切实支持业务目标达成。 二、任职要求 1. 教育背景：人力资源管理、教育学、心理学或理工类相关专业本科及以上学历优先考虑。 2. 工作经验 *具备3-5年培训相关工作经验，须有制造业从业经历。 *优先条件：具有半导体、精密加工、高新技术行业经验者优先；曾参与企业培训体系搭建者优先。 3. 专业技能 *掌握培训全流程管理方法，熟悉课程开发、引导技术及技能认证体系构建逻辑。 *熟练操作办公软件及培训管理系统，具备基础数据处理与分析能力。 *了解国家职业技能认定政策及企业内部讲师管理机制。 4. 核心胜任力 *逻辑思维：具备系统化思考能力，能将分散的培训需求整合为结构化解决方案。 *沟通协作：拥有良好的跨部门协同能力，能够与研发、生产等职能高效配合。 三、加分项 *持有企业培训师、人力资源管理师或项目管理类职业资格证书。 *有独立完成技术类课程开发或成功搭建技能认证模型的实际经验。 *熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系中关于人员能力管理的相关条款要求。

培训老师招聘 我们专注大健康领域，主营业务围绕药店引流与顾客关系深化，现面向社会诚聘专业培训讲师，共同推动药店终端服务优化升级！ 岗位职责 1. 为合作药店提供专业化培训支持，内容包括客流增长策略、客户关系管理、产品知识实操等，帮助门店提升运营效能。 2. 结合药店实际经营情况，设计并实施针对性培训方案，确保培训成果有效转化与落地执行。 任职要求 1. 能够适应出差安排； 2. 了解OTC药品及健康管理相关服务内容； 3. 具备良好的学习能力，入职后将接受系统化专业指导，考核通过后正式上岗； 你将获得 - 具有市场竞争力的薪酬体系+绩效激励，收入与付出成正比； - 完善的专业知识培训及清晰的职业晋升路径； 如果你看好大健康行业发展，热衷于培训赋能工作，愿意以专业力量助力药店实现成长突破，欢迎加入我们！

【高薪诚聘】郑州职业技能培训招聘启动！ 各位家政同仁/老师们，新年新机遇，欢迎加入我们！ 招聘岗位如下： 【管理岗】 教务中心主任（1名） · 负责教学计划制定、课程安排、学员管理 · 要求：3年以上教务管理经验，熟悉家政/职业技能培训行业 教研中心主任（1名） · 负责课程研发、教学标准制定、师资培训 · 要求：5年以上相关领域从业经验，有课程开发能力 【讲师岗】 ‍ 月嫂讲师（2名） ‍ 育婴师讲师（2名） ‍ 养老护理讲师（2名） · 负责对应工种的理论教学+实操指导 · 要求：持有高级及以上职业资格证书，3年以上一线从业经验+1年以上教学经验 【客户经理】【就业规划师】（20名） . 有销售工作经历、 . 有管理工作经历者优先 · 热爱分享，善于沟通，有耐心 【待遇优势】 ✅ 薪资结构：底薪+课时费+招生奖励+年终奖金（综合收入行业内领先） ✅ 福利保障：社保+带薪培训+节日福利+团队旅游 ✅ 发展空间：提供专业进修机会，晋升通道清晰 【联系我们】 电话/：（王老师） 面试地址：[郑州市紫荆山] 面试时间：即日起预约

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

1、全面监督零售门店的日常运营，协助店铺在商品管理、陈列形象、运营流程、员工培训及其他运营事务方面进行指导与支持； 2、搭建并持续完善零售终端培训机制，结合终端实际培训需求，定期策划培训主题，制定培训内容与教学方案； 3、负责每季度产品知识类及专题类培训课件（含季度产品补充资料）的研发与授课，并组织实施培训后的反馈收集与效果评估； 4、每季面向终端团队开展产品知识与销售技巧专项培训，强化销售队伍专业能力，确保品牌设计理念与产品信息准确传达； 5、依据全国业务拓展规划，推进各区域门店的支持项目（涵盖产品与销售技能提升），参与各级别标准化课程实施，并按区域发展需求落实具体培训模块。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉系统化的终端管理体系，有卫浴、厨电、家装领域门店运营或零售管理经验者优先考虑； 3、具备良好的表达能力，思维条理清晰； 4、熟练操作常用办公软件。

一、讲解公司、产品、机制。 二、组织招商活动。 三、要求形象佳，沟通能力。 四、有创业经验或创业意向者优先。 五、有保险、中介、名牌直销经验优先。 六、需要福建全省出差。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 每个人都有能力讲好一堂课，IP讲师的新时代已经到来！ 职业教育领域核心操盘团队与个人品牌讲师聚集地正式启动！！ 现面向社会招募【执业药师IP讲师】合伙人，欢迎零基础小白加入，由专业操盘手全程带教赋能，过去两年已成功培养数十位年收入达50万的直播授课讲师。平台开放、团队年轻、收益共享，多劳多得。 诚邀优秀的你携手同行～～ 上班时间：1-6小时，根据直播排班灵活安排早、中、晚班； 收入区间：1w-10w/月 岗位职责： 1. 负责执业药师类考证课程的线上直播教学及转化变现 2. 完成直播前的备课准备，并参与运营复盘，持续提升课程质量 3. 协同完成相关教学研究与教研支持工作 任职条件： 1. 具备全日制大专及以上学历，医学、药学、护理、师范等相关专业优先，有教学经验者优先考虑！！ 2. 口头表达流畅，普通话标准，具备较强的沟通能力和情绪传达能力 3. 热爱教育行业，有耐心与责任感，愿意在教育赛道长期深耕发展

现在上李自得35一个小时，三小时起。

#海沧阿罗海附近高端住宅小区招聘安保维序员 上班时间：8：00-20：00两班倒 岗位： 门岗、巡逻岗 1：门岗、巡逻岗5200元/月，有免费提供住宿。 1，法定节假日上班额外多补180元/班； 2，月休息4天 3，上班，公司有提供西装。 要求：巡逻岗门岗，45周岁以内，身高173cm以上！可以先上岗再培训考保安证

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厦门翔安璟宸府招保安（短期工、长期工），18－50岁之间，需要无犯罪记录证明，体检报告，月薪4600，月休四天，包住不包吃

岗位职责: 1.制定并执行系统的师资培训方案，保障教学水平与授课方式达到既定标准； 2.联合教育单位开展专业课程研发与教学支持，组织线下教师培训并推荐适配课程； 3.策划并推动本地教师社群建设，负责社群日常运营与维护； 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动； 2.具备出色的统筹与协调能力，可有效管理及跟进教学相关事务； 3.热爱教育事业，具备进取心，乐于面对挑战并持续提升自我； 4.熟悉各类教学策略，能依据师生实际需求灵活优化教学方法； 5.工作认真负责，具有较强的职业操守，能胜任高强度工作节奏；

岗位职责： 1、依据公司中文阅读类产品战略方向及研发规划，开展大语文素养类课程的设计与开发工作。 2、主导课程内容建设，编制教学大纲、教案、课件及相关配套教学资源，确保内容体系完整、结构合理，契合教学规范与学生认知发展规律。 3、搭建课程评价机制，定期汇总教学机构反馈与授课成效数据，开展效果分析，持续改进课程方案，保障教学质量稳步提升。 4、协同参与课程产品的推广支持、运营落地及师资培训等相关工作。 5、结合用户意见、运营表现及行业趋势，推动产品持续优化与迭代升级。 6、完成领导交办的其他课程研发与运营相关任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育学、儿童心理学、汉语言文学等相关专业背景者优先考虑。 2、热爱教育事业，具备3年以上绘本阅读、整本书共读、少儿读写等领域的课程研发或教学实践经验，曾独立完成并成功落地至少一套完整课程体系者优先。 3、可独立承担课程全流程设计工作，涵盖内容策划、教案撰写、教辅材料制作等环节。 4、具备良好的学习意识，密切关注教育行业前沿动态，主动吸收新理念、新技术应用于课程优化中。 5、思维条理清晰，善于问题分析，富有创意与洞察力，执行力强，沟通顺畅，具备良好的团队协作精神。