岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的督导、效果评估及意见反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的设计开发、教学资料编写、典型案例提炼，并按要求完成个人年度授课目标 3. 协助搭建分公司销售条线兼职讲师团队，推动讲师资格认证及专业授课技能提升培训 4. 落实上级安排的其他工作任务 任职要求： （一）基本条件 1. 文化认同：认可并积极践行阳光文化理念 2. 学历要求：具备本科或以上学历 3. 工作经验：具有5年及以上保险行业工作经验，熟悉一线销售场景，有培训或组训相关经历者优先 （二）岗位胜任力 1. 服务意识：具备主动响应业务需求的意愿，乐于助人、善于知识共享 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备较强的独立策划、统筹协调和换位思考能力 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态与新事物保持敏感度，工作中善于迁移应用与复盘优化

岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的设计开发、教材整理、案例提炼，并按要求完成个人年度授课目标 3. 协助搭建分公司销售兼职讲师团队，推动讲师认证流程及讲师专项能力提升培训 4. 落实上级安排的其他工作任务 任职要求： （一）基础条件 1. 文化认同：认可并积极践行阳光文化理念 2. 学历要求：本科及以上学历 3. 工作经验：具备培训或组训相关经验者优先考虑 （二）岗位能力 1. 服务意识：具备主动响应业务需求的意愿，乐于助人，善于知识共享 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备独立策划方案、协调资源以及换位思考的能力 4. 学习能力：能够自主理解公司战略方向，对市场动态与新事物保持敏感度，工作中善于迁移经验、复盘优化

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

1. 热爱祖国，忠诚于岗位，具备优良的个人品德与职业操守； 2. 治学态度端正，品行端正，具有强烈的事业心和责任感，愿意为学院（中心）发展、学科建设及人才培养贡献力量； 3. 具备人工智能相关领域的学术背景或实际工作经验，恪守学术规范，富有团队合作精神，对本学科的发展方向有前瞻性思考与创新性规划； 4. 身体健康，能够满足岗位工作的各项要求； 5. 长期在教学科研一线工作，能胜任专业基础课程的教学任务； 6. 符合下列条件之一即可： （1）取得硕士研究生学历；（2）获得硕士学位并具备中级及以上职称；（3）本科学历且拥有副高级及以上职称。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助

一、岗位职责 1. 技能图谱开发：负责调研、拆解各岗位业务需求，搭建各序列、岗位技能图谱，联动业务落地应用，支撑人才培养、学习路径规划与人才梯队建设。 2. 培训运营管理：规划并执行三福商学院的各类培训计划，跟踪效果并推动落地（三级评估）。 3. 资源管理：负责三福内训师资源（讲师、教练、导师等）、课程资源（内部开发、外部采购）、平台资源（线上学习平台、AI陪练平台）等管理。 4. AI+场景应用探索：跟踪零售行业AI趋势，挖掘在培训领域的应用场景，推动AI在培训领域创新落地。 二、任职要求 1.本科或以上学历，两年以上培训相关工作经验，服装零售行业经验为佳； 2.熟悉办公软件操作，精通PPT制作，编写培训教材和基础课程开发能力； 3.对培训需求分析、培训效果跟踪有较高的经验； 4.较强的逻辑思维能力、做事有条理和计划性； 5.较强的团队合作精神、开朗热情； 6.能适应短期出差。 三、优先加分项 1.有AI+场景应用的经验，能够独立完成培训AI脚本编写。

【招聘】招聘全职教师。工作内容：备课、教研、批改作业，跟进家校联系。要求：有一定的文字功底，懂得沟通，有责任心、爱心和上进心。有教育经验优先！师范专业优先！有教师资格证优先！薪资待遇面议！工作时间：五天八小时制，底薪+课时津贴+医社保

岗位职责： 1、培训体系构建与升级：依据制造业在精益生产、智能制造、质量安全等方面的业务特点，设计覆盖新员工导入、在岗技能提升、管理能力发展及技术研发布局的全周期培训架构，健全培训制度、流程与执行规范。 2、培训需求分析与规划：协同各业务单元开展岗位与层级能力调研，识别核心痛点，制定年度、季度及月度培训方案，明确培训目标、内容模块、实施方式与经费安排。 3、培训项目执行与管控：主导新员工融入、一线员工技能强化、班组长管理提升、技术人才专项赋能等重点项目；统筹内外部讲师调配、课程研发、场地物资准备及培训全过程组织运行。 4、培训成效评估与优化：建立包含反应、学习、行为、结果四个层级的评估机制，通过测试、实操验证、绩效联动等方式检验培训成果，汇总反馈信息，复盘改进措施并推动持续迭代。 5、内部讲师团队建设：制定讲师遴选、培养与激励政策，组织实施授课技巧、课程开发等专项训练，丰富讲师人才储备，激活企业内部知识沉淀与共享。 6、培训资源统筹配置：负责培训预算编制与使用监管，维护课程库、教材资料及教学设备等内部资产，对接优质外部培训机构与行业专家资源，提升培训供给质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上人力资源培训领域工作经验，其中至少3年聚焦制造业培训管理；熟悉生产流程、精益管理体系及安全规范，有完整参与或主导培训体系搭建、大型人才培养项目落地经验者优先。 3、精通制造型企业培训运作全流程，能精准对接业务发展需求；可独立完成精益管理、设备操作规程、安全作业控制等专业课程开发；具备讲师团队组建与管理、培训数据洞察及问题改善能力；熟练运用办公软件，具备线上学习平台操作经验者加分。 4、具有出色的项目策划、跨部门协作与逻辑表达能力；工作责任心强，目标导向明确，抗压能力强，适应制造业高强度、快节奏的工作环境，职业操守良好。

招聘暑假班兼职老师，一个月2000，上班时间8点-17：30分，周末双休，意像联系

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岗位定位 负责教学授课、技能实操、学员辅导与考核，保证培训质量与学员就业能力。 岗位职责 1. 负责对应工种理论+实操授课： - 育婴师：婴幼儿喂养、早教、护理、常见问题处理 - 母婴护理（月嫂）：产妇护理、新生儿护理、月子餐、产褥期指导 - 家政服务员：家居保洁、衣物护理、餐食制作、家庭服务礼仪 2. 编写教案、课件、实操标准，保证教学专业性与实用性。 3. 指导学员实操训练、模拟上户、技能考核与结业评估。 4. 跟进学员学习情况，答疑辅导，提升通过率与就业率。 5. 配合培训中心完成招生宣传、公开课、就业推荐等工作。 任职要求 1. 有相关工种高级证书/师资证书/多年实战经验。 2. 育婴/母婴方向：3年以上月嫂、育婴师实战或教学经验。 3. 家政方向：精通家庭服务、保洁、收纳、餐食制作等技能。 4. 表达清晰、有耐心、责任心强，热爱教育与培训工作。 5. 有培训讲师经验、持证优先，形象端正、职业素养良好。

招聘保安员若干名，年龄50周岁以内，初中毕业，上班时间：两班倒12小时，工资4300—4500月休四天。有住宿，有交医社保和其他险，工作轻松，负责看门，要求：有保安证。工作地点：厦门市湖里江头公园。联系电话：

江头市场水产区招保洁员1名，工资4000千，忙完可轮流休息工作轻松，按时发工资。年龄65以内均可，联系电话。

下午需要2个美缝师傅200一个四个小时有空接单。

提供现招聘多名消控人员工作时间：12小时月休2—4天•60岁左右、55周岁左右，须持中级消控证。•薪资：5500元/月（包干），部分项目包住。•上班地点：岛内多个小区联系人康总，电话：（）

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岗位职责: 1、负责家政服务相关课程的讲授，涵盖月嫂、育儿嫂、护工、产康、催乳，家务师等实用技能培训; 2、根据家政服务标准和实际需求，参与课程内容的设计与优化: 3、组织并实施线上线下培训活动，确保教学效果与学员掌握程度 4、对学员学习成果进行评估与反馈，提供改进建议与指导 任职要求 1、具有较强的表达能力和课堂组织能力，能适应多样化学员群体 2、掌握基础课件制作技能，熟练使用办公软件进行课程设计 3、热爱家政行业，有服务意识和责任心，能够传递专业与温暖并重的教学氛围。

岗位：培训讲师 综合薪资6000-8000/月 岗位职责： 1、针对零基础的学员，设计易懂的成衣（如外观、尺寸量度）检验课程与操作手册。 2、教授新人验货方法（如色差、疵点识别、对条对格）、各品类服装关键部位测量及允差判定；组织模拟检验，并能及时纠正操作误区。 3、通过考核，评估学员水平，给出上岗建议，确保新人达到客户质检标准。 4、讲解服装质检全流程，传递其责任意识，并结合现场需求整理案件PPT。 岗位要求： 1、2年及以上服装行业经验，具有成衣QC/QE经验，熟悉服装工艺工序。 2、熟悉各类面料/款式的质量标准和尺寸测量方法。 3、熟练使用office办公软件，软尺、AQL表等工具。 4、无色盲、色弱，语言表达清晰，善于将复杂标准转化为简单口诀或案例，让人一听就懂。 5、耐心细致，原则性强，能包容新人反复提问，有培训/带教经验者优先。

成远美妆学校招聘美甲美睫化妆造型老师 工作时间：9:00-18:00 月休6天，固定休息日周日周一 节假日正常放假 薪资待遇：5k-1.2w根据自身技术定具体底薪及岗位工资。能力强都可以谈。 工作内容：完成教学流程 完成学生日常管理 对接学院工具领用及配发清点核对,有工作经验者优先高薪聘用。能接受出镜直播的或者出差的优先考虑。

岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

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兼职家教招聘 职责： 负责对接小学or初中or高中学生学习需求，定制个性化辅导计划、线下/线上授课，让学生有效提分 要求和待遇 1、有先前学科辅导经验 2、本科院校及以上，经验特别丰富者也可以 3、每次课酬300～900元，家长亲自转账，次结 4、上门家教，上课地址你自行挑选，boss上的地址不是上课地址！

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工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】月均收入10-15K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时报酬与绩效激励！我们为新人提供保底薪资支持，助力平稳过渡适应期。试用期间薪资全额发放，不打折扣！ 2、【全面福利】入职即办理六险一金，节日享有礼金或礼品，除法定假期外额外享受带薪休假，定期组织员工旅游，考勤机制灵活人性化，可协助办理厦门落户，每年安排免费健康体检，亲属报读课程享专属优惠，凭新东方员工证件还可享受多领域合作企业的专属折扣权益。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年开放两次晋升窗口，采用公开透明的评估机制实现职级跃迁（公司管理岗位主要来源于内部人才选拔）。 4、【专业成长】设有清晰的教师职级晋升路径，配备师训导师团队全程指导磨课，定期开展考核与晋级评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【系统培训】除充实的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师成长计划，全面提升教学素养与理论基础；每月线下参加iTeacher工作室专项培训，聚焦专题教学能力进阶。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事共同成长，参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利发放及不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力与趣味！ 工作内容 1、承担高中生物学科的个性化授课及相关教学任务； 2、负责所带学员学习过程的记录跟踪，以及与家长的教学沟通等配套服务工作； 3、保障教学质量，达成预期教学成果，并完成各阶段班级的升班率与续班率目标； 4、按时参与教研活动、集体备课等相关教学准备工作。 任职资格 1、本科及以上学历者优先，持有高中生物教师资格证者优先考虑； 2、具备独到且成熟的解题思路与教学见解； 3、态度踏实认真，具备良好的沟通表达能力； 4、热爱教育事业，有实际教学经验者优先录用； 5、深入钻研生物学科教学，熟悉高考命题趋势与方向。 温馨提示： 本单位将对所有拟聘用人员进行学历信息核查（包括学习形式、学位层次、专业名称、就读时间等），如发现提交的学历资料与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或终止劳动关系，且不承担任何经济补偿责任。

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