临时工18一个小时两天时间，有须要的明天七点半上班地址公牛方向。。

招聘废料分拣员平均月工资5千以上。

岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

 明天普贤要做的联系（）

今天岛内中铺旁边需要1名临时工配合师傅抬板很轻松需要干活勤快灵活，放鸽子、无诚信勿扰20一小时工资现结戴

室内半天工作兼职男女不限，年龄18-50周岁。室内半天工作薪资福利:130-220元+包餐招工人数:60人工作地址:湖里、集美就近安排

福建厦门招聘普工，负责挑拣香菇杂质，薪资面谈。

集美学村附近增补协管员8名！人数5人，50岁以下（，休4天）上班时间：7.30至9点，11.30至13点，下午17点至20点工资待遇：3750，工作：必须服从管理，责任心强，不迟到早退，，（必须无纹身，无前科，无大肚子，不符要求勿扰，）上班位置：集美龙舟池附近，随时上班）有意向的兄弟姐妹联系

发礼品留资兼职【薪资】底薪+提成100-300元/天，多劳多得【时间】3～5小时（学校下课和商场营业时间）【内容】发礼品+留资【地点】海沧【/电话同号】

岗位职责：严格执行公司管理制度，合理分配，使用公司资产，熟练对电脑的基本操作，以优化生产效率和效益，提升公司的收益。 任职要求： 1、年龄25-45 2、懂电脑基本操作 3、有一定的学习能力和较强的执行力 4、岗前培训3天 岗位福利： 1、双休，周一到周五，每天上午9点到下午5点 2、薪资待遇，底薪5K+绩效奖，大部分在5-7K，完成试用期考核后，有晋升空间，有团队发展，晋升成为团队长，管理岗， 3、带薪年假，团建，下午茶。 4、晋升发展：管理员-团队长-合伙人

诚聘外安装工3名。综合薪资7500-8500。要求会看图纸，熟悉餐饮类家具安装，能接受出差。年龄18-50周岁。

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招聘保安，日常安全值守、区域巡检。日薪240，工资准时发放，包吃包住。工作环境好，不用体力劳作，面试合格上岗。 工作地址：安徽合肥

路面维护岗位招聘5人。要求无犯罪记录，熟练使用智能手机，司机需具备驾驶经验，能服从领导安排，会骑电动车。薪资福利：综合薪资7000起，计件上不封顶，多劳多得。工作地址：集美区。

厦门市海沧区招栏杆安装 岗位职责： 1.负责栏杆的现场测量、放线及安装施工，确保垂直度、水平度及间距符合设计与规范要求 2. 按图纸及工艺标准完成不锈钢、铝合金、铁艺等各类栏杆的组装、固定与调校 3.配合土建、装修等工种协同作业，保障施工进度与整体质量 4. 对安装完成的栏杆进行自检与清洁，及时处理划痕、锈迹等外观问题 5.严格执行安全操作规程，做好高空作业防护及现场文明施工 任职要求： 1.具备栏杆安装相关实操经验，能独立完成全流程安装作业 2. 熟悉常用栏杆材料特性及配套辅材（膨胀螺栓、玻璃夹具等）使用方法 3. 能识读简易施工图，具备基本测量与划线能力 4.吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，无恐高症 5.无学历限制，持有高处作业证或焊工证者优先

零活工人零活｜【张六庄】招聘工作时间：10小时经常请假、频繁换工作勿扰！应聘时请说：是在“白沟”看到的工作地址:张六庄村

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急单儿童陪伴师本科学历及以上学历，会英语15000内[客户地址]：海淀区[阿姨要求]:孩子父母很少在身边，需要阿姨主要照顾10岁孩子和6岁孩子的学习，心理建设，性格培养[薪资待遇]:15000以内+晓东

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 军训单时间:8月27-29  （无夜训）地点:厦门海沧初二初三薪资：320一天+包食宿（军训结束后7天内结款）需要带队教官：20人需26号下午到位，携带个人换洗衣物及洗漱用品服装要求：猎人迷彩全套戴帽子扎腰带、陆军07式体能服、黑色或棕色战靴待遇：带队期间包吃住（住民宿）要求:1、无犯罪证明2、有退伍证，有军训经验3、无染发，无明显纹身4、需发个人近期照片及退伍证照片报名可联系

大量招聘日结人员，200-400赚多少取决于你的时间有多少！鸽子勿扰（[玫瑰]没责任心的勿扰，不能吃苦耐劳的勿扰[玫瑰]）联系同步。

【岗位职责】 1. 课程体系建设：主导电商业务课程体系规划与开发，涵盖新人入职、岗位技能、管理能力等模块，确保课程内容贴合业务实际。 2. 课程开发管理：统筹课程设计、课件制作及讲师手册编写，运用案例教学、情景模拟等方式提升课程质量与转化效果。 3. 培训项目运营：策划并落地各类培训项目（如员工大会、启动会、赋能营、特训营、读书会、干部培训会），跟进培训效果评估与迭代优化。 4. 会务主持工作：承担内部培训大会、启动会、表彰会等大型会务的主持与串场，把控现场节奏，调动学员参与积极性。 5. 讲师团队管理：搭建内部讲师梯队，组织讲师选拔、培养与考核，提升讲师授课能力与课程交付质量。 6. 培训数据管理：建立培训档案与数据分析体系，定期输出培训效果报告，为人才发展与业务决策提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、电子商务等相关专业优先； 2. 3年以上培训相关工作经验，1年以上电商行业培训管理经验，具备课程体系搭建实战经验； 3. 精通课程开发工具（PPT、思维导图、视频剪辑等），能独立完成课程设计与交付； 4. 具备优秀的公众演讲与舞台主持能力，能独立承担百人以上规模会务主持工作；

工作内容：核算工资单，制作考勤表，记录总结消费明细账单，销售单录入表格， 要求：有财务或者文员经验的优先，吃苦耐劳，有责任心 工作时间：8：30—18：00中午休息一个小时 月休：3天 福利：缴纳医社保

室内半天工作兼职男女不限，年龄18-50周岁。室内半天工作薪资福利:130-220元十包餐招工人数:60人工作时间：9:30-14:00到公司，5个小时工作地址:湖里、集美就近安排

明天同安有空的来一个。

【岗位职责】 1. 熟悉公司的基本运营流程（市场订单＋人事培训＋团队运营），学习公司营销管理和运营管理； 2. 进行团队拓展竞赛，提升个人影响力，培养良好的团队融合度； 3. 负责协调部门和团队管理，进行计划执行与监督； 4. 初步负责新市场、分公司的运作管理，及公司人员的培训教育工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，实习期的学生亦可，可优先录取； 2. 反应敏捷，表达能力强，具有较强沟通能力及交际能力； 3. 有责任心，具备良好的团队协作精神，善于挑战，有一定的企图心； 4. 有过管理类工作及学生会干部经验优先。 【薪资待遇】 1. 底薪＋奖金＋补助＋绩效考核＝平均每月5500-10000元；后期根据职位晋升薪资上浮10%，平均每月高于6000元以上； 2. 可提供良好的住宿环境，办理五险，享受绩效、奖金及丰厚的年终奖； 3. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 4. 晋升方向：储备干部——主管——部门经理——分公司经理（年薪30-50万）。

岗位职责: 1. 协助门店完成日常物资调配与后勤保障工作； 2. 按时完成上级安排的各项任务，确保工作流程顺畅； 3. 与团队成员保持良好沟通，共同提升运营效率。 任职要求: 1. 愿意学习，适应快节奏的门店工作环境； 2. 工作认真负责，能够遵守门店相关管理制度； 3. 具备基础沟通能力，能与同事高效协作。

月薪7000元以上，提供吃住 到点下班不加班，长白班无夜班 接受无经验，有老带新 接受实习生，可开实习证明 人走账清，工资可预支

【岗位职责】 1、负责3~12岁幼儿少儿英语科学类课程的教研工作，结合市场动态与公司发展方向，开展课程产品的选题策划与方案设计； 2、依托教材配套阅读体系，制定主题式阅读计划，整合并梳理系统内丰富的绘本资源，提升打卡活动模块的用户参与度，同时为教培机构提供课程支持；通过教材关联阅读降低对原绘本品牌系列的依赖，有效控制版权相关风险； 3、协同授课讲师共同打磨课程内容，持续优化课程表现形式与教学流程； 4、不断迭代升级课程结构与教学实施方案； 5、根据客户反馈、推广效果数据及行业发展趋势，推动新课程开发与现有课程优化； 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育、英语、心理学或师范类专业背景者优先考虑； 2、具备五年以上英语教育培训领域工作经验，其中至少两年独立承担课程研发工作； 3、具备良好的组织协调能力及高效推进任务的能力； 4、积极进取，情绪稳定，能承受一定强度的工作压力，具备高度的职业责任感与敬业态度； 5、拥有出色沟通表达能力，有线上课程宣讲及推广经验者优先