职位详情
【工作职责】
1、开展针对代理商、经销商及商用业务方向的培训需求调研与分析,精准识别市场与业务一线的实际培训诉求。
2、依据调研成果,构建契合商用业务特点及渠道伙伴需要的个性化培训体系架构,并制定系统化的培训发展计划。
3、整合内外部资源,主导课程的设计、开发、评审及持续优化迭代工作。
4、制定区域培训执行方案,全面统筹培训活动落地,涵盖培训组织、讲师安排、效果跟踪及能力认证管理等环节。
5、根据业务发展阶段与人员能力水平,策划并推行分层级培训方案,助力人才梯队培育与业务能力稳步提升。
【任职资格】
1、具有5年以上同行业或相关领域培训工作经验,其中至少3年专注于培训体系建设或培训管理工作。
2、了解建材行业市场特征及工程类业务运行逻辑,熟悉代理商管理机制与运作模式。
3、具备从无到有搭建培训课程体系或主导专项培训项目的经验,可独立完成培训规划与实施落地。
4、拥有出色的跨部门协作与项目推进能力,能高效推动培训项目在各区域的执行与覆盖。
5、逻辑思维清晰,具备优秀的分析策划与沟通表达能力,善于整合资源应对实际挑战。
1、开展针对代理商、经销商及商用业务方向的培训需求调研与分析,精准识别市场与业务一线的实际培训诉求。
2、依据调研成果,构建契合商用业务特点及渠道伙伴需要的个性化培训体系架构,并制定系统化的培训发展计划。
3、整合内外部资源,主导课程的设计、开发、评审及持续优化迭代工作。
4、制定区域培训执行方案,全面统筹培训活动落地,涵盖培训组织、讲师安排、效果跟踪及能力认证管理等环节。
5、根据业务发展阶段与人员能力水平,策划并推行分层级培训方案,助力人才梯队培育与业务能力稳步提升。
【任职资格】
1、具有5年以上同行业或相关领域培训工作经验,其中至少3年专注于培训体系建设或培训管理工作。
2、了解建材行业市场特征及工程类业务运行逻辑,熟悉代理商管理机制与运作模式。
3、具备从无到有搭建培训课程体系或主导专项培训项目的经验,可独立完成培训规划与实施落地。
4、拥有出色的跨部门协作与项目推进能力,能高效推动培训项目在各区域的执行与覆盖。
5、逻辑思维清晰,具备优秀的分析策划与沟通表达能力,善于整合资源应对实际挑战。
2026-02-24 16:43
IP属地:福建厦门
职位福利
本科及以上5-10年销售业务培训内部培训建材行业

九牧厨卫股份有限公司
· 6人以上

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