公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1、开展客户产品相关知识的培训工作； 2、制作并输出产品、物料等相关的培训视频内容； 3、组织实施客户满意度调研工作； 4、受理并跟进客户投诉的处理流程。 任职要求： 1、英语专业本科及以上学历，具有海外留学背景者优先； 2、精通英语听说读写，口语流利，能与海外客户无障碍沟通； 3、反应灵敏，逻辑清晰，具备良好的表达能力； 4、拥有出色的沟通技巧、学习适应能力强，富有团队协作意识。

岗位定位 负责教学授课、技能实操、学员辅导与考核，保证培训质量与学员就业能力。 岗位职责 1. 负责对应工种理论+实操授课： - 育婴师：婴幼儿喂养、早教、护理、常见问题处理 - 母婴护理（月嫂）：产妇护理、新生儿护理、月子餐、产褥期指导 - 家政服务员：家居保洁、衣物护理、餐食制作、家庭服务礼仪 2. 编写教案、课件、实操标准，保证教学专业性与实用性。 3. 指导学员实操训练、模拟上户、技能考核与结业评估。 4. 跟进学员学习情况，答疑辅导，提升通过率与就业率。 5. 配合培训中心完成招生宣传、公开课、就业推荐等工作。 任职要求 1. 有相关工种高级证书/师资证书/多年实战经验。 2. 育婴/母婴方向：3年以上月嫂、育婴师实战或教学经验。 3. 家政方向：精通家庭服务、保洁、收纳、餐食制作等技能。 4. 表达清晰、有耐心、责任心强，热爱教育与培训工作。 5. 有培训讲师经验、持证优先，形象端正、职业素养良好。

岗位职责: 1. 承担福建省内门店设计培训课程的授课任务（需出差） 2. 讲授全屋定制设计专业知识及下单操作流程，助力设计师能力提升 3. 无出差安排时可常驻福州市区门店，配合设计师完成绘图工作，协助销售团队完成客户接待及签单支持 任职要求: 1. 熟练掌握酷家乐设计软件，具备3年以上实际操作经验 2. 有知名品牌相关工作经验者优先考虑 3. 能够适应福建省内频繁出差 4. 具备良好的沟通表达能力，形象气质良好

10:26直聘4G 金融培训讲师.. 薪资详情 薪资范围：6000-15000元/月 职位底薪：15000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补 试用薪资：6000元/月 职位详情 岗位职责： 1、承担金融领域相关培训课程的策划与授课工作，提升学员专业素养与实操能力； 2、结合行业知识，为学员提供专业的金融指导与咨询服务，协助其应对实际业务挑战； 3、持续优化和迭代课程内容，确保教学资料紧跟行业发展动态与实务需求； 4、配合开展金融知识推广活动，助力提升项目知名度与社会影响力。 任职要求： 1、金融、经济或相近专业本科及以上学历； 2、掌握系统的金融理论知识，熟悉当前金融市场的变化趋势； 3、具备良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学员参与积极性； 4、拥有较强的逻辑分析与应变能力，可准确回应学员提出的各类问题。 立即沟通

一、岗位职责： 1、对内赋能：负责新员工入职培训及业务通识辅导，系统拆解电商逻辑与公司运作模式，帮助新人高效融入团队。 2、对外宣讲：主导面向客户及合作伙伴的培训课程（如电商运营实操、行业趋势解读、解决方案演示等），提升外部认知与合作深度。 3、内容研发：独立完成高质量PPT与培训教材的撰写与迭代，确保内容逻辑清晰、案例贴近实战。 4、闭环优化：搭建培训效果评估体系，结合内外部学员反馈持续改进课程设计与授课质量。 二、任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，专业不限。 2、学习力强：对电商领域的新动态保持敏感，具备快速学习与知识转化能力。 3、理解力强：擅长信息提炼与逻辑梳理，能快速掌握复杂业务逻辑并转化为易懂表达。 4、沟通力强：具备良好的跨部门协作与外部沟通能力，能够准确识别需求并有效传递价值。 5、专业技能：熟练掌握PPT制作与信息结构化呈现技巧，审美良好，可独立输出商业级别课件。 三、薪资待遇：面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 每个人都有潜力讲好一堂课，IP讲师的新时代已经开启！ 职业教育领域实战派与个人品牌讲师汇聚地正式开启招募！！ 现面向社会公开招聘【护师考试IP讲师】兼事业合伙人，欢迎零基础新人加入。 提供一对一导师带教，三年内团队已成功孵化上百名年收入达50万的直播授课讲师，平台开放，团队年轻有活力，不空谈概念不灌输鸡汤，实行收益共享机制，多劳多得。诚邀优秀的你携手同行~ 上班时间: 每日1小时至7小时，根据直播排课分为早班和晚班； 收入区间: 1w-10w/月 你的主要职责包括： 1. 承担护理类专业课程的讲授任务； 2. 完成直播前的内容策划与备课，参与直播执行及后续复盘工作； 3. 协同推进教学研究及相关教研活动的落实。 我们希望你具备以下条件： 1. 大专及以上学历，护理学或医学相关专业背景；持有护士执业资格证，具备初级护师或中级护师职称者优先考虑； 2. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具有较强的交流互动能力； 3. 熟悉PPT等常用办公软件操作，能够独立进行课程内容设计与课件开发。

我们是一家专注于儿童能力提升的训练中心 因业务拓展需要，现诚邀对儿童感统、专注力发展有兴趣或具备相关经验的教育伙伴加入。欢迎零基础或应届毕业生应聘，我们将提供系统化专业培训，共同成长，看好此领域发展前景者可深入交流。 工作内容：主要面向3-12岁儿童开展综合能力培养，涵盖感觉统合训练、专注力提升、儿童潜能开发、语言表达训练及心理沙盘疗愈等相关课程实施。 岗位设有培训期，最长不超过3个月，期间以理论学习、实操练习及协助教学为主。工作时间为每周二至周五13:00-20:30，周六周日8:30-20:30，周一固定休息。 待遇：培训期间保底薪资2600元 通过专业考核后可独立带课，按90分钟/60元/人计酬 每班最多4名学员，单节课收入可达360元 培训期结束后实行弹性工作制，合作性质无需空岗坐班，课量决定收益，多劳多得。 要求：******，具备良好的耐心与亲和力，热爱儿童教育事业。应届毕业生亦可报名。

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等模块 2. 面向不同层级员工开展高质量面授/线上培训，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地 3. 开展培训需求调研与效果评估（含反应层、学习层、行为层），输出培训分析报告，持续提升培训转化率与业务支持力 4. 协同HR及业务部门制定年度培训计划，统筹内外部讲师资源，推动学习型组织建设 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课视频或试讲记录者优先 2. 具备课程开发经验，熟练使用PPT、Articulate、Camtasia等课件制作工具 3. 学习能力强，能快速理解行业及业务逻辑，适应制造业、互联网、服务业等多领域培训场景 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人才加入，公司将提供系统化TTT培养认证支持

【岗位职责】 抖音运营足球无人直播要有电脑可居家工资做完马上结算 【职位要求】 无经验要求，学生也可兼职一可远程办公，无需到岗-每周工作天数不限，时间自由安排 【工作时间】 长期兼职，无固定上班时间-每周可自主安排工作天数，时段不限 【薪资待遇】 日结工资,50~100元/小时

金龙车身招 碰焊普工数名，每小时21元， 包吃工作餐，房补5元每天，三个月后有增效奖，满半年考核合格每小时加1元，每月15号发工资，辞职提前7天申请，，联系电话兰

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10号-12号，西门口或陈家祠定点车卷访问员，30分钟/份，13元/份，多劳多得，不用自己找人，男女不限，可以不连续做，需要有访问员经验。

北京骑手联络员招聘 工作内容：负责前往北京各骑手站点，收集骑手联系方式；由公司专业电销团队对接沟通，你仅需协助意向骑手完成入职办理。 薪资待遇：每成功促成1名骑手入职，即可获得，月均入职量10-20人，收入上不封顶。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁； 2. 有地推、促销、销售相关经验者优先； 3. 可全职，也可兼职，时间灵活。

 棒棒糖购买线下访问（不需要购买凭证）：11-、15-17岁、18-22岁、预计5.16-17号周六周日，访问地址：郑州怡乐商务，礼金11-17岁礼金70，18-22岁礼金50元，报名格式：孩子姓名+孩子身份证号+孩子电话（最好写父母电话）请大家帮忙来参加，督导

明天9号开始-12号，西门口或陈家祠定点车卷访问员，30分钟/份，13元/份，多劳多得，不用自己找人，男女不限，可以不连续做，能连续优先。访问员经验。

做简单问卷调查

1、全面监督零售门店的日常运营，协助店铺在商品管理、陈列形象、运营流程、员工培训及其他运营事务方面进行指导与支持； 2、搭建并持续完善零售终端培训机制，结合终端实际培训需求，定期策划培训主题，制定培训内容与教学方案； 3、负责每季度产品知识类及专题类培训课件（含季度产品补充资料）的研发与授课，并组织实施培训后的反馈收集与效果评估； 4、每季面向终端团队开展产品知识与销售技巧专项培训，强化销售队伍专业能力，确保品牌设计理念与产品信息准确传达； 5、依据全国业务拓展规划，推进各区域门店的支持项目（涵盖产品与销售技能提升），参与各级别标准化课程实施，并按区域发展需求落实具体培训模块。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉系统化的终端管理体系，有卫浴、厨电、家装领域门店运营或零售管理经验者优先考虑； 3、具备良好的表达能力，思维条理清晰； 4、熟练操作常用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 每个人都有能力讲好一堂课，IP讲师的新时代已经到来！ 职业教育领域核心操盘团队与个人品牌讲师聚集地正式启动！！ 现面向社会招募【执业药师IP讲师】合伙人，欢迎零基础小白加入，由专业操盘手全程带教赋能，过去两年已成功培养数十位年收入达50万的直播授课讲师。平台开放、团队年轻、收益共享，多劳多得。 诚邀优秀的你携手同行～～ 上班时间：1-6小时，根据直播排班灵活安排早、中、晚班； 收入区间：1w-10w/月 岗位职责： 1. 负责执业药师类考证课程的线上直播教学及转化变现 2. 完成直播前的备课准备，并参与运营复盘，持续提升课程质量 3. 协同完成相关教学研究与教研支持工作 任职条件： 1. 具备全日制大专及以上学历，医学、药学、护理、师范等相关专业优先，有教学经验者优先考虑！！ 2. 口头表达流畅，普通话标准，具备较强的沟通能力和情绪传达能力 3. 热爱教育行业，有耐心与责任感，愿意在教育赛道长期深耕发展

招聘：超市兼职 薪资：面议 招聘职位：超市兼职 薪资：面议 联系人：方* 招聘企业：厦门朴朴电子商务有限公司

7.30要一个干活的高崎市场。

轻食·简卡招聘兼职早班（1名）6：00-9：00晚班（两名）17：00-20：30联系方式：工作地点：未来城堡渐美里91号。（嘉裕幼儿园旁）福建厦门

一、岗位职责： 1. 负责分店心理咨询服务的开展，确保咨询过程专业规范，恪守职业伦理，保障服务品质。 2. 定期参加案例研讨与内部督导活动，持续提升专业能力与实务水平。 3. 协同完成分店日常运营事务，如预约管理、环境 upkeep、物资清点等，营造安全、舒适、专业的服务环境。 4. 维系重点客户关系，通过高质服务增强客户满意度与口碑传播意愿。 5. 参与本地咨询师及助理的选拔、带教与团队管理工作。 6. 以身作则践行企业核心理念与专业精神，打造积极向上、互助协作的团队文化。 二、任职要求： 我们期待的不仅是成员，更是携手同行的事业合伙人。若您符合以下多数条件，诚邀您加入我们： 1、专业基础（满足其一即可） 具备国家心理咨询师证书，或心理学、教育学、医学等相关专业本科及以上学历；拥有2年以上个体咨询实操经验，具备扎实的专业能力和良好伦理素养。 2、转型潜力路径：无直接资质或经验，但具有大专及以上学历，对心理咨询领域充满热情，有强烈学习意愿与自我驱动能力；愿意在合作期内接受公司系统化培养，考取认证并逐步独立执业。（注：公司将为该类合伙人提供定制化的“培训-实习-督导”成长路径） 3、具备高度责任感、归属感与抗压韧性，将分店发展视为个人事业，全情投入。 4、擅长倾听与沟通，能够建立深度人际信任，表达清晰流畅。 5、认同心理咨询的助人本质，具有社会使命感与服务热忱。 6、心态开放，乐于协作，能与总部及其他合伙人保持高效联动。 三、合作条件 1、全职参与：可全职投入分店的筹建与运营管理。 2、资源共建：认可并愿意依据公司统一合伙协议，投入相应资金或资源，风险共担，成果共享。 3、长期共建：期望与组织共同成长，承诺至少3-5年的稳定合作周期。

岗位职责： 1.依据市场调研结果，构建课程框架，编写课程材料、整理知识体系文档，并推动产品优化升级； 2.负责线上课程的内容制作，如讲义、PPT等，确保课程质量及开发进度可控； 3.承担教辅类出版物的内容创作，协调出版环节并跟进流程推进； 4.参与课程录播工作，负责成片质量审核，协助开展师资团队的培训与日常管理。 岗位要求： 1.统招全日制本科及以上学历，语文、教育学等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上教学或教研相关工作经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-07 一、工作内容主要包括： 1、提供心理支持服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者开展倾听与心理疏导服务。服务范围包括情绪低落、焦虑困扰、情感困扰、婚姻家庭议题、自我发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、识别核心需求：准确把握来访者的心理状态与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、持续跟进进展：依据岗位规范，定期跟踪咨询推进情况，维持与来访者顺畅的沟通联系。 4、主动回访与关怀：按期进行回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，给予持续的心理陪伴与引导。 5、心理调适与减压：运用心理学专业方法和技术，帮助来访者实现情绪释放与心理平衡。 6、规范记录个案信息，对咨询成效进行评估、反馈及优化调整。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识储备者优先考虑。 2、沟通素养：具备较强的交流能力与共情能力，擅长倾听、理解并有效回应他人。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理状态：个人心理状况稳定且成熟，能良好管理自身情绪，真诚地接纳和理解他人。 4、成长意识：具备强烈的学习意愿和自主提升能力，乐于持续精进专业水平。 5、工作时间：实行每日5小时工作制；工作时段为下午一点至六点，如有预约需按时响应。 6、职业操守：认同心理倾听工作的价值，具备良好职业道德，致力于为来访者提供优质服务。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格执行保密规定，保护来访者的个人资料与隐私信息不被泄露。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，教师上岗前需通过内部评审流程。该机制具有以下特点： 1、评审过程公开透明，同期参与审核的教师以模拟接案形式进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审教师的表现给予点评，有助于明确个人优势方向，促进专业成长。对于存在提升空间的教师，可选择：一是自主加强学习补齐短板；二是跟随资深导师系统提升。 3、成为合格倾听师后，在切实服务更多来访者的同时，保障个人收入的可持续性与长期执业发展。 4、通过内审的教师，可根据个人意愿，选择长期兼职或全职投入，由机构统一派单安排工作。

上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休 薪资： 基本薪资4K-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1. 使用公司提供的客户资源，主动拨打电话进行沟通，挖掘潜在合作意向客户。 2. 掌握公司各类产品信息，针对有需求的客户持续跟进，并根据时机安排面谈签约。 3. 每日在微信平台推广公司产品，通过电话或微信积极联系意向客户，分享最新法律案例，促进签约转化。 4. 深入理解客户需求与痛点，结合律所服务方案，准确传达产品价值，回应客户疑问，推动合作意愿落地。 5. 与市场及其他团队成员高效协作，协助推进商务谈判及合同签署，确保销售目标达成。 6. 每日梳理潜在客户情况，学习行业知识与销售技巧，开展谈单场景模拟训练。 7. 维系已签约客户关系，提升客户满意度，激发客户主动推荐新资源。 8. 全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，推动相关协议落地。 9. 根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并完成各项过程性及结果性指标。 10. 严格遵守销售顾问每日通话量考核标准，按规范跟进客户进度，保障行为指标与业绩成果双达标。 经验要求： 1、具备2年以上相关工作经验。 2、有商业服务类销售背景，从事过金融、SAAS软件、互联网推广等行业，服务客户单价在5K-2W区间者优先。 3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4、拥有出色的语言表达与人际沟通能力，具备强烈的成就动机和明确目标意识。 5、为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，工作勤奋，热爱销售岗位；学习能力突出，领悟力高。 6、对法务服务领域抱有高度热情，期望长期投身法律行业发展，愿意在专业道路上持续深耕，不断提升综合素养与业务水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（如语音、文字、视频等方式）或线下门店接待，为有心理支持需求的来访者开展倾听与心理辅导服务。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感困惑、婚姻家庭议题、自我发展、青少年心理问题、亲子互动等多类心理相关领域。 2、挖掘真实需求：准确识别来访者的心理困境与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进咨询进程：依照岗位规范，持续关注来访者的咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按需对来访者进行后续回访，关注其心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的引导与支持。 5、心理疏导支持：运用心理学专业知识与干预技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与内在平衡。 6、完善个案文档：如实记录咨询过程，对咨询成效进行跟踪评估，并根据反馈适时调整干预策略。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识储备。 2、沟通素养：具备出色的交流能力与共情能力，擅长倾听、理解并有效引导他人。普通话流利，表达清晰。 3、心理状态：自身心理状况稳定健康，情绪管理能力强，能够真诚地接纳和理解来访者。 4、进取意识：具备较强的学习意愿与自主提升能力，乐于持续学习与专业成长。 5、工作安排：采用预约制服务模式。 6、职业操守：热爱心理助人事业，恪守职业伦理，致力于为来访者提供专业、负责的服务品质。 特别说明： 一、保密原则：心理咨询师须严格执行信息保密制度，保护来访者的个人资料及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有老师在正式接案前需通过机构内审流程。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开公正，同期参与审核的老师将模拟真实接案场景，形式开放透明（表现优异者可被广泛认可），确保评审公平无偏。 2、资深导师将对每位参与审核的老师进行现场点评，有助于清晰认知自身优势方向。对于存在能力提升空间的老师，可选择自主加强学习补足短板，或跟随资深导师系统提升专业能力。 3、成为合格咨询师后，在切实服务更多来访者的同时，也能保障个人执业的可持续性与收入的稳定性。 4、通过内部审核的老师，可根据个人规划选择长期兼职或全职发展，由机构统一派发咨询订单。