一、岗位职责 1. 运用心理学理论，深入理解青春期少年的心理发展规律，为学生提供针对性的成长支持与引导。 2. 面向青春期学生的家长开设专题课程，普及科学的家庭教育观念与实用方法，协助家长解决育儿过程中的实际问题。 3. 凭借丰富的舞台实践经验，策划并实施多样化的舞台类活动，提升青少年的表达能力与自信心。 二、任职要求 1. 具备系统的心理学知识体系，心理学相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有至少一年教学经验，了解教育领域运作特点，能够准确且富有感染力地传递内容。 3. 具备充足的舞台活动组织经验，熟悉舞台表演或活动执行流程，可独立带队开展相关项目。 4. 沟通表达能力强，富有亲和力，能有效与青少年及家长建立良好互动关系。 5. 性格积极乐观，充满活力，具备正向的价值观和职业素养。 我们提供： 1、健全的福利体系与温馨的办公环境 2、多元化的培训资源与清晰的职业晋升路径 3、丰富多彩的团队建设与人文关怀机制 4、每年两次及以上集体旅行机会 5、六险一金

岗位内容： 1. 制定并执行学术推广方案，推动项目落地实施； 2. 策划并参与各类学术会议、讲座等专业活动，提升企业在行业中的品牌认知度与影响力； 3. 协助搭建并维护与高等院校、科研单位的长期合作关系； 4. 汇总分析行业动态与市场数据，完成相关研究报告撰写工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 拥有2年以上学术推广或相近领域工作经验； 3. 具备较强的组织协调与沟通表达能力； 4. 熟悉学术研究体系，对行业发展趋势有一定理解； 5. 具备良好的团队协作意识和持续学习能力。 薪资待遇 固定薪资12000-14000（面试定薪） 年15薪 缴纳六险一金 双休

岗位职责： 1.主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作。 2.组织开展销售类培训课程的设计、教材编写、典型案例提炼，并按要求完成年度授课目标。 3.协助搭建分公司销售兼职讲师团队，推动讲师认证及相关教学能力提升培训。 4.落实上级交办的其余工作任务。 任职要求： （一）基础条件 1.文化认同：认同阳光文化并积极践行 2.学历要求：本科及以上学历 3.工作经验：具备5年及以上保险行业工作经验，熟悉销售实际场景，有培训或组训经历者优先考虑。 （二）岗位能力 1.服务意识：具备较强的主动服务业务意识，乐于助人，善于知识共享。 2.专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力。 3.组织能力：具备独立策划、协调资源和换位思考的能力。 4.学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态与新事物保持敏感，工作中善于反思总结、触类旁通。

岗位职责 1. 知识整理与协助 ：配合培训主管开展核心知识的运营管理工作，汇总业务部门相关资料，参与经验提炼的前期筹备，协助归集课程开发所需素材，推动知识在实际工作中的应用与落地。 2. 培训项目支持 ：协助调研并整理业务及人员的培训需求，参与个性化培训方案的策划与设计。跟进培训项目的执行进展，收集培训过程中的数据信息与反馈意见。 3. 项目推进与评估 ：参与关键人才赋能相关工作，协助拟定管理人才及核心岗位人才培养策略与培训计划。配合学习发展项目的开发，参与跨团队协作项目的组织与协调，协助完成关键人才能力发展仪表盘的基础数据采集，为人才能力评估与发展提供数据支撑。 任职要求 1. 教育背景 ：本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先。 2. 工作经验 ：具备1 - 3年培训与学习发展领域工作经验，持有教师资格证或相关培训证书者优先考虑，条件特别优秀者可适当放宽经验要求。 3. 个人素质与能力 ： ● 具备良好的沟通协调能力，能与各层级员工进行高效的信息传递与交流。 ● 具有较强的逻辑分析能力，能够协助识别问题并提出初步应对建议。 ● 具备基础项目管理能力，能在指导下推动培训项目的实施与落地。 ● 责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识。

【工作职责】 1、开展针对代理商、经销商及商用业务方向的培训需求调研与分析，精准识别市场与业务一线的实际培训诉求。 2、依据调研成果，构建契合商用业务特点及渠道伙伴需要的个性化培训体系架构，并制定系统化的培训发展计划。 3、整合内外部资源，主导课程的设计、开发、评审及持续优化迭代工作。 4、制定区域培训执行方案，全面统筹培训活动落地，涵盖培训组织、讲师安排、效果跟踪及能力认证管理等环节。 5、根据业务发展阶段与人员能力水平，策划并推行分层级培训方案，助力人才梯队培育与业务能力稳步提升。 【任职资格】 1、具有5年以上同行业或相关领域培训工作经验，其中至少3年专注于培训体系建设或培训管理工作。 2、了解建材行业市场特征及工程类业务运行逻辑，熟悉代理商管理机制与运作模式。 3、具备从无到有搭建培训课程体系或主导专项培训项目的经验，可独立完成培训规划与实施落地。 4、拥有出色的跨部门协作与项目推进能力，能高效推动培训项目在各区域的执行与覆盖。 5、逻辑思维清晰，具备优秀的分析策划与沟通表达能力，善于整合资源应对实际挑战。

岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作。 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编撰、案例整理，并按要求完成个人年度授课目标。 3. 协助搭建分公司销售兼职讲师团队，推动讲师认证及相关教学能力提升培训。 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： （一）基本条件 1. 文化认同：认可并积极践行阳光文化理念。 2. 学历要求：本科及以上学历。 3. 工作经验：具备培训或组训相关经验者优先考虑。 （二）岗位能力 1. 服务意识：具备主动响应业务需求的意愿，乐于助人，善于知识共享。 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力。 3. 组织能力：具备较强的独立策划、协调组织和换位思考能力。 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态与新事物保持敏感，工作中注重反思总结与经验复盘。

招消控值班员，工资5500-5700，持中级消控证，无证勿扰，年龄60岁以下，工作时间12小时无休，或工资4800休6天两种模式可选

交易员，内部培训讲师

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容分发 流程简单、绿色正规 长期稳定合作 单条作品仅需3分钟，上手快、无压力 工资日结50-200

会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

岗位职责： 1、协助所负责区域的商务人员，进行订单的跟踪处理，保证按期交货；做好异常情况反馈工作； 2、协助解决客户在销售、提货和使用产品过程中出现的问题等各个环节的沟通和跟进处理，提升客户满意度，增加再次销售机会，并建立和维护客户档案； 3、负责跟踪订单的执行情况，做好对外（订单客户）与对内（商务部、财务部、技术部等）的协调工作； 4、配合商务人员及时、准确做好发票开具、应收账款样机跟踪、核对、管理工作； 5、按要求整理提供供应商调查表，制作授权书、投标资料等文件材料处理工作； 6、领导交代的临时事务处理等 工作要求： 1、较好的条理性及逻辑思维； 2、高效、反应灵敏、速度快； 3、肯吃苦、肯学习、有上进心责任心、够细心 4、工作认真，善于沟通，责任心强，良好的团队合作精神。

【订单类型】住家月休四天新单[玫瑰]急急急马上要人【工作地址】一中附近将军祠【工作内容】做饭家务4-6人吃饭140平（有两个小朋友上学不需要接送）【工作要求】50以下会做清淡菜好沟通不计较【薪资标准】6000起优秀可以谈【联系方式】陈老师

同安的师傅有吗？安装一套发光字。。

厦门市海沧区厦门院子附近套房安装水电师傅，半桶水勿扰

招刨肉岗，4500满勤200公休两天工作地点：厦门街

基本要求： 1、年龄25至45 周岁. 2、学历：本科以上；品格正直 特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位职责 1.负责公司课程研发、课件打磨，搭建标准化授课内容体系。 2.面向客户、内部员工开展线下 / 线上授课，把控课堂节奏与效果。 3.课后收集学员反馈，持续优化课程内容与授课方式。 4.配合市场活动开展宣讲、沙龙分享，输出专业讲解内容。 5.协助完成培训资料整理、学员档案维护等配套工作。 任职要求 1.表达感染力强，逻辑清晰，普通话标准，擅长当众演讲。 2.有培训、讲师、宣讲相关经验优先，擅长课件制作。 3.学习能力强，擅长梳理专业知识，耐心细致，服务意识佳。 4.接受愿意深耕培训行业的应届生、转行人员。 5.年龄、地域、民族不限，品行端正，无不良借贷记录。 薪资福利 薪资：首月无责底薪 5000 元，叠加课时费、绩效奖金，试用期两个月 环境：环境舒适、氛围轻松，晋升通道透明 工作时间：10:30-18:00，上六休一，中午包午饭 入职试岗周期 3-7 天，未通过试岗；成功通过试岗转正后，试岗阶段工资正常计发。

【薪资待遇】： 1、双休、签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金 2、底薪6000+提成，年薪8W-15W 3、导师一对一指导，部门设有体系完整的演讲培训营，定期组织集中培训； 4、福利：，年终评优奖励，团队建设活动，表现优异者享有快速晋升通道。 【岗位职责】： 1、赴省内各大高校组织开展宣讲讲座； 2、讲座过程中运用沟通技巧促进现场报名； 3、讲座结束后持续进行学员关系维护与跟进； 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，计算机、大数据、统计学等理工类或管理类相关专业优先，条件突出者可放宽至大专； 2、具备良好的外展拓展能力、宣讲表达能力，形象端正、气质佳； 3、能够适应频繁出差的工作安排，工作范围覆盖山东省内各高校；

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

招聘同安城南工业区工厂招聘一名消控岗40岁以下，160以上，身体健康，无犯罪记录，持消控证，退伍军。[工作时间]：每班12小时，两班倒，月休4-5天[薪资待遇]6200包吃岗位享受医社保，防暑降温，工会福利，年休假，过节加班费等待遇张队

招聘：招聘消控岗1名，保安2名，要求：中控岗有中级证，年龄58岁以内，身高170cm以上，50岁以下，身高160cm，保安，要有保安证，半个月倒一次班，7：30-19：30分，中控工资4500-4600元，保安的工资3500元，另持保安证，退伍证补贴100-200元，法定节假日出勤3倍工资，未到退休年龄做满一年有五天带薪休假。缴纳医社保，有集体宿舍，无住宿，水电自理，上班地点：卧龙晓城，联系电话：朱先生

招聘自行车赛临时安保人员多名，男女不限。年龄要求五十五岁以内，要求五十岁以内，着装11款保安服一套，穿全黑色皮鞋或全黑色鞋子，带保安帽（鸭舌帽）必须要有保安证闽政通能查得到（地点湖里段）集合点在五通地段，工作时间04:00一08:00（4小时，工资190元起）有意向联系：何（）

招江头、前埔附近保安时间7点30～18点30必须要有保安证，年龄，55周岁以下，月休4天，月薪3400（医社保个人部分。）寒暑假轮流值班。有意向的请联系我

7.18厦门Ella陈嘉桦演唱会安保兼职急招地点：厦门奥林匹克体育中心凤凰体育馆180元日结，当天完工立刻结账，包工作餐+饮用水工作：场内秩序维护、检票引导、巡逻站岗，室内工作轻松要求：18-35岁，男170cm/女160cm以上，服从管理守时靠谱报名电话：李（备注演唱会安保）80个名额有限，截止招人，鸽子勿扰！

招临保国际自行车比赛负责集美路段，补4人要求：男女不限，必须持保安证上班时间大概：04：15～9：15工资200元，包水集合地点：集美路段着装要求：2011款夏季短袖衬衣，作训帽、黑色皮鞋、持有保安证，闽政通能查到的！电话：

招聘小区保安2名(白班)要求58岁左右、50岁左右，持保安证及良好的服务意识和工作态度，有经验者优先，（注：鸽子勿扰！！！）待遇：4000／月休3天，法定节假日上班额外补贴100/天，加班150，7.30点至19.30点，(12小时)其它具体面谈为主。工作地址：钟宅公交站点附近联系人：李

有能在厦门做兼职的吗？工作一个月，薪资6000块钱，从现在开始到8月底，一共1万2，每天在路上乘坐公交车和网约车，记录交通信息。能做的联系

招聘岗位为小弟。薪资为4000-4500元。每月休息四天。提供食宿。享有医社保、年假、绩效奖。公司发展空间广阔。工作地址为厦门市思明区环岛东路2188-23观音山。

招聘小时工。薪资面议。联系人周先生。招聘企业为厦门鑫纳达人力资源有限公司。