
拉伸师康复师
8千-1.3万/月
其他教练月结全职
- 有健身基础,熟悉肌肉解剖知识
- 运动康复、体育类专业应届生优先
- 热爱健康行业,有耐心、沟通能力强,愿意长期发展
我们能给你的:
- 带薪培训:入职即享专业培训,合格后发放培训工资
- 基础保障:上岗缴纳社保,给你稳稳的安全感
- 薪资结构:
- 底薪2000元 + 全勤奖500元 + 房补500元
- 额外课时提成 + 业绩提成,多劳多得
- 综合保底4000元,上不封顶,努力就有高回报
清晰晋升通道(店长及以上),每天八小时制工作。每个月轮休四天。
- 晋升路径:员工 → 店长 → 合伙人
- 店长/合伙人专属权益:
- 额外店长底薪
- 个人耗课提成 + 总耗课提成 + 店内业绩提成
-店长 合伙人可享 70%店内净利润分红
- 可培养新店店长,额外享受新店利润抽成,真正实现事业共赢
工作地点
- 厦门软件园二期生活广场
- 厦门思明设计中心A座
联系我们
- 微信/电话:
微信电话:
新媒体培训经理/讲师(13薪)
9千-1.2万/月
培训师3-5年大专新媒体剪辑培训运营培训抖音小红书
岗位概述
负责公司新媒体业务(短视频运营、内容创作、广告投放、直播等)的培训体系建设与实施,通过个性化培训方案、实战指导及方法工具沉淀,高效提升团队专业能力,助力公司新媒体业务实现增长目标。
岗位职责
1、培训体系搭建
1)结合公司新媒体业务方向(如抖音/快手/小红书运营),构建分阶段培训架构(新人融入/能力进阶/管理发展)。
2)打造标准化课程资源库(如《短视频脚本创作》《高转化直播技巧》类),确保课程内容紧贴实际业务需求。
2、培训内容研发与实施
1)发挥业务专长:依托自身在短视频运营/投放领域的实操经验,独立完成课程设计与讲授。
2)注重实践应用:策划沙盘模拟、账号实操辅导、数据复盘等沉浸式培训方式,减少理论化教学。
3、培训成效管理
1)建立培训效果评估机制,定期向业务端输出培训成果反馈。
2)调研一线团队实际难点,及时优化课程内容与形式。
4、建设新媒体业务知识资产库(包含SOP流程、典型案例、实用工具包),促进经验沉淀与共享。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电商/互联网行业经验者优先;
2、3年以上培训相关工作经验(包括新人带教、内部分享、企业内训、新媒体或短视频运营),善于提炼业务经验并形成可复制的方法论。
3、具备独立完成项目策划、课程开发与执行落地的能力,熟练操作Office办公软件,尤其擅长高质量PPT制作;
4、学习能力强,自我驱动意识突出,乐于接受挑战,适应快速变化的工作环境。
培训师
招聘高级管理、培训讲师
薪资待遇20000元+
此岗位为弹性工作,工作时间自由。
需要3年以上团队运营管理经验,具备一定的人力人脉基础。
岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,买卖货物赚取贸易差价。
3、操作公司资管账户,无个人风险。
4、每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化;
4、严格按照公司的技术指导指示,管理运营,把握市场机会,定期完成整理交易数据,向上级领导分析结果,公司要求的指定目标。
5、需要具备良好的学习能力,独立完成贸易操作。
6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班,无需要外出,无需要跑业务,无需要打电话。
任职要求:
1、年龄30-60岁;
2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷;
3、适应能力强,有一定的抗压能力,具备有3年以上销售团队开拓管理经验。
4、本岗位为中高层管理岗,欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。
5、需要进行岗前3-7天培训,考核通过方可入职
薪资待遇:
1、每周5天工作制;周末双休;法定节假日全休(无需补班);年假五日。缴纳五险
2、每天上班时间:9:30-16:00,午休时间11:30-13:30
3、当日工作任务完成后可以随时申请下班;
4、福利:缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间
5、考核通过后进入试用期,完成基础任务工资10000+提成
6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成
家电培训师
5千-1万/月
培训师3-5年本科
长虹·美菱中国区是长虹旗下负责智慧家电产品营销的核心子公司,主要经营长虹&美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电,公司现有8000余名员工,全国设⽴20余个营销分部、80余个产品管理中心,是⾯向线上、线下全渠道统⼀的运营和服务平台,致⼒于为用户提供具有独特价值的智慧家电产品。
岗位职责:
一、培训体系搭建:
1. 结合冰箱、洗衣机产品线特点及市场实际需求,拟定年度/季度培训规划,涵盖产品知识、销售方法、售后服务等内容模块。
2. 设计标准化课程内容(如功能解析、技术原理、竞品分析、安装维护等),并持续优化更新。
3. 搭建培训效果追踪机制(如测试评估、反馈收集),保障培训成果有效落地。
二、产品与技术培训:
1. 精通冰箱、洗衣机核心技术(如制冷结构、洗涤逻辑、节能方案等),并能转化为通俗易懂的授课材料。
2. 面向销售团队(含经销商、门店导购)开展卖点讲解与话术训练,提升成交转化能力。
3. 组织售后人员技术指导(如故障排查、维修流程),减少服务投诉发生率。
三、培训实施与资源管理:
1. 协调内外部讲师力量,策划线上线下培训活动(如新品发布培训、区域巡回授课)。
2. 编制配套学习资料(PPT、教学视频、操作手册、常见问题集),支持一线随时查阅学习。
3. 统筹培训经费使用,科学配置场地、设备及物料资源。
四、市场与竞品分析支持:
1. 跟踪行业趋势与竞争对手培训动向,持续完善内部培训策略。
2. 联动市场部门提炼产品核心优势,助力销售团队精准传达价值。
五、团队管理与跨部门协作:
1. 带领培训小组,设定绩效目标并推动执行落实。
2. 与研发、销售、售后服务等部门保持高效沟通,确保培训内容贴合业务实际。
六、数据与汇报:
1. 汇总培训覆盖率、考核达标率、业绩增长情况,定期向管理层提交总结报告。
2. 基于数据分析提出优化建议(如重点市场加强培训频次)。
任职要求:
1. 认同公司企业文化:家电/电子类相关专业优先,了解冰箱洗衣机领域技术规范。
2. 具备3年以上家电行业培训或技术支持工作经验,有授课经历者优先考虑。
3. 具备优秀的课程设计与表达能力;能够将复杂技术语言转化为销售场景用语;熟练操作Office软件及在线培训平台(如钉钉、腾讯课堂)。
4. 能够适应出差安排(用于支持经销商及门店培训工作)。
5. 应聘年龄: ******;
3. 专业要求: 不限(市场营销、广告学、新闻与传播、视觉传达、电子商务等相关专业优先);
4. 学历要求: 本科及以上学历;
5. 具备较强的学习适应力,自我推动力强,善于主动推进工作节奏,具备一定抗压能力和团队合作意识,同时拥有高度责任心、执行力和细致的工作态度。
福利待遇:
1. 年薪100000-150000元;
2. 员工福利:五险一金,节日慰问金,子女升学奖金等。
抖音发文
20-30元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
消防设施操作员讲师
5千-1.5万/月
培训师大专职业与技能培训培训机构教师培训经验线下教育
招人
招消防讲师
要求:有中级消防设施操作员维保证
工资:5000-15000
工作地点:苏州、无锡、合肥、绍兴、上海、福州、广州、深圳、北京、天津、济南
联系人:吕校长(不要打电话,加微信)
培训
6-8千/月
培训师3-5年本科
一、岗位职责
1. 技能图谱开发:负责调研、拆解各岗位业务需求,搭建各序列、岗位技能图谱,联动业务落地应用,支撑人才培养、学习路径规划与人才梯队建设。
2. 培训运营管理:规划并执行三福商学院的各类培训计划,跟踪效果并推动落地(三级评估)。
3. 资源管理:负责三福内训师资源(讲师、教练、导师等)、课程资源(内部开发、外部采购)、平台资源(线上学习平台、AI陪练平台)等管理。
4. AI+场景应用探索:跟踪零售行业AI趋势,挖掘在培训领域的应用场景,推动AI在培训领域创新落地。
二、任职要求
1.本科或以上学历,两年以上培训相关工作经验,服装零售行业经验为佳;
2.熟悉办公软件操作,精通PPT制作,编写培训教材和基础课程开发能力;
3.对培训需求分析、培训效果跟踪有较高的经验;
4.较强的逻辑思维能力、做事有条理和计划性;
5.较强的团队合作精神、开朗热情;
6.能适应短期出差。
三、优先加分项
1.有AI+场景应用的经验,能够独立完成培训AI脚本编写。
工地小工/杂工其他职位
20号桃花岛招聘干杂活人员,工作8个半小时,薪资200元。坐车人员薪资190元。男女不限,5点半到位。报名人员名单已登记。
福建厦门诚聘杂工1名,要求能吃苦耐劳、服从安排。工资2500-4000。工作地点在梅亭社区
2.5-4千/月
小工1-2人月结
诚聘杂工1名,要求能吃苦耐劳、服从安排。工资2500-4000。工作地点在梅亭社区附近。
餐饮店长月结
厦门连锁店店长招聘启事职位名称:连锁店店长薪资范围:(具体面议,含绩效奖金)任职要求经验:餐饮/服务业)店长经验者优先。有需要上班的联系罗总:
其他教练
[烟花]童行体育[烟花]童行夜跑招聘3名兼职带跑教练[拥抱]时间:每日19:00~20:00[拥抱]地点:依据跑团就近安排[拥抱]要求:爱运动,性格好,有责任心,有主业,时间充裕,年龄20~40周岁,男女不限[拥抱]薪资面议[666]电话:冯经理
其他教练月结
招聘:(领航者)无人机教员薪资:6000-8000元任职要求:1.持有CAAC无人机教员执照(多旋翼/固定翼方向,视岗位需求匹配);2.累计安全飞行300小时以上,有商业飞行或教学带飞经验;3.表达清晰,具备良好的沟通能力和耐心,能将复杂操作拆解为易懂步骤;4.有航校教学经验、退役军。岗位职责:1.负责无人机培训课程的理论授课与实操带飞,涵盖多旋翼/固定翼机型的起降、航线飞行、应急处理等科目;2.根据CAAC教学大纲制定教学计划,组织学员进行模拟器训练与真机实操;3.跟踪学员学习进度,针对性纠偏辅导,确保考试通过率;4.负责训练用无人机及模拟器的日常维护、校准与安全管理;5.协助学员完成报名资料审核、系统申报及考试流程对接。
其他教练驾校教练
全职/兼职教练员优先录取有教练员证书人员,大学专科及以上学历薪资福利:4000-7000+月休4天+每日工作时长6小时招工人数:3人工作地址:开发区
其他教练
教练年龄:20~30周岁之间招工人数:两名上班时间:周二~周五:下午四点到八点工作地址:狮跑TE少儿跑酷运动馆
营养讲师(厦门)
1.2-1.4万/月
培训师1-3年本科
此岗位硬件应聘条件需要具备授课技能以及专业的学历背景
【岗位职责】
1. 负责所在区域的营养课程培训工作,根据市场策略及公司产品导向,为营销人员提供专业的产品培训课程讲解;
2. 协助制定营养与运动塑形相关的培训与科普内容生产策略,并生产相关内容及推动传播,提升当地的纽崔莱产品品牌影响力;
3. 与其他团队伙伴共同合作,为营销人员提供个性化的市场解决方案;
4. 解答营销人员产品相关的咨询和提问,并为分公司产品投诉工作提供技术支持。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,主修营养学、医学或药学类相关专业;
2. 具有2年以上工作经验,具备线上或线下内容生产经验、产品培训或主播工作经验者更佳;
3. 形象大方、逻辑思维清晰且语言表达能力强;
4. 需具备一定的英语阅读能力,且适应省内频繁的出差工作。
英语教育指导师
8-9千/月
培训师3-5年本科公立学校
岗位职责:
1.策划并执行系统的教师培训方案,保障教学水平与授课方式达到专业标准;
2.联合教育单位开展课程研发与教学支持,组织线下师资培训并推介适配课程;
3.搭建本地化教师社群,负责日常运营与活动组织;
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接团队成员;
2.拥有出色的统筹与协调能力,可有效推进教学项目的实施与监督;
3.热爱教育事业,积极面对挑战并持续提升自身专业素养;
4.熟悉多种教学策略,能依据师生实际需求灵活优化教学方案;
5.具备强烈的责任感与职业投入度,能良好应对工作中的压力与节奏;
日结兼职50-200/每天
50-200元/天
兼职6-10人日结
职位详情
1、善于沟通有责任心认真对待工作
2、具有良好的学习能力能按要求完成日常任务
3、工作简单无需任何经验小白都可以学会
4、有执行力有冲劲的人优先
健身教练培训师
2-3万/月
培训师3-5年大专内训课程/课件研发能力教练私教培训机构有教研经验
岗位亮点:福州、厦门、广州三地市可调剂
一、岗位职责
1、依据公司实际需求开展培训调研,落实年度培训方案的执行;
2、围绕公司发展战略及教练成长需要,面向在职教练组织有针对性的业务能力与专业技能提升课程,涵盖训练方法、实用工具、体态矫正、营养指导、运动方案设计等多个方向;
3、定期完成培训课件的制作与内容优化更新。
二、任职资格
1、体育类相关专业背景,具备两年以上健身领域培训工作经验,拥有特定专项授课资质或初级教练培训认证者优先;
2、对培训工作充满热情,认同健身行业发展,具备分享意识和持续学习能力;
3、具备优秀的沟通与表达技巧,长期坚持健身实践者优先考虑。
兼职有提成
发礼品留资兼职【薪资】底薪+提成100-300元/天,多劳多得【时间】3~5小时(学校下课和商场营业时间)【内容】发礼品+留资【地点】海沧【/电话同号】
商学院培训主管|课程研发 + 大会操盘
8千-1.2万/月
培训师3-5年本科培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施课程开发讲师/内训师经历培训效果评估制度制定及落地优化PPT制作技能
必选九叶草的9大硬核理由: 【实力大厂】 国内TOP级电商日化企业,多个平台tpo卖家。运营技术顶尖!普通运营离职出去都当主管!打造全国知名品牌飞虎牌、坐拥九大自主品牌500款产品!集全链路研发、智能化生产、全域数字化营销于一体! 【薪酬拉满】 一年四次老板主动求你加薪机会!13-15薪!整体薪资涨幅优于同行 20%!配套每年500万的绩效奖金机制,多劳多得,付出必有回报! 【造富平台】 始终秉持财散人聚,人聚财来的经营理念,目前已有200多位伙伴赚到人生第一个100万!公司文化最多被20多家公司模仿!公司实力跟你的收入有关系! 【3倍速培养】 九叶草商学院提供专业化培训体系。岗位培训、管理培训、线上专业化学习、线下金牌导师1V1带教,双向赋能,一年主管、两年经理、三年总监不是梦! 【晋升透明】 对标华为、阿里大厂管理体制,公平公正,跟优秀的人为伍,每季度开放职级与薪酬双通道评审,不看年限,业绩为王! 【合伙共赢】 推行合伙人华为TUP分红机制,优秀员工共享企业发展红利! 【不开心假期福利】 入职交医社保,法定节假日足额休假 + 带薪年假,每年2天不开心假、无息借款、贴心育儿福利、年底赠小米车等重磅关怀! 【高颜环境】 5A级办公区+网红空中花园,平均年龄26岁!层级扁平、氛围自由、沟通平等! 【有温度文化】 把员工放在第一位,以人为本,打造有温度的企业文化。做有温度的品牌。每年坚持助学公益年帮扶几百名贫困儿童!节日福利、宠物友好、兴趣社团、亲子沙龙、无限精彩等你来解锁! 岗位职责 1. 负责企业培训体系搭建与优化,自主规划新人培训、干部梯队培训、月度常态化赋能培训,落地企业文化与价值观宣贯; 2. 独立研发各类企业内训课程,涵盖新人入职、职业素养、沟通执行、团队凝聚、心态赋能、销售通识、管理层基础课程; 3. 全权操盘线下各类大型活动,包括员工大会、启动会、特训营、干部培训会、读书会等,负责活动策划、主持控场、氛围打造、现场执行; 4. 负责课件制作、培训文案、活动方案、复盘报告等资料输出,规范培训全流程资料归档; 5. 做好学员管理、会场控场、秩序维护,统计培训数据,分析参训率、学员满意度,持续迭代优化培训内容与形式; 6. 联动各部门推进培训落地,高效协调资源,完成培训项目全闭环管理。 任职要求一、核心必备特质 1. 三观正向、极度正能量,情绪稳定、抗压能力强,适配高频次内训、大型会议工作场景; 2. 高度认同企业文化,可将企业价值观落地融入培训内容,不形式化、不空洞; 3. 结果导向、执行力突出,具备主动工作意识,自主推进工作,无需被动等待指令; 4. 做事严谨细致、条理清晰,具备极强的闭环思维和复盘优化意识。 二、专业核心能力 1. 具备独立课程研发、课件制作能力,熟练使用PPT,可独立撰写培训方案、脚本、复盘文案; 2. 擅长大型会场控场、主持互动、氛围打造,可独立操盘百人规模企业培训及各类大型会议; 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力,善于调动团队氛围、规范培训秩序; 4. 具备数据复盘能力,可通过培训数据总结问题、优化迭代培训体系与课程内容。 三、经验背景要求 1. 有企业商学院、企业内训、会务策划、团队赋能相关工作经验优先; 2. 熟悉集团化、民营企业培训运作模式,有干部培训、大型千人内训操盘经验者优先。 四、优先加分项 1. 擅长舞台主持、公众演讲,氛围打造、团队凝心赋能能力突出; 2. 可独立开展读书会、成长沙龙、心智成长类特色培训; 3. 具备培训体系搭建、优化迭代经验,文字功底扎实。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门教练培训招聘在线招聘信息,主要招聘厦门其他教练相关人才。作为其他教练工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他教练的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。