年龄：18-30岁 工作要求：1、负责淘宝售前接待，及时回复客户咨询，协助买家顺利完成线上下单，推动成交达成； 2、打字速度较快，具备一定的淘宝使用经验，了解平台交易流程及基本操作； 3、反应迅速，沟通灵活，有服务意识，能够站在用户角度思考问题，耐心解答疑问； 4、有淘宝客服相关从业经历者优先； 5、具备基础售后处理能力，可独立应对常见简单售后情况。 上班时间：早班8:30-18:00      晚班15:00-24:00（轮班制） 福利：提供每日两餐，享有生日福利

客服，要求：会电脑，高中以上。试用期4500元/月，转正后5300元/月以上，单休

一、岗位职责 1、负责处理客户售后问题及退换货、投诉等事宜，提供专业、耐心的解答和服务； 2、跟踪售后订单处理进度，及时与客户沟通，确保客户满意度； 3、记录并整理客户反馈，分析售后问题，并当日及时反馈给部门主管； 4、协助完成部门其他相关工作。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：有电商平台客服经验者，多平台电商经验者优先； 3、技能要求： 熟练使用办公软件（Word、Excel等）； 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理突发事件； 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作目标； 4、其他要求： 工作认真负责，积极主动，有责任心； 具备良好的学习能力，能够快速掌握产品知识和平台规则； 能够适应轮班制工作。 5、打字速度不低于每分钟40个

根据公司提供的客户资源，邀请家长到访

1、按照公司要求，通过微信进行合规的好友添加操作。 2、维护基础客户信息(操作简单) 3、完成主管安排的其他基础性工作。 任职要求 4:有良好的沟通能力

岗位职责： 室内办公，无需外勤拓展业务。 利用公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统进行电话对接，为客户提供线上车险续费服务。 任职要求： 1、年龄20-40岁，一般要求大专及以上学历（优秀者可放宽至高中或中专）； 2、具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验亦可，入职后享受带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，后期可申请远程居家办公。 工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息，法定节假日正常休假并享带薪待遇。 薪资待遇： 1、收入构成：基本工资+职级补贴+绩效提成+奖励奖金，月综合收入5500-12000元，上不封顶； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工能力提升； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄津贴、带薪年假、节日慰问、高温补助、婚假、产假、年度健康体检及团队建设活动等福利； 4、非本地户籍员工，入职满三个月后，可申请调转至家乡所在地分公司工作； 5、公司提供广阔发展平台，成长速度快，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主均需按规定投保车险，市场需求稳定且广泛，产品易推广，发展空间广阔，客户资源优质，提成激励丰厚，同时享受类国企单位的规范管理与福利保障。

负责业务售后的整体管理 1、负责客户日常数据的传递与分析 2、定期为客户开展能力提升培训 3、协助并引导客户解决各类问题 4、维护客户关系，推进续签业务的实施 任职要求 1、经验不限，大专及以上学历 2、熟练使用常用办公软件 3、性格开朗，应变能力强，具备良好的沟通能力，有责任心 4、能吃苦耐劳，具有团队协作精神

公司直聘！！ 无绩效考核，真的没有！！！ 欢迎新手加入，享受带薪培训！！！ 注意！工作轻松，非常轻松的客服岗位，非闲鱼APP客服 公司提供自主申请的意向客户资源，负责回访沟通~ 无需外勤，坐班办公，稳定上班~ [薪资待遇] 8000+提成+现金奖励，综合收入10000-50000，上不封顶。 [工作内容] 1、处理公司线上客户主动提交的申请（公司分配意向客户资源，无需自行拓客，纯办公室文职工作，当日即可开展业务） 2、收集并分析客户需求，制定相应服务方案； [福利待遇] 1、入职即缴五险一金，法定节假日正常休息 2、节日福利，逢节必发 3、岗前带薪培训，上岗后安排专人一对一指导 4、依法享受带薪休假，含年假、病假、法定假期 员工福利 交通补贴生日福利节日福利通讯补助 团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖励 感兴趣欢迎来聊聊，不交流怎么知道是否适合呢!

新零售售后客服： 时间： 白班（8:30-17:30），做六休一，额外享有一天福利假，月休5天 薪资： 售后税前底薪5200元/月+绩效2500元，每月综合收入7-10k（最终薪资需面试评估确认，底薪已涵盖房补、饭补等各类补贴）； 试用期三个月，前两个月月薪5500元，第三个月起若能独立胜任工作将叠加绩效奖金 岗位职责： 1、在线处理线下门店客户针对购买订单提出的售后问题，及时为客户提供解决方案； 2、与门店协同对接，针对复杂售后情况制定合理应对方案，并参与升级问题的协调处理； 3、联动相关部门，协助处理涉及门店客户的各类售后事务； 4、跟进售后问题处理全流程，发现问题即时与相关方沟通，确保客户诉求高效闭环解决； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和高度责任心，能够站在客户角度快速响应需求； 2、具备一定抗压能力，可接受阶段性加班安排； 3、拥有基础沟通协调能力，能与门店及跨部门团队顺畅协作，共同推进问题解决； 4、有售后客服工作经验者优先考虑，熟悉电脑常规操作，打字速度不低于每分钟50-60字； 福利待遇： 1、每年享受免费健康体检与集体旅游活动 2、依法缴纳五险一金 3、享有带薪年休假及法定节假日 4、每日提供下午茶点，每月组织团队聚餐 5、健全的培训机制与职业发展晋升路径 6、丰富多样的企业文化活动，节日礼品发放，员工专属家具购物折扣

招募！！！ 本公司招聘客服专员 做六休一，上班时间灵活 团队氛围轻松融洽，同事年轻有活力 待遇优厚，薪资竞争力强 欢迎自认能力出众者咨询了解

冷库招聘仓库主管、高位叉车司机、分货员、收发员及铲运员等职位，地点分布在奉贤区和松江区，员工享受交上海社保和节日福利等优厚待遇。

上海市奉贤区招工地小工/杂工

上海奉贤四团招聘裱瓦机长，职位涉及新山河1450设备操作，含自动码纸功能，工作地点在上海。

奉贤区奉城镇～六盛机电 2026年～12.20面试，带上身份证 另外我个人每个月补助200 1、成品测试 工人，16-45岁，头脑灵活，能上夜班 2、SMT操作员 16-45岁，高中学历以上，愿意学习的，可以上夜班的； 3、普工 男女不限，16-45岁，不挑岗位，随机分配，可以上夜班的； 主要生产美的空调，冰箱，小配件 可现场参观车间岗位 注塑23元每小时 空调车间22元每小时 月综合工时，350-400小时 月综合工资 8000元左右 12小时两班倒 每个夜班补助30元 免费工作餐，提供厂外宿舍10元/天水电平摊 想去的私聊 陆玉荣

上海市奉贤区招氩弧焊

职位描述工作内容： 1.具备良好的责任心与进取意识，热爱企业，能够主动维护公司形象与品牌价值； 2.熟练掌握手机、微信及计算机的基本操作与日常应用； 3.综合素质较高，待人得体大方，具备出色的沟通协调能力； 4.能够适应较强的工作强度，富有创新思维。 任职资格： 无论您是否具备相关经验，无论您的学历背景如何，只要您踏实肯干，积极向上，对工作充满热情，我们都诚挚欢迎您的加入。

1.支持业务部门开展客户服务运营工作，保障合作客户的交付服务品质。 2.协助处理客户咨询与疑问，及时解决客户关切，提升客户体验满意度。 3.积极参与团队协作，协同推进项目任务的顺利完成。 4.负责客户合作后续流程的对接与交付执行，涉及跨部门事项时做好沟通协调。 5.熟悉AI系统工具操作者优先考虑 1.本科及以上学历优先，能力突出者可放宽至大专 3.具备较强的责任心，工作态度严谨认真，有售后客服相关经验，沟通表达能力强，能高效响应客户需求 能够在团队中积极贡献，与成员协同合作达成目标 热爱本职工作，适应快节奏工作环境并保持良好工作状态

荆州沙市-周一至周六上午8.30至上午10.30出勤。 年龄：25岁周岁至45岁周岁，大专以上学历。无责底薪2500+补助

经验不限，欢迎踏实稳定的求职者咨询 入职即享带薪培训，工作内容轻松易上手 工作时间：8:30—18:00，长白班，每天八小时，接受零经验人员 工作内容：主要负责联系并接待学员到校免费参观及参与培训学习 薪资待遇：无责任底薪4500元，另享奖金及多项福利，综合收入可达8k+ 无套路，面试流程简单高效，面试通过即可快速上岗！

岗位职责: 1.负责客户售后问题的响应与咨询处理 2.维护和更新客户信息档案，保障服务品质 3.配合完成售后服务各环节工作，提高客户体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户诉求 2.熟练使用办公软件，具备文书处理能力 3.熟悉售后运作流程，具备快速适应及流程优化能力

有工作经验优先，需要坐班，谢绝居家

客服，男生年龄18至20岁，女生18至35岁，在网上搜索与客户沟通，可以包吃住，待遇面议，单休

岗位职责： 1、根据部门计划目标，负责完成售后车辆的预约、招揽以及客户活动邀约目标; 2、对定期做车辆保养、维修到期的客户进行电话提醒，并预约客户回厂，为客户提供细心周到的售后提醒、预约服务; 3、负责客户信息统计，并制定客户追踪计划; 4、学习车辆使用技巧、维修保养常识、保险常识等知识点，并为客户进行常见问题解答; 5、完成上级领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、有相关汽车行业客服、招揽、电话业务经验者优先 2、普通话标准，学习能力强 3、有耐心，抗压能力强，能及时高效的完成上级交代的工作任务

申通快递线下客服

熟悉电商客服规范、擅长沟通技巧、逻辑思维清晰、不厌其烦、责任心强、吃苦耐劳、有语音组织能力

工作内容: 1、具备积极主动的服务态度和专业素养，为客户办理各类业务，包括但不限于套餐推荐、宽带开通、号码激活等，通过系统外呼方式联系用户，及时传递最新活动信息及优惠方案； 2、每月定期前往周边社区开展业务宣传与推广，为居民提供通信服务支持，传递贴心关怀与专业解答； 3、在服务前台接待客户，确保服务流程高效顺畅，能够归纳常见问题并提出优化建议，依托扎实的业务能力达成月度绩效目标； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、高中及以上学历；具备良好的沟通表达能力，思维清晰，有在线客服或销售相关经验者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等； 3、能适应轮班安排，具备一定的抗压能力。 岗位福利: 1、提供由资深员工指导的专业化岗前培训； 2、试用期薪资全额发放，转正后可参与团队建设活动； 3、平台影响力强，行业发展稳定，拥有健全的晋升通道：厅员—值班经理—厅经理—区域督导； 底薪2800+500+200全勤，综合薪资根据个人能力而定，平均为7--9k，大厅员工平均10--15k。

工作内容: 1、具备热情主动的服务态度和专业素养，为客户提供各类业务办理服务，包括但不限于套餐推荐、宽带受理、号码激活等，通过系统外呼方式联系用户，及时传达当前最新活动信息及优惠方案； 2、每月定期前往周边社区开展业务宣传推广，为居民提供通信服务支持与专业咨询，传递服务关怀； 3、在服务前台接待客户，确保服务流程高效规范，能够归纳常见问题并提出优化建议，凭借扎实的业务能力达成月度绩效目标； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、高中及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，有逻辑性，具备在线客服或销售相关经验者优先，熟练操作Office办公软件，如Excel、Word等； 3、能适应轮班安排，具备一定的抗压能力； 岗位福利: 1、入职后由资深员工进行系统化业务指导与培训； 2、试用期薪资全额发放，转正后可参与团队建设活动； 3、行业平台发展成熟，工作环境稳定； 4、拥有健全的晋升通道：厅员—值班经理—厅经理—区域督导； 底薪2800+500+200全勤，综合薪资根据个人能力而定，平均为7--9k，大厅员工平均10--15k。

一、应聘报名 应聘者发送个人简历及近期免冠白底照片至邮箱: 二、薪资待遇 1、薪酬工资由基本工资、绩效奖、其他补贴构成，每月收入（含社保、公积金缴纳部分）不低于4500元（绩效奖按考核制度上下浮动）； 2、拟录用人员与本公司签订服务外包员工劳动合同,首次期限1年，试用期为1个月，试用期满绩效考核不合格的，解除劳动关系。劳动合同1年期满进行评估，评估合格后予以续签劳动合同。 三、招聘岗位 话务接线员10名（男女不限） 四、招聘人员条件 1、遵守国家法律法规，遵守各项规章制度。 2、熟练掌握业务知识，具有良好的思想品德与职业道德，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。 3、身心健康，具有良好的综合素质。  　（一）应聘话务接线员应具备以下条件： 1、大专及以上学历，45周岁以下； 2、具备团队精神，能与同事协作； 3、有客服或话务经验者优先，无经验可培训； 4、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 5、耐心、细致，能处理业主投诉和建议； 6、能快速应对突发事件，及时反馈； 7、熟练使用办公软件及大数据分析； 8、能适应三班制，包括夜班，全年365天24小时轮班值守工作。 　　（二）凡有下列情况之一者，不得报名： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚； 　　2、正在接受立案审查的人员； 　　3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员； 4、现役军人； 5、列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员； 　　6、法律规定不得录用的其他情形的人员； 　　五、公开招聘程序 　　（一）报名时间  　2025年9月1日至2025年9月30日。 　　（二）资格审查 资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，取消其报名资格。根据岗位要求对应聘者进行资格审查,确定参加应聘人员名单后以电话形式通知入选者参加面试，请务必在个人简历内填写有效联系信息。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，即取消应聘和录用资格，本人承担由此产生的一切后果。  　（三）笔试 本公司组织笔试，根据应聘人员的综合素质等情况进行考核打分，取考核成绩排名前15名进入面试。  　　（四）面试  　笔试成绩前15名进入面试，取面试分数前10名进入政审环节。 （五）政审 应聘人员需提供个人征信报告、无犯罪记录证明及拟录用人员征求社区意见表。政审不通过者不能进入体检环节。 　　（六）体检  　应聘人员需在三级甲等医院自费进行体检，体检项目和标准参照入职体检标准和规程执行，体检合格是确定为拟录用人员最基本条件，体检不合格者不能录用。  　　（七）录用  　根据笔试、面试、政审和体检的结果，经领导班子集体研究，择优确定拟录用人员，由本公司负责通知。

客服，男生年龄18至20岁，女生18至35岁，在网上搜索与客户沟通，可以包吃住，待遇面议，单休

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