一、岗位职责 1、负责处理客户售后问题及退换货、投诉等事宜，提供专业、耐心的解答和服务； 2、跟踪售后订单处理进度，及时与客户沟通，确保客户满意度； 3、记录并整理客户反馈，分析售后问题，并当日及时反馈给部门主管； 4、协助完成部门其他相关工作。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：有电商平台客服经验者，多平台电商经验者优先； 3、技能要求： 熟练使用办公软件（Word、Excel等）； 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理突发事件； 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作目标； 4、其他要求： 工作认真负责，积极主动，有责任心； 具备良好的学习能力，能够快速掌握产品知识和平台规则； 能够适应轮班制工作。 5、打字速度不低于每分钟40个

年龄：18-30岁 工作要求：1、负责淘宝售前接待，及时回复客户咨询，协助买家顺利完成线上下单，推动成交达成； 2、打字速度较快，具备一定的淘宝使用经验，了解平台交易流程及基本操作； 3、反应迅速，沟通灵活，有服务意识，能够站在用户角度思考问题，耐心解答疑问； 4、有淘宝客服相关从业经历者优先； 5、具备基础售后处理能力，可独立应对常见简单售后情况。 上班时间：早班8:30-18:00      晚班15:00-24:00（轮班制） 福利：提供每日两餐，享有生日福利

客服，要求：会电脑，高中以上。试用期4500元/月，转正后5300元/月以上，单休

岗位职责: 1.根据公司市场活动安排，保障各平台客服后台的有序运行； 2.负责线上外卖平台等渠道客户投诉的响应与处理，并完成相关记录； 3.处理各渠道售中及售后相关的客户服务事宜； 4.参与门店社群运营，增强用户互动，维护品牌形象，建立良好用户关系，并对社群数据进行统计分析； 5.妥善处理顾客投诉事项，完整记录投诉内容与处理过程，持续优化客诉信息库； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.专科及以上学历，年龄18-25岁，欢迎应届毕业生应聘； 2.熟悉网络交流场景，具备良好网感者优先； 3.具备优秀的沟通表达能力，理解力强，性格乐观积极； 4.有较强的责任心和自我推动力； 5.能适应一定工作压力，具备良好的团队协作精神。

公司环境优越，办公氛围融洽，管理团队亲切随和，工作氛围轻松人性化，年轻化团队充满朝气与活力 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+补贴，综合月收入稳定在7000-12000元，享带薪培训、下午茶福利，业绩优秀者可享团队旅游，带薪年假，高温补贴，春节开门红包，各类节日福利丰富多样 岗位要求：年龄18周岁以上，性别不限，专业不限，普通话流利，具备良好的服务意识和责任心，熟练掌握基础办公软件操作

工作职责: 1、接听客服部门咨询电话，准确记录客户提出的投诉内容及相关需求； 2、负责客户投诉的接收、登记与反馈，并将信息及时提交至相关主管及职能部门； 3、持续跟进投诉处理进度，同步更新并留存处理结果记录； 4、在投诉处理过程中发现违规行为或潜在风险时，第一时间向上级汇报； 5、汇总整理投诉受理数据，编制统计报表并完成定期汇报工作。 任职资格: 1、普通话表达清晰、标准； 2、熟练掌握Office系列办公软件操作； 3、本科及以上学历，具备房地产行业或客户服务工作经验者优先考虑； 4、具备较强的责任意识，耐心细致，情绪管理能力良好； 5、性格积极乐观，服务态度友善，适应性佳，具备优秀的语言表达、组织协调及沟通能力。

岗位职责： 1、负责物流供应商日常运输任务的安排与跟进，及时更新台账数据及系统信息； 2、与客户保持对接，接收并处理订单，协调各方沟通，及时反馈异常情况； 3、监控货物在途状态，跟踪异常事件并推动持续优化改进； 4、按时完成月度对账工作，包括上下游对账及回单回收； 5、发挥客户与执行团队之间的协调纽带作用； 6、完成领导交办的其他相关物流事务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上物流客服或调度岗位经验，有第三方物流背景者优先； 2、熟悉客服、运输管理及发运作业等相关业务流程； 3、熟练使用Office办公软件及相关数据统计工具； 4、性格积极乐观，工作踏实可靠，具备良好情绪管理能力； 5、具备较强的沟通能力、应变能力和清晰的逻辑思维，作风严谨稳重。 工作时间：9:00—18:00，周末双休，五险一金

工作内容： 电话邀约客户，公司提供精准的资源，不用打白名单，客户转换率高。 薪资福利： 无责底薪9000（正常上下班就能拿，真实薪资）+最高40%提成+开单奖＋现金奖励（3000-30000），公司有免费住宿，不住的话房补1500 新人2-3w销冠20w+只要肯努力，高薪等着你。（啥也不用操心，公司给配手机＋电脑） 晋升透明高效，工作态度认真上进每季度自动晋升，业绩优秀的话越级晋升主管-经理 （入职满6个月晋升主管） 1.法定节假日都正常休，带薪年假，带薪培训，一对一指导，不要怕不会，工作内容嘎嘎简单。 2.办公室冬暖夏凉无需外出，老板nice，氛围轻松。 3.缴纳五险一金。 4.每周有2次下午茶水果美食，节假日福利礼品，每月团建聚餐抽奖，每年国内外旅游。 5.陆家嘴5A级写字楼上班，内部有工作区，交流区，休闲区，餐饮区，茶水区……满足你的一切需要 6.公司上海4年已扩张13家分公司，全国遍布50＋公司，目前仍在陆续扩建中，前景好，未来可期，表现优渥有希望去新公司经理领导层 欢迎私聊

岗位职责： 1.负责日常工单中数据异常问题的处理与跟进。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及主动服务意识。

试用期底薪7000 1.热爱客户服务工作，具备良好的倾听能力与沟通意识； 2.不要求具备销售背景，只要责任心强，能准确把握客户诉求； 3.不加班，工作氛围轻松无压力。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成+多项福利红包； 2.法定节假日按规定正常休假； 3.缴纳五险+公司提供住宿支持； 4.零经验亦可加入，欢迎应届毕业生及职场新人，配备系统培训与一对一导师带教； 5.精致下午茶、生日惊喜、团队建设活动等福利丰富多样； 6.晋升机制透明，发展空间广阔。 有意向者欢迎直接联系预约面试时间！

【工厂#直招小时工】 ★工价30元/小时，300/天 ★工作时间早八晚八. ★300元X26天=8000以上【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】免费提供#一日三餐。 【2】外宿补贴500一个月1人。 【3】， 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】工资每个月12号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

上海市奉贤区招电梯司机、指挥/司索工

上海三一重机二保焊450-550一天（需持证）

上海市奉贤区招光伏安装、桥架/支架安装

上海市奉贤区招叉车工

拆快件，处理售后

快递客服招聘： 工作职责：受理及接听客户电话，处理客户问题;快件物流跟踪。 岗位要求：熟练使用电脑，抗压能力强，无销售内容，普通话标准，性格稳定，听从主管安排 任职资格：有工作经验着优先，短期勿扰，情绪不稳定的勿扰，年龄18-40岁; 薪资待遇：轮休，节假日福利，定期团建，午餐。 综合工资：3500一6500。（有客服经验优先）

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

〔岗位职责〕 -服务和维护老客户 -处理资料变更、理赔跟进 -收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 -通知客户公司的相关活动 -公司会定期提供系统培训 上班时间：周一到周五 8:30----11:30 14:00-----16:00

居家客服。电商平台。处理订单。售后。修改地址。。学历不限。

工作内容: 1、具备积极主动的服务态度和专业素养，为客户办理各类业务，包括但不限于套餐推荐、宽带开通、号码激活等，通过系统外呼方式联系用户，及时传递最新活动信息及优惠方案； 2、每月定期前往周边社区开展业务宣传与推广，为居民提供通信服务支持，传递贴心关怀与专业解答； 3、在服务前台接待客户，确保服务流程高效顺畅，能够归纳常见问题并提出优化建议，依托扎实的业务能力达成月度绩效目标； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、高中及以上学历；具备良好的沟通表达能力，思维清晰，有在线客服或销售相关经验者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等； 3、能适应轮班安排，具备一定的抗压能力。 岗位福利: 1、提供由资深员工指导的专业化岗前培训； 2、试用期薪资全额发放，转正后可参与团队建设活动； 3、平台影响力强，行业发展稳定，拥有健全的晋升通道：厅员—值班经理—厅经理—区域督导； 底薪2800+500+200全勤，综合薪资根据个人能力而定，平均为7--9k，大厅员工平均10--15k。

有工作经验优先，需要坐班，谢绝居家

跟踪客户订单，协助客户完成充电桩安装；根据甲方的要求完成客户进度表的更新，安排安装工程师每日安装的订单，系统派单，库存管理等

岗位职责： 1、根据部门计划目标，负责完成售后车辆的预约、招揽以及客户活动邀约目标; 2、对定期做车辆保养、维修到期的客户进行电话提醒，并预约客户回厂，为客户提供细心周到的售后提醒、预约服务; 3、负责客户信息统计，并制定客户追踪计划; 4、学习车辆使用技巧、维修保养常识、保险常识等知识点，并为客户进行常见问题解答; 5、完成上级领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、有相关汽车行业客服、招揽、电话业务经验者优先 2、普通话标准，学习能力强 3、有耐心，抗压能力强，能及时高效的完成上级交代的工作任务

熟悉电商客服规范、擅长沟通技巧、逻辑思维清晰、不厌其烦、责任心强、吃苦耐劳、有语音组织能力

申通快递线下客服

工作内容: 1、具备热情主动的服务态度和专业素养，为客户提供各类业务办理服务，包括但不限于套餐推荐、宽带受理、号码激活等，通过系统外呼方式联系用户，及时传达当前最新活动信息及优惠方案； 2、每月定期前往周边社区开展业务宣传推广，为居民提供通信服务支持与专业咨询，传递服务关怀； 3、在服务前台接待客户，确保服务流程高效规范，能够归纳常见问题并提出优化建议，凭借扎实的业务能力达成月度绩效目标； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、高中及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，有逻辑性，具备在线客服或销售相关经验者优先，熟练操作Office办公软件，如Excel、Word等； 3、能适应轮班安排，具备一定的抗压能力； 岗位福利: 1、入职后由资深员工进行系统化业务指导与培训； 2、试用期薪资全额发放，转正后可参与团队建设活动； 3、行业平台发展成熟，工作环境稳定； 4、拥有健全的晋升通道：厅员—值班经理—厅经理—区域督导； 底薪2800+500+200全勤，综合薪资根据个人能力而定，平均为7--9k，大厅员工平均10--15k。

工作内容电商客服 1、负责淘宝平台售前咨询，及时回复客户问题，协助买家完成线上下单流程，推动订单成交； 2、打字速度较快，具备一定淘宝购物经验，了解平台基本交易规则与操作流程； 3、反应迅速，态度耐心，能够站在用户角度思考问题，提供贴心服务； 4、有淘宝客服相关从业经历，会使用PS、CDR等设计工具者优先考虑； 5、能独立应对并解决常规售后事务。 工作内容电商主管 1、掌握客户服务沟通方法，接受过电子商务运营及管理类专业训练； 2、具备两年以上淘宝店铺客服岗位工作经验，其中至少一年担任客服主管职务； 3、文字表达能力良好，可独立开展工作，精通各类常用办公软件操作； 4、品行端正、责任感强、工作细致严谨，具备保密意识，擅长人际交流与协作；

一、应聘报名 应聘者发送个人简历及近期免冠白底照片至邮箱: 二、薪资待遇 1、薪酬工资由基本工资、绩效奖、其他补贴构成，每月收入（含社保、公积金缴纳部分）不低于4500元（绩效奖按考核制度上下浮动）； 2、拟录用人员与本公司签订服务外包员工劳动合同,首次期限1年，试用期为1个月，试用期满绩效考核不合格的，解除劳动关系。劳动合同1年期满进行评估，评估合格后予以续签劳动合同。 三、招聘岗位 话务接线员10名（男女不限） 四、招聘人员条件 1、遵守国家法律法规，遵守各项规章制度。 2、熟练掌握业务知识，具有良好的思想品德与职业道德，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。 3、身心健康，具有良好的综合素质。  　（一）应聘话务接线员应具备以下条件： 1、大专及以上学历，45周岁以下； 2、具备团队精神，能与同事协作； 3、有客服或话务经验者优先，无经验可培训； 4、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 5、耐心、细致，能处理业主投诉和建议； 6、能快速应对突发事件，及时反馈； 7、熟练使用办公软件及大数据分析； 8、能适应三班制，包括夜班，全年365天24小时轮班值守工作。 　　（二）凡有下列情况之一者，不得报名： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚； 　　2、正在接受立案审查的人员； 　　3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员； 4、现役军人； 5、列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员； 　　6、法律规定不得录用的其他情形的人员； 　　五、公开招聘程序 　　（一）报名时间  　2025年9月1日至2025年9月30日。 　　（二）资格审查 资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，取消其报名资格。根据岗位要求对应聘者进行资格审查,确定参加应聘人员名单后以电话形式通知入选者参加面试，请务必在个人简历内填写有效联系信息。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，即取消应聘和录用资格，本人承担由此产生的一切后果。  　（三）笔试 本公司组织笔试，根据应聘人员的综合素质等情况进行考核打分，取考核成绩排名前15名进入面试。  　　（四）面试  　笔试成绩前15名进入面试，取面试分数前10名进入政审环节。 （五）政审 应聘人员需提供个人征信报告、无犯罪记录证明及拟录用人员征求社区意见表。政审不通过者不能进入体检环节。 　　（六）体检  　应聘人员需在三级甲等医院自费进行体检，体检项目和标准参照入职体检标准和规程执行，体检合格是确定为拟录用人员最基本条件，体检不合格者不能录用。  　　（七）录用  　根据笔试、面试、政审和体检的结果，经领导班子集体研究，择优确定拟录用人员，由本公司负责通知。

客服，男生年龄18至20岁，女生18至35岁，在网上搜索与客户沟通，可以包吃住，待遇面议，单休