岗位职责： 1. 对功率半导体生产过程中的良率数据进行深入分析，识别主要缺陷来源并挖掘工艺改进空间。 2. 设计并推行良率提升策略，通过工艺优化增强产品性能与长期可靠性。 3. 联动生产、品质管控及研发等多部门协作，保障良率目标的顺利实现。 4. 跟踪关键良率参数，按周期输出分析报告，并落实持续改善行动。 5. 确保制造环节满足相关行业规范与法规要求，有效控制不良风险。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、材料科学或相近专业优先。 2. 具备3年以上功率半导体领域工作经验。 3. 掌握半导体制造流程，熟练使用良率分析软件（如Minitab、JMP）及相关统计技术。 4. 具有较强的数据处理、问题诊断及跨团队合作能力。

工作内容: 1、熟练运用ANSA软件，进行内外饰部件如仪表板、中央扶手等，以及底盘系统、电子电气架构的网格划分与建模工作。具备3年以上相关工作经验。

1. 具备3-5年汽车外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 熟悉塑料件结构设计要点，掌握注塑成型及模具工艺基础知识； 4. 熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求；

智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

1.掌握金属模具与注塑模具的结构原理及工艺流程，参与模具DFM设计评审，并制定合理的加工方案。 2.负责新模具试模过程中的问题分析、总结改进及最终模具验收确认工作。 3.参与生产过程中模具良率与运行效率的评估与持续优化。 4.跟踪模具维修与改善进度，组织改善措施的讨论与实施验证。 5.支持新项目量产初期的产能爬坡与良率提升，确保新产品顺利实现稳定出货； 6.结合产品特性与工艺需求，推动生产工艺优化，提升制程直通率，主导生产异常处理、不良品原因分析与对策改善，提高整体产品直通率，减少报废损失。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备4年以上工艺相关工作经验，有消费电子行业背景者优先； 2.具备快速响应制程异常的能力，逻辑思维清晰，抗压性强

具备出色的沟通协调能力与抗压素质，工作态度积极主动，能按时落实项目工程师下达的各项任务。 加分项 具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 职位描述： 1、使用CATIA软件在客户现场执行客户及公司项目负责人下达的设计任务； 2、承担相关文档与报告的编制工作； 3、配合项目负责人处理外饰件（如前后保险杠/挡风玻璃/门槛踏板/外饰配件等）在试制装配过程中出现的设计类问题整改； 4、承担车身技术方案制定与结构设计工作； 5、完成车身2D工程图的设计输出； 6、编制各类车身相关的技术文件资料； 7、协助主管工程师解决样件开发、试制测试、生产准备及试生产阶段涉及设计方面的技术问题。

岗位职责： 1、负责汽车门护板、立柱、主副仪表等内外饰零部件的设计，制定并参与工艺方案的评审； 2、参与零部件供应商开发流程及相关标准的建立； 3、协同部门完成零部件开发任务，包括前期调研分析、模具开发及样机试制等相关工作； 4、承担零部件结构图纸的绘制工作； 5、针对产品制造过程中出现的质量问题进行分析，并提出改进措施予以解决； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相关设计经验，有汽车内饰设计背景者优先； 2、精通CATIA软件进行参数化建模； 3、熟悉汽车构造，掌握内饰部件结构及材料特性相关知识； 4、具备独立开展设计工作的能力；

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

汽车车身结构工程师岗位职责 1. 负责整车车身及其子系统（如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等）的结构方案设计，完成三维模型构建与二维工程图输出，实施零部件布置、公差匹配及装配验证，确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。 2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点，优化车身架构设计，解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题，提升产品工艺适配性，兼顾成本控制与生产节拍要求。 3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估，依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代，提出可行改进方案并推动工程落地。 4. 编制车身结构相关技术文档，如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等，参与各节点设计评审，严格执行APQP/PPAP开发流程，符合IATF16949质量管理体系规范。 5. 联动供应链资源与模具供应商，组织模具开发方案评审，跟踪样件试制进展，处理试制中出现的结构技术问题，验证设计合理性，保障量产顺利导入。 6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断，解决现场装配异常与结构失效故障，制定纠正措施并闭环管理；支持售后端车身结构相关技术问题处理，执行设计变更并同步至关联部门。 7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准（GB/T）及企业内部标准更新，确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求；开展竞品车型车身结构拆解分析，探索新型材料（如铝合金、高强钢、复合材料）及一体化压铸等先进技术应用，推动产品升级与创新设计。 8. 协同内外饰

招挡车工一名。管6台电子花机，开服装面料为主。地址沈士

招验布介布工一名，会开电瓶车，8台机器，工资面议。地址：孙桥，电话：，短号：

定型机挡边工 定型机吊头工 定型机拉边工 定型机缝头工 定型机脱水开幅工 跟车装卸工 普工，打包工 翻布工2名 打扫卫生1名 招统计一名 各若干名。熟练工优先。 工资待遇面议。 报名时间2026年开始报名2026年上班 地址。海宁市许村镇永福村金能达印染有限公司. 联系电话,

海宁启创纺织有限公司 招聘岗位： 一，招挡车工2名，开6台，保底加计件，要求有工作经验，工资在11000-12000元 二，招检验员1名 ，45岁以下，有工作经验优先，工资5500+，可交社保 联系电话：董厂长 工作地点：许村沈士联盟村夏家浜69号7幢A座

高薪诚聘管道焊工（主要不锈钢氩弧焊） 工作内容：安装焊接油烟通风管道。 相关要求：能吃苦，人灵活，有焊工证优先考虑。 薪资每天工作8小时计算：6000-9000元/月 工作地址：许村镇报国新苑（海宁西高铁西站对面） 招聘人数：5-10人 联系人： 彭先生

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

职位描述： 1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等），确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准； 2、参与前期产品需求研究，协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证； 3、依据相关部门提出的质量规范，组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认，保障开发节奏按计划推进；按周开展工作进度追踪与分析，及时识别风险并提出优化对策； 4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累，建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系，并按时输出阶段性成果，保障舒适性指标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义目标； 6、跟踪行业市场发展方向，开展所属系统的专项调研，探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺，制定座椅领域的技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审，输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等，并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。 技能要求: 1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力，5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验，熟悉整车开发流程，对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解； 2、掌握汽车座椅行业发展趋势，了解座椅生产工艺流程及相关法规要求，具备系统化的问题分析能力，能够带领团队解决复杂质量问题； 3、熟悉CAE仿真分析工具，精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，以及供应商协同管理经验，能独立识别技术风险并推动问题解决； 5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识；可根据项目需要配合出差，在高强度工作环境下保持高效输出； 6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通； 7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程，具有主机厂工作经验者优先； 8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知，具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。

一、核心岗位职责 1. 设计与开发 负责汽车所有开闭系统的设计：包括车门（前门、后门、尾门/举升门）、引擎盖、油箱盖、天窗/顶盖等。 零部件设计：主导或参与相关子系统零部件的设计，如门锁机构、铰链、密封条、玻璃升降器、限位器、撑杆、内外把手等。 3D数据与2D图纸：使用CAD软件（如CATIA, UG/NX）进行3D数模设计和2D工程图纸绘制，明确尺寸公差（GD&T）和技术要求。 技术方案制定：根据总布置、造型和法规要求，制定开闭件的技术方案，并进行可行性分析。 2. 技术协调与项目管理 跨部门协作：作为技术接口人，与造型、总布置、车身、电子电气、CAE、工艺、质量、采购、供应商等多个部门进行沟通协调。 供应商管理：负责供应商的技术寻源、评估、定点后的技术交流，管理供应商的开发进度，确保其交付物（数据、样品、模具）满足要求。 问题解决：主导解决开闭件在设计、试制、试验和生产过程中出现的各种技术问题（如匹配间隙、异响、操作力过大、漏水等）。 项目节点交付：确保开闭件相关设计任务按项目时间节点（如数据冻结、样件交付、工装样车等）顺利完成。 3. 分析与验证 性能目标达成：确保开闭件系统满足各项性能指标，如： 操作性能：开闭力、关门声音品质、玻璃升降平顺性。 安全性能：防夹功能（电动车窗/尾门）、碰撞安全（侧面碰撞）、行人保护（引擎盖）。 耐久可靠性：开闭疲劳寿命（如10万次开关门测试）。 密封性能：防水、防尘、隔音。 法规符合性：满足国内外强制性法规和标准。 CAE仿真分析支持：与CAE工程师合作，进行刚度强度、运动学、动力学、密封等仿真分析，并基于分析结果优化设计。 试验验证：制定DVP（设计验证计划），跟踪台架试验和整车试验，分析试验数据，并对失效问题提出整改措施。 4. 工艺与生产支持 可制造性设计（DFM）：确保设计方案易于制造和装配，与制造工程师协作确定装配工艺。 生产线支持：解决量产初期和批量生产过程中出现的装配和匹配问题。 二、专业知识和技能要求 专业知识： 精通钣金成型、注塑工艺、公差分析等专业知识。 熟悉汽车开闭件系统的结构、工作原理和行业发展趋势。 掌握相关的国家和国际标准、法规。 了解材料学（金属、塑料、橡胶等）的基本知识。 工具技能： 必备：精通至少一款主流3D CAD软件，如CATIA（汽车行业最常用）或UG/NX。 重要：熟悉PLM/PDM系统（如Teamcenter, Enovia）进行数据管理和流程审批。 加分项：了解CAE分析的基本原理，能看懂分析报告。 三、重要的软技能 强大的问题解决能力：能够系统性地分析复杂问题并找到根本原因。 沟通协调能力：需要与大量内外部团队沟通，清晰表达技术观点。 团队合作精神：项目成功依赖于紧密的团队协作。 责任心和质量意识：开闭件直接关乎用户安全和感知质量，必须细致严谨。 项目管理能力：能管理好时间、任务和资源。 总结

岗位职责： 1. 参与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）及整车制造工艺的规划与设计工作； 2. 建立生产流程规范与质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3. 解决新能源汽车生产过程中的各类技术难题，包括高压系统装配、电池模组工艺改进等； 4. 配合研发团队推进新车型的试制及量产落地； 5. 推进智能制造技术在新能源汽车生产环节的应用，提高生产效率与产品合格率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验； 3. 熟悉新能源汽车制造流程与质量要求，掌握三电系统基本原理； 4. 熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，拥有自动化设备调试实际经验； 5. 具备良好的创新意识和项目协调能力，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务； 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作； 3、协同项目管理团队，控制零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的落实与达成； 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档； 5、参与供应商的技术评估与筛选，并负责技术发包资料的准备； 6、持续推进零部件层面的成本优化措施； 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决； 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理； 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求： 1、掌握电动汽车构造与工作原理，熟悉整车开发流程； 2、理解零部件性能构成与结构特点，具备基本优化方法的认知； 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准； 4、熟练操作CATIA软件； 5、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的学习能力和环境适应力

岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑， 2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S，以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先， 3.在汽车零部件领域具备基础技能，并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先， 4.熟悉现场基础管理，掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线，个人职业发展方向清晰， 5.具备良好的沟通能力与抗压能力，心态积极，能适应加班节奏，工作作风踏实肯干， 6.思维清晰，善于倾听他人意见，追求稳定发展，能在现有平台上整合资源持续提升，具备大局观，关注团队绩效与班组成长者优先， 7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先， 8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度

纺织或化工专业毕业。薪资面议。

1羊毛衫工厂收发 2要求熟练操作理想系统 3具备较强抗压能力，富有团队协作意识 4服从公司各项任务安排 5工作态度严谨，注重细节 岗位职责： 1.在羊毛衫工厂承担收发相关工作，确保所有产品依据公司规范准确完成收发流程。 2.熟练使用理想系统，完成数据录入、订单处理等相关系统操作。 3.具备良好的抗压能力，能够在高强度工作中保持团队协作，高效推进任务执行。 4.遵从公司各项调配安排，工作细致专注，保障作业质量。 任职要求： 1.具备强烈的责任意识与细致作风，能踏实完成各项工作任务。 2.精通理想系统的操作流程，具备扎实的数据处理技能。 3.拥有优秀的团队配合能力，能在压力环境下维持积极工作状态。 4.工作认真仔细，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

核心职责： 一、后整理车间管理（核心）： 1、编制并跟进周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节，及时应对突发状况。 2、督导工艺标准落实，确保产品品质达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试产及问题汇总反馈。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；分析损耗数据并推动改进措施落地。 4、协同品控团队处理质量异常，执行纠正与预防方案。 5、统筹设备保养与故障响应；落实车间5S管理、安全生产及环保要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持： 7、联动研发部门，参与新工艺测试并提供现场反馈。 8、协调厂内小批量织造排产，确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产端对接人，整合资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营情况，落实管理层专项指令。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经验（有后整理或项目协调背景者优先）。 3、核心能力： 3.1、能深入现场解决实际问题，确保生产目标达成。 3.2、熟悉后整理工艺参数（如温度、速度对品质的影响），具备常见质量问题判断能力。 3.3、具备跨部门沟通能力，可有效协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能：能熟练使用Excel进行基础数据登记，Word撰写报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。

主要负责女装订单的申报与跟进，跟踪订单执行进度，协调销售端与生产厂家之间的对接工作。 1.需具备细致耐心、责任感强的品质，拥有良好的沟通与协调能力，工作能形成闭环 2.具备一定逻辑思维，条理清晰，对数据反应敏锐 3.8月份至过年期间工作时间为早上9点至晚上9点，2月至7月工作时间为早上9点至晚上8点，提供工作餐 4.需具备相关岗位工作经验

工作职责： 1. 负责客户端质量问题的现场对接与协调，开展退件原因分析，制定改善对策，并完成相关报告的编制与归档； 2. 协调公司内部资源推动售后质量问项的闭环整改，并持续追踪改善措施的实施效果； 3. 汇总并分析客户处的绩效指标、售后维修记录及索赔信息，支持管理层进行质量成本的趋势研判； 4. 配合客户来访接待及相关审核活动的组织与安排； 5. 熟练运用8D、MSA、PDCA、SPC等质量工具。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业工作经验； 2. 掌握客户投诉处理流程，擅长数据整理与分析，具有系统性解决问题的思维能力； 3. 具备良好的抗压性、沟通协调能力以及主动推进问题解决的执行力； 4. 熟悉德系、美系主机厂项目开发模式及质量管理体系要求； 5. 具有前期质量工程师经历者优先（累计不少于3年）； 6. 英语具备读写能力（口语流利者更佳，薪资可面议）。

岗位职责: 1.负责日常办公室订单接收下发工作。 2.处理异常投诉，反馈给相关部门。 3.维护办公室环境，确保办公区域整洁有序； 4.参与团队会议，对办公室管理流程提出建议和改进措施。 工作时间；:8小时工作制，做6修1。 任职要求： 1.具备出色的文字表达能力和高效的沟通技巧； 2.有良好的组织和协调能力，能在多任务环境中优先处理事务； 3.对工作细节有高度关注，有责任心，能够自主跟进任务； 4.熟练掌握办公软件的使用，有相关行业工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责订单接收与处理，保障整个订单流程高效有序进行 2.与客户保持良好沟通，准确理解并落实客户需求 3.统筹协调内部资源，确保生产进度符合订单交付要求 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类咨询与反馈 2.具有团队协作意识，能与同事紧密配合推进工作进展 3.具备较强的计划与组织能力，可高效安排及跟进各项任务执行

我们因工厂发展需要，诚邀细心、高效的你加入团队，负责服装订单全流程跟进，成为连接客户与生产的关键纽带！ 岗位职责 1. 负责服装订单从接单到出货的全流程跟踪，对接客户确认订单细节（如款式、面料、工期），同步更新订单进度。 2. 协调生产、版房、QC等部门，确保订单按计划推进，及时沟通并解决订单执行中的问题（如面料延迟、工艺调整）。 3. 整理订单相关文件（如合同、生产单、出货单），做好数据记录与归档，确保订单信息准确可查。

具备10年以上织造车间及染整车间管理经验，熟悉纬编针织类织造工艺，掌握水洗、染色、定型、印花、磨毛等核心技术流程