职位概述 我们正在招聘一位资深制造工程（ME）专家，专注于自动化产线设计与制造系统效能提升。候选人应具备在知名制造业企业（如汽车、电子、工业设备等领域）担任中高层技术岗位的经验，熟悉现代制造工艺、自动化集成及生产效率优化的实际操作。 核心职责 1、主导自动化生产线的规划、优化与持续改进，提供完整的解决方案并推动实施，提升生产效率与产品品质。 2、运用数据分析手段识别生产流程中的瓶颈环节，制定自动化、数字化或精益生产改善策略，有效提高设备综合效率（OEE）。 3、挖掘制造过程中对数字化、智能化的真实需求，并推进相关技术在产线中的实际应用与落地执行。 任职要求 1、曾在大型制造企业（如汽车、电子、机械、医疗器械等行业）担任ME工程师/经理或同等职务，具备自动化产线项目经验。 2、掌握主流工业自动化技术，包括PLC、工业机器人、传感器、MES系统等。 3、具有产线优化实战经验，能独立开展问题分析并快速定位瓶颈，实施流程改进措施（如提升节拍、改善良率）。 4、可阅读和优化机械与电气图纸，熟悉常用生产设备（如CNC、装配线、检测设备），熟练使用西门子、三菱、基恩士、汇川等品牌PLC进行程序开发。 5、主导或深度参与过1-2个完整产线交付项目或产线数字化、智能化升级项目。 6、具备良好的资源协调能力，能够推动内外部团队协作，确保项目按期完成。 优先考虑（非必须） 1、拥有跨国团队合作经历，或曾就职于国际领先制造企业（如博世、西门子、丰田等）。 2、接触过数字化工厂相关技术（如产线仿真、物联网、AI质检等）。 3、具备一定团队管理经验，如带领技术小组或项目团队完成任务。 4、持续关注制造业技术发展方向，特别是自动化与智能制造领域的新趋势。 为什么加入我们？ 参与前沿制造项目，与高水平技术团队共同成长。 享有开放创新的工作氛围，支持个人职业发展与技术深耕。 备注：若您拥有自动化产线实际工作经验，并期望在技术驱动型团队中实现价值，欢迎提交简历！

职位描述： 1.作为生产主管或生产经理的储备人才进行培养； 2.协助生产经理处理车间或部门的日常运营事务。 岗位要求： 1.能够扎根生产现场，深入基层开展工作； 2.熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3.具备良好的沟通表达能力及组织协调能力； 4.拥有较强的生产管理意识、主动工作态度以及团队合作精神。 工作时间： 管培阶段需参与轮岗，一线工作期间做六休一，可能涉及倒班安排，包括两班倒或三班倒情况

可接受26年应届生，往管理方向培养 岗位职责： 项目/产品/研发管理方向均有发展机会。 任职要求: 1.具备本科及以上学历； 2.逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限。

岗位职责： 1.聚焦合成生物技术的研发与落地，牵头开展基因工程、代谢工程、酶催化等技术在化妆品原料（如活性肽、天然产物、功能蛋白等）开发中的创新应用； 2.构建新型生物合成通路，优化菌株改造策略、发酵工艺参数及产物分离纯化方法，提升原料性能并降低生产成本； 3.联合高校、科研机构及生物科技企业，推进技术研发协作与成果产业化转化； 4.从无到有建设合成生物学原料研发团队，负责技术骨干、工程师及跨领域人才的引进、培育与绩效管理； 5.建立规范化研发体系、实验室管理制度及项目协同机制，保障团队高效运作； 6.全程主导原料开发链条：市场洞察→技术评估→实验验证→中试验证→规模化生产落地； 7.攻克原料在稳定性、安全性和功效性方面的核心技术难题，确保符合国际监管要求（如欧盟EC、美国FDA、中国药监局等）； 8.制定3-5年技术发展规划，前瞻性布局细胞工厂、AI辅助菌种设计、生物基替代原料等前沿方向； 9.跟踪全球技术进展，分析竞争格局，推动公司专利申请与核心技术知识产权保护； 10.协同市场部门挖掘客户应用场景，提供定制化技术方案；联动生产端优化工艺流程，实现降本增效； 11.牵头技术推广工作，响应客户个性化需求，增强公司在行业内的技术影响力。 任职要求 1.博士学历，生物工程、合成生物学、生物化学、化学工程、药学等相关专业背景； 2.8年以上生物技术研发经历，其中至少5年专注于合成生物技术的实际应用（优先考虑化妆品、医药或食品领域经验）； 3.具备3年以上团队管理经验，有成功从0到1组建研发团队的实际案例； 4.熟悉化妆品原料研发全流程及相关行业标准（如ISO22716、IFSCC等）； 5.中英文能力优秀，能熟练阅读科技文献、撰写技术文档并参与国际学术交流； 6.拥有海外知名高校、研究机构或企业（如Amyris、GinkgoBioworks、巴斯夫等）研发工作背景者优先； 7.曾主导化妆品原料相关专利申报或产业化项目（如重组胶原蛋白、植物活性成分的生物合成等）； 8.具备良好的行业资源网络（包括科研单位、原料供应商、KOL合作渠道）。

【岗位职责】 1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作，确保项目按计划高 质量交付； 2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估； 3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求，统筹资源配置，推 进进度管理，完善项目相关文档； 4、组织并参与样机及产品测试，及时收集反馈测试数据与信息； 5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息，并进行有效处理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2、掌握电子产品开发设计流程，具备2年以上项目管理或研发经验； 3、工作态度积极，具备良好的书面与口头表达能力，抗压性强，责 任心强，富有团队协作精神； 4、持有相关专业资质者优先，有耳机或助听器行业经验者优先考虑； 5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件，如AltiumDesigner、 CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等；具备PCB布板或CAD制 图能力者优先录用。 【工资待遇】 　1、年薪24-26W元，入职即缴五险一金，享有带薪年假、年终奖金等； 　2、建立公平透明的薪酬体系，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 　3、健全的福利制度：五险一金符合国家规定，另设高温补贴、年度旅 游、多项津贴补助。 【上班时间】 　上午8:15——下午17:15，周末双休

工作职责： 1.负责PCIE板卡产品量产导入，涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化； 2.承担生产治具开发任务，参与设计阶段的可制造性与可测试性评审（DFX）； 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收； 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程，确保出货品质稳定可靠； 5.对接外部生产资源，推动制程管控改进，持续提升生产效率与良率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握常用仪器操作，如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等； 3.熟悉多种硬件接口与通信协议，包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等； 4.具备自动化测试实施经验，掌握日志采集与分析方法； 5.了解工厂生产运作模式，具有制程改善实践经验； 6.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动。 加分项： 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。

认识26个字母，会写字，吃苦耐劳

岗位职责： 1．负责产品设计图纸的日常核查，完成结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导文件（含工艺流程）以及质量检验规范； 2．依据新产品开发需求，定期实地考察供应商，审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材质的确认与模具验收工作，全程跟踪研发产品的落地过程，组织试产样品的测试与评估； 4．协同业务、采购部门及供应商处理技术难题，保障产品交付进度与品质标准； 5．关注行业动态与市场信息，推进新材料的应用与开发； 6．执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1．大专以上学历，具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先考虑； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握各类结构设计软件； 3．具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。

【人员编制：集团制造业板块童车事业部——工程部，产品工程师】 【福利待遇：提供员工宿舍、食堂，传统节日丰厚礼品等】 【工作时间：8：00-17：00，单双休，介意勿扰！】 岗位职责： 1.根据市场或客户需求的研发方案，承担产品机械部分的设计任务，具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力； 2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解，完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析； 3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作，确保设计符合功能与质量要求； 4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制（D-BOM,3D/2D），并在各开发节点及时输出所需资料与交付物； 5.在试制、生产及售后阶段，为产品提供必要的技术支持与问题解决方案； 6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.熟练使用CAD及主流3D设计软件； 2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性； 3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺； 4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验； 5.年龄不超过45岁，本科及以上学历，专业方向为产品设计或机械设计相关领域

工资，1-2万 职位信息 职位信息 1、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备工艺流程图、设备平面图的设计； 2、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备工艺主要设备的选型和成本核算； 3、负麦编写整体工程设计方案、制定项目进度计划，绘制设备清单； 4、负麦指导工程的安装、调试； 5、负麦编写设备使用说明书，回答客户的技术咨询； 6、负麦编写设备运行指导及注意事项； 7、负麦配合其他相关部门做好技术支持、相互协助工作； 8、负麦培训业主工作人员，包括售前培训、售后现场管理和操作人员的培训； 9、负责组织工程项目的调试，包括客户端沟通及配合客户做好竣工验收和工程回访； 10、负麦做好项目后期的质保和回访，处理后期设备运行中产生的技术问题； 11、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、环境工程等相关专业专科及以上学历； 2、2年以上从事纯水工艺设计经验，有电子半导体、医院分质供水设备设计工作经验者优先； 3、熟知水处理工程的相关知识(法令及规章);熟悉水处理环保工艺流程,熟悉相关设计规范及标准； 4、能独立完成工艺方案的编制和相关设计;能从事水处理工艺流程的设计、运行方案的编制，工艺调试等技术工作； 5、有较强的水处理理论及计算基础；熟练运用二维三维软件绘制工艺流程图、施工图(管道图、配置图、基础图)等； 6、能够进行项目的实施管理及工程管理；做好和其他部门间的协调，与同事及分包方之间保持良好的沟通，确保工作顺利进行； 7、能配合公司出差，能够满足客户方的要求，并针对客户方提出的疑问进行解答并制作改善方案书； 8、对隐患、突发问题能积极主动对应，努力解决。

招聘：秩序员40岁以下 身高1.70以上 无犯罪记录 薪资待遇：转正后5800-7000 工作表现突出可晋升门岗-领班薪资同步增加。有宿舍，节假日三倍工资，6-9月份高温补贴，可缴纳五险一金，年底十三薪，工龄满半年每月加一百 满一年加二百，以此类推，带薪年假5天 工作内容：巡逻岗巡逻打点、门岗立岗站一休一等 工作时间：7-19 19-7 白班夜班要都能接受 具体班次面议 联系人：蒲先生同号 工作地址：万家星城三期

照顾自理老人 两夫妻 【工作地址】余杭 乡下 瓶窑镇 【工资预算】5500-6000单休 【工作内容】农村自建房 只需要打扫厨房和大厅 烧饭保洁 自理老人 【要求阿姨】有经验 闫老师

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高薪诚聘：中大童优秀版师。薪资面议。联系电话：.工作地址：杭州市，九堡街道.科卫路.丰收时代中心一期3栋302室。

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招聘：储备技术员，储备干部 薪资：5001-7000元/月 负责工序机台操作和日常维护工作，及时处理机器异常并进行反馈。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

文具厂贴标签，包装。 长白班+坐班+不体检 工资：220—260/天 年底结清工资， 年纪18-50 上班8-9点记11小时左右 工资：19-21/小时 做得好的有奖励1-2元每小时 包吃1顿包住宿3人间免费 每个星期可以预支500 全天面试

杭州萧山椰果厂+微信发车间视频 大龄工、大龄工（手脚灵活） 60岁[庆祝]60岁（长白班） 主要生产（泰国）椰果，切椰子、椰子取内果/挖椰肉。可以长年做，没有淡季！ 招聘：18-60岁（男女不限） [红包]薪资构成： 取内果岗位计件： （1）50公斤以内1.7元/公斤！ （2）51-80公斤1.8元/公斤！ （3）80公斤以上2元/公斤！ （目前在职员工平均每天100-130公斤，工资200-260元/天） 取椰汁小时工 17元/小时（需求20人） 月综合工资5000-7600左右 住宿免费（5人间）、空调房间、独立卫浴、水电均摊。 包吃两顿工作餐 每个月30号发上个月工资！ 到厂统一体（免费）！

工作职责: 1、承担非标自动化设备的机械结构及零部件设计任务； 2、完成工程图纸绘制及物料清单（BOM）编制； 3、参与设备的技术优化与升级工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备三年以上机械设计相关工作经验； 3、掌握机械设计基本原理及传动系统设计方法； 4、了解机械加工与装配工艺流程； 5、能熟练操作各类常用绘图软件； 6、熟悉自动化机械设备设计方案，有独立完成非标自动化设备设计案例者优先； 8、具备良好的沟通能力，作风正派、责任心强，工作认真细致，富有团队协作精神。

一、薪资待遇: 1、长期正式工:7500元/月左右，（加班补助+业绩补助+底薪+提成）每月15号准时发工资，带薪年假，年终奖金，晋升空间等. 2、短期工薪资按天结算:260/天，包吃包住，月综合工资7500-8000 3...... 二、招聘岗位: 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料。QC等岗位(主做电子产品，手机。电脑。蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快)坐班，恒温车间。 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-50周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳。 3、，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住。 4、宿舍配备空调、洗衣机、无线网、独立卫生间24小时热水供应。 5.外宿补贴500/月，吃住在厂，!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害. 注：面试人员需带好身份证+行李，当天入职安排宿舍。

机械工程师 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械工程、生物医学工程、材料科学、精密仪器等相关专业。 2、工作经验：5年以上医疗器械耗材设计经验，具微波消融针、射频电极针或同轴导管类产品开发经验，主导过至少1个三类有源医疗器械项目。熟悉医疗耗材全生命周期管理，参与过NMPA注册项目者优先。 3、能力/技术：.掌握微波传输理论、电磁场基础及生物力学分析方法，熟悉ISO10993生物相容性评价标准；熟悉精密加工工艺（如CNC、激光切割、电火花加工）及洁净室生产规范；具备跨部门协作能力，能与临床医生、电气工程师、生产部门高效沟通，推动设计落地。 岗位职责： 1、微波消融针机械结构设计：负责微波消融针（含穿刺针、同轴针、多腔针等）的机械结构创新设计，涵盖针体材料选型（不锈钢、镍钛合金等）、外径/长度/刃部参数优化，确保穿刺力、刚性及韧性符合YY0899-2020标准。设计微波辐射区（天线）与绝缘结构，优化能量传输效率，降低组织碳化风险，满足消融范围（如3cm直径球形）及温控精度（±1℃）要求； 2、力学仿真与性能验证：使用ANSYS/ABAQUS进行针体力学仿真（抗弯强度、疲劳寿命），结合离体组织实验验证穿刺力、回弹稳定性及抗扭结性能；开发热-力耦合模型，分析消融过程中针体热膨胀对结构完整性的影响，优化散热通道设计； 3、微波性能仿真与优化：基于HFSS/CST完成微波传输路径仿真，优化同轴电缆与针体阻抗匹配，降低驻波比（VSWR≤1.5），确保微波能量高效传输至靶组织；设计多频段复合消融针（如915MHz+2450MHz），通过电磁场仿真验证消融范围叠加效果； 4、加工工艺开发与量产支持：制定精密加工工艺（如微细拉管、激光焊接），控制针体公差（±0.02mm）、表面粗糙度（Ra≤0.8μm），确保一致性；开发自动化装配流程（如测温元件集成、密封性检测），解决量产中的良率问题（目标≥99%）；测试验证与合规性：设计物理性能测试方案（穿刺力、扭矩、连接牢固度），编写测试报告及技术文档（如DHF、DMR）；确保设计符合GB9706.4（高频设备安全标准）、ISO13485（质量管理体系）及NMPA/FDA注册要求。

具备五年以上塑胶模具设计经验，可独立完成注塑模具的2D、3D设计及线割图输出

年前短期工！ ✔✔【杭州空气除湿机】 不体检，免费吃住！！ 年龄:18-48周岁（77年全年都可），男女不限！ 员工1⃣8⃣元/时➕免费吃住，长白班为主，每天计薪11-12小时，每月320-380小时，月综合薪资6⃣5⃣0⃣0⃣元左右！ ✅主要生产加湿机，组装、注塑等工作。工作简单，车间自由，上班可站可坐。月底发工资，工作时间：早8:00-晚20:00，。 ✅食宿:免费工作餐(少量夜班餐补25元/天)，免费标准4-6人间住宿，独立卫浴，水电费平摊，宿舍空调洗衣机配套齐全，住宿班车免费接送5分钟，走路15分钟，可以自由选择。 ⚠提示:，。

一、薪资待遇:1、长期正式工:7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇2、短期工薪资按天结算:260/天，包吃包住，月综合工资7500-80003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位:1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位(主做电子玩具，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快)2、长期发展可晋升管理岗:储备干部---领班/线长---组长---车间主管等三、招聘要求和工作时间:1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳3、 ，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住(加班费按照标准计算:工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍)4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应5、提供夫妻房，独立单人间四、，员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资)五、优势:住宿免费，外宿补贴500/月，吃住在厂，不坐厂车!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《自家厂子招5名工人打包300一天包吃住长短期，人走帐清+踏实干活的.》