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总工程师5-10年本科房建工程一级建造师(建筑工程)
国内房建项目和海外房建项目总工程师工作职责: 1. 主导建立房建业务标准化作业体系,统一施工工艺规范,指导项目施工流程策划,确保现场施工有序开展。 2. 监控各项目落实施工组织设计与进度安排,保障施工过程合规、高效推进。 3. 根据设计文件、作业规程及验收标准,现场执行技术与安全规定,及时处理图纸与施工中的各类技术难题。 4. 组织实施全过程技术交底,主导各阶段施工环节的质量验收,统筹项目资料整理、报审及验收材料归档,协助完成竣工图绘制。 5. 全过程监督现场施工质量、工程实体及原材料检验,组织基础工程、主体结构、隐蔽工程等关键节点验收,负责建筑定位测量等技术作业。 6. 负责施工图纸审核与技术分析,协调现场各项技术事务,审查施工方案并实施全过程质量巡查。 7. 协同工程技术部负责人推进技术管理工作,助力技术团队专业能力提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业背景。 2. 具备工程师或以上职称,拥有一级注册建造师等执业资格。 3. 具有8年以上房建施工技术管理经验,其中至少2年担任大型综合体项目总工程师职务。 4. 熟练掌握混凝土结构、钢结构、机电安装、装饰装修等专业技术,了解危大工程管控要求,熟悉国家施工、质量验收及相关设计规范。 5. 具备扎实的工程技术管理功底,可独立编制技术方案,解决复杂技术问题,准确把握现场施工关键技术环节。 6. 掌握BIM技术应用,有创优工程(如鲁班奖、国优奖、省优质工程)实施经验者优先考虑。 7. 责任心强、坚持原则,具备良好的技术统筹能力、团队管理能力及跨专业协作能力。
技术总工
7千-1万/月
总工程师10年以上大专
一、硬性条件 1、学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程等相关工程专业。 2、必须持有相关专业证书。 二、项目经验要求 1、8 年以上施工现场技术管理经验,3 年以上同岗位(总工或技术负责人)经验。 2、主持过特大型或大型项目(如 20 万㎡以上房建、复杂市政枢纽、高铁/桥梁项目)的全周期技术管理。 3、全流程参与:经历过从投标施组编制、图纸会审、技术交底、变更签证到竣工验收的完整闭环。 三、技术与业务能力 1、图纸与规范:能深度审核施工图,精通国标(GB)及行业最新施工规范、验收标准。 2、方案编制:主导编制施工组织设计、专项施工方案,并能组织内部评审与专家论证。 3、技术攻关:解决现场复杂技术难题,优化施工方案(如降本增效、缩短工期)。 4、测量与试验:熟悉工程测量控制网建立、材料送检流程及试验数据判定。 5、信息化应用:熟练使用 CAD、Revit(BIM)、Project/斑马进度计划、品茗/广联达等软件。 四、 管理与协调职责 1、技术管理:负责技术部(深化设计、翻样、资料、试验)的日常管理与考核。 2、跨部门协调:对接甲方、设计院、监理、质监站;牵头技术洽商、设计变更和签证确认。
总工程师经验不限硕士雷达半实物仿真电磁测量天线射频RCS
福利: 1. 试用期即享五险一金,并配备补充商业保险; 2. 周末双休,工作节奏合理; 3. 春节假期时间长,充分保障员工休息; 4. 拥有完善的人才培养与发展机制; 5. 定期组织丰富多彩的团队建设活动; 6. 办公地点位于成熟产业园区,临近地铁6号线“丈八六路”站。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业包括电磁场与微波技术、电子信息、通信工程、物理学等相关领域,硕士优先考虑; 2. 有1年以上天线设计研发、测试或技术支持相关工作经验者优先; 3. 熟悉天线基本原理、测试方法及流程者优先; 4. 具备天线测试系统集成开发与调试经验者优先;了解射频微波类产品及其性能指标,熟悉常用射频微波仪器者优先; 5. 具备良好的沟通能力和书面表达能力,通过大学英语六级或具备同等水平者优先; 6. 富有创新意识、团队协作精神以及敬业态度; 7. 工作踏实严谨,责任心强,注重细节; 8. 优秀应届毕业生如有天线设计研发项目经历也可考虑。 岗位职责: 1. 需求分析与技术对接:与客户、市场人员或产品经理深入交流,精准识别并明确客户需求(如被测天线类型、测试参数、效率、吞吐量等); 2. 系统架构设计与方案制定:主导天线测试系统的整体技术路线选择与系统架构规划; 3. 核心指标分解与预算:将系统总体性能目标(如频率范围、动态范围、测量精度、测试速率)合理拆解至各子系统(机械、软件、硬件等); 4. 技术风险评估与成本测算:识别技术方案中的潜在风险(如新技术应用、极限性能挑战),提出应对策略;参与项目成本核算,为关键器件选型和架构决策提供成本支持; 5. 技术协调与文档编写:作为技术核心,统筹硬件、软件、机械等团队,确保各方对方案理解一致;撰写顶层技术文件,如《系统需求规格书》、《系统设计方案》、《系统测试验证方案》等; 6. 技术支持与前沿追踪:在投标及重要评审中承担技术讲解任务;持续关注国际先进天线测试技术、行业标准及仪器发展动态,推动技术方案优化升级。
项目总工
2-3万/月
总工程师5-10年本科战斗部
【岗位职责】 1. 负责型号项目组日常管理工作,编制项目组工作计划,负责产品前期可行性方案论证、立项报告、总体设计及产品相关技术文件的编制工作; 2. 负责项目组人员管理,组织项目组工作计划实施,组织项目专利申报工作; 3. 负责项目组团队建设和管理。 【岗位要求】 1. 固体火箭发动机、飞行器设计、武器系统与工程、弹药工程与爆炸技术、特种能源技术与工程、兵器工程、武器系统与发射工程等专业本科及以上学历; 2. 具备固体火箭发动机、战斗部、各类弹(导弹、巡飞弹、破甲弹等)相关型号产品设计和管理能力,精通二维、三维制图软件【熟练应用PROE、SOLIDWORK、AutoCAD、UG等】以及仿真软件; 3. 了解GJB-9001:C体系,熟悉军品的研发流程; 4. 性格开朗,具有团队合作精神,有一定的抗压能力,3年以上团队管理工作经验及航天军工产品相关院所工作经验。
总工程师
3-3.5万/月
总工程师10年以上硕士
统筹集团工程技术体系建设,制定技术管理制度、技术标准与中长期技术发展规划,对集团重大工程项目技术决策负总责。 主持重大项目方案评审、初步设计及施工图审查,牵头处理项目全周期重大技术难题,把控工程安全、质量与造价优化。 负责技术团队建设与专业人才培养,统筹技术攻关、新技术新工艺落地、科研创优及行业技术资源对接工作。 组织工程技术风险研判,参与重大技术事故的调查、分析并制定技术整改方案,落实技术质量闭环管理。
总工程师
4.5-5万/月
总工程师10年以上硕士
【岗位职责】 1. 全面主持公司技术管理工作,制定技术发展战略与年度技术工作计划,统筹技术体系建设; 2. 负责高延性混凝土(HDC)等新材料的研发方向把控、核心技术方案审定及科技成果转化与产业化推进; 3. 统筹检测鉴定、加固设计、城市更新类施工项目的技术质量管控,审批重大施工组织设计与专项技术方案; 4. 组织解决项目实施中的重大技术难题,主持技术评审、技术交底及设计变更审批; 5. 负责公司技术标准、专利的规划与申报,推动技术创新与知识产权保护; 6. 指导技术团队建设与核心人才培养,组织内部技术培训与学术交流; 7. 代表公司参与行业技术交流,对接高校、科研院所及政府主管部门开展技术合作; 8. 审批项目技术文件,确保工程质量、安全与技术合规性; 9. 完成董事长/总经理交办的其他工程技术相关管理工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,土木工程、结构工程、材料科学与工程等相关专业; 2. 15年以上建筑工程甲级设计单位工作经验,具有高级工程师及以上职称; 3. 熟悉高延性混凝土、抗震加固、检测鉴定、城市更新等领域技术规范与行业标准; 4. 具备主持大型工程项目技术管理或新材料研发产业化的成功经验; 5. 精通结构设计软件(YJK、PKPM、Midas、SAP2000等)及相关专业技术软件; 6. 具有较强的技术创新能力、团队管理能力和跨部门协调能力; 7. 持有国家一级注册结构工程师等职业证书; 8. 身体健康,能适应项目现场技术指导与出差。
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理质量管理
一、岗位职责: (一)技术指导 1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导; 2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。 (二)质量控制与现场管理 1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序; 2. 深入生产车间,开展现场技术巡查,及时发现并处理技术偏差。 (三)问题诊断与解决 1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常(如开裂、变形、性能不合格等)的能力; 2. 组织开展质量问题的根本原因分析,制定纠正与预防方案。 (四)内部培训与知识传承 1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程; 2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。 (五)工艺创新与优化 1. 根据欧美标准更新动态,推动生产工艺与产品性能迭代升级; 2. 持续优化制程流程,提升产线效率,降低制造成本。 二、任职要求: 1. 学历要求:建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业,大专及以上学历; 2. 年龄:50岁以下; 3. 工作经验:具备8年以上行业经验,曾参与企业石膏板技术标准制定,主导过研发工作并参与重大工程项目实施; 4. 专业技能:掌握多种石膏板类型(普通、耐水、耐火、防霉、高密度等)的生产工艺与品控要点,熟练应用欧标、美标技术规范; 5. 能力素质:拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平,工作作风细致严谨,对产品质量有强烈责任感。 优先考虑:具有国际知名石膏板系统企业(如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等)从业经历或项目实践者优先。 三、职位福利: 五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
总工程师5-10年本科雷达半实物仿真电子对抗射频链路
福利: 1. 试用期即享五险一金及补充商业保险; 2. 周末双休,工作生活平衡有保障; 3. 春节假期时间长,充分休息与团聚; 4. 具备完善的人才培养与发展机制; 5. 定期组织丰富多样的团队建设活动; 6. 办公地点位于成熟产业园区,临近高新区地铁6号线“丈八六路”站。 任职要求: 1. 曾主导或参与雷达、超外差接收机软硬件电子对抗、雷达半实物仿真产品等相关项目的设计研发,并具备实际交付经验; 2. 具备扎实的理论功底:熟练掌握雷达基础理论、雷达信号处理、天馈系统、收发分系统的工作原理及工程实现方法;深入理解微波技术、传输线理论以及射频微波测量的核心原理; 3. 具备系统级架构能力:可独立完成系统总体设计与链路预算分析,能将顶层指标合理分解至射频、机械、软件等各子系统;熟悉雷达系统的现场调试与全周期测试流程。 岗位职责: 1. 需求分析与技术对接:与客户、市场人员或产品经理密切沟通,深入挖掘并明确客户需求(包括雷达系统测试、相控阵天线测试、相控阵子阵及TR组件测试等); 2. 雷达相关系统架构设计与方案制定:主导天线测试系统的整体技术路线选择与系统架构设计; 3. 核心指标分解与链路预算:将系统总体性能指标(如射频与天馈设计参数、频率范围、动态范围、雷达体制、发射信号调制方式、信号处理流程等)科学拆解至射频、机械、软件、硬件等子系统; 4. 技术风险识别与成本预估:识别技术方案中的潜在风险(如新技术应用难点、极限性能挑战),提出应对策略或解决方案;参与项目成本测算,为关键器件选型和系统架构提供成本支持; 5. 技术统筹与文档输出:作为项目技术核心,协调硬件、软件、结构等多方团队,确保系统方案理解一致;负责撰写关键技术文档,如《系统需求规格书》、《系统设计方案》、《系统测试验证方案》等。
总工程师
1-1.2万/月
总工程师3-5年本科薪资待遇可以面议,主要看能力
岗位职责: 1.全面负责工程项目的技术统筹与质量管控,主导拆除、装修、土建等全周期技术管理工作 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实执行 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,及时解决现场重大技术难题 4.审核工程变更、签证及技术资料,确保合规性、准确性与可追溯性 5. 指导团队开展新技术、新工艺应用,推动项目标准化与技术创新 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:有证书 2. 具有同岗位工作经验:有管理项目经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、技术规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、技术决策能力和风险预控意识 5.责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好职业操守
我公司现招聘总工一名,要求:1、业务能力强,熟悉房建、管网、道路等相关
总工程师
有五年工作经验者优先
陕西西安未央区招聘大量削娃娃菜工人。小娃每包四角,大娃每棵0.15元。包水电和住房。有意者可报名。
种植工
陕西西安招聘大量削娃娃菜工人。小娃每包四角,大娃每棵0.15元。包水电和住房。有意者可报名。
西安 未央区
10月23日 09:27拨打电话
光伏安装长期
渭南区域|长期寻找成熟光伏施工班组 合作 业务包含: 户用光伏电站新建安装 旧光伏电站拆除、应急拆站(大风损毁、故障拆除) 光伏板施工导致农户屋顶漏水、屋面开裂、地基损坏维修加固 农村瓦房/平房屋顶,大量售后维修单,常年有活,随时派单 班组要求: 1. 常驻渭南本地,有户用光伏安装、屋面防水维修经验,能上屋顶高空作业; 2. 自带全套施工工具,班组人员稳定; 3. 懂屋面防水、屋顶结构处理,能处理支架造成的漏水、墙体开裂问题; 4. 安全意识强,完工拍照留资料,配合现场验收;登高证、电工证优先。 合作说明: 计件结算,验收合格及时结算,不压工程款; 应急抢修工单充足,渭南全域(临渭、大荔、蒲城、澄城、白水、华州等)就近派活。 有意向成熟施工队,请私信联系,可面谈单价,非诚勿扰! #光伏施工 #户用光伏 #光伏维修 #屋顶漏水维修 #渭南光伏工程
西安 未央区 三桥
10月23日 09:27拨打电话
陕西西安欧亚学院招聘修漆工一名,工作地点位于。
油漆工家具修漆
欧亚学院招聘修漆工一名,工作地点位于陕西西安。
西安
10月23日 09:27拨打电话
西安鄠邑区在附近招聘一名打杂人员,薪资范围在3000至3500元。
3-3.5千/月
其他职位1-2人月结
在西安鄠邑附近招聘一名打杂人员,薪资范围在3000至3500元。
西安 鄠邑区
10月23日 09:27拨打电话
陕西西安在寻找能够焊接桥架角铁的专职电焊工。
电焊
在陕西省西安市寻找能够焊接桥架角铁的专职电焊工。
西安
10月23日 09:27拨打电话
项目总工程师
8千-1.6万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1. 全面负责工程项目的技术管理与质量把控,组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案 2. 协调设计、施工、监理等多方单位,解决重大技术难题,保障项目安全、质量与进度目标达成 3. 主导新技术、新工艺、新材料的应用推广,推动项目技术创新与标准化建设 4. 组织图纸会审、技术交底及关键工序验收,监督技术规范与强制性条文执行情况 5. 指导培养技术骨干团队,提升整体工程技术管理水平 任职要求: 1. 具备建筑工程、土木工程或相关专业本科及以上学历 2. 拥有10年以上大型工程项目技术管理经验,5年以上同岗位履职经历 3. 持有高级工程师职称及一级建造师(建筑工程)执业资格证书 4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业规范 5. 具备出色的统筹协调能力、决策能力和抗压能力
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总工程师总工生产经理市政雨污管网总工
项目属于私人老板承接的雨污分流项目,老板注重的是全能型人才,项目驻地东莞大朗,目前有3个劳务班组,工作自由度高,主要属于现场管理,以及配合项目部工作 主要工作职责 1、组织班组调度生产:统筹安排班组每日施工任务,做好开挖与收尾进度平衡,落实当日工作当日闭环,做好现场协调。 2、质量管控:把控管网施工的工艺与质量,及时整改各类质量问题。 3、项目部配有专职资料员,不需要您编制整套内业资料;但需要收集、隐蔽工程的影像照片,材料进场验收合格证,交付项目部资料员归档。 4、报验、材料管理:负责各道工序标准段报验对接工作;到场参与管材、配件等各类材料的进场验收,核对数量、报验收集合格证。 5、日常对接项目部、甲方,做好现场沟通协调、安全文明施工巡查。 薪资与试用安排 1、月薪基础约11000元,综合能力突出,现场管理成效好,薪资可以上浮。 2、入职设有试工期,试工期间双方互相磨合考察,确认能够胜任全盘现场管理之后正式聘用。 3、包吃住,工资按月准时发放。私人老板活,长期有干,自由度高,没有条条框框繁琐事 要求拥有雨污管网全流程完整现场经验,工作年限最少3年,可以独立统筹外包以及自有班组,做事主动,项目部沟通问题能力与执行力强 要求,有过顶管的工作经验的人,与雨污分流项目经验的,总工!!!不是单单施工员
钢结构工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专
钢结构总工(适合智联直接发布) 岗位职责 1. 统筹钢结构项目技术管理,主持图纸会审、深化设计审核,编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案,组织方案论证、技术交底。 2. 解决现场重大技术难题,管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序,把控质量、安全技术风险,落实三检制度。 3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂,负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。 4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘,优化方案,控制材料、工艺成本。 5. 搭建钢结构技术标准体系,管理技术团队,组织技术培训、工艺沉淀。 任职要求 1. 土木工程、结构工程相关专业,本科及以上;持一级建造师(建筑)/中级及以上职称优先。 2. 8年以上钢结构技术管理经验,3年以上总工/技术负责人岗位经历,独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。 3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺;熟练Tekla、CAD、PKPM等软件,会深化设计。 4. 沟通统筹能力强,能协调多方,可接受项目出差,能独立处置现场突发技术问题。
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
结构工程师
1.5-2.5万/月
结构工程师5-10年本科配电柜钣金件
【岗位职责】 1. 负责充电产品结构方案可行性评估。 2. 负责根据充电产品的需求,进行产品布局方案设计、评审。 3. 负责根据产品布局方案要求,进行产品结构详细设计、评审,包括:机械强度设计、钣金设计、防尘防水设计、铜排设计、包材设计、丝印设计、染图等。 4. 负责对项目三大维度:成本、质量、进度进行管控。 5. 负责产品生产工艺文件、生产作业指导书的编写,处理生产及市场相关问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计及机械类相关专业,3-5年相关工作经验。 2. 熟练结构设计相关软件。 3. 熟悉钣金产品的结构设计(如:电源、充电设备等户外产品)。 【福利待遇】 入职福利六险一金、年终奖金、免费工作餐、定期团建、孝心工资、带薪年假、节日福利、员工俱乐部、租房补贴、礼金。 公司地址:陕西省西咸新区沣东新城能源金贸区中小工业园(北槐地铁口)
生产跟单/文员
4-9千/月
生产跟单/文员1年以下学历不限
西安匹帝门窗有限公司接单文员
合伙人
1-3千/月
工长工程师
社区旧改维修店,90平方,上下两层,一层为零维修店,二楼闲置,招同行业有创业想法的人,转化和落地零维修及旧改的装修项目
其他生产营运人员5-10年本科3D MAX造型设计工艺设计色彩材质设计PHOTOSHOPC4DKeyShotCreo3C数码
工作职责: 1. 及时捕捉市场动向与潮流趋势,整合行业信息与市场数据,主动开展调研并输出创新性产品设计构想; 2. 结合项目目标,进行产品规划与概念构思,明确产品的功能定位与性能要求; 3. 主导产品外观设计及需求对接,制定外观设计目标,依据公司产品PI标准,把控整体设计方向、风格调性与规范执行; 4. 独立承担新产品开发与优化升级任务(包括创意发想、手绘草图、三维建模、3D模型与渲染图制作)以及丝印矢量图的制作; 5. 配合结构工程师推进结构细节设计与验证,协调解决产品开发过程中ID与结构间的匹配问题; 6. 负责产品外形尺寸、丝印标准、色彩搭配等视觉效果的确认,组织外观评审与复盘,持续优化设计方案; 7. 在模具开发阶段参与外观工艺验证,针对表面处理、丝印工艺等问题提出改进建议并协同解决; 任职资格: 1. 本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景; 2. 具备独立完成并成功量产上市的产品案例;有同行业爆款产品研发经历者优先; 3. 具备优秀的审美素养与视野广度,对设计趋势、品牌理念、科技创新及美学表达具有系统认知与独特理解; 4. 对造型、色彩、比例有敏锐的感知力与掌控力,掌握人机交互基本原理; 5. 熟悉产品成型工艺及后处理表面技术,了解配色打样、材料选型等流程,具备较强的外观效果判断能力; 6. 熟练使用图像处理、三维建模及渲染软件,掌握至少一种平面设计类工具; 福利待遇: 1. 入职即办理五险一金 2. 工作时间早08:00至晚17:30,周末双休 3. 年终发放十三薪、享有项目激励奖金 4. 提供食宿一体化保障
车间班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 组织并指导生产团队,保障生产任务按时保质完成; 2. 跟踪生产各环节运行情况,确保品质规范与产出效率达标; 3. 持续改进生产工艺路径,推动团队作业效能提升; 4. 解决生产过程中出现的技术障碍,保障产线稳定运转; 5. 执行并落实现场安全管理制度,维护安全生产环境。 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调水平; 2. 能够高效管控生产现场,确保各项生产指标达成; 3. 具备及时响应和处理现场突发状况的应变能力; 4. 熟悉生产运作体系,有能力推动效率持续优化; 5. 拥有相关领域工作经验,掌握行业生产技术及工艺流程。
厂长/主管10年以上本科五金压铸铝合金镁合金锌合金压铸无人机汽车零部件消费电子
【岗位职责】 1. 项目交付管理:主导研发部门完成新产品开发项目,确保产品交付、技术文件及资料交付按时、高质量完成。 2. 制度与规范建设:完善研发部门相关的技术文件、设计规范及管理制度,推动设计标准化、流程化。 3. 量产优化与重大异常处理:统筹跟进量产产品的持续优化工作,组织解决重大技术异常及质量问题。 4. 制造工艺与流程标准制定:负责制定并审批产品制造工艺及设计流程标准,完善工程、生产、工艺等体系建设。 5. 技术工艺评审与审批:统筹产品开发前期、中期、后期的技术及工艺评审,并承担审批核准工作。 6. 重点项目难点攻关:主导项目开发过程中重点、难点技术问题的跟进与改善。 7. 压铸模具全流程管理:组织完成压铸模具的设计、制造、工艺提升及日常维护管理工作。 8. 新技术引进与推广:统筹协调公司新技术、新工艺的引进、研发与推广工作。 9. 团队培训与人才梯队建设:制定并实施研发部门的培训计划,推动研发团队人才梯队培养与建设。 10. 绩效管理与考核:制定研发部门员工的绩效考核方案,并定期组织实施考核。 【岗位要求】 1. 学历与专业:统招本科及以上学历,10年以上五金压铸行业研发工作经验,其中至少5年以上研发团队管理经验。 2. 技术能力: 2.1 精通铝合金、镁合金、锌合金等压铸工艺及模具设计; 2.2 熟悉压铸产品开发全流程,包括前期评审、模具开发、试模、量产导入等; 2.3 具备较强的技术难题攻关能力与学习能力。 3. 管理能力: 3.1 具备体系化建设能力,能制定设计规范、工艺标准、管理制度; 3.2 有成功的团队搭建、人才培养及绩效考核经验。 4. 项目与沟通能力: 4.1 能统筹多个项目并行推进,具备良好的跨部门协调能力; 4.2 沟通表达能力强,能与生产、质量、工程等部门高效协作。 5. 其他优先条件(加分项不是必备): 5.1 有无人机、汽车零部件、消费电子件、安防类等压铸产品经验者优先; 5.2 熟悉IATF 16949、ISO9001等体系者优先。
生产主管
5-7千/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制
合理安排生产计划,协调各工种工序之间的衔接,制定并落实生产任务 能科学制定工时定额,具备技术管理能力,熟悉数控设备操作与维护
设备主管/经理
1.3-1.7万/月
厂长/主管10年以上本科机械工程专业冲压设备主管/经理
岗位职责: 1、制定设备试用、保养、维修等管理制度,并监督制度落实情况; 2、编制设备维护与检修计划,并组织实施及监督执行; 3、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题,实施维修与改进措施,确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进; 4、结合实际生产需求与技术发展,提出设备采购建议方案; 5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作; 6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议,组织开展相关技能培训; 7、审定车间物料消耗标准,推动生产成本控制并参与成本分析工作; 8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导; 9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。 任职条件: 1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历,焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向; 2、培训经历:接受过模具、夹具、检具设计与开发,以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训; 3、工作经验:具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验,其中至少五年担任同类岗位工作; 4、技能要求:精通汽车制造各环节工艺流程;熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件;具备优秀的表达、沟通与谈判能力,抗压性强,善于协调人际关系,责任心强,工作细致,富有团队协作精神;具备采购流程体系建设与优化能力,以及供应商信息数据库管理能力。
功率工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科电路设计
1. 负责柔直MMC换流阀功率单元开发,包括功率模块的需求收集、规格书制定、方案设计、计算书编写及器件选型; 2. 负责完成模块的功率回路设计、寄生电感参数仿真及宽频等效模型仿真; 3. 按照产品化设计流程开展功率单元的测试及问题闭环验证; 4. 负责工作相关的技术总结及技术文档整理。
饮品工艺经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管3-5年本科饮品茶饮果汁
工作职责 1. 负责水果及果汁产品生产全过程的工艺流程设计与持续优化,制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数和操作规范,保障生产效率与产品质量的稳定性。 2. 监控果汁生产各环节的工艺执行情况,收集并分析运行数据,针对果肉沉淀、颜色褐变、风味减弱等问题进行技术攻关,减少次品率,提高产品批次间的稳定性。 3. 配合研发团队推进新品种果汁从实验室小规模试验到中试及大规模生产的工艺落地,验证生产工艺的可实施性,并形成完整的量产技术文件。 4. 持续推动果汁制造工艺升级,引进如冷杀菌、膜过滤等先进工艺手段,优化能源消耗与原料使用效率,提升整体生产效能。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程工作经验,熟练掌握榨汁、调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺技术。 3. 熟悉DOE实验设计、SPC统计过程控制等质量工具,具有工艺异常问题的分析判断与系统解决能力。 4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,能独立开展工艺段的危害识别与关键控制点设定。 5. 工作地点:重庆市忠县,提供食宿。
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