招聘技术总工/部长1人。要求材料类专业或锻造相关专业，本科及以上学历，年龄35-55岁，从业年限10年及以上。薪资面议。

招聘测控技术工程师。薪资为4000元以上。岗位职责包括：负责过程中监督电气、采集及主控等设备及管路的出厂、安装、调试及验收；负责整体联合调试与校测；参与验收与培训。任职要求：具有5年以上从事测控设计工作经历，且具有工程序列高级职称资格；具有至少2个风洞或人工气候室项目工程经验；硕士学历（硬性要求）；有高级工程师证书（硬性要求）；能接受长期出差，累计出差长度为一年至少半年。

招市政技术总工一人、技术员一人、施工员一人，要求五年以上管理经验，要会仪器。项目在西安，联系电话王

招聘技术员。薪资3000-4500元/月，实习期工资3000元，三个月实习期后工资4500元。缴纳养老保险，提供住宿。要求会开商务车，会简单工程资料，为人老实本分，有责任心，肯学习，有带班能力者优先。

招聘通风专业，地质专业，采矿专业技术人员，有需要的联系！黄一峰

1.中国铁路西安集团有限公司公招已出2.西安姆电力电容公司招聘正式工3.陕西高速铁路物流置业开发有限公4.陕西有色碳陶复合材料研发有限公司5.中航下属某6.西安思源学院专职辅导员校团委干事招聘7.西安国有新材料正式工8.陕文投总公司招聘市场拓展正式工9.陕西供销集团招聘详见公招10.华电煤业集团工程技术有限项目制用工招聘11.西安市第五医院招聘12.金堆城钼业集团有限公司招聘13.高新区教师公招已出有意向的联系电话同

南泥湾水平井，找技术员，有干的联系，电话

招聘通风工程师、地质工程师、机电工程师、技术总工。通风工程师岗位要求：具有良好的通风系统设计与实施能力；具有处理矿山通风相关问题的经验；具有相关中级或以上职称者优先。薪资待遇为月薪1.2-1.5万，优秀者面试定薪。福利待遇包括五险、月休十天、包吃住、额外奖金。地质工程师岗位要求：熟练掌握地质勘探和矿产资源评价技术；具有矿山地质勘查或资源管理经验；具备相关中级或以上职称优先。薪资待遇同通风工程师。福利待遇同通风工程师。机电工程师岗位要求：熟练掌握机电设备的运行和维护技术；具有矿山机电设备运行或维护经验；具备良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇同通风工程师。福利待遇同通风工程师。技术总工岗位要求：年龄50岁以内，大专及以上学历，相关中级职称。免费提供推荐工作机会。薪资待遇为月薪1.8-2万，优秀者面试定薪。福利待遇同上述岗位。

招聘普通安装工人。薪资为4000-4500元/月，月结。岗位职责包括：按照施工图纸和技术规范，完成机械设备、管道、电气线路等现场安装作业；配合工程师进行设备基础验收、定位放线及安装调试工作；使用常用手动及电动工具进行切割、钻孔、紧固、焊接（如有资质）等基础施工操作；协助搬运、吊装、就位大型设备与部件，确保作业安全与安装精度；参与安装过程中的质量自检与问题反馈，配合完成验收资料整理。任职要求：懂国语、识国语、懂电脑及机械类，中专以上学历，需要能长期干。具体条件包括：初中及以上学历，具备基本识图能力和安全作业常识；1年以上机械安装、工厂设备装配或相关现场施工经验；熟悉常用安装工具及测量仪器（如水平仪、卷尺、角尺等）的操作与维护；身体健康，能适应现场登高、搬运、户外及阶段性加班作业环境；持有登高证、焊工证、低压电工证等特种作业操作证者优先。

西安水利项目聘技术负责人3名，要求有水利二级建造师以上证书，联系电话或加我

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验优先； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：男 21-60 岁，女 21-55 岁； 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

入职要求： 须持有C2/C1/B2/B1/A2/A1任意一种驾照即可，驾龄必须满三年，无犯罪记录，三年内无一次性扣满12分记录。 ：岗位职责： 接送乘客，按导航走把人送到目的地即可，不限制时间，每天几点出车收车自己决定，多劳多得。 ：薪资结算： 可每周三自己提现，不锁流水。也可根据不同提车方式每日提现。 ：公司服务： 提供车辆，车品多可自选，合规带证，无服务费，无管理费，车辆自身维修公司负责，免费保养。不限户籍，不限地区，门槛低。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

今天在这有两个防盗门要安装，。

河北明英光电科技有限公司，7月大促销：诚联电源大量现货，价格超低；仰邦卡大量现货，价格优惠；明英室内2.5全彩1800元/平米，工程安装价，质保一年；明英55寸会议交互一体2380元/台，另有拼接屏广告机等；同时可以来料加工整屏，加工箱体，订制生产，需要其它二线品牌都可以提供全方位的服务；自有近3000平米厂房，源头工厂，资质齐全；咨询电话：

乐都公路（修路）项目招技术员联系人：晁总工资电联，谢谢

榆林市横山采油厂维修改造项目招聘技术员一名，有意向者联系电话：高

市区住宅小区项目，招技术员、安全员。待遇面谈。联系人王总联系电话。

AOI设备技术员AOI设备维护与操作，有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验18-40岁

高速公路养护工程总工: 学历与专业 统招本科及以上学历，专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。 职称要求 具有公路工程相关专业中级或以上技术职称，持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书（B级）。 工作经验 担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。 年龄限制 要求45周岁及以下 具备/总工程师经历者，年龄可适当放宽 。 岗位职责要点 全面负责标段技术管理、质量管理，落实国家及行业规范； 主持编制施工组织设计、质量目标，并组织实施； 组织技术交底、图纸会审，审核开工报告； 建立并维护项目质量管理体系，协调各部门职责； 审定测量、质检、试验成果，负责工程变更与索赔资料审核。

工作地陕西全境

岗位职责： 1. 负责产品安装调试环节的远程技术支持与指导； 2. 负责处理产品使用过程中出现的软硬件故障排查与修复； 3. 负责面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训； 4. 负责收集客户在使用过程中的问题反馈并及时响应，维护良好的客户关系； 5. 负责办事处辖区内产品的现场安装调试及技术问题处理。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，普通话标准； 3. 善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4. 品行端正，责任感强，拥有良好的自我驱动与时间管理能力； 5. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2. 五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全； 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训机会，多维度支持机制助力个人发展，提升专业能力和职业素养； 2. 多样化学习方式：线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨晋升机制：“专业技术通道+管理发展通道”并行，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向发展：高级技术支持工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理等相关岗位

一、岗位职责： 1、掌握国家关于矿山、工贸领域安全生产相关的法律法规、规章及标准规范；协助部门负责人开展公司日常安全与环保管理工作； 2、参与完善公司安全环保管理制度、安全生产责任制及操作规程，负责组织宣贯并监督执行情况； 3、参与修订生产安全与环保事故应急救援预案，组织或监督生产单位开展应急演练； 4、组织开展危险源辨识与风险评估，推动落实重大危险源的安全管控措施； 5、定期巡查安全环保运行状况，及时发现事故隐患，提出管理优化建议，并跟踪整改落实； 6、持续开展反“三违”检查，制止和纠正违章指挥、冒险作业及违反操作规程的行为； 7、牵头实施各类安全环保检查与考核工作，提出奖惩建议，协调处理安全生产中的重点难点问题； 8、组织召开各类安全专题会议，分析研判安全生产动态与趋势； 9、编制安全环保工作计划和实施方案，并监督推进落地执行； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、第一学历为统招大专及以上，毕业专业须为矿山主体类专业（包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等与矿山安全相关方向）； 2、持有中级注册安全工程师证书（金属非金属矿山方向），具备独立开展安全环保工作的能力； 3、具有5年以上金属非金属矿山行业工作经验，能适应矿山现场工作环境及生活条件； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的语言表达与文字撰写能力； 5、需持有驾驶证，能够接受项目出差或长期驻场安排（项目主要分布在陕西省内） 入职即缴纳五险，项目部提供免费食宿。 面试流程：一轮面试，外地候选人可视频面试，本地候选人需现场面试（西安市）。 要求尽快到岗。 工作地点： 根据公司安排分配至陕西省内各项目部（涵盖咸阳、宝鸡、汉中、商洛、柞水等地）

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

拥有测绘、测量、地理信息系统等相关领域的初、中、高级职称

岗位职责 1. 承担工控项目及信息化项目的现场实施、调试与二次开发工作； 2. 协同研发团队解决现场技术问题，具备代码阅读能力，掌握SQL编写； 3. 负责系统安装部署、数据初始化、客户操作培训、问题追踪与响应。 任职要求（硬性条件） 1. 计算机、软件工程等相关专业，统招本科及以上学历； 2. 掌握Java或C#语言，能理解代码逻辑，具备软件开发或项目落地经验； 3. 熟悉主流关系型数据库（如MySQL、SQL Server、Oracle等），可独立编写SQL查询语句； 4. 有MES、ERP或企业信息化项目经历者优先考虑； 5. 能适应阶段性出差安排； 6. 具备较强的沟通表达能力和持续学习意识。 加分项 1. 了解PLC编程技术（如西门子、三菱等品牌）； 2. 掌握工控通信协议（如Modbus、OPC等）或上位机交互机制； 3. 有组态软件、SCADA等自动化软件使用经验； 4. 熟悉数据库存储过程、触发器或性能调优方法。

招聘防水工程师 职位描述 ①负责现场查勘出具施工方案 ②执行公司标准化施工流程 ③按节点完成施工步骤，上传APP 任职标准 ①年龄20-45岁，有无经验均可，公司统一免费培训上岗 ②有严格的自我管理能力 薪资待遇 ①底薪+社保+提成 ②平均工资8000+，上不封顶，详情面议 工作地址 西安市主城区，可根据住址协调工作区域 公司地址：西安市未央区欧亚四路万科璞悦 联系电话：

1、本科及以上学历 2、具有房屋建筑、新能源、抽水蓄能等相关领域工作经验 3、技术或质量管理体系背景，熟悉相关业务流程 4、现任质量总监、技术总监或同类管理岗位 5、具备中建系统工作经历者优先 6、工作区域覆盖西北六省（陕西、新疆、青海、内蒙古、甘肃、宁夏）

负责本公司承建交付楼栋的精装售后维保工作，接收物业转派的业主报修工单，入户核查墙面、瓷砖、木门、定制柜体、门窗、厨卫、防水、吊顶、五金等各类精装修质量问题，制定相应整改维修方案。 协调安排维修班组进场作业，全过程监督施工质量、进度及户内成品保护，施工完成后进行自检验收，并配合物业复验，实现工单闭环管理。 所有与业主相关的沟通事宜由物业处理，本人仅与物业工作人员对接，同步维修进展、整改方案及工期计划，无需直接面对业主。 统计各维修项目所需辅材与配件，提交材料申领申请，控制维保材料使用成本；拍摄维修前后对比影像，完善维保台账及维修资料归档工作。 归纳瓷砖空鼓、墙面开裂、门窗渗漏、柜体调整等常见批量问题，汇总反馈至前期施工团队，推动工艺优化，减少后续返修频次。 协同物业开展空置房巡检、集中维保及分户复查工作，提前发现并处置精装潜在隐患，降低后期报修率。 整理实际维修工程量、现场整改记录等相关资料，协助公司完成维保对账及结算资料上报任务。