招聘：园林工程技术员薪资：4000元以上/月1.负责施工现场人员安排、协调

岗位名称：技术总工；地质技术员；电气工程师；注册安全工程师；矿长；采矿技术员；中级爆破工程师；初级爆破工程师；项目经理；防突技术员。岗位要求（技术总工）：1.具有丰富的技术知识和实践经验，能够独立完成技术方案的制定和实施。2.熟悉矿金属矿相关工艺流程和设备操作，具备解决现场技术问题的能力。3.具备较强的团队协作和领导能力，能够带领团队完成工作任务。薪资待遇（技术总工）：万+/月。其他岗位的岗位要求和薪资待遇需根据具体职位进行描述，按照上述格式进行整理。

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招聘煤矿安全生产检测检验机构技术负责人。要求全职专职在岗，不得兼职。需为煤矿相关专业，具备高级工程师及以上职称（副高或正高均可）。煤矿行业相关工作经验需满8年及以上。认可的专业清单包括：采矿工程、矿井通风与安全、安全工程（煤矿方向）、煤田地质/地质工程、矿山机电、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、岩土工程、矿山机械、矿物加工工程、自动化（矿山方向）。工作地址位于西安市。

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招聘：注册规划工程师薪资：12-25K/月任职要求：1.规划相关专业本科以上学历；2.持有国家注册规划工程师资格证；3.熟悉本专业各项规范及最新技术发展，熟练掌握各种设计软件；4.工程经验丰富，思维缜密，具有丰富的技术管理经验；5.擅长项目设计组织管理，具备主持大中型公建项目的能力，有很强的专业技术能力；6.责任感强，认真仔细严谨，具有良好的团队合作精神，擅长沟通协调；7.全职或兼职均可；投递个人简历请响应上述要求，并附个人工作经历和参与项目情况。工作地点：西安；福利待遇：基本工资+注册工程师证书津贴+绩效奖+项目奖+出差补助+五险+节日慰问福利，一般为15~35万/年。根据公司相关薪酬制度执行，具体面试详谈。

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青淼良纱招聘综合薪资：底薪2800+提成+奖金福利待遇：月休四天工作要求:有销售经验地址:沣东吾悦广场负一联系电话：

招聘日结工130工作时间9点到下午6点。男女不限除了吃饭时间以外，再休息一个小时。美容养生馆店内拍摄。充当客户的角色。配合拍照拍视频。每次需要6-10人照片定人。（为了避免放鸽子的影响事情）吃饭时间大家可以一起做饭。要求统一白色上衣。年龄18到45岁之间具体情况请联系地址:西安北郊未央区团结村

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宁海高铁淮安段生产生活用房的房建项目招技术员一名，要求熟手，能独当一面的，工资待遇:1.2w/月，工期8个月，联系人李总，电话

招聘技术员2名。要求具备3-5年服装车工或样衣制作经验，熟悉西装、休闲夹克、外套类版型与工艺，能独立完成样衣制作与工艺调整。需能看懂工艺单与纸样，手工精细，尺寸标准，并能及时处理样衣版型及工艺问题。要求能接受加班与临时赶样，可配合短期出差以对接版型与工艺沟通。优秀者薪资面议。企业福利包括生日礼券、现磨咖啡、体检、带薪休假及节日礼品等。工作地址为上海市金山区朱平公路7989号。

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一、岗位职责 1. 工艺优化与创新 设计并优化工艺流程，提升生产效率，实现节能降耗与成本控制。 2. 技术攻关 攻克企业在研发及生产工艺中面临的关键技术瓶颈。 3. 跨部门协作 联动研发、生产、质量等部门，保障工艺方案有效实施。 4. 知识产权与标准化 编制技术专利、行业规范及科研论文等相关技术成果。 二、任职要求 1. 教育背景 博士或以上学位

招聘专业放线工，分为高空岗位和地面岗位。 高空岗位要求具备相关线路架设经验，熟悉750线路的操作流程，能够适应高强度的工作环境，具备高空作业能力，愿意进行跨地区工作，能够接受短时间内转场至陕西西安。薪资为17000。 地面岗位要求具备相关线路架设经验，熟悉750线路的操作流程，能够适应高强度的工作环境，愿意进行跨地区工作，能够接受短时间内转场至陕西西安。薪资为7000。 年底陕西省西安市。

招聘注册监理工程师2名，需具备高级工程师职称，年龄要求40至50岁，具有扎实的建筑项目现场管理经验，具备较强的沟通与组织协调能力，能够独立承担施工现场各项管理工作，适应外地驻场工作安排，薪资待遇详谈

一、薪酬构成： 薪资构成：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：15000-35000元/月 绩效工资：依据当季展会制定激励政策，配套设置绩效奖励，具体执行以当季展会考核方案为准； 年终分红：高级管理人员可享有年度奖金或红利股份分配资格，未来有机会获得注册股份权益，是否具备权益及比例由公司考评结果决定； 综合年薪：35万-50万（能力优异者，年薪可面议） 社保福利：公司依法为员工缴纳社会保险（五险） 二、岗位职责： 1、负责公司与政府各主管单位的对外联络对接工作，维系公司与政府部门的良好关系，根据公司战略及管理需要，开展与对口政府部门的日常沟通，为项目推进提供政府事务支持； 2、负责与展会项目相关的各城市国际会展中心、商会、行业协会等外部合作单位的事务协调与对接； 3、负责总部与各分公司在行政及外联事项上的衔接，统筹协调总部与各子部门之间的业务协作关系； 4、为市场及项目部门组织的展会、会议等活动提供外联协助，参与接待公司来访嘉宾及相关外部单位人员； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、新闻、中文、传媒、市场营销、公共关系、广告等相关专业大专及以上学历，具备5年以上公关领域工作经验； 2、身高163及以上，性别不限，年龄35-45岁，形象良好，品行端正，作风严谨，工作积极主动； 3、具备良好的亲和力与沟通表达能力，具有一定公关谈判经验，执行力强； 4、性格乐观向上，注重团队协作，能适应一定工作压力； 5、能够接受全国范围出差，固定办公地点为西安； 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外），具体安排根据岗位层级及公司发展情况确定； 3、公司提供带薪培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况而定）； 4、公司具备广阔晋升通道，在快速发展阶段，可根据个人能力快速晋升至区域总、副总等管理岗位； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，存在上调可能，亦可维持不变。

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一、硬性条件 1、学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、市政工程、公路工程等相关工程专业。 2、必须持有相关专业证书。 二、项目经验要求 1、8 年以上施工现场技术管理经验，3 年以上同岗位（总工或技术负责人）经验。 2、主持过特大型或大型项目（如 20 万㎡以上房建、复杂市政枢纽、高铁/桥梁项目）的全周期技术管理。 3、全流程参与：经历过从投标施组编制、图纸会审、技术交底、变更签证到竣工验收的完整闭环。 三、技术与业务能力 1、图纸与规范：能深度审核施工图，精通国标（GB）及行业最新施工规范、验收标准。 2、方案编制：主导编制施工组织设计、专项施工方案，并能组织内部评审与专家论证。 3、技术攻关：解决现场复杂技术难题，优化施工方案（如降本增效、缩短工期）。 4、测量与试验：熟悉工程测量控制网建立、材料送检流程及试验数据判定。 5、信息化应用：熟练使用 CAD、Revit（BIM）、Project/斑马进度计划、品茗/广联达等软件。 四、 管理与协调职责 1、技术管理：负责技术部（深化设计、翻样、资料、试验）的日常管理与考核。 2、跨部门协调：对接甲方、设计院、监理、质监站；牵头技术洽商、设计变更和签证确认。

1. 承担产品售后技术支撑工作，包含现场复杂技术难题的处理、实地技术指导及售后服务团队的技术培训； 2. 协同用户服务管理部门推进用户服务质量优化等相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业背景，具备岗位相关的职称或职业资格； 2. 拥有3年及以上电力电子领域技术支持工作经验； 3. 熟悉光伏、APF、柔直、充电桩、SVG、SST逆变器等技术应用者优先； 4. 熟练使用办公软件及岗位所需的专业工具软件。

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岗位职责： 1. 负责石油化工类产品相关的分析与检测工作； 2. 完成日常样品的测试任务并规范记录实验数据； 3. 参与实验室仪器设备的日常维护及落实质量体系相关要求； 4. 配合开展新检验方法的研发，处理实验过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、分析化学、仪器分析等相关专业； 2. 具备较强的工作责任心，能承受一定工作压力，接受必要时的加班安排； 3. 熟悉计算机操作，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 持有工程师职称者在同等条件下优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：每周一至周五（上午8:45-17:45，中午休息1.5小时），国家法定节假日按规定休假； 2、入职即签订正式劳动合同，转正后依法缴纳社会保险； 3、员工享有各类带薪假期及福利待遇，包括婚假、产假、丧假等； 4、公司每年组织两次薪酬调整，并依据年度经营业绩发放年终奖金及其他激励； 5、定期举办集体活动，如春游、聚餐、外出旅游、年会等丰富员工业余生活。 职位福利：住房补贴、每年多次调薪、周末双休、房补、交通补助、餐补、员工旅游、节日福利

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