
石膏板总工程师(外派)
3-4万元/月
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理质量管理
一、岗位职责:
(一)技术指导
1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导;
2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。
(二)质量控制与现场管理
1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序;
2. 深入生产车间,开展现场技术巡查,及时发现并处理技术偏差。
(三)问题诊断与解决
1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常(如开裂、变形、性能不合格等)的能力;
2. 组织开展质量问题的根本原因分析,制定纠正与预防方案。
(四)内部培训与知识传承
1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程;
2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。
(五)工艺创新与优化
1. 根据欧美标准更新动态,推动生产工艺与产品性能迭代升级;
2. 持续优化制程流程,提升产线效率,降低制造成本。
二、任职要求:
1. 学历要求:建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业,大专及以上学历;
2. 年龄:50岁以下;
3. 工作经验:具备8年以上行业经验,曾参与企业石膏板技术标准制定,主导过研发工作并参与重大工程项目实施;
4. 专业技能:掌握多种石膏板类型(普通、耐水、耐火、防霉、高密度等)的生产工艺与品控要点,熟练应用欧标、美标技术规范;
5. 能力素质:拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平,工作作风细致严谨,对产品质量有强烈责任感。
优先考虑:具有国际知名石膏板系统企业(如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等)从业经历或项目实践者优先。
三、职位福利:
五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
目标特性总工程师
9000-18000元/月
总工程师经验不限硕士雷达半实物仿真电磁测量天线射频RCS
福利:
1. 试用期即享五险一金,并配备补充商业保险;
2. 周末双休,工作节奏合理;
3. 春节假期时间长,充分保障员工休息;
4. 拥有完善的人才培养与发展机制;
5. 定期组织丰富多彩的团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,临近地铁6号线“丈八六路”站。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括电磁场与微波技术、电子信息、通信工程、物理学等相关领域,硕士优先考虑;
2. 有1年以上天线设计研发、测试或技术支持相关工作经验者优先;
3. 熟悉天线基本原理、测试方法及流程者优先;
4. 具备天线测试系统集成开发与调试经验者优先;了解射频微波类产品及其性能指标,熟悉常用射频微波仪器者优先;
5. 具备良好的沟通能力和书面表达能力,通过大学英语六级或具备同等水平者优先;
6. 富有创新意识、团队协作精神以及敬业态度;
7. 工作踏实严谨,责任心强,注重细节;
8. 优秀应届毕业生如有天线设计研发项目经历也可考虑。
岗位职责:
1. 需求分析与技术对接:与客户、市场人员或产品经理深入交流,精准识别并明确客户需求(如被测天线类型、测试参数、效率、吞吐量等);
2. 系统架构设计与方案制定:主导天线测试系统的整体技术路线选择与系统架构规划;
3. 核心指标分解与预算:将系统总体性能目标(如频率范围、动态范围、测量精度、测试速率)合理拆解至各子系统(机械、软件、硬件等);
4. 技术风险评估与成本测算:识别技术方案中的潜在风险(如新技术应用、极限性能挑战),提出应对策略;参与项目成本核算,为关键器件选型和架构决策提供成本支持;
5. 技术协调与文档编写:作为技术核心,统筹硬件、软件、机械等团队,确保各方对方案理解一致;撰写顶层技术文件,如《系统需求规格书》、《系统设计方案》、《系统测试验证方案》等;
6. 技术支持与前沿追踪:在投标及重要评审中承担技术讲解任务;持续关注国际先进天线测试技术、行业标准及仪器发展动态,推动技术方案优化升级。
高速公路养护工程总工程师
9000-11000元/月
总工程师5-10年本科
学历与专业
统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。
职称要求
具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。
工作经验
担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。
年龄限制
要求45周岁及以下
具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。
岗位职责要点
全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范;
主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施;
组织技术交底、图纸会审,审核开工报告;
建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责;
审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
雷达系统设计工程师
9000-18000元/月
总工程师经验不限硕士雷达天线射频射频设计半实物仿真RCS
福利:
1. 试用期即享五险一金,并配备补充商业保险;
2. 实行双休制度,保障工作与生活平衡;
3. 春节假期时间长,充分满足返乡与家庭团聚需求;
4. 拥有健全的人才培养与发展机制;
5. 定期组织多样化团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,毗邻地铁6号线“丈八六路”站。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括电磁场与微波技术、电子信息、通信工程、物理学等相关方向,硕士优先考虑;
2. 具备2年以上天线设计研发、测试或技术支持相关工作经验者优先;
3. 熟悉天线基本原理、测试方法及完整测试流程者优先;
4. 有天线测试系统集成开发与调试经验者优先;了解射频微波类产品及其性能参数,熟悉常用射频微波仪器设备者优先;
5. 具备良好沟通能力和书面表达能力,通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先;
6. 富有创新意识、团队协作精神及职业责任感;
7. 工作态度严谨认真,责任心强,能接受出差安排。
岗位职责:
1. 需求分析与技术对接:与客户、市场人员或产品经理密切交流,深入理解并明确客户需求(如被测天线类型、测试指标、效率、吞吐量等);
2. 系统架构设计与方案制定:主导天线测试系统的整体技术路线选择和系统架构规划;
3. 核心技术指标分解与预算:将系统总体性能目标(如频率范围、动态范围、测量不确定度、测试速度)合理拆解至各子系统(机械、软件、硬件等);
4. 技术风险评估与成本估算:识别技术方案中的潜在风险(如新技术应用、极限指标实现),提出应对策略;参与项目成本测算,为关键器件选型和架构决策提供成本支持;
5. 技术协调与文档撰写:作为项目技术核心,统筹硬件、软件、机械等团队,确保各方对方案理解一致;负责编写《系统需求规格书》《系统设计方案》《系统测试验证方案》等关键技术文档;
6. 技术支持与前沿研究:在投标阶段及重要评审中承担技术讲解任务;持续关注国际先进天线测试技术、行业标准及仪器发展动态,推动技术方案优化升级;负责测试系统售后维护及相关问题整理工作。
铸造/锻造技术员/工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
1、掌握砂型铸造、消失模铸造等工艺流程(包括造型、浇注与清理环节)。
2、了解铸件缺陷的成因及相应的解决方法。
3、熟悉铸铁、铸钢类材料特性及其熔炼技术。
4、年龄要求40岁以上,需具备10年以上铸造企业从业经历,材料成型等相关专业背景者均可报名,有工作经历或持有工程师及以上职称者优先录用,薪酬待遇优厚。
5、性格乐观开朗,品行良好,持有驾驶证,须为本地长期居住人员。
应聘流程:
1、提交个人简历、工作业绩证明、毕业证书及专业技术资格证书等相关资料
2、请于2026年4月30日前将上述材料发送至邮箱:****************
3、初审合格后将第一时间通知面试安排
产品工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车外饰塑料件
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况;
3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报,完成OTS相关文件的编制与提交;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括零部件采购、生产计划协调、物流安排),并完成PPAP文件的整理与递交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能熟练使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
程序开发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专机床编程西门子数控FANUC数控MAZAK数控兄弟数控
【任职要求】
1. 年龄:专业:机械加工相关专业
3. 工作经验:具备3年以上三轴加工中心操作经验,同时具有3年以上编程员岗位实际工作经验
4. 素质要求:品行端正、踏实肯干,具备较强的责任意识、学习能力、抗压能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及应急处理能力
5. 任职条件:
(1)身体健康,语言表达清晰,形象良好,具备吃苦耐劳精神
(2)能够独立完成五轴加工中心的程序编写与设备操作
(3)可独立承担新产品的试制调试工作,并自主解决生产过程中的技术难题
(4)精通各类编程软件,具备丰富的编程实践积累
(5)掌握二维绘图软件的操作应用
【工作时间地点】
1、工作地点:■子公司 西安市沣东新城丰业大道西段天章三路1212沣东创智云谷
2、出差情况:■基本不出差
3、工作天数:■周一至周五 ■周六加班
4、工作时间:■常白班 —— 根据工作安排确定,每天工作不低于8小时
【福利待遇】
薪资待遇:面议
薪资结构:基本工资+岗位工资+加班工资+绩效工资+绩效奖金+午餐补助
【其他福利】
1、五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险、住房公积金
2、商业保险:涵盖意外伤害、意外交通、意外住院等保障项目
3、法定年休假:依据工龄享有每年5天/10天/15天/20天带薪年假
4、企业年休假:在公司连续服务满5年者,额外享受每年5天企业年休假
5、全薪病假:每年享有24个工作小时的带薪病假
6、用餐补贴:提供10元/天午餐补助,加班期间餐补为20元/天
7、话费补助:因公务产生的通讯费用凭票据实报实销
8、交通补助:公务出行交通费用可凭票报销;私车用于公务按1元/公里标准补贴
9、出差补助:因公赴非驻地工作,每日享受60元/100元/150元不等的差旅补贴
10、健康体检:每年安排一次免费全面健康检查
11、生日福利:每年参与一次员工生日庆祝活动
12、节日慰问:定期发放节日关怀礼品
13、文体活动:每年组织棋牌赛、拔河比赛等多样化文化体育活动
14、晚会表彰:举办年度迎春联欢会,开展优秀员工评选与表彰
15、学习基金:员工购置有助于个人发展的书籍,凭发票全额报销,不限数量
16、培训学习:开放公司图书角借阅服务;“学术报告厅”定期开展专题培训讲座
17、发展空间:实施年度技能等级评定,提供内部竞聘晋升通道
职位福利:节日福利、加班补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、五险一金
离心式压缩机服务工程师(入职缴纳五险一金)
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机电设备压缩机售后维修保养机加工设备压缩机
岗位职责:
1. 负责离心式压缩机、往复式压缩机及各类工业泵(如多级泵、螺杆泵等)在客户现场的安装指导与调试启动工作;
2. 承担设备故障排查、应急抢修和周期性维护任务,保障设备稳定运行;
3. 记录维修过程及零部件更换情况,建立完善的设备维修台账,完成基础服务报告填写;
4. 及时将现场发现的技术问题反馈至公司生产或技术部门,配合推动产品优化;
5. 维持良好的客户沟通,解答客户日常提出的技术咨询。
任职要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,机械、机电、钳工、化工机械等相关专业背景;
2. 工作经验: 具备3年以上机械设备维修经历,熟悉压缩机、泵类、减速机、风机等旋转类设备者优先;具备离心式压缩机维修经历者重点考虑;
3. 专业技能: 掌握钳工基本操作,能熟练使用常规维修工具及测量器具,可识读机械装配图及相关简单图纸;
4. 其他要求: 能接受短期出差安排,身体状况良好,踏实肯干,有责任感,乐于学习与钻研技术问题,具备良好表达与沟通能力。
福利待遇:
入职缴纳五险一金
年假
年度体检
节日福利/生日礼品
餐补
上班时间:
早9晚6,中午休息1小时
休假:
双休,法定节假日正常休假
储备干部(可接受应届生+新人+无加班)
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
公司介绍:
公司专注于知识产权领域,业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等。集团旗下拥有500余名员工,自设铭泽代理事务所,在陕西地区知识产权行业位列前三,属于大型知名企业平台。公司自主研发智易宝系统,提升服务效率。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍产品内容,增强客户合作意愿,无需外出,公司提供部分客户资源,工作压力小,环境轻松。
岗位职责:
1、为客户提供专利相关服务,出具专业的知识产权解决方案;
2、有效使用公司提供的系统与资源与客户沟通,准确把握客户需求,及时解答疑问;
3、全程跟踪客户委托事项的办理进展,并实时向客户反馈情况;
4、按照部门安排完成既定工作任务与业绩目标。
职位要求:
1、具备良好的语言表达与沟通能力;
2、品行端正、诚实守信,作风踏实严谨,具备团队协作意识;
3、工作细致耐心,具备较强的协调能力与客户服务意识。
薪资待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪4K+提成(10%-30%)+不定期现金奖励(综合收入8K-15K)
2、休假安排:元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日按规定休息
3、团队活动:每周、每月及季度举办总结表彰会并发放奖品;组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动
4、福利齐全:享受取暖费、高温补贴等多项福利待遇
发展空间:
员工→主管→经理→总监(晋升周期依据个人实际能力而定)
工作时间:8:30-12:00 14:00-17:40,午休2小时(不加班!不加班!不加班!)
五险齐全,法定节假日正常休息
陕西西安招聘夜市炒菜一名有拿手江湖菜工资不是问题9000面试需要试菜联系电话
9000元/月
烧菜1-2人月结
招聘夜市炒菜一名有拿手江湖菜工资不是问题9000面试需要试菜联系电话
砼工凿毛振捣工
西安曲江商品房项目招聘混凝土筑工人,长期合作,在项目上工作。不打混凝土时需进行修补、凿毛、卫生清理等杂活。护管打棒工作每小时33元,其他工作每小时30元。不打混凝土时,做其他工作也按此单价计算。每月支付工资的85%,离场后1个月内付清。提供住宿板房。有意向的师傅请电话联系。技术不熟练者请勿联系。
土建总工
1.3-1.4万元/月
总工程师10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师10年以上学历不限
做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁
市政项目总工
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计和专项技术方案;
2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程,确保施工质量符合要求;
3、主持重大技术问题的分析与处理,提供现场技术支持与决策建议;
4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调,推动项目高效实施;
5、监督施工现场的技术执行情况,提升项目整体技术水平和实施效率:
任职要求:
1、具备扎实的市政工程专业技术背景,熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程;
2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程:
3、具有较强的组织协调能力,能统筹多专业、多单位协同作业:
4、具备良好的书面表达与方案编制能力,能够独立完成技术文件审核与优化;
5、责任心强,具备较强的安全意识和质量管理意识,适应施工现场工作环境。
土建总工
1.8-2万元/月
总工程师10年以上高中
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4.协调设计、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术问题
5. 整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历要求不限
2. 具备土建相关工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备团队协作精神
电气工程监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师1-3年大专电气高压
硬性条件:
1、具有110KV及以上变电站电气专业全流程施工或监理经历,能独立承担110KV变电站电气专业监理职责。
2、须持有效监理工程师证书及高压电工操作证
项目地址:咸阳市
厂长联合创始人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。
工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘,核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑,年总产值稳定在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需要,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下:
1、年龄在28至38周岁之间,具备本科及以上学历,专业不限。
2、具有同等规模生产企业3到5年的现场管理经历,熟悉制造运营流程。
3、精通计件制管理机制,擅长人员招聘与岗前培训,掌握员工激励方式及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心,追求长期发展与价值创造,不局限于单纯就业心态。
5、逻辑清晰,具备独立分析能力,能主动识别并高效解决实际问题。
6、需常驻厂区生活,根据生产需求可接受每周2至3次晚间加班安排。
7、年度综合收入为15万至25万元,由三部分组成:月度基本工资8000元至10000元,绩效奖金每月5000元至8000元,年终分红预计8万至12万元。
无损检测工程师
9000-18000元/月
质检工程师3-5年本科超声检测射线检测磁粉检测渗透检测目视检测
任职资格
1. 具有核电领域相关经验,持有民核(VT/LT/RT/UT/PT/MTⅡ级及以上)无损检测资格证书,能力优异者优先考虑;
2. 拥有3年以上无损检测一线工作经历;
3. 理工类专业大专及以上学历,主修焊接、无损检测、材料科学等相关方向;
4. 熟练操作Office、AutoCAD等常用办公软件;
5. 遵守法律法规,品行良好,工作踏实认真,具备较强的责任心和吃苦精神;
6. 工作态度积极,服从管理安排,具备良好的团队协作意识;
7. 善于归纳总结,能够准确理解任务目标,具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,按时高效完成各项工作任务;
8. 具备岗位所需的专业理论基础,身心健康,心理素质良好,能适应岗位工作要求。
品管主管(生猪屠宰)
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系
岗位职责:
1、体系合规:依据《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》建立覆盖全链条的食品安全与品控管理体系,定期开展内审与自查,保障运营合法合规,防范潜在风险
2、全流程质控:监管生猪进厂(检疫证明核查 / 瘦肉精抽样检测)、屠宰作业(关键工序控制 / 同步检验执行)、成品出库(质量检测 / 标签信息审核),完善产品可追溯机制
3、风险应急:识别疫病传播、设备交叉污染等隐患并制定预防方案;突发事件中迅速响应,主导产品召回与整改行动,降低损失及对品牌声誉的影响
4、团队管理:负责品管团队的人员排班、绩效考核与激励管理,定期组织法律法规、操作技能及应急处置培训,提升团队专业水平,减少人员流失
5、跨部协同:与生产、采购、销售等部门沟通协作,传递质量标准要求,参与生猪供应商业绩评估,推动上游原料品质持续改进
任职要求:
1、年龄40周岁及以下,大专及以上学历(食品类相关专业优先考虑)
2、熟悉食品行业相关法律法规及技术标准
3、具备5年以上猪肉屠宰与分割领域工作经验,其中至少2年在年屠宰量达100万头以上的工厂担任质量管理负责人
4、具有较强的计划统筹能力,工作责任心强,能适应高强度作业环境,具备良好学习能力
高压电气绝缘测试工程师
1.3-2.6万元/月
试验工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责输变电、新能源等领域的高压设备绝缘试验工作,规范执行操作流程,保障测试数据的准确性;
2. 全程管理试验环节,及时处理异常情况,并完成试验报告的编制;
3. 定期维护试验仪器设备,严格执行安全防护措施;
4. 关注行业新技术发展,协同相关部门开展技术协作与指导支持。
任职要求:
1. 电气类相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2. 熟悉试验原理、技术标准及设备使用,可独立开展试验并撰写报告;持有高压电工证者优先考虑;
3. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通能力
生产运营临时工
招聘:储备干部薪资:8000元以上/月1、事业心强,对本行业感兴趣并充满信心,想寻找施展才能的平台。n2、有良好的的沟通表达能力、亲和力。n3、具有良好的团队合作精神。n4、薪资福利:住宿底薪提成
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理
1.生产管理:
制定月度及周度生产排程,统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划布局,提升设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本管控:
搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系,有效降低售后返修频次。
跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.工艺技术改进:
牵头开展新产品的工艺设计与试制,攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。
4.团队管理与安全生产:
统筹管理30—50人生产团队(含班组长、技术工人及普工),组织技能提升培训并落实绩效评估机制。
严格执行安全生产规范,确保全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性要求:
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程,掌握型材加工与木质部件结合技术。
拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。
软性素质:
抗压能力佳,能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。
沟通协调能力强,可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。
薪资福利
薪资:面议(参考范围:1W—1.5W/月,依据资历可上浮)
福利:社保+年度利润分红+带薪年休假
办公环境:独立办公楼内设专属工位,配备生产信息化管理系统
测绘工程师
5000-10000元/月
测绘工程师经验不限大专测绘助理工程师测绘中级工程师测绘高级工程师
拥有测绘、测量、地理信息等相关领域初中级及以上职称
天线研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限天线设计
天线研发岗
1. 熟悉手机天线开发流程及相关行业规范要求
2. 具备较强的天线仿真分析能力,熟练掌握CST等仿真工具
3. 具备扎实的天线调试技能,能熟练操作矢量网络分析仪,独立完成治具制作及0201、01005小型器件的焊接作业
4. 拥有手机或智能手表类终端产品的天线调测项目经验
5. 具备3年以上天线设计、测试与调试相关工作经验
全屋定制家居生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1. 制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划,保障订单准时、保质、保量完成交付;
2. 统筹管理车间各环节流程(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理配置资源,提高生产运作效率;
3. 跟踪生产进度,及时处理各类异常情况(如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等);
4. 建立健全产品质量标准与检验机制,监督各工序工艺规范的执行落实;
5. 组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,降低返修率及客户投诉频率;
6. 控制生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,减少资源浪费;
7. 制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保稳定高效运转;落实安全管理制度,组织安全教育培训,防范安全事故的发生。
任职资格:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑;
2. 5年以上家居或建材领域生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职位经验;
3. 熟知板式定制家具全流程生产工艺(包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等);
4. 熟练掌握生产管理信息系统(如ERP、MES)及常用办公软件操作;
5. 拥有精益生产或6 Sigma管理实践经验者优先录用;
6. 具备较强的团队领导能力和跨部门协作沟通能力,能高效应对突发状况;
7. 承压能力强,能够适应订单密集期的高强度工作节奏。
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