
城市更新项目总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理市政工程房建工程一级建造师(市政工程)一级建造师(建筑工程)城市更新项目管理技术创新与数字化应用省部级成果奖申报
【岗位职责】
1. 统筹城市更新项目全周期技术管理工作,搭建项目技术体系并推动方案落地,对项目技术质量负总责。
2. 主导编制与审核施工组织设计、重难点专项方案及技术交底文件,解决施工过程中的重大技术难题,处理技术变更与签证事项。
3. 建立项目质量管控体系与验收标准,组织质量检查、分部分项工程验收及质量评定,确保工程符合设计与规范要求。
4. 牵头项目技术创新与数字化应用,推广新技术、新工艺、新材料,推动BIM技术、绿色施工、智慧工地等场景落地,促进技术成果转化。
5. 负责技术团队建设与培训,组织技术交流与科研攻关,牵头申报省部级工程成果奖,提升项目技术管理水平。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、市政工程、建筑学等相关专业。
2. 持有高级工程师职称,具备一级建造师(市政/建筑专业)、注册结构工程师或注册建筑师证书。
3. 10年以上项目管理经验,其中不少于3年城市更新项目经验,担任过至少1个城市更新项目的工程部长或技术负责人,能主持技术交底并解决重大技术难题。
4. 拥有10万㎡以上建筑或市政工程经验,具备指导监督现场质量、组织验收评定的能力。
5. 具备技术创新与数字化应用能力,曾作为主要完成人获得至少1项省部级工程成果奖。
6. 工作地点全国各地,服从公司安排。
雷达系统设计工程师
2-4万/月
总工程师5-10年本科雷达半实物仿真电子对抗射频链路
福利:
1. 试用期即享五险一金及补充商业保险;
2. 周末双休,工作生活平衡有保障;
3. 春节假期时间长,充分休息与团聚;
4. 具备完善的人才培养与发展机制;
5. 定期组织丰富多样的团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,临近高新区地铁6号线“丈八六路”站。
任职要求:
1. 曾主导或参与雷达、超外差接收机软硬件电子对抗、雷达半实物仿真产品等相关项目的设计研发,并具备实际交付经验;
2. 具备扎实的理论功底:熟练掌握雷达基础理论、雷达信号处理、天馈系统、收发分系统的工作原理及工程实现方法;深入理解微波技术、传输线理论以及射频微波测量的核心原理;
3. 具备系统级架构能力:可独立完成系统总体设计与链路预算分析,能将顶层指标合理分解至射频、机械、软件等各子系统;熟悉雷达系统的现场调试与全周期测试流程。
岗位职责:
1. 需求分析与技术对接:与客户、市场人员或产品经理密切沟通,深入挖掘并明确客户需求(包括雷达系统测试、相控阵天线测试、相控阵子阵及TR组件测试等);
2. 雷达相关系统架构设计与方案制定:主导天线测试系统的整体技术路线选择与系统架构设计;
3. 核心指标分解与链路预算:将系统总体性能指标(如射频与天馈设计参数、频率范围、动态范围、雷达体制、发射信号调制方式、信号处理流程等)科学拆解至射频、机械、软件、硬件等子系统;
4. 技术风险识别与成本预估:识别技术方案中的潜在风险(如新技术应用难点、极限性能挑战),提出应对策略或解决方案;参与项目成本测算,为关键器件选型和系统架构提供成本支持;
5. 技术统筹与文档输出:作为项目技术核心,协调硬件、软件、结构等多方团队,确保系统方案理解一致;负责撰写关键技术文档,如《系统需求规格书》、《系统设计方案》、《系统测试验证方案》等。
石膏板总工程师(外派)
3-4万/月
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理质量管理
一、岗位职责:
(一)技术指导
1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导;
2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。
(二)质量控制与现场管理
1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序;
2. 深入生产车间,开展现场技术巡查,及时发现并处理技术偏差。
(三)问题诊断与解决
1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常(如开裂、变形、性能不合格等)的能力;
2. 组织开展质量问题的根本原因分析,制定纠正与预防方案。
(四)内部培训与知识传承
1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程;
2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。
(五)工艺创新与优化
1. 根据欧美标准更新动态,推动生产工艺与产品性能迭代升级;
2. 持续优化制程流程,提升产线效率,降低制造成本。
二、任职要求:
1. 学历要求:建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业,大专及以上学历;
2. 年龄:50岁以下;
3. 工作经验:具备8年以上行业经验,曾参与企业石膏板技术标准制定,主导过研发工作并参与重大工程项目实施;
4. 专业技能:掌握多种石膏板类型(普通、耐水、耐火、防霉、高密度等)的生产工艺与品控要点,熟练应用欧标、美标技术规范;
5. 能力素质:拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平,工作作风细致严谨,对产品质量有强烈责任感。
优先考虑:具有国际知名石膏板系统企业(如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等)从业经历或项目实践者优先。
三、职位福利:
五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
房建项目技术负责人
1.5-1.8万/月
总工程师5-10年本科房建工程一级建造师(建筑工程)
国内房建项目和海外房建项目总工程师工作职责:
1. 主导建立房建业务标准化作业体系,统一施工工艺规范,指导项目施工流程策划,确保现场施工有序开展。
2. 监控各项目落实施工组织设计与进度安排,保障施工过程合规、高效推进。
3. 根据设计文件、作业规程及验收标准,现场执行技术与安全规定,及时处理图纸与施工中的各类技术难题。
4. 组织实施全过程技术交底,主导各阶段施工环节的质量验收,统筹项目资料整理、报审及验收材料归档,协助完成竣工图绘制。
5. 全过程监督现场施工质量、工程实体及原材料检验,组织基础工程、主体结构、隐蔽工程等关键节点验收,负责建筑定位测量等技术作业。
6. 负责施工图纸审核与技术分析,协调现场各项技术事务,审查施工方案并实施全过程质量巡查。
7. 协同工程技术部负责人推进技术管理工作,助力技术团队专业能力提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业背景。
2. 具备工程师或以上职称,拥有一级注册建造师等执业资格。
3. 具有8年以上房建施工技术管理经验,其中至少2年担任大型综合体项目总工程师职务。
4. 熟练掌握混凝土结构、钢结构、机电安装、装饰装修等专业技术,了解危大工程管控要求,熟悉国家施工、质量验收及相关设计规范。
5. 具备扎实的工程技术管理功底,可独立编制技术方案,解决复杂技术问题,准确把握现场施工关键技术环节。
6. 掌握BIM技术应用,有创优工程(如鲁班奖、国优奖、省优质工程)实施经验者优先考虑。
7. 责任心强、坚持原则,具备良好的技术统筹能力、团队管理能力及跨专业协作能力。
总工程师
1-1.2万/月
总工程师3-5年本科薪资待遇可以面议,主要看能力
岗位职责:
1.全面负责工程项目的技术统筹与质量管控,主导拆除、装修、土建等全周期技术管理工作
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实执行
3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,及时解决现场重大技术难题
4.审核工程变更、签证及技术资料,确保合规性、准确性与可追溯性
5. 指导团队开展新技术、新工艺应用,推动项目标准化与技术创新
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:有证书
2. 具有同岗位工作经验:有管理项目经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、技术规范与验收标准
4. 具备较强的组织协调能力、技术决策能力和风险预控意识
5.责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好职业操守
目标特性总工程师
9千-1.8万/月
总工程师经验不限硕士雷达半实物仿真电磁测量天线射频RCS
福利:
1. 试用期即享五险一金,并配备补充商业保险;
2. 周末双休,工作节奏合理;
3. 春节假期时间长,充分保障员工休息;
4. 拥有完善的人才培养与发展机制;
5. 定期组织丰富多彩的团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,临近地铁6号线“丈八六路”站。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括电磁场与微波技术、电子信息、通信工程、物理学等相关领域,硕士优先考虑;
2. 有1年以上天线设计研发、测试或技术支持相关工作经验者优先;
3. 熟悉天线基本原理、测试方法及流程者优先;
4. 具备天线测试系统集成开发与调试经验者优先;了解射频微波类产品及其性能指标,熟悉常用射频微波仪器者优先;
5. 具备良好的沟通能力和书面表达能力,通过大学英语六级或具备同等水平者优先;
6. 富有创新意识、团队协作精神以及敬业态度;
7. 工作踏实严谨,责任心强,注重细节;
8. 优秀应届毕业生如有天线设计研发项目经历也可考虑。
岗位职责:
1. 需求分析与技术对接:与客户、市场人员或产品经理深入交流,精准识别并明确客户需求(如被测天线类型、测试参数、效率、吞吐量等);
2. 系统架构设计与方案制定:主导天线测试系统的整体技术路线选择与系统架构规划;
3. 核心指标分解与预算:将系统总体性能目标(如频率范围、动态范围、测量精度、测试速率)合理拆解至各子系统(机械、软件、硬件等);
4. 技术风险评估与成本测算:识别技术方案中的潜在风险(如新技术应用、极限性能挑战),提出应对策略;参与项目成本核算,为关键器件选型和架构决策提供成本支持;
5. 技术协调与文档编写:作为技术核心,统筹硬件、软件、机械等团队,确保各方对方案理解一致;撰写顶层技术文件,如《系统需求规格书》、《系统设计方案》、《系统测试验证方案》等;
6. 技术支持与前沿追踪:在投标及重要评审中承担技术讲解任务;持续关注国际先进天线测试技术、行业标准及仪器发展动态,推动技术方案优化升级。
总工程师
4.5-5万/月
总工程师10年以上硕士
【岗位职责】
1. 全面主持公司技术管理工作,制定技术发展战略与年度技术工作计划,统筹技术体系建设;
2. 负责高延性混凝土(HDC)等新材料的研发方向把控、核心技术方案审定及科技成果转化与产业化推进;
3. 统筹检测鉴定、加固设计、城市更新类施工项目的技术质量管控,审批重大施工组织设计与专项技术方案;
4. 组织解决项目实施中的重大技术难题,主持技术评审、技术交底及设计变更审批;
5. 负责公司技术标准、专利的规划与申报,推动技术创新与知识产权保护;
6. 指导技术团队建设与核心人才培养,组织内部技术培训与学术交流;
7. 代表公司参与行业技术交流,对接高校、科研院所及政府主管部门开展技术合作;
8. 审批项目技术文件,确保工程质量、安全与技术合规性;
9. 完成董事长/总经理交办的其他工程技术相关管理工作。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,土木工程、结构工程、材料科学与工程等相关专业;
2. 15年以上建筑工程甲级设计单位工作经验,具有高级工程师及以上职称;
3. 熟悉高延性混凝土、抗震加固、检测鉴定、城市更新等领域技术规范与行业标准;
4. 具备主持大型工程项目技术管理或新材料研发产业化的成功经验;
5. 精通结构设计软件(YJK、PKPM、Midas、SAP2000等)及相关专业技术软件;
6. 具有较强的技术创新能力、团队管理能力和跨部门协调能力;
7. 持有国家一级注册结构工程师等职业证书;
8. 身体健康,能适应项目现场技术指导与出差。
小件搬运管吃住日入280
260-300元/天
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成交通补助餐补免费培训11-20人周结经验不限全职长白班
岗位职责:
1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保作业安全高效
2. 配合仓库或物流现场管理要求,完成指定区域的物料整理与归位
3. 服从现场调度安排,按时保质完成当日工作任务
4. 协助做好装卸设备及工具的日常检查与基础维护
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴和使用劳动防护用品
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及重大慢性病
2. 学历不限,具备基本沟通能力和团队协作意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应体力劳动及灵活排班
4. 服从管理,遵守企业规章制度和现场作业纪律
5. 提供食宿,支持周结/日结薪资结算方式
河南郑州建筑总承包。
1-1.5万/月
综合承包
河南郑州。建筑总承包比亚迪爱琴海购物中心。总投资29.9亿。
1:关系
我和我这个朋友是认识了好多年的。我这个朋友是跟刘总是一个村的,我这个朋友跟刘总的关系很好。
2:项目来源
刘总跟这个项目跟了两年多。这个项目跟下来,他就拿给五冶集团在做。刘总跟五冶集团的董事长是很好的朋友。
3:项目资金来源
比亚迪要回购的。 和管委会也要回购的。如果不相信,你们可以到公司里面去看这些合同,都有回购合同的。
4:按2016年的定额。包括房建,绿化,管网,装修。
5:初设图纸已经设完了。现在图纸在二设中。就在。
6:开工时间是过完春节。
7我们要做的话,就和五冶集团签合同。就要看你们做多少。如果做的多,就要多一些。比如说做5个亿,预计。
9:我知道的就这么多。很多事情电话是说不清楚的。如果有印象就来四川内江和刘总面谈。
A2月结
西安至广州线路招聘A2司机多名,岗位包括主驾和副驾。主驾月工资15000元,副驾月工资7000元。副驾要求能够驾驶高速路段。免费带学徒,A2老证新人及新证新人均可报名,提供实地倒车培训,保教保会。学会后可上车担任主驾,月工资15000元。工作地点为西安。
项目总工程师
8千-1.6万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责工程项目的技术管理与质量把控,组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
2. 协调设计、施工、监理等多方单位,解决重大技术难题,保障项目安全、质量与进度目标达成
3. 主导新技术、新工艺、新材料的应用推广,推动项目技术创新与标准化建设
4. 组织图纸会审、技术交底及关键工序验收,监督技术规范与强制性条文执行情况
5. 指导培养技术骨干团队,提升整体工程技术管理水平
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程或相关专业本科及以上学历
2. 拥有10年以上大型工程项目技术管理经验,5年以上同岗位履职经历
3. 持有高级工程师职称及一级建造师(建筑工程)执业资格证书
4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业规范
5. 具备出色的统筹协调能力、决策能力和抗压能力
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
市政雨污分流总工
1-1.1万/月
总工程师总工生产经理市政雨污管网总工
项目属于私人老板承接的雨污分流项目,老板注重的是全能型人才,项目驻地东莞大朗,目前有3个劳务班组,工作自由度高,主要属于现场管理,以及配合项目部工作
主要工作职责
1、组织班组调度生产:统筹安排班组每日施工任务,做好开挖与收尾进度平衡,落实当日工作当日闭环,做好现场协调。
2、质量管控:把控管网施工的工艺与质量,及时整改各类质量问题。
3、项目部配有专职资料员,不需要您编制整套内业资料;但需要收集、隐蔽工程的影像照片,材料进场验收合格证,交付项目部资料员归档。
4、报验、材料管理:负责各道工序标准段报验对接工作;到场参与管材、配件等各类材料的进场验收,核对数量、报验收集合格证。
5、日常对接项目部、甲方,做好现场沟通协调、安全文明施工巡查。
薪资与试用安排
1、月薪基础约11000元,综合能力突出,现场管理成效好,薪资可以上浮。
2、入职设有试工期,试工期间双方互相磨合考察,确认能够胜任全盘现场管理之后正式聘用。
3、包吃住,工资按月准时发放。私人老板活,长期有干,自由度高,没有条条框框繁琐事
要求拥有雨污管网全流程完整现场经验,工作年限最少3年,可以独立统筹外包以及自有班组,做事主动,项目部沟通问题能力与执行力强
要求,有过顶管的工作经验的人,与雨污分流项目经验的,总工!!!不是单单施工员
钢结构工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专
钢结构总工(适合智联直接发布)
岗位职责
1. 统筹钢结构项目技术管理,主持图纸会审、深化设计审核,编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案,组织方案论证、技术交底。
2. 解决现场重大技术难题,管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序,把控质量、安全技术风险,落实三检制度。
3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂,负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。
4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘,优化方案,控制材料、工艺成本。
5. 搭建钢结构技术标准体系,管理技术团队,组织技术培训、工艺沉淀。
任职要求
1. 土木工程、结构工程相关专业,本科及以上;持一级建造师(建筑)/中级及以上职称优先。
2. 8年以上钢结构技术管理经验,3年以上总工/技术负责人岗位经历,独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。
3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺;熟练Tekla、CAD、PKPM等软件,会深化设计。
4. 沟通统筹能力强,能协调多方,可接受项目出差,能独立处置现场突发技术问题。
电力安全评估工程师
8千-1.1万/月
安全工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 风险评估与项目实施:负责电力能源领域(涵盖火电、水电、风电、光伏、储能等)安全风险评估项目的实施,包括现场勘查、数据采集、风险识别与评估,并输出专业风险评估报告。
2. 技术风险分析:运用专业知识,对电力设施(发电厂、变电站、输电线路、储能系统等)进行技术风险评估,评估潜在工程、运营、环境风险。对于新能源项目,需分析风电、光伏、储能等设施的技术风险及其对保险产品或投资决策的影响。
3. 电力系统安全评估:负责电力调度专用网络、二次安防设备(纵向加密装置、网络安全监测装置、防火墙、隔离装置等)的安全评估与合规检查。
4. 报告编制与方案制定:撰写详尽的勘查与评估报告,包括风险点识别、风险等级判定、预防措施及改进建议。根据评估结果制定相应的风险管理方案和整改建议。
5. 客户咨询与沟通:为客户提供专业的风险咨询服务,帮助其理解风险状况,优化风险管理策略。与内部团队、客户、保险核保人及外部专家紧密合作。
6. 标准体系建设:参与建立公司/部门的风险评价体系及企业标准。
【岗位要求】
1. 本科学历及以上,计算机、信息安全、网络与通信相关专业,具备2年以上工作经验,1年以上等保测评或风险评估实施工作经验,具有项目经理的管理经验;
2. 熟悉GB/T 20984-2022《信息安全技术信息安全风险评估方法》、网络安全等级保护2.0、电力监控系统安全评估等国家和行业的法律法规、技术标准;
3. 熟悉测评和评估的工作流程,测评内容、风险评判标准以及相关实施细节;
4. 熟悉项目管理方法论,具有良好的技术能力和客户服务意识,能够独立承担区域型项目的整体管理;
5. 具备良好的写作能力,能独立编制项目实施方案、技术方案、总结分析材料等;
6. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、推动能力,能适应出差。
技术员
5-6千/月
结构工程师3-5年本科二级建造师中级工程师职称AutoCAD天正建筑一级建造师土木工程相关专业民用建筑
一、岗位职责
1. 掌握建筑施工领域现行规范与标准,独立编制、优化并报审桩基专项施工方案及施工组织设计,协同监理与建设单位完成方案交底工作。
2. 能准确识读建筑与桩基施工图纸,熟练运用CAD等绘图工具进行图纸调整、施工示意图绘制及节点详图制作,配合现场开展技术交底出图支持。
3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,编制工程进度报表、成本核算台账、汇报文件及竣工归档资料,高效完成上级安排的文字处理与数据整理任务。
4. 与建设方、监理单位、政府主管部门及施工现场保持良好沟通,负责资料报送、现场踏勘及各项业务协调等外勤事务。
5. 参与现场测量放线、施工过程管理及安全监督等相关工作。
二、任职要求
1. 年龄:30-38周岁,建筑工程、
物业公司工程技术员
4-6千/月
技术员长期1-2人月结
直招工程技术员:
任职要求:
1.持有效电工证及相关专业证件;
2.具备基础水电维修技能,了解设施设备维护流程;
3.熟悉办公软件操作,具备基本写作和资料整理能力;
4.责任心强,动手能力与沟通能力良好,能适应一定的应急处理能力。
注册安全工程师(金属非金属方向)
1-1.5万/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师矿山金属非金属
一、岗位职责:
1、掌握国家关于矿山及工贸领域安全生产相关的法律法规、规章规范及技术标准;协助部门负责人开展公司日常安全与环保管理工作;
2、参与完善公司安全环保管理制度、安全生产责任制及操作规程,并负责组织宣贯与监督执行;
3、参与编制和修订生产安全与环保事故应急救援预案,组织或监督生产单位开展应急演练;
4、组织开展定期的危险源识别与风险评估,推动落实重大危险源的安全管控措施;
5、定期巡查安全环保运行情况,及时发现事故隐患,提出管理优化建议并督促整改闭环;
6、定期开展反“三违”检查,制止和纠正违章指挥、冒险作业及违反操作规程的行为;
7、牵头实施各类安全环保专项检查与考核,提出奖惩建议,协调处理安全生产中的重点难点问题;
8、组织召开各类安全专题会议,分析安全形势,通报管理动态;
9、拟定安全环保工作计划和实施方案,并跟踪推进落实;
10、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、第一学历为统招大专及以上,毕业专业须为矿山主体类相关专业(包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等);
2、持有中级注册安全工程师证书(金属非金属矿山方向),具备独立开展安全环保工作的能力;
3、具有5年以上金属非金属矿山行业工作经验,能适应矿山现场工作环境及生活条件;
4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件,具备良好的语言表达与文字撰写能力;
5、需持有驾驶证,能够接受项目出差或长期驻点(项目主要分布在陕西省内)
入职即缴纳五险,项目部提供免费食宿。
面试流程:一轮面试。
要求尽快到岗。
工作地点:
陕西省内各项目部分配(涵盖咸阳、宝鸡、汉中、商洛、柞水等地)。
技术负责人月结
大型上市集团公司直招设备副总:40-60W/年安全副总:40-60W/年生产副总:40-60W/年技术总工:40-60W/年总经理助理:30-45W/年岗位要求:统招本科学历,矿山主体相关专业,持有中级及以上职称,年龄48岁之内。福利待遇:职称津贴,学历津贴,工龄工资,年终奖,节日福利,月休5天(可攒假),一年2次往返,五险一金,节日(端午、中秋、春节)慰问、生日蛋糕、礼金、丧葬慰问、年度免费体检、不定期团建,享受法定假日婚假、产假、陪产假、丧假,法假在岗执行三倍工资全职矿业岗位推荐,欢迎致电大秦矿山猎头孙经理()关注:大秦矿山猎头,可了解更多人才信息
工长月结
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率
任职要求:
1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力,有自己的施工团队
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
技术总工
7千-1万/月
总工程师10年以上大专
一、硬性条件
1、学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程等相关工程专业。
2、必须持有相关专业证书。
二、项目经验要求
1、8 年以上施工现场技术管理经验,3 年以上同岗位(总工或技术负责人)经验。
2、主持过特大型或大型项目(如 20 万㎡以上房建、复杂市政枢纽、高铁/桥梁项目)的全周期技术管理。
3、全流程参与:经历过从投标施组编制、图纸会审、技术交底、变更签证到竣工验收的完整闭环。
三、技术与业务能力
1、图纸与规范:能深度审核施工图,精通国标(GB)及行业最新施工规范、验收标准。
2、方案编制:主导编制施工组织设计、专项施工方案,并能组织内部评审与专家论证。
3、技术攻关:解决现场复杂技术难题,优化施工方案(如降本增效、缩短工期)。
4、测量与试验:熟悉工程测量控制网建立、材料送检流程及试验数据判定。
5、信息化应用:熟练使用 CAD、Revit(BIM)、Project/斑马进度计划、品茗/广联达等软件。
四、 管理与协调职责
1、技术管理:负责技术部(深化设计、翻样、资料、试验)的日常管理与考核。
2、跨部门协调:对接甲方、设计院、监理、质监站;牵头技术洽商、设计变更和签证确认。
项目总工
2-3万/月
总工程师5-10年本科战斗部
【岗位职责】
1. 负责型号项目组日常管理工作,编制项目组工作计划,负责产品前期可行性方案论证、立项报告、总体设计及产品相关技术文件的编制工作;
2. 负责项目组人员管理,组织项目组工作计划实施,组织项目专利申报工作;
3. 负责项目组团队建设和管理。
【岗位要求】
1. 固体火箭发动机、飞行器设计、武器系统与工程、弹药工程与爆炸技术、特种能源技术与工程、兵器工程、武器系统与发射工程等专业本科及以上学历;
2. 具备固体火箭发动机、战斗部、各类弹(导弹、巡飞弹、破甲弹等)相关型号产品设计和管理能力,精通二维、三维制图软件【熟练应用PROE、SOLIDWORK、AutoCAD、UG等】以及仿真软件;
3. 了解GJB-9001:C体系,熟悉军品的研发流程;
4. 性格开朗,具有团队合作精神,有一定的抗压能力,3年以上团队管理工作经验及航天军工产品相关院所工作经验。
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