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陕西西安地热,找泥浆大班一名。联系电话
泥浆工程师
西安地热,找泥浆大班一名。联系电话
西安
7月14日 12:17拨打电话
陕西西安干热岩,找泥浆大班一名,联系电话。
泥浆工程师
西安干热岩,找泥浆大班一名,联系电话。
西安
7月15日 13:52拨打电话
陕西西安地热,找泥浆大班一名。联系电话:
泥浆工程师
西安地热,找泥浆大班一名。联系电话:
西安
7月13日 20:37拨打电话
安全员月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
工长月结全职
西安市雁塔区招防水工长 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进 2.组织技术交底、安全培训及施工方案落实,监督执行规范与标准 3.协调各工种、材料、设备等资源调配,解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,排查隐患并组织整改,保障施工全过程安全 任职要求: 1. 年龄42以内 2. 具备学习能力及态度 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高 4.身体健康,能适应现场工作环境,服从管理统筹安排
工长工程师月结
钢结构安装技术员和队长,招聘: 职位:钢结构工程师 10-15K 职位描述: 1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核; 2、组织编写钢结构施工技术方案,特别是大型构件吊装方案,满足项目质量,安全,进度管理要求; 3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作; 4、负责现场钢结构安装管理,特别是钢结构安装精度,高强螺栓安装质量控制,满足项目现场施工验收规范和设计要求,并参与验收,组织签署相关验收文件; 5、负责钢结构作业人员、机械的管理,跟踪施工安装进度,并做好与业主和部门及专业间的协调工作,解决施工过程中出现的问题。 任职要求: 1、年龄30-50岁,大专及以上学历,5年及以上钢结构安装施工管理经验,具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先;二级建造师(建筑)者优先。 2、化工行业施工标准及安全生产规范;能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案,熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,具备一定的现场施工指导能力。 3、能适应化工厂施工现场环境(户外、车间交替作业),可接受阶段性加班及现场值守;具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力,能长驻项目施工现场。
合伙人
1000-3000元/月
工长工程师
社区旧改维修店,90平方,上下两层,一层为零维修店,二楼闲置,招同行业有创业想法的人,转化和落地零维修及旧改的装修项目
工长月结兼职全职
岗位职责: 1、负责工期监控,保证按时竣工率; 2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准; 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求: 1、年龄在23-40之间,已考取驾照; 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验; 3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参 考; 5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用; 6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
工长工程师月结全职
一、岗位要求: 1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。 2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。 3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。 4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验 5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。 6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。 二、工作职责: 1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。 2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。 3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。 4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。 5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。 6、完成部门领导交办的其他工作。
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责工程施工技术体系建设,统筹重大技术决策与项目技术方案评审 2.领导核心技术攻关与工艺优化 3.指导并审核工程设计、施工及验收全过程技术标准与质量管控体系 4.组建并培养高水平工程技术团队,建立技术人才梯队与知识管理体系 5.协调内外部技术资源,保障工程施工安全。 任职要求: 1.具备总工程师岗位相关工作经验,熟悉行业技术规范与监管要求 2.具有扎实的专业技术背景和跨部门协同管理能力 3. 具备优秀的系统思维、战略视野与技术领导力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队建设意识 5. 有大型项目技术总控或国家级/省部级科技项目主导经验者优先
营业员20人以上完工结算兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责在抖音、小红书平台上发布内容 2.与团队协作,确保发布内容的效果 3.持续跟踪发布效果,优化内容策略 任职要求: 1、善于沟通,能够与粉丝建立良好的互动 2、能够高效完成任务,确保内容发布的及时性 3、具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环 境 4、位置在陕西内
专业砸墙拆除
200-300元/天
砸墙运渣拆除1-4天1-2人日结
西安市长安区招拆除/运渣明天早上八点来两个会拆除的,240一天中午管一顿饭下午六点下班。工资日结
长白班车间包吃社保包住3-5人月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:22-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
车间食品厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险包住20人以上月结
[烟花]杨凌食品厂[烟花] 接受大龄工 女工,两班倒,年龄22至52岁,投料岗(小酥肉,椒盐蘑菇等投进低温油锅) 男工,两班倒,年龄22至45岁 岗位一:去筋皮 岗位二:原料切割(分割猪肉) 有食品、生产线工作经验的优先。 两班倒:综合薪资:15-17元/小时,7对7两班倒,计时11.5小时。 福利待遇 1.包三餐,包住宿(空调,淋浴,独立厕所,洗衣机)水电费全免。 2.恒温车间,工作轻松。 3.入职满6月,各项福利。 4.商业保险:。 单位地址:陕西省杨陵区
西安未央区招贴砖
400-450元/天
贴砖1-2人
西安市未央区招贴砖
西安 未央区 龙首村
7月15日 14:52拨打电话
石油钻井工泥浆工程师司钻井架工
大庆钻探国家队山西煤层气项目招聘,两班倒工人,工人,活能干到年底,,司钻11500,副司钻1万,井架工8500,机房小班8500,泥浆小班8200元各1名,只是需要钻工6名8千,司钻、副司钻、架工需要持特证,其余所有岗位必须持中石油三小证,超55岁以上和调皮不听指挥的勿扰,有意联系:
山西
7月15日 12:25拨打电话
石油钻井工泥浆工程师司钻
招聘钻井、泥浆、录井、定向井、固井、井下、试油、修井等技术服务岗位。薪资为5000-10000元/月。钻井岗位包括司钻、副司钻、钻井工、钻井泥浆工。泥浆岗位包括泥浆工程师、实习泥浆工程师。录井岗位包括录井操作工、录井工程师。定向井岗位包括操作工、工程师。固井岗位包括操作工、工程师、固井特种车司机(要求B2及以上驾照,45岁以下)。井下岗位包括压裂操作工、压裂特种车司机(要求B2及以上驾照,43岁以下)。试油岗位为操作工。修井岗位包括操作工、电工。具体招聘条件、工作要求及薪酬福利需面谈。
乌鲁木齐
7月15日 12:12拨打电话
石油钻井工泥浆工程师司钻
招聘钻井、泥浆、录井、定向井、固井、井下、试油、修井等技术服务岗位。钻井岗位包括司钻、副司钻、钻井工、钻井泥浆工。泥浆岗位包括泥浆工程师、实习泥浆工程师。录井岗位包括录井操作工、录井工程师。定向井岗位包括定向井操作工、工程师。固井岗位包括固井操作工、工程师、固井特种车司机(要求B2及以上驾照,45岁以下)。井下岗位包括压裂操作工、压裂特种车司机(要求B2及以上驾照,43岁以下)。试油岗位包括试油操作工。修井岗位包括修井操作工、电工。具体招聘条件、工作要求及薪酬福利需面谈。工作地点在四川省。
四川
7月15日 12:12拨打电话
石油钻井工泥浆工程师司钻井架工
大庆钻探国家队山西煤层气项目招聘,两班倒工人,工人,活能干到年底,,司钻11500,副司钻1万,井架工8500,机房小班8500,泥浆小班8200元各1名,只是需要钻工6名,司钻、副司钻、架工需要持特证,其余所有岗位必须持中石油三小证,超55岁以上和调皮不听指挥的勿扰,有意联系:
山西
7月15日 11:25拨打电话
井架工
松原查干湖附近招聘井架工、泥浆工和钻工。井架工月薪7500元,泥浆工月薪7300元,钻工月薪7000元以上。工资不拖欠、不跨年。
松原
7月15日 09:45拨打电话
试验工程师经验不限本科食品化工产品化学品等离子体质谱仪气相色谱质谱仪液相色谱质谱仪
岗位职责: 1. 负责石油化工类产品相关的分析与检测工作; 2. 完成日常样品的测试任务并规范记录实验数据; 3. 参与实验室仪器设备的日常维护及落实质量体系相关要求; 4. 配合开展新检验方法的研发,处理实验过程中遇到的技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、分析化学、仪器分析等相关专业; 2. 具备较强的工作责任心,能承受一定工作压力,接受必要时的加班安排; 3. 熟悉计算机操作,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 持有工程师职称者在同等条件下优先考虑。 福利待遇: 1、工作时间:每周一至周五(上午8:45-17:45,中午休息1.5小时),国家法定节假日按规定休假; 2、入职即签订正式劳动合同,转正后依法缴纳社会保险; 3、员工享有各类带薪假期及福利待遇,包括婚假、产假、丧假等; 4、公司每年组织两次薪酬调整,并依据年度经营业绩发放年终奖金及其他激励; 5、定期举办集体活动,如春游、聚餐、外出旅游、年会等丰富员工业余生活。 职位福利:住房补贴、每年多次调薪、周末双休、房补、交通补助、餐补、员工旅游、节日福利
技术工程师3-5年本科Java
技术负责人: 岗位职责: 负责项目技术架构设计与搭建,主导技术方案评估与决策,管控开发全流程,确保项目高效稳定交付。 能力画像: 1、“3~5”年工作经验,本科学历。 2、具备独立完成项目技术选型、架构搭建及团队管理的实战经验,拥有可验证的成功项目成果。【独当一面】【系统化思维】【架构设计】【团队协作】 3、Java基础深厚,熟悉Linux环境,承担项目运维工作,掌握AI辅助编程,能应对并解决复杂技术难题。 4、过往职位包含“高级开发工程师”、“系统架构师”、“teamleader”、“技术总监”等头衔,但仍保持一线技术实践。 5、了解CRM、ERP、商业供应链、财务管理系统、零售终端、OA办公等业务领域。 6、掌握微信生态体系,包括微信小程序、企业微信等相关技术应用。
技术工程师经验不限大专环境监测设备
岗位职责: 1. 负责产品安装调试环节的远程技术支持与指导; 2. 负责处理产品使用过程中出现的软硬件故障排查与修复; 3. 负责面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训; 4. 负责收集客户在使用过程中的问题反馈并及时响应,维护良好的客户关系; 5. 负责办事处辖区内产品的现场安装调试及技术问题处理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、电子信息等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,普通话标准; 3. 善于归纳分析问题,性格沉稳细致,具备较强的客户服务意识; 4. 品行端正,责任感强,拥有良好的自我驱动与时间管理能力; 5. 可接受短期出差安排。 福利待遇: 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+年度调薪机会; 2. 五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全; 培养体系: 1. 个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训机会,多维度支持机制助力个人发展,提升专业能力和职业素养; 2. 多样化学习方式:线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习; 3. 双轨晋升机制:“专业技术通道+管理发展通道”并行,支持跨岗位轮岗,推动人才复合型成长。 发展空间: 1. 纵向发展:高级技术支持工程师 2. 横向拓展:项目管理、产品管理等相关岗位
陕西西安招聘助理工程师。薪资5000元以上/月。有经验者优先。
工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资5000元以上/月。有经验者优先。
西安
7月9日 01:16拨打电话
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
技术工程师1-3年本科制图设计工艺设计外观设计非标设备工装设备装配设备研发设计装配AutoCADSolidWorks装配工艺热处理工艺
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业优先; 2、熟练掌握CAD、Solidworks等制图工具,熟悉Office办公软件操作,具备英文技术资料及图纸的读图能力。 工作内容及岗位职责: 1、承担往复式压缩机主机与离心式压缩机主机的研发工作,包括装配工艺制定、主机测试标准编制、售后配件图纸转化及相关技术支持; 2、配合压缩机成撬团队完成售前与售后阶段的技术支持任务; 3、协助开展售后零部件的装配指导及技术文档整理工作。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金 年假 年度健康体检 节日福利/生日礼物 餐食补贴 上班时间: 上午9点至下午6点,中午休息1小时 休假安排: 双休,享受法定节假日正常休假
测绘工程师
5000-10000元/月
测绘工程师经验不限大专测绘助理工程师测绘中级工程师测绘高级工程师
拥有测绘、测量、地理信息等相关领域的初级、中级或高级职称
工长工程师月结
招聘:二副招聘职位:二副证书要求:甲一船舶类型:油化船薪资待遇:5800合同时长:未填写招聘人数:1
西安
7月11日 09:31拨打电话
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师矿山金属非金属
一、岗位职责: 1、掌握国家关于矿山及工贸领域安全生产相关的法律法规、规章规范及技术标准;协助部门负责人开展公司日常安全与环保管理工作; 2、参与完善公司安全环保管理制度、安全生产责任制及操作规程,并负责组织宣贯与监督执行; 3、参与编制和修订生产安全与环保事故应急救援预案,组织或监督生产单位开展应急演练; 4、组织开展定期的危险源识别与风险评估,推动落实重大危险源的安全管控措施; 5、定期巡查安全环保运行情况,及时发现事故隐患,提出管理优化建议并督促整改闭环; 6、定期开展反“三违”检查,制止和纠正违章指挥、冒险作业及违反操作规程的行为; 7、牵头实施各类安全环保专项检查与考核,提出奖惩建议,协调处理安全生产中的重点难点问题; 8、组织召开各类安全专题会议,分析安全形势,通报管理动态; 9、拟定安全环保工作计划和实施方案,并跟踪推进落实; 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、第一学历为统招大专及以上,毕业专业须为矿山主体类相关专业(包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等); 2、持有中级注册安全工程师证书(金属非金属矿山方向),具备独立开展安全环保工作的能力; 3、具有5年以上金属非金属矿山行业工作经验,能适应矿山现场工作环境及生活条件; 4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件,具备良好的语言表达与文字撰写能力; 5、需持有驾驶证,能够接受项目出差或长期驻点(项目主要分布在陕西省内) 入职即缴纳五险,项目部提供免费食宿。 面试流程:一轮面试。 要求尽快到岗。 工作地点: 陕西省内各项目部分配(涵盖咸阳、宝鸡、汉中、商洛、柞水等地)。
技术总工
7000-10000元/月
技术工程师10年以上大专
一、硬性条件 1、学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程、公路工程等相关工程专业。 2、必须持有相关专业证书。 二、项目经验要求 1、8 年以上施工现场技术管理经验,3 年以上同岗位(总工或技术负责人)经验。 2、主持过特大型或大型项目(如 20 万㎡以上房建、复杂市政枢纽、高铁/桥梁项目)的全周期技术管理。 3、全流程参与:经历过从投标施组编制、图纸会审、技术交底、变更签证到竣工验收的完整闭环。 三、技术与业务能力 1、图纸与规范:能深度审核施工图,精通国标(GB)及行业最新施工规范、验收标准。 2、方案编制:主导编制施工组织设计、专项施工方案,并能组织内部评审与专家论证。 3、技术攻关:解决现场复杂技术难题,优化施工方案(如降本增效、缩短工期)。 4、测量与试验:熟悉工程测量控制网建立、材料送检流程及试验数据判定。 5、信息化应用:熟练使用 CAD、Revit(BIM)、Project/斑马进度计划、品茗/广联达等软件。 四、 管理与协调职责 1、技术管理:负责技术部(深化设计、翻样、资料、试验)的日常管理与考核。 2、跨部门协调:对接甲方、设计院、监理、质监站;牵头技术洽商、设计变更和签证确认。
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