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项目总工
2-3万/月
总工程师5-10年本科战斗部
【岗位职责】 1. 负责型号项目组日常管理工作,编制项目组工作计划,负责产品前期可行性方案论证、立项报告、总体设计及产品相关技术文件的编制工作; 2. 负责项目组人员管理,组织项目组工作计划实施,组织项目专利申报工作; 3. 负责项目组团队建设和管理。 【岗位要求】 1. 固体火箭发动机、飞行器设计、武器系统与工程、弹药工程与爆炸技术、特种能源技术与工程、兵器工程、武器系统与发射工程等专业本科及以上学历; 2. 具备固体火箭发动机、战斗部、各类弹(导弹、巡飞弹、破甲弹等)相关型号产品设计和管理能力,精通二维、三维制图软件【熟练应用PROE、SOLIDWORK、AutoCAD、UG等】以及仿真软件; 3. 了解GJB-9001:C体系,熟悉军品的研发流程; 4. 性格开朗,具有团队合作精神,有一定的抗压能力,3年以上团队管理工作经验及航天军工产品相关院所工作经验。
我公司现招聘总工一名,要求:1、业务能力强,熟悉房建、管网、道路等相关
总工程师
有五年工作经验者优先
总工程师5-10年本科房建工程一级建造师(建筑工程)
国内房建项目和海外房建项目总工程师工作职责: 1. 主导建立房建业务标准化作业体系,统一施工工艺规范,指导项目施工流程策划,确保现场施工有序开展。 2. 监控各项目落实施工组织设计与进度安排,保障施工过程合规、高效推进。 3. 根据设计文件、作业规程及验收标准,现场执行技术与安全规定,及时处理图纸与施工中的各类技术难题。 4. 组织实施全过程技术交底,主导各阶段施工环节的质量验收,统筹项目资料整理、报审及验收材料归档,协助完成竣工图绘制。 5. 全过程监督现场施工质量、工程实体及原材料检验,组织基础工程、主体结构、隐蔽工程等关键节点验收,负责建筑定位测量等技术作业。 6. 负责施工图纸审核与技术分析,协调现场各项技术事务,审查施工方案并实施全过程质量巡查。 7. 协同工程技术部负责人推进技术管理工作,助力技术团队专业能力提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业背景。 2. 具备工程师或以上职称,拥有一级注册建造师等执业资格。 3. 具有8年以上房建施工技术管理经验,其中至少2年担任大型综合体项目总工程师职务。 4. 熟练掌握混凝土结构、钢结构、机电安装、装饰装修等专业技术,了解危大工程管控要求,熟悉国家施工、质量验收及相关设计规范。 5. 具备扎实的工程技术管理功底,可独立编制技术方案,解决复杂技术问题,准确把握现场施工关键技术环节。 6. 掌握BIM技术应用,有创优工程(如鲁班奖、国优奖、省优质工程)实施经验者优先考虑。 7. 责任心强、坚持原则,具备良好的技术统筹能力、团队管理能力及跨专业协作能力。
总工程师10年以上本科建筑施工管理市政工程房建工程一级建造师(市政工程)一级建造师(建筑工程)城市更新项目管理技术创新与数字化应用省部级成果奖申报
【岗位职责】 1. 统筹城市更新项目全周期技术管理工作,搭建项目技术体系并推动方案落地,对项目技术质量负总责。 2. 主导编制与审核施工组织设计、重难点专项方案及技术交底文件,解决施工过程中的重大技术难题,处理技术变更与签证事项。 3. 建立项目质量管控体系与验收标准,组织质量检查、分部分项工程验收及质量评定,确保工程符合设计与规范要求。 4. 牵头项目技术创新与数字化应用,推广新技术、新工艺、新材料,推动BIM技术、绿色施工、智慧工地等场景落地,促进技术成果转化。 5. 负责技术团队建设与培训,组织技术交流与科研攻关,牵头申报省部级工程成果奖,提升项目技术管理水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,土木工程、市政工程、建筑学等相关专业。 2. 持有高级工程师职称,具备一级建造师(市政/建筑专业)、注册结构工程师或注册建筑师证书。 3. 10年以上项目管理经验,其中不少于3年城市更新项目经验,担任过至少1个城市更新项目的工程部长或技术负责人,能主持技术交底并解决重大技术难题。 4. 拥有10万㎡以上建筑或市政工程经验,具备指导监督现场质量、组织验收评定的能力。 5. 具备技术创新与数字化应用能力,曾作为主要完成人获得至少1项省部级工程成果奖。 6. 工作地点全国各地,服从公司安排。
总工程师
4.5-5万/月
总工程师10年以上硕士
【岗位职责】 1. 全面主持公司技术管理工作,制定技术发展战略与年度技术工作计划,统筹技术体系建设; 2. 负责高延性混凝土(HDC)等新材料的研发方向把控、核心技术方案审定及科技成果转化与产业化推进; 3. 统筹检测鉴定、加固设计、城市更新类施工项目的技术质量管控,审批重大施工组织设计与专项技术方案; 4. 组织解决项目实施中的重大技术难题,主持技术评审、技术交底及设计变更审批; 5. 负责公司技术标准、专利的规划与申报,推动技术创新与知识产权保护; 6. 指导技术团队建设与核心人才培养,组织内部技术培训与学术交流; 7. 代表公司参与行业技术交流,对接高校、科研院所及政府主管部门开展技术合作; 8. 审批项目技术文件,确保工程质量、安全与技术合规性; 9. 完成董事长/总经理交办的其他工程技术相关管理工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,土木工程、结构工程、材料科学与工程等相关专业; 2. 15年以上建筑工程甲级设计单位工作经验,具有高级工程师及以上职称; 3. 熟悉高延性混凝土、抗震加固、检测鉴定、城市更新等领域技术规范与行业标准; 4. 具备主持大型工程项目技术管理或新材料研发产业化的成功经验; 5. 精通结构设计软件(YJK、PKPM、Midas、SAP2000等)及相关专业技术软件; 6. 具有较强的技术创新能力、团队管理能力和跨部门协调能力; 7. 持有国家一级注册结构工程师等职业证书; 8. 身体健康,能适应项目现场技术指导与出差。
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理质量管理
一、岗位职责: (一)技术指导 1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导; 2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。 (二)质量控制与现场管理 1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序; 2. 深入生产车间,开展现场技术巡查,及时发现并处理技术偏差。 (三)问题诊断与解决 1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常(如开裂、变形、性能不合格等)的能力; 2. 组织开展质量问题的根本原因分析,制定纠正与预防方案。 (四)内部培训与知识传承 1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程; 2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。 (五)工艺创新与优化 1. 根据欧美标准更新动态,推动生产工艺与产品性能迭代升级; 2. 持续优化制程流程,提升产线效率,降低制造成本。 二、任职要求: 1. 学历要求:建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业,大专及以上学历; 2. 年龄:50岁以下; 3. 工作经验:具备8年以上行业经验,曾参与企业石膏板技术标准制定,主导过研发工作并参与重大工程项目实施; 4. 专业技能:掌握多种石膏板类型(普通、耐水、耐火、防霉、高密度等)的生产工艺与品控要点,熟练应用欧标、美标技术规范; 5. 能力素质:拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平,工作作风细致严谨,对产品质量有强烈责任感。 优先考虑:具有国际知名石膏板系统企业(如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等)从业经历或项目实践者优先。 三、职位福利: 五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
总工程师经验不限硕士雷达半实物仿真电磁测量天线射频RCS
福利: 1. 试用期即享五险一金,并配备补充商业保险; 2. 周末双休,工作节奏合理; 3. 春节假期时间长,充分保障员工休息; 4. 拥有完善的人才培养与发展机制; 5. 定期组织丰富多彩的团队建设活动; 6. 办公地点位于成熟产业园区,临近地铁6号线“丈八六路”站。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业包括电磁场与微波技术、电子信息、通信工程、物理学等相关领域,硕士优先考虑; 2. 有1年以上天线设计研发、测试或技术支持相关工作经验者优先; 3. 熟悉天线基本原理、测试方法及流程者优先; 4. 具备天线测试系统集成开发与调试经验者优先;了解射频微波类产品及其性能指标,熟悉常用射频微波仪器者优先; 5. 具备良好的沟通能力和书面表达能力,通过大学英语六级或具备同等水平者优先; 6. 富有创新意识、团队协作精神以及敬业态度; 7. 工作踏实严谨,责任心强,注重细节; 8. 优秀应届毕业生如有天线设计研发项目经历也可考虑。 岗位职责: 1. 需求分析与技术对接:与客户、市场人员或产品经理深入交流,精准识别并明确客户需求(如被测天线类型、测试参数、效率、吞吐量等); 2. 系统架构设计与方案制定:主导天线测试系统的整体技术路线选择与系统架构规划; 3. 核心指标分解与预算:将系统总体性能目标(如频率范围、动态范围、测量精度、测试速率)合理拆解至各子系统(机械、软件、硬件等); 4. 技术风险评估与成本测算:识别技术方案中的潜在风险(如新技术应用、极限性能挑战),提出应对策略;参与项目成本核算,为关键器件选型和架构决策提供成本支持; 5. 技术协调与文档编写:作为技术核心,统筹硬件、软件、机械等团队,确保各方对方案理解一致;撰写顶层技术文件,如《系统需求规格书》、《系统设计方案》、《系统测试验证方案》等; 6. 技术支持与前沿追踪:在投标及重要评审中承担技术讲解任务;持续关注国际先进天线测试技术、行业标准及仪器发展动态,推动技术方案优化升级。
总工程师
1-1.2万/月
总工程师3-5年本科薪资待遇可以面议,主要看能力
岗位职责: 1.全面负责工程项目的技术统筹与质量管控,主导拆除、装修、土建等全周期技术管理工作 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实执行 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,及时解决现场重大技术难题 4.审核工程变更、签证及技术资料,确保合规性、准确性与可追溯性 5. 指导团队开展新技术、新工艺应用,推动项目标准化与技术创新 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:有证书 2. 具有同岗位工作经验:有管理项目经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、技术规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、技术决策能力和风险预控意识 5.责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好职业操守
总工程师
3-3.5万/月
总工程师10年以上硕士
统筹集团工程技术体系建设,制定技术管理制度、技术标准与中长期技术发展规划,对集团重大工程项目技术决策负总责。 主持重大项目方案评审、初步设计及施工图审查,牵头处理项目全周期重大技术难题,把控工程安全、质量与造价优化。 负责技术团队建设与专业人才培养,统筹技术攻关、新技术新工艺落地、科研创优及行业技术资源对接工作。 组织工程技术风险研判,参与重大技术事故的调查、分析并制定技术整改方案,落实技术质量闭环管理。
西安长安区招玻璃安装、工地力工
100-200元/天
玻璃安装力工1-4天1-2人日结
西安市招玻璃安装、工地力工
西安 长安区
10月23日 12:03拨打电话
西安雁塔区招贴砖的。
贴砖1-4天1-2人完工结算
西安市雁塔区招贴砖的。
西安 雁塔区
10月23日 12:02拨打电话
西安高陵区招消防水、工地小工/杂工
270-350元/天
小工消防水
西安市高陵区招消防水、工地小工/杂工
西安 高陵区
10月23日 12:02拨打电话
网约车司机20人以上月结C1照
全城招募网约车司机 全职、兼职都可以,时间自己安排 有车无车均可,订单稳定,多劳多得 要求:C1/C2 驾照,驾龄满 3 年,无酒驾犯罪记录,会导航 月综合 7000‑12000,免费培训上手快 - 大平台海量订单,24 小时智能就近派单,不用抢单,单量稳定有保障滴滴 - 提现快捷,流水可快速到账,部分订单乘客未付款平台先行垫付,收入不拖欠 - 多重奖励:新人奖、高峰冲单奖、节假日补贴,奖励多多,多劳多得上不封顶 - 平台安全保障,完善客服体系,遇到纠纷平台协助处理,跑车更安心 - 规则透明,收费清晰无隐形套路,官方直签,拒绝中介套路 - 新手友好,免费线上 + 线下培训,小白也能快速上手接单 原标题:《网约车司机招募》
陕西西安首创八七附近招聘打水钻人员。
打孔
西安首创八七附近招聘打水钻人员。
西安
10月23日 12:01拨打电话
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
项目总工程师
8千-1.6万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1. 全面负责工程项目的技术管理与质量把控,组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案 2. 协调设计、施工、监理等多方单位,解决重大技术难题,保障项目安全、质量与进度目标达成 3. 主导新技术、新工艺、新材料的应用推广,推动项目技术创新与标准化建设 4. 组织图纸会审、技术交底及关键工序验收,监督技术规范与强制性条文执行情况 5. 指导培养技术骨干团队,提升整体工程技术管理水平 任职要求: 1. 具备建筑工程、土木工程或相关专业本科及以上学历 2. 拥有10年以上大型工程项目技术管理经验,5年以上同岗位履职经历 3. 持有高级工程师职称及一级建造师(建筑工程)执业资格证书 4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业规范 5. 具备出色的统筹协调能力、决策能力和抗压能力
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总工程师总工生产经理市政雨污管网总工
项目属于私人老板承接的雨污分流项目,老板注重的是全能型人才,项目驻地东莞大朗,目前有3个劳务班组,工作自由度高,主要属于现场管理,以及配合项目部工作 主要工作职责 1、组织班组调度生产:统筹安排班组每日施工任务,做好开挖与收尾进度平衡,落实当日工作当日闭环,做好现场协调。 2、质量管控:把控管网施工的工艺与质量,及时整改各类质量问题。 3、项目部配有专职资料员,不需要您编制整套内业资料;但需要收集、隐蔽工程的影像照片,材料进场验收合格证,交付项目部资料员归档。 4、报验、材料管理:负责各道工序标准段报验对接工作;到场参与管材、配件等各类材料的进场验收,核对数量、报验收集合格证。 5、日常对接项目部、甲方,做好现场沟通协调、安全文明施工巡查。 薪资与试用安排 1、月薪基础约11000元,综合能力突出,现场管理成效好,薪资可以上浮。 2、入职设有试工期,试工期间双方互相磨合考察,确认能够胜任全盘现场管理之后正式聘用。 3、包吃住,工资按月准时发放。私人老板活,长期有干,自由度高,没有条条框框繁琐事 要求拥有雨污管网全流程完整现场经验,工作年限最少3年,可以独立统筹外包以及自有班组,做事主动,项目部沟通问题能力与执行力强 要求,有过顶管的工作经验的人,与雨污分流项目经验的,总工!!!不是单单施工员
钢结构工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专
钢结构总工(适合智联直接发布) 岗位职责 1. 统筹钢结构项目技术管理,主持图纸会审、深化设计审核,编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案,组织方案论证、技术交底。 2. 解决现场重大技术难题,管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序,把控质量、安全技术风险,落实三检制度。 3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂,负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。 4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘,优化方案,控制材料、工艺成本。 5. 搭建钢结构技术标准体系,管理技术团队,组织技术培训、工艺沉淀。 任职要求 1. 土木工程、结构工程相关专业,本科及以上;持一级建造师(建筑)/中级及以上职称优先。 2. 8年以上钢结构技术管理经验,3年以上总工/技术负责人岗位经历,独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。 3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺;熟练Tekla、CAD、PKPM等软件,会深化设计。 4. 沟通统筹能力强,能协调多方,可接受项目出差,能独立处置现场突发技术问题。
BIM暖通工程师
6千-1万/月
BIM工程师5-10年本科BIM一级AutoCAD弱电/给排水/暖通相关经验全国BIM等级考试BIM实操经验BIM三级RevitBIM二级
【岗位职责】 1. BIM模型搭建与深化:独立依据数据中心暖通设计图纸、TIA-942/Uptime等标准,使用Revit、Navisworks等软件完成机电专业和暖通专业建模,赋予设备参数、材质,确保LOD精度满足预制加工与施工要求;同步设计变更、现场调整,动态更新模型,保障图模一致、版本可追溯。 2. 管线综合与碰撞优化:整合建筑、结构、电气、弱电、消防等专业模型,开展全专业硬/软碰撞检查、净高分析、空间排布优化,出具碰撞报告与整改方案;主导机房、管井、走廊等关键区域管线综合,优化路由、标高与支吊架布置,减少现场返工,提升空间利用率与施工可行性。 3. 预制加工与施工落地支持:模块化机房、预制管段、水管、风管的BIM拆分与参数化设计,输出加工清单、下料图与装配指引;驻场指导预制生产与现场安装,解决安装定位、接口匹配、空间冲突等问题,跟踪整改闭环,保障施工质量与进度。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历,暖通专业优先。 2. 5年以上工作经验,能熟练使用Revit/AutoCAD/浩辰/鸿业/天正等设计软件。 3. 此岗位需要在西安和深圳两地交叉办公。
维修设备电气工水电工
负责办公室日常报修处理; 负责水电气巡检维护; 负责公共区域墙面维护粉刷; 负责设备的巡检记录; 负责公共区域巡检维修;
西安 未央区
8月15日 08:15拨打电话
安装电气件
电气工电工
安装电器件,会用万用表,会基础的电工知识
弱电工长期1-2人月结
岗位职责/职位描述 1. 与弱电所主管的电信局、广电局各设备供应商、维保商保持良好的工作关系,为酒店服务; 2. 监督本班组组员的工作,严格按安全操作规程工作,防止任何人身、设备事故发生; 3. 配合、组织有关维保商按合同对设备进行有效的维保,确保设备安全正常运行; 4. 做好记录,作为考核维保商的工作质量及支付凭证; 5. 监督员工工作,遵守酒店规章制度,若有违纪应指正并提出处分意见; 6. 每月、每周检查以上各专业设备运行状况,发现问题,提出改进意见; 7. 提出易损零配件表,及时进行采购; 8. 和酒店各部门建立良好的工作关系,完成各部门特别是营业部门的工作需求; 9. 每月作出工作总结,下月工作工作计划; 10. 对本班组组员进行培训,出培训计划报批准后执行。
西安 新城区 尚勤路
9月2日 19:13拨打电话
西安灞桥区附近招强电高低压外线施工,主要还是在
强电工
西安市附近招强电高低压外线施工,主要还是在西安
西安 灞桥区 席王
10月1日 13:14拨打电话
西安灞桥区招弱电/安防
300-400元/天
弱电工15-30天1-2人
西安市灞桥区招弱电/安防
西安 灞桥区 万寿路
8月10日 14:44拨打电话
西安未央区招弱电/安防、工地小工管住不管吃。,需要二个人工资月结。一天180
200-300元/天
弱电工小工1-2人
西安市未央区招弱电/安防、工地小工管住不管吃。,需要二个人工资月结。一天180
西安 未央区
7月26日 04:48拨打电话
西安未央区招弱电/安防、工地小工管住不管吃。,需要二个人工资月结。一天180
200-300元/天
弱电工小工1-2人
西安市未央区招弱电/安防、工地小工管住不管吃。,需要二个人工资月结。一天180
西安 未央区
6月18日 17:17拨打电话
陕西西安高陵区洁净厂房钢配,桥架,放线接线,现招大小工各2名(要求年龄50岁以下,能吃苦耐劳)
300-400元/天
桥架小工3-6个月包住3-5人月结点工
高陵区 洁净厂房钢配,桥架,放线接线,现招大小工各2名(要求年龄50岁以下,能吃苦耐劳)
西安
8月21日 08:13拨打电话
弱电/安防月结
户县产业园招聘低压电工,要求年龄在35岁至55岁之间,持有低压电工证,具备丰富的工作经验,身体健康,服从管理。薪资约为5200元,每月出勤26天,月休4天,每天工作12小时,实行两班倒,做六休一。不提供食宿。工作地址位于陕西省西安市鄠邑区庞光街道秦岭西八路埃顿产业园内部东北方向。
西安 鄠邑区
10月4日 10:07拨打电话
总工程师经验不限硕士雷达天线射频射频设计半实物仿真RCS
福利: 1. 试用期即享五险一金,并配备补充商业保险; 2. 实行双休制度,保障工作与生活平衡; 3. 春节假期时间长,充分满足返乡与家庭团聚需求; 4. 拥有健全的人才培养与发展机制; 5. 定期组织多样化团队建设活动; 6. 办公地点位于成熟产业园区,毗邻地铁6号线“丈八六路”站。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业包括电磁场与微波技术、电子信息、通信工程、物理学等相关方向,硕士优先考虑; 2. 具备2年以上天线设计研发、测试或技术支持相关工作经验者优先; 3. 熟悉天线基本原理、测试方法及完整测试流程者优先; 4. 有天线测试系统集成开发与调试经验者优先;了解射频微波类产品及其性能参数,熟悉常用射频微波仪器设备者优先; 5. 具备良好沟通能力和书面表达能力,通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先; 6. 富有创新意识、团队协作精神及职业责任感; 7. 工作态度严谨认真,责任心强,能接受出差安排。 岗位职责: 1. 需求分析与技术对接:与客户、市场人员或产品经理密切交流,深入理解并明确客户需求(如被测天线类型、测试指标、效率、吞吐量等); 2. 系统架构设计与方案制定:主导天线测试系统的整体技术路线选择和系统架构规划; 3. 核心技术指标分解与预算:将系统总体性能目标(如频率范围、动态范围、测量不确定度、测试速度)合理拆解至各子系统(机械、软件、硬件等); 4. 技术风险评估与成本估算:识别技术方案中的潜在风险(如新技术应用、极限指标实现),提出应对策略;参与项目成本测算,为关键器件选型和架构决策提供成本支持; 5. 技术协调与文档撰写:作为项目技术核心,统筹硬件、软件、机械等团队,确保各方对方案理解一致;负责编写《系统需求规格书》《系统设计方案》《系统测试验证方案》等关键技术文档; 6. 技术支持与前沿研究:在投标阶段及重要评审中承担技术讲解任务;持续关注国际先进天线测试技术、行业标准及仪器发展动态,推动技术方案优化升级;负责测试系统售后维护及相关问题整理工作。
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