招店长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴经理

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坐标武汉的小伙伴看过来 我们正在寻找靠谱的肉区伙伴： 分割师领班（6000-7000）：会猪牛羊禽全品类分割，懂销售与毛利把控 分割师（5000-6000）：精通猪肉精细化分割与售卖 学徒/收银（4000-5000）：服务好、执行力强，有经验优先 待遇优厚：底薪+奖金+销售额10‰提成 ⏰ 10.5小时/天，月休2天 工作地点：武汉市区 有意向可直接联系刘总：（） 期待你的加入！✨

DEKASHELL 女装招聘 招聘店铺：梦时代、经开永旺 ‍♀招聘职位：高销、店长 任职要求： 1.身高162以上，形象气质佳 2.有过两年以上女装销售经验 3.独立销售能力强，有美感 4.有强烈拿高薪的欲望 5.年龄：35岁左右 薪资待遇： 薪资7000～12000➕各种奖励机制➕社保➕节假日福利➕生日福利 符合要求者，请直接电联 联系人：谢女士

麻辣香锅招聘:工作地址 凯德1818，经开永旺，中南路，滨江天街（商场店） 服务员多名：4500-5000（45岁以内） 店助2名:5500 厨房帮工阿姨 大叔都可以:4500-5000 包吃包住，月休三天，过年带薪休假，春节已经过完，有需要出来工作可以联系。 联系人：肖 非诚勿扰，请见谅！ 平台

您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

湖北武汉余集京东三期正面圆梦路文腾风桦雅苑的店面正在招聘两名店主管，薪资待遇为底薪加全勤，薪资范围在4000到5000元之间，每月休息两天。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与活动落地，确保信息传达准确、执行到位 任职要求： 1.具备酒吧门店管理经验，酒吧行业从业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

招聘 店长 有美业/养生店管理经验，能带团队、做业绩 待遇：底薪+提成+分红 销售经理 擅长拓客、谈单、客户维护 待遇：底薪+高提成+奖金 美导 手法熟练，服务细致 待遇：底薪+手工+提成 工作地：武汉黄陂区武湖汉口北大道联投汉口郡 包食宿 / 福利好 有意联系：___同_____

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高薪冲刺.纯工价.无套路！ 仓库搬运/装卸工 仓库直管，不坑不骗，就缺有力气的你! 工钱怎么说?(我们只讲实在的) 工资:280元/天(就是出力气，多劳多得)。 结算方式任选: 可日结/月结，干完活就拿钱，心里最踏实 ，急用钱?一句话的事! 终极保障:人走账清!离职时所有工资一次性结清! 吃住怎么安排?(给你安排明白) 免费提供一日三餐，大食堂，管饱!吃: 住:免费提供宿舍，有空调，水电费大伙儿平摊公平省心。 干啥活:主要是在后端仓库的搬运、装车、码垛都是力气活，简单直接。 要啥人: 年龄16-48岁，身体好，有力气，肯干就行 一次面试:带上身份证过来，主要看看身体和精神头。 马上安排:面试通过，当天就能安排宿舍签合同办理入职.

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无需工作经验，可接受在校生，实行生和应届毕业生 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，18岁-48岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

岗位职责： 1.负责企业微信公众号、视频号等平台的日常运营，包括内容策划、编辑、发布与互动 要求会用ADQ投流，小红书投流，抖音千川投流 2.要求会PS，会画宣传图，策划并执行线上营销活动，提升用户活跃度、粉丝增长及转化效果 3. 分析后台数据（阅读量、转发率、粉丝画像等），优化内容策略与推送节奏 4.协同市场、销售等部门，输出品牌传播素材及客户触达话术 5.监测行业动态与竞品动向，持续迭代运营方 任职要求： 1. 具备微信生态运营实操经验，熟悉公众号排版工具、数据分析平台及基础SCRM逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成选题、脚本及热点借势内容 3.逻辑清晰，具备基础的数据分析意识和活动复盘能力 4. 学习能力强，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

招聘：台球俱乐部店长 薪资：3000-8000元 职位描述： 衡水市高新区卓越台球俱乐部 招聘 台球俱乐部店长 1 名 工作内容:全面负责门店日常运营、人员、服务、安 全、业绩 二、主要工作职责 日常运营管理 员工管理与培训 客户服务与纠纷处理 设备与环境维护 收银与账目管理 营销与活动执行 安全与消防管理 汇报与沟通 三、工作要求 服从管理,责任心强,有良好沟通能力与执行力。熟悉台球俱乐部运营流程,有相关工作经历者择优录取。 品行端正,无不良嗜好,不侵占公款、不徇私舞弊。 薪资：3000-8000 地址：昌明大街378号3层 有效期：招满即下架

内衣店店长一名，店内日常管理，销售，陈列，进销存等工作。 导购一名，维护店内陈列销售等日常工作

店员有较好的销售能力，亲切务实，沟通能力强，有店铺销售经验者优先 店长全面负责店铺的管理，销售工作，积极主动善于与中老年人沟通，责任心强，有营养师，私域直播，微商，店铺销售管理经验者优先

有销售经验，积极向上热情开朗擅沟通，

维护提升大众点评，抖音，小红书以及员工培训等 近两年内以事业为主 日料烧鸟店做过至少3-5年以上，有足够的日料经验 岗位职责： 1．负责餐厅的日常管理事务，确保服务质量 2．维护和提升客户满意度，确保客户关系良好； 3．制定和优化服务流程，提高工作效率； 4．管理餐厅内部制度，确保员工遵循。 5.负责处理客人对餐厅服务的工作意见、建议各投诉； 任职要求： 1．具备良好的团队合作精神，能够有效管理团队； 2．拥有出色的沟通能力和服务意识； 3．能够适应快节奏的工作环境； 4．对餐饮行业有浓厚的兴趣，愿意接受新挑战 ​5.协助厨房打印资料文件等 上班时间 早班10：00-14：00 16：00-22：00 中班11：00-14：00 16：00-23：00 晚班16: 00-02:00 ​ ​

促销员 炸春卷制作、促销 薪资福利:150元/天，包餐 聘时请备注，不备注可能不通过 工作地址:盒马鲜生光谷世界城店

新华南海鲜市场招杀鱼，工资 5500-6000，具体电话联系:，全总

需要熟悉所售产品，接待顾客。有责任心，对待工作认真负责

雪花啤酒招聘餐饮品牌推广促销员： 要求如下： 1. ，身高165以上，性格开朗、形象好气质佳、沟通能力及主动意识较强，有酒店经验优先。 2，上班地址：文化大道 工资待遇：3900元--4500元 每天4小时/上6休1天 上班时间: 17.30--21.30或 18.00--22.00 联系人：方平 ！鸽子勿扰！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

陈列专员 工作地址:武汉 按公司陈列规范标准，定期制定区域门陈列师培训计划，进行各季新品陈列手册及陈列基准，营销活动手册，学习，培训，使公司陈列方案与标准优质落地；根据公司陈列标准，因区而异独立开发陈列培训课件，开展陈列培训课程，陈列培训有效传递执行，提升对应人员专业能力；根据公司各季新品上市，统筹管辖区域门店终端导视画面更换工作；根据管辖区域门店差异性运用丰富的陈列手法，结合数据化逻辑陈列带教区域陈列人员；根据公司标准合理管理与带教陈列道具管控；根据管辖区域新店陈列项目、完成前期陈列筹备与人员协调，把控项目进展，按总部标准呈现端终形象，培训员工；按区域差异性制定老店整改计划，确保如实落地；根据公司发展与区部营运，商品团队保持高效跨部门沟通协作，每周开展联合巡店，及时帮助终端解决问题，共同推动区域销售策略落地执行，提升区域业绩与品牌形象；根据管辖区域实施陈列规范基准，制定对区域陈列监督与考核标准，为公司发展建设陈列T队打造；根据公司需求，完成总部及区域的日常报告及其他临时性安排筹备4-5年零售品牌行业视觉工作及以上经验，熟悉零销品牌陈列运作、掌握色彩知识，服装、熟悉陈列技巧的应用、了解团队管理相关人力资源知识；具有丰富视觉相关陈列技能、具有零销商品数据分析能力、具有品牌陈列终端管理能力、具有抗压，沟通能力，能有效完成各项工作；具有时尚敏感和良好的审美观念，熟练操作Word, Excel, Powerpoint, Photoshop，AI 等软件,能制作相关培训课件 30岁以内全日制本科以上学历

招聘：店面导购（米公路店） 薪资：3000-6000 职位描述： 店面销售：工作时间上午8：00—12：00；下午2：00—6：00月休四天，法定节假日休。岗位详情1、负责门店顾客接待2、热情，有爱心，有耐心3、服从店长安排，团结同事4、有无经验均可，会有专业培训5、年龄48以内，男女不限，有门店销售经验者优先考虑。薪资：底薪3000＋提成店面销售：

岗位职责: 1.负责门店美的电器产品的销售与推广，为顾客提供专业的产品咨询和服务； 2.维护门店陈列，确保产品展示整洁有序； 3.积极完成销售目标，提升客户满意度； 4.协助完成门店其他运营相关工作。 任职要求: 1.年龄不限，男女不限； 2.具备门店导购、促销员或销售相关经验，有家用电器行业销售经验者优先； 3.沟通能力强，亲和力佳，工作积极主动，有责任心。 薪资福利： 底薪+提成（提成上不封顶）、社保、法定节假日3倍薪资等

天益眼镜汉口店招聘接待员负责店内接待工作有经验者优先工作地点位于和光眼镜批发城

（） 青年路范湖地铁站商场内招聘中餐店长一名 有意者电话详谈