
工程技术员/技术负责人
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期6-10人月结
1.石油天然气长输管道,现场技术员;工作内容:盯现场+做技术资料,在现场时间10小时;
2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS;现场有人教;
3.年龄50岁以下;
4.第一个月8000元,第二个月起9000元;
5.工作地点:安徽、江苏、浙江
技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结在校大学生,应届毕业生
1.招聘实习生,在校大学生也可。
2.协助完成负责单项技术管理工作,协调、解决工程施工中的各种问题,根据公司和项目部要求为专工提供相关技术要求。
3.能看懂图纸,会CAD操作。
4.熟练使用各类仪器。
5.协助对施工班组进行技术指导和支持,确保施工质量。
6.协助做好各专业和工序间的协调和沟通工作。
项目技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
要具备一级建造师或高级工程师证书,工作经验八年以上。
技术负责人2项业绩达标标准(满足下列任意指标即可,2项不用同类)
【满足条件者再电话联系谢谢】
任选:
1. 8~11层住宅楼1项 /12层以上建筑1项
2. 构筑物35~50m /50m以上构筑物
3. 单体建筑面积5000㎡~1万㎡/1万㎡以上建筑
4. 单跨15~21m/21m以上框架建筑
每项业绩必备全套资料(缺一不可)
中标通知书+总承包施工合同+施工许可证(如有)+项目任命书(任命其项目技术负责人/项目经理)+竣工验收备案表/竣工报告;项目信息能在四库一平台(全国建筑监管平台)查询优先
桥梁施工技术员
8000-10000元/月
放线员技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责
1. 负责桥涵(桥梁、涵洞、框架涵)施工现场全面技术管理。
2. 施工前技术交底、图纸会审、测量放线、高程控制。
3. 现场指导钢筋、模板、混凝土、支座安装等工序,把控质量、进度、安全。
4. 处理现场技术问题,协调班组、监理、甲方,报检、验收、资料整理。
5. 编写施工日志、隐蔽记录、工序资料,保证资料与现场同步。
任职要求
1. 2年以上桥涵/路桥现场技术经验,做过涵洞、小桥、箱涵优先。
2. 会看图纸、懂施工规范,能独立放线、算量、交底。
3. 熟悉钢筋、模板、砼施工,能解决现场常见技术问题。
4. 能吃苦耐劳,住工地、长期稳定,责任心强。
5. 有施工员证、测量证
技术负责人
1-1.4万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
有洁净室装修业绩和经验的优先(洁净室墙板、吊顶,环氧地面施工)
岗位职责:
1.全面负责工程项目的技术管理工作,编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术交底
2. 指导现场施工技术实施,解决施工过程中的关键技术难题,确保工程质量安全与进度
3.组织图纸会审、技术复核及竣工验收资料编制,推动BIM、智慧工地等新技术应用
4. 主持完成至少2项同类别建筑工程业绩,配合企业资质申报与技术成果总结【业绩需在四库一平台能够核查到的】
5.带队开展技术培训与工艺创新,提升项目团队整体技术水平
6.项目工地基本都是在外地,要能适应长期外派驻项目办公
任职要求:
1.具有8年以上工程施工技术管理经验,具备工程序列高级及以上职称
2.持有建筑工程专业注册建造师/注册建筑师/注册结构工程师执业资格之一
3. 熟悉国家及地方工程建设标准、规范及行业政策法规
4. 具备良好的组织协调能力、技术决策能力和跨部门沟通能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作节奏,具备团队管理经验
高薪诚聘市政技术员
1-1.5万元/月
市政技术员技术员长期6-10人月结
此项目为大型老旧小区改造,工程地点在徐州周边,薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要现招聘市政技术人员5名。
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
江苏叶片厂普工接受新手有五险有高温补贴
7000-10000元/月
叶片厂普工有提成保险餐补高温补贴五险20人以上月结
招聘岗位:壳体铺设工、壳体合模工、后处理工和辅助岗
任职要求 :
年龄 20-44 周岁
薪资待遇
- 日薪:壳体铺设工、壳体合模工、后处理工255元/天,
辅助岗235/天
- 考核后综合月薪:7500-10000元以上
- 夏季防暑补贴:900元
- 冬季采暖补贴:900元
福利:五险+厂区食堂+宿舍,独立卫浴洗手间,空调,洗衣机
蓝牙耳机扫码贴标签300坐班包吃住可预支
7000-9000元/月
车间贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用!不压工资!接受短期工!
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感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名,一,薪资待遇
1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。
2,月休4-6天,加班自愿4,月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二,食宿安排
1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;
3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三,招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,
福利
1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2,员工生日有生日礼品礼金:
3,年假15天,带薪年假!
4,工作地址江苏无锡
总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年本科
任职要求:
1. 具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,熟悉行业技术发展动态
2. 具有扎实的专业技术背景和跨领域系统集成能力
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和重大项目的统筹协调能力
4.具备较强的战略思维、风险预判及复杂问题系统性解决能力
5.责任心强,具备良好的职业道德与行业口碑
水利总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责水利工程项目的技术统筹与质量管控,组织编制、审核重大技术方案及施工组织设计
2. 主导项目前期勘察、可行性研究、初步设计及施工图审查工作,确保技术合规性与经济合理性
3. 协调设计、施工、监理等多方单位,解决工程建设中的重大技术难题与跨专业接口问题
4. 监督落实国家及行业水利技术标准、规范和安全生产要求,组织技术交底与专项验收
5. 指导团队开展技术创新、BIM应用及绿色建造实践,推动项目标准化与数字化建设
任职要求:
1. 具备水利工程类相关专业背景,学历要求:不限
2. 具有水利行业总工程师或同等技术管理岗位经验,经验要求:不限
3. 熟悉《水利水电工程设计规范》《建设工程质量管理条例》等法规文件
4. 具备高级工程师及以上职称,持有一级注册水利水电工程师证书者优先
5. 工作地点:不限
6. 具备优秀的统筹协调能力、决策能力和应急技术处置能力
技术员
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
有压力容器从业经验,会CAD,负责拆分图纸
岗位职责:
1. 根据项目需求,负责拆分图纸;
2. 使用CAD软件进行产品绘图;
任职要求:
1. 有压力容器从业经验;
2. 熟练掌握CAD软件;
3. 能够独立完成图纸的拆分与绘制。
4.有经验者优先
管道保温技术员,做过核电的优先考虑
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结干过核电管道保温的优先
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
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