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生产主管
1-1.8万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2.带领团队落实ISO及客户验厂标准,持续优化生产流程与现场管理(5S/精益生产) 3. 主导新产品导入(NPI)落地,协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性 4.负责团队建设与绩效管理,制定培训计划并提升一线管理人员专业能力 5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求,确保产品生产符合当地专利及安规标准 任职要求: 1.5年以上小家电制造企业生产管理经验,有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先 2.熟悉小家电(如咖啡机、空气炸锅等)生产工艺及供应链管理,具备跨部门协同推动力 3. 具备基础英语读写能力,能理解英文技术资料及客户验厂条款 4.大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类相关专业优先 5.责任心强,具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力
钣金生产主管
9000-12000元/月
主管3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责钣金生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与工艺优化,提升生产效率与良品率 3. 监督执行安全生产规范,落实5S管理及质量管理体系要求 4. 协调采购、计划、品质等部门,推动跨部门高效协作 5. 培训指导一线员工,建设稳定高效的生产团队 任职要求: 1. 具备钣金制造行业生产管理经验,熟悉冲压、折弯、焊接等工艺流程 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常 3. 责任心强,具备良好的成本意识与精益生产理念 4. 持有相关管理类证书或ISO体系内审员资格者优先 5. 身体健康,能适应制造业现场工作环境
技术开发经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专UG企业内部技术项目管理CAD管理相关专业
1. 负责研发部日常工作的全面管理,协调各项产品开发、工艺技术、模具设计制作工作的顺利开展。 2. 负责建立新产品开发流程,并确保新品开发按流程实施(汽车品按APQP要求实施)。 3. 负责制定新产品开发计划,并组织新品开发计划的实施落实。 4. 负责组织新产品开发过程中的设计评审、验收、确认等工作的落实。 5. 负责新产品工艺、模具设计,不能自行完成的设计与相关部门协调沟通,确保开发计划按时完成。 6. 负责新产品开发过程中成本、质量、进度等指标的控制,及时向总经理汇报。 7. 负责新产品开发设计输出文件的策划和编制,包括产品BOM表、物料采购标准文件、(汽车品含PFMEA、CP)、作业指导书、包装文件等。 8. 负责新技术、新工艺、新设备的应用推广,并建立数据库、经验库。 9. 负责制定技术类文件的编号规则,对产品图纸、模具图纸以及其他技术、工艺类文件进行规范管理、使用和保存。 10. 负责老产品的改进及落实实施,并建立改进文件和档案。 11. 负责设计更改、工程更改的管控,建立规范的更改流程并落实实施。 12. 负责更新ERP系统的产品编码、物料编码并进行维护。 13. 完成上级领导交代的其他工作任务。 【福利待遇】 1. 每年提供员工旅游 2. 企业为求职者提供专业的培训,助力求职者个人发展,提供成熟的晋升通道 3. 节日礼品 4. 享有五险 5. 月休至少四天 加分项有以下行业经验:机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具·仪器仪表/工业自动化
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求: 1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
车间主管
主管
喷涂设备能熟练的操作,产品前处理的流程要懂,产品的品质,产量和每天的产量要有规划
仓库主管(J10037)
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 仓库整体运营管理:负责工厂仓库的日常运营管理工作,统筹仓储资源,保障仓库高效、有序运行。 2. 业务协同与出入库管理:衔接业务部门及采购部门,协调仓库收货、发货及库存调配工作,确保及时满足业务出货需求。 3. 仓储制度与流程建设:逐步建立并完善仓库管理制度、操作流程及标准规范,提升仓库规范化和精细化管理水平。 4. 团队管理与绩效考核:负责仓库各岗位人员的日常管理、培训及考核,提升团队执行力与工作效率。 5. ERP系统管理:负责ERP系统仓储模块数据维护,确保库存数据及时、准确,保障账实相符。 6. 现场5S管理:组织并落实仓库5S管理工作,持续优化仓库现场环境与作业标准,提升仓储安全。
厂长/主管3-5年硕士生物药ADC
岗位职责: 1. 技术转移:主导ADC偶联与纯化工艺的技术转移工作,与技术提供方或客户开展差距评估,并顺利完成技术交接。及时向CMC团队通报项目技术转移进展,内容涵盖技术转移执行情况、面临的技术难点、物料筹备进度,以及产品的过程控制和放行质量标准。 负责编写或审核相关项目文件,如变更记录、验证方案、主批生产记录、取样计划、物料清单、工艺流程图及注册申报资料等。 定期向客户及CMC团队同步项目最新动态,围绕工艺及相关技术问题进行有效沟通与协调。 在工艺转移、确认及生产实施过程中,与偶联、制剂、QA、QC及研发等相关部门保持协同推进。 2. 工艺验证:联合跨职能团队共同制定偶联与纯化工艺的验证策略,包括工艺验证、清洁验证及运输验证,并参与相关文件的起草、审核与维护工作。 为生产和质量管理团队提供关于偶联纯化工艺的技术指导及法规合规培训。 3. 参与新型偶联纯化技术的测试与可行性评估。 4. 在审计或检查期间,作为ADC原液领域的专业代表,解答与生产技术相关的各类问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历。 2. 具备3年及以上ADC偶联工艺开发或实际生产经验。 3. 熟悉生物制药领域相关法规要求。 4. 具有工艺验证实践经验者优先考虑。 5. 具备良好的逻辑分析能力及团队协作与沟通技巧。 6. 英语能力满足英文汇报需求,可撰写中英文技术报告。
生产装配主管
5000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 配合生产计划,保质保量完成每日装配任务 3. 对装配过程中发现的质量或工艺问题及时反馈并协助改进 4. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,保持作业区域整洁有序 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作 任职要求: 1. 学历不限,有制造业装配经验者优先 2. 能识读简单图纸,具备基本工具使用能力 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识 4. 身体健康,能适应站立作业及轻微体力劳动 5. 无不良记录,服从管理,稳定性强
生产主管
9000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
有责任心,做事有方法,现场5S整理整齐。交货准时。保证质量
PMC主管/专员
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1. 依据销售订单、安全库存及车间生产能力,编制月度主计划、周预排产及每日生产计划,明确各生产线的机型安排、产量目标及换线顺序。 2. 实时跟踪生产车间进度,核对每小时产出与当日完成率;当出现人力短缺、设备异常、批量质量问题或换线延迟等情况时,迅速协调资源并调整生产排程。 3. 每日核对成品入库数据,联动仓库进行备货准备,根据出货紧急程度调整入库优先级;统计产能利用率、计划达成情况及换线损耗,并形成日报提交上级。 4. 应对紧急订单、插单、变更订单及取消订单,同步更新生产与物料计划,并及时通知销售、后勤、车间、采购及仓储等相关单位。 5. 按月统计订单准时交付比率,分析延期原因,提出改进措施并推动落实。 6. 管控成品库存周转周期,防止长期积压,降低仓储与资金成本;定期清理呆滞原材料及库存成品,建立呆滞品清单,减少资金占用。 任职要求: 1. 熟悉制造车间运作流程,掌握换线管理、产能测算及工单执行要点。 2. 熟练操作ERP系统及Excel,理解产品BOM结构。 3. 能独立应对缺料、交付延期、插单等异常状况,保障生产连续性。 4. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧,富有团队协作意识。 5. 注重工作效率,做事条理清晰、严谨负责,能适应一定工作压力。 6. 具备1-3年相关领域工作经验,有线缆行业背景者优先考虑。
浙江宁波明天工10名,日结,周结,月结,计时20元/H,
20元/时
临时工6-10人日结
明天工10名,日结,周结,月结,计时20元/H,
宁波
8月29日 05:12拨打电话
浙江宁波明天7点半天一广场这边还差一个阿姨3小时起,35一小时
35元/时
家电清洗1-2人
明天7点半天一广场这边还差一个阿姨3小时起,35一小时
宁波
8月29日 05:08拨打电话
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助餐补11-20人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
宁波慈溪市招泥瓦工、砌砖/石
300-400元/天
泥瓦工砌砖1-2人
宁波市慈溪市招泥瓦工、砌砖/石
宁波 慈溪市
8月29日 05:04拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴餐补3-5人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
组长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。 工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。 设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。 数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。 现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
污水处理厂厂长/主任
1-1.5万元/月
主任厂长
熟悉全厂工艺及各个环节,负责全厂运转
文员经验不限
工作内容: 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索; 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出; 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利: - 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限; - 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款; - 优秀兼职日薪可达500-800元; - 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁,男女不限; 2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅; 3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高; 4. 自备手机有电脑更好; 5. 工作认真负责,能按时完成任务。
助理精益顾问
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人1-3年本科全职兼职月结工资缴纳社保
岗位职责: 1.协助顾问进行精益项目推进 2.协助工厂实施精益改进 3.定期检查精益作业并形成报告 任职要求: 1. 大学本科以上,工业工程优先 2.会CAD绘图 3.有1-3年工作经验优先
其他生产营运人员3-5年大专新品导入(NPI)
【岗位职责】 1. 负责新产品导入全流程工作,对接客户项目需求,独立主导NPI项目落地; 2. 制定新产品导入方案,编制工艺文件、作业指导书、试产报告等相关文档; 3. 跟进产品设计与制造工艺,主导SMT、组装测试等相关工艺的落地优化; 4. 运用DFM/DFA、FMEA、SPC、8D等工具开展工程及质量管控工作,解决项目实施中的技术与质量问题; 5. 使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成工艺设计、工装夹具设计等工作,推动项目高效推进。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、工业工程、材料科学、新能源等工科相关专业优先; 2. 3年及以上NPI/制造工艺工程师相关工作经验,具备独立负责完整NPI项目的经验,有同行业经验者优先; 3. 精通新产品导入流程、项目管理方法,熟悉产品制造工艺与质量管控工具; 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备数据分析处理、工装夹具设计能力; 5. 具备强烈的责任心、团队合作意识,抗压能力强,可适应快节奏工作环境。
燃机工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专核电站设计火电设备管理火电站运维核电系统调试核电设备管理火电安全管理核电站运维核反应堆管理核电安全管理火电站设计
岗位职责: 1、掌握各类施工规范及工艺技术标准; 2、承担燃机电站项目的技术统筹、工程推进与现场执行,保障项目按期保质完成,例如:审核施工图及相关设计资料,参与图纸会审,组织开展专业技术交底。 3、落实月度施工进度计划,科学规划工序衔接;联动设计、采购、施工等相关职能部门,确保工程建设高效协同; 4、编制专业技术方案,提供必要的技术支持与指导; 5、负责施工现场的监督管理与资源调配,快速响应并处理项目实施过程中的各类问题; 6、参与工程验收与结算流程,保障项目顺利移交,并完成项目总结报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能与动力工程或相近专业背景。 2、具备燃气轮机项目施工经历,熟悉项目管理运作模式,对工期、质量、安全及成本控制有较深理解。 3、熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、CAD)进行工作操作。 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及执行力。 5、能承受工作压力,具有团队协作意识,工作严谨踏实。 6、接受长期外派,有燃机电站安装项目经验者优先考虑。 7、具备良好英语听说读写能力、持有工程师职称或一级建造师(机电专业)证书者优先录用。
注塑领班
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职
一、岗位职责 1、生产现场管理:负责注塑车间班组日常生产统筹,根据生产排期安排机台、人员、产能,组织班组完成生产任务,确保产量、交期达标 2、机台与制程管控:负责注塑机开机调试、参数监督、换模、转产统筹,监督班组员工标准化作业,管控注塑成型不良(缩水、毛边、缺胶、披锋、色差等),稳定产品良率; 3、品质过程把控:落实首件确认、巡检、末检工作,及时发现制程异常、物料异常、模具异常,快速停机、上报、协调处理,减少批量不良和报废,保障产品品质标准 4、人员班组管理:负责班组人员排班、出勤、岗位分工、新员工带教,监督员工纪律、仪容、作业规范,提升班组生产效率与执行力,营造稳定有序的班组氛围。 二、任职要求 1、具备汽配 / 汽车零部件行业相关工作经验 2、中专/大专及以上学历,5年以上注塑车间带班经验,熟悉小家电塑胶件注塑生产流程者优先; 3、熟悉注塑成型基础原理,了解常见塑胶材质,能识别常见注塑不良问题,具备基础调机、换模、异常处理能力; 4、熟悉车间5S、安全生产规范及制程品质管控流程,能独立带队完成生产任务,合理安排班组工作; 5、具备基础人员管理、沟通协调能力,执行力强,能抗压,可配合车间加班、转产、急单安排; 三:福利待遇 1、厂区提供住宿,设有单人间、双人间、夫妻房,住宿条件完善; 2、入职缴纳五险,年终享有年终奖;
酒店厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职思路清晰,责任心强
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识 4.严控食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求 5.协调前厅后厨配合,保障高峰时段出品效率与顾客满意度 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/西餐/融合菜系运营者优先 2.精通食材采购、库存管理及成本核算,有较强预算控制能力 3.具备团队管理经验,善于沟通协调,责任心强、抗压能力好 4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,热爱餐饮事业,具备创新意识与职业发展意愿
生产部主管
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科GMP认证GMP
1.45周岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业背景。 2.具有5年以上药品或化工领域生产管理经历,曾独立负责多个车间或多条生产线运营管理的候选人优先考虑。 3.熟悉GMP现场检查流程并具备实际应对经验,熟练掌握GMP法规要求及各类生产工艺细节; 4.掌握预算编制、成本管控以及精益生产相关理论与实践方法。 5.核心能力要求:良好的领导力与团队组织能力,优秀的跨部门沟通协调与冲突处理技巧,善于问题分析与推动解决,具备高度的责任意识和抗压能力,确保工作成果按时高质量交付。
ktv 前台
7000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保及时、无误、可追溯 4.协助日常行政事务,如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件(Word、Excel、微信等) 4.具备亲和力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
焊接安装生产主管
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中全职
焊接安装生产主管
副厨师长厨师长
浙江省宁波市余姚市江西小炒招聘江西厨师长一名工资10000-11000(管理能力,出新品能力)江西副厨2名9000-10000要求人品好,手脚麻利电话
宁波 余姚市
8月21日 14:09拨打电话
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