⽺绒围巾⽣产 懂⼯艺，懂制造 任职要求

岗位职责: 1. 全面统筹生产现场运作，按计划达成产能、效率、成本及交付目标，确保生产流程顺畅高效。 2. 严格执行医疗器械GMP与ISO13485质量管理体系要求，保障生产全过程符合法规并具备可追溯性。 3. 主导推进生产流程优化、工艺改进及精益生产实践（如6S/TPM），持续提高产品良率与作业效能。 4. 负责生产团队的组织建设、排班安排、技能培训与绩效管理，增强团队专业水平与执行能力。 5. 统筹管理设备运行、物料供应、工装配置及现场安全，联动质量、技术、采购等职能协同处置异常。 6. 组织开展生产数据收集、报表制作与分析工作，推动偏差调查及纠正预防措施落地实施。 任职资格: 1. 大专及以上学历，生物医学工程、机械、机电、药学、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上医疗器械生产管理经验，有洁净车间或无菌耗材类产品生产背景者优先。 3. 有运动医学类器械（如带线锚钉、界面螺钉）生产管理经历者优先录用。 4. 熟悉医疗器械相关法规及ISO13485、GMP体系要求，能独立应对内外部体系审核。 5. 拥有丰富的工艺验证、设备确认、清洁验证和无菌保证实际操作经验。 6. 掌握精益生产、六西格玛等管理方法，并能有效应用于现场改善活动。 7. 具备较强的现场管控、生产计划协调、问题分析与跨部门协作能力。 8. 抗压性强，能够同时应对多批次、多品种产品的生产组织与调度任务。 9. 熟练操作办公软件，具备编写生产文件、作业指导书及相关培训材料的能力。 10. 工作认真负责，执行力高，认同医疗行业对合规性与产品质量的严格要求。

日用小商品包装，主管包装工序分配，产品检验，包装辅料包材安排，以及其他包装相关事务

岗位职责： 1. 负责大分子制剂的成药性评估、处方设计、工艺研究（涵盖液体制剂、冻干工艺及预充针产品）以及技术转移工作。 2. 独立主导制剂工艺开发项目，带领团队按既定时间节点推进研发进程，并完成定期项目进展汇报。 3. 承担实验室日常管理，包括实验设备的操作维护及耗材物料的统筹管理。 4. 配合公司内部及客户方的合规性审查与审计工作。 5. 编写和审核相关技术文件，如平台SOP、工艺开发报告、技术转移文档、工艺表征资料及注册申报材料等。 6. 与公司其他部门协同配合，确保部门日常运营高效有序进行。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 药物制剂、生物技术、药学或相关专业背景，硕士学历需具备3年以上大分子开发经验，本科学历需5年以上相关经验。 2. 具备多个独立负责并成功获批的大分子制剂开发项目经历。 3. 熟悉蛋白质理化性质及降解机制，能熟练操作DSF、圆二色谱、DLS、红外、MFI等理化或颗粒分析仪器。 4. 拥有冻干工艺开发（含ADC类药物）及预充针项目经验者优先考虑。 6. 熟知中国与美国药品注册法规要求。 7. 具备良好的中英文沟通能力，能够与客户进行高效的技术交流。 8. 英语读写熟练，可独立查阅并理解英文专业文献。 9. 工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队协作精神及主动解决实际问题的能力。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理工作； 2. 结合公司销售目标和产能情况，负责制定工厂年度生产计划，分析每月生产经营情况，确保目标完成或超额完成； 3. 统筹规划工厂的人员管理、工艺管理、设备管理等，充分调动员工的工作积极性和创造性，充分挖掘设备效能，改善和提高工厂工艺和技术水平； 4. 针对纺织类产品制定相应的工艺设备调整计划，确保工厂有序进行； 5. 精通纺织类企业的生产、工艺、设备管理等，懂工

1、具备3年以上光伏行业从业经历，全面统筹技术部与品质部的产品管理事务，组织检验员和技术员落实企业品质控制方案，推动达成公司质量目标，确保产品品质稳定可靠，致力于零缺陷管理，优化成本结构，完成各项产品质量相关的工作指标与任务。 2、主导公司新产品开发、试验、试产及批量生产全过程，每月根据企业品质管理需求更新产品资料与技术参数，编制相应的产品程序文件与规范文档，为管理层决策提供有效支持。 3、针对质量检测中发现的问题开展沟通协调，深入分析根本原因并迅速实施改进措施。 4、策划并组织各类质量检验工作，推动质量管理体系认证进程，持续提升产品质量水平。 5、熟悉TUV认证、ISO9001质量管理体系、CCC认证、生产许可证及相关验厂流程。 6、掌握行业内主要竞品信息，能够开展竞品分析（包括检测对比、成本评估），熟知线缆制造工艺标准、产品测试规范及各类认证要求。 任职要求：1、具有3年以上光伏线缆领域工作经验；熟悉竞品动态，能进行竞品检测与成本分析，掌握线缆生产工艺、产品检验标准及相关认证规范

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【工作内容】 1. 全面负责钕铁硼磁性材料后道机加工环节的技术工艺策划与执行，确保产品符合客户与行业标准。 2. 解决生产过程中的重大技术难题与质量瓶颈，主导后道加工技术路线制定，推动新工艺、新设备的引入与落地，提升生产效率、良率及材料利用率。 3. 负责技术攻关，解决高难度异形件、超薄片、大尺寸产品等加工过程中的关键技术难题。 4. 协同生产、质量、研发等部门，参与新产品开发与试制，提供后道加工可行性评估及技术支持。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、材料或相关专业。 2. 具备15年以上钕铁硼行业机加工技术经验，有行业头部企业工作背景者优先。 3. 精通钕铁硼后道加工全流程工艺，对磨削、切割等核心技术有深刻见解和丰富实践经验。 4. 具备出色的技术问题分析与解决能力，熟悉IATF 16949等质量管理体系，有成功主导技术改进项目并产生显著效益的案例。 5. 具备优秀的项目推动能力、跨部门沟通协调能力及战略思维，能够主导复杂产品的工艺开发与量产导入，能有效推动技术创新。

具体岗位职责（工作内容）： 1. 协助质保部负责人开展质量保证大纲及管理程序的编制、修订与实施，并对执行效果进行验证； 2. 负责管理部体系文件的日常管理，建立并动态更新质量保证程序文件清单； 3. 承担职责范围内相关程序文件的起草与编制工作； 4. 参与制定管理部年度质量管理目标计划，并协助完成目标分解； 5. 组织编制本部门质量责任书，推动管理部各岗位质量责任书的签署落实； 6. 协助质保部负责人拟定部门年度及阶段性工作计划，推进体系管理工作的落地执行； 7. 编制本部门管理评审/内审报告，配合管理部开展管理评审和内部审核活动； 8. 制定质保年度培训方案，组织实施培训并归集相关培训资料； 9. 组织实施管理部新入职职能人员的质量保证专项培训； 10. 对管理部人员的资格条件进行审查、授权管理及资质维护； 11. 开展管理部质量趋势分析，收集整理相关数据，编制分析报告及会议材料； 12. 编制内外部质保监督与检查计划，并依据程序组织落实； 13. 推进本部门经验反馈机制的运行与管理； 14. 建立计量器具台账，安排送检工作，核对检测报告； 15. 组织开展管理部顾客满意度调查，并编制调查报告； 16. 负责编制质量整改类报告。 任职资格（包括学历、专业、工作经历、资格证书、工作态度、专业素质等等）： 1. 具备大专及以上学历，工程管理或其它理工科相关专业背景； 2. 有核电或相近领域质保工作经验者优先，熟悉核电项目建设中的质保流程与标准要求； 3. 掌握质量管理体系知识，熟悉质量控制方法与工具，了解核电行业相关法规与标准规范； 4. 具备良好的组织协调、沟通表达与问题处理能力，能独立完成质保文件的编写与审核； 5. 工作认真负责，细致严谨，具备较强抗压能力，认同团队协作理念。

宁波市鄞州区招木地板安装70个平方

企业扬.州招聘二保焊工薪资420/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

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宁波市宁海县招氩弧焊、不锈钢安装、电焊、栏杆安装

夜班监控 6800 七点半到七点半 要求持有中级消控证 没证的不要问了 然后招普通保安两三名

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

【岗位职责】 1. 负责工厂内部各项管理制度的完善和实施，对工厂营运效率、成本、质量、安全负责； 2. 负责组织建立和完善生产管理系统，制定月度、季度生产经营计划、目标以及相关措施方案，合理配置劳动力，平衡调度设备、材料，确保准时完成生产任务； 3. 负责建立并完善质量管理体系，抓好产品质量管理，落实好相关措施，稳定提升产品质量。对废品损失、客户赔款要认真组织查找原因，并落实相关责任和解决措施； 4. 抓好设备管理工作，负责定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； 5. 负责生产技术管理工作，组织技术攻关，认真落实相关的新品开发任务，发现问题要及时处理； 6. 根据公司项目施工进度要求和每月份、周工作计划组织人员安排生产，按时间节点完成加工任务； 7. 严格执行安全生产制度、质量管理制度及技术工艺规程； 8. 做好各车间生产日报、月报、年报的统计工作并报送相关领导和部门； 9. 做好材料和产成品定置摆放，生产过程中的质量检查及处理，履行入库出库手续，为产品发货做准备； 10. 做好与相关部门的沟通衔接工作。 【岗位要求】 1. 熟悉门窗加工生产流程、制造工艺和技术要求，有丰富的门窗生产经验（3年以上）； 2. 有较强的自我驱动和沟通能力，较强的产品质量和生产成本管理理念，对生产计划、人员调配、标准工时、计件制度有丰富的管理经验； 3. 具有良好的计划能力、指导能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力； 4. 熟悉工厂内部各项管理制度，对生产营运效率、成本、质量、设备维护、技术支持及安全生产等方面有实际管理经验； 5. 执行力度强，善于沟通，思维开阔，组织协调能力强。

岗位职责： 1. 负责办公室日常文书处理、文件归档及资料整理工作； 2. 协助上级安排会议事务，撰写会议纪要及相关记录； 3. 承担来访客户接待、电话接听与邮件处理等行政事务； 4. 负责办公用品的采购执行、日常管理及库存盘点； 5. 配合上级完成其他交办的相关工作。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力与服务意识，熟练操作常用办公软件； 2. 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 3. 工作态度认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 4. 有文员相关工作经验者优先录用； 5. 学历需本科及以上，专业不限。 以上为办公室文员助理岗位的具体职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者查阅并提交简历。

1、接收车间主任安排的压铸生产任务，科学组织并按时完成，保障生产流程顺畅运行。 2、协助车间主任开展日常管理工作，及时协调处理各类现场异常情况。 3、负责生产设备的调试作业及首件样品的确认，监督生产过程中的产品质量与进度执行。 4、统筹新进员工的工作分配，并进行操作指导与岗位培训。 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉压铸机工艺调试，能独立完成压铸设备及配套设备的维护与维修，可适应倒班工作制。 公司福利：提供免费工作餐，五险一金，节假日福利，团建旅游，年终奖等。

岗位职责: 1. 每日深入生产车间，逐一核查各工序的实际产量与在制品数量，确保随时掌握“当前工序、已完成量、剩余待产数”的准确信息。 2. 在各工序启动前完成首件检验并签字存档，生产过程中进行随机巡检，发现明显质量问题有权立即暂停作业。 3. 根据实际生产节拍预估最终完成时间，每日向客户更新生产进展，并提前24小时提示可能的交付延误风险。 4. 出货前逐项核对包装唛头、标签、数量及配件清单，杜绝错发漏发情况，全程跟踪物流直至客户签收确认。 5. 汇总整理出口报关所需文件，包括装箱单、发票、申报要素等，协同报关行或货运代理完成申报流程，确保单证与实物相符。 任职要求： 1. 具备1年以上工厂跟单、质检或相关现场工作经验，熟悉本行业主要生产工艺者优先考虑。 2. 能准确评估生产进度，掌握工序工时计算方法，可目测识别常见外观缺陷与尺寸偏差，熟练使用卡尺等基础测量工具。 3. 了解外贸出口操作流程，有报关操作或单证制作经验者优先。 4. 熟练运用Excel制作生产进度表，具备与客户顺畅沟通进度和交期的能力。 5. 对日期与数据高度敏感，工作勤快踏实，诚实守信，遇到问题及时反馈不隐瞒。 上班时间: 冬令时8:00—16:30 夏令时8:00—17:00 单休

招聘班组长。要求中专及以上学历。需在企业从事基础管理工作（流水线体管理）1年以上，具备较强的沟通和处理问题能力。有电子厂工作经历者优先录用。

【岗位职责】 1. 统筹生产排程、仓库、物料管理 【岗位要求】 1. 五金任职5年以上 2. 数字观念强 3. 善于沟通

岗位描述 一、公司福利 1. 薪资待遇：3000底薪＋人头提成 网红直播行业注重积累，签约越多，收入越高。 底薪/保底+高绩效提成+多项丰厚奖金！！ 2. 工作灵活，无硬性固定要求 3. 休假：月休4天可自行安排，公司不限定具体休息时间 二、岗位职责 仅负责直播及短视频达人的挖掘与招募，无需参与主播开播后的孵化培养工作（后续由专业运营团队负责，确保孵化效果与流水管理） 三、任职要求 1. 执行力强，表达流畅且具备情商与审美能力，沟通能力突出，具备敏锐的观察力。 2. 有强烈的赚钱意愿，耐心持久，不轻易中断工作节奏。 3. 有相关从业经验者优先，了解基本业务流程。 4. 熟练使用社交软件，性格外向，善于交流。 （即使无经验也可！但需具备聊天自信，敢于主动沟通） 职业发展 1. 培训：公司设有完善的培训体系，入职即安排老员工一对一指导，全程手把手带教，快速上手。（提供7天带薪培训，培训期前7天补贴50元/天，超过7天后，前7天按正常薪资标准核算。） 2. 晋升空间：对表现突出的员工，公司将给予额外奖励与晋升机会。

【岗位要求】 1. 有3-5年产品结构设计工作经验，有电烤炉/电热类小家电/烤箱等产品开发经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责电烤炉产品的整体开发与设计工作，包括

【岗位职责】 1. 负责商品品类规划与持续优化，搭建商品梯队，淘汰低效 SKU，提升整体商品力； 2. 与采购共创商品开发计划，跟进项目全流程进度，同步跨部门协同，把控节点，保障新品按期落地； 3. 负责新品立项评估、准入审核，参与包装方案评审、规格定价； 4. 持续调研竞品、行业及本地消费需求，跟踪外部商品动态，输出品类分析报告，沉淀品类标准，为采购、门店陈列调整提供决策依据； 5. 挖掘自有品牌开发机会点，输出品类开发方向与需求清单，牵头推进自有品牌商品开发。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有商超品类管理经验者优先； 2. 具备品类规划、开发能力和较强的数据分析能力、沟通能力，懂商品经营、消费者需求，逻辑清晰，具备项目推进与跨部门沟通协调能力； 3. 有良好审美意识和市场敏感度强，性格外向、阳光。 【福利待遇】 全额缴纳五险一金，补充医疗保障，享受年终奖金、高温补贴、节日礼物、带薪年假等福利。

【岗位职责】 1. 负责广告制作全过程的统筹与管理，确保各环节按流程高效推进； 2. 监督广告生产工艺的执行，把控生产质量与进度； 3. 协调生产资源，优化生产流程，提升整体运营效率； 4. 带领团队完