
注塑工艺主管(模具车间试模)
2-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持UG机械工程专业模具试模试模异常分析AutoCAD模具结构注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理Pro/E
岗位职责:
1、根据项目进度及产品要求,制定详细的试模计划,明确试模目标、时间安排、所需资源等;
2、监督试模计划的执行情况,确保各项试模活动按时、按质、按量完成;
3、组织并指导试模团队进行模具的安装、调试与初步试模,记录试模过程中的各项参数及出现的问题;
4、分析试模结果,识别模具存在的缺陷或不足,提出并实施改进措施,包括但不限于模具结构优化、成型工艺调整等;
5、协调设计、制造、生产等部门,推动模具问题的快速解决与持续优化;
6、设定试模产品的质量标准,监督试模过程中的质量控制点,确保试模产品符合设计要求及客户标准;
7、对试模产品进行质量检验与评估,收集并分析质量数据,为后续模具改进提供依据;
8、处理试模过程中的质量问题,组织相关团队进行原因分析与纠正措施制定;
9、组建并管理试模团队,明确团队成员职责,提升团队整体技能水平与协作能力。定期组织试模技能、质量管理、安全生产等方面的培训,提升团队综合素质;
10、与研发、设计、生产等部门保持紧密沟通,确保试模工作顺利进行;
11、向上级汇报试模工作进展、遇到的问题及解决方案,争取必要的支持与资源;
12、与客户保持良好沟通,及时反馈试模情况,满足客户需求;
13、整理并归档试模过程中的相关文档,包括试模计划、试模记录、质量问题报告、改进方案等;
14、确保试模文档的完整性与准确性,便于后续查询与追溯;
15、推动试模工艺与流程的持续优化,降低试模成本,提升整体竞争力。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,高分子材料、模具设计等专业;
2、5年以上试模团队管理经验(有电器、水杯、婴童行业);
3、熟练运用UG、CAD软件绘制3D、2D图,熟练使用moldflow软件;
4、精通各种注塑机、机械手及周边设备,熟悉模具结构及塑料材料特性;
5、具有成本控制、授权赋能、创新突破及问题分析与解决能力;
6、丰富的模具试制、调试与优化经验,熟悉模具结构及成型工艺;
7、强大的项目管理能力,能够独立完成试模计划制定与执行;
8、良好的沟通协调能力,能够跨部门合作解决问题;
9、注重细节,具备高度的责任心和敬业精神;
10、熟练掌握CAD/CAM/CAE等相关软件者优先。
福利:入职缴纳五险、提供食宿、年终奖(1个月工资)、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。
工作地址:宁波市江北区金山路298号(洪塘工业园区)
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管理岗-英语流利要求【工贸结合-礼品领域
1.6-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限公司管理礼品行业物流空运生产管理英语口语流利
【工作内容】
- 主导公司礼品领域的整体运营管理工作,涵盖生产计划制定、品质管控及流程优化;
- 统筹生产与物流团队的协作衔接,保障产品准时交付并符合客户要求;
- 参与外贸业务沟通对接,配合设计高效可行的物流方案,增强客户体验;
- 结合公司战略方向,持续推进运营体系升级与运作效率提升;
- 带领团队开展日常工作,强化员工专业能力与执行效能,打造积极协作的团队氛围;
- 依据玩具/礼品行业特性,规划并落实契合市场需要的生产与运营策略;
- 负责与海内外客户保持顺畅沟通,确保订单全流程顺利推进并维系长期合作关系。
【任职要求】
- 拥有3年以上礼品行业相关从业经历,了解玩具/礼品领域运作机制;
- 具备运营、生产或物流管理背景者优先,具备由运营/生产岗向管理层发展的潜力;
- 英语能力全面,可熟练运用听说读写进行商务交流,口语突出者更受青睐;
- 具备出色的组织协调与应变处理能力,能适应高强度工作节奏;
- 工作态度端正,富有责任感,具备良好的团队意识与协作精神。
【薪酬福利】
- 薪酬根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪资水平;
- 享有国家法定假期及单双休安排,工作时间灵活且人性化;
- 配备系统化培训机制与清晰晋升通道,支持员工职业成长与发展。
厂长/运营主管/生产管理/物流主管
1.6-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验英语可作为工作语言成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
1、具备礼品行业相关从业经历者优先
2、经验特别突出者可直接竞聘厂长职位;若有运营或生产背景,可先从原有专业岗位切入,后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会
3、企业为工贸一体化的外贸外资性质,物流主要采用空运方式,因此空运操作经验较为关键,海运经验不作重点要求
4、英语能力佳,尤其口语流利者,将作为加分项重点考量
5、若自身条件优异,薪资福利等具体待遇可另行协商
木工主管
1-1.5万元/月
组长主管3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控
2. 制定并落实生产计划,协调人员、物料与设备,确保订单按时保质交付
3. 指导并监督班组成员规范操作,执行安全生产与5S现场管理标准
4. 对木工工艺流程持续优化,解决技术难点,提升生产效率与良品率
5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备木工实操经验,熟练掌握餐椅结构与制作工艺
2. 3年以上木工班组长或生产管理经验,能独立带班并处理现场问题
3. 年龄45周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 熟悉常用木工机械操作与维护,了解木材特性及常见缺陷处理方法
5. 服从管理,执行力强,有团队管理经验者优先
主管
5000-7000元/月
主管1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
生产经理(新能源汽车电池箱托架)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理
2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标
3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进
任职要求:
1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力
2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
浙江宁波电子及机械装配车间管理|宁波荣新安圣机械有限公司|龙山镇筋竹南路9号|1|薪资面议
装配工
电子及机械装配车间管理|宁波荣新安圣机械有限公司|龙山镇筋竹南路9号|1|薪资面议|
动物生产主管-宁波
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理GMP体系
岗位职责:
1、负责公司实验动物的繁育、日常管理及各项生产环节的协调与监督工作;
2、负责屏障系统及隔离器内大小鼠的饲养管理,包括日常喂养、繁殖配种、品系保种、环境清洁与消毒等,确保符合高品质实验动物的标准;
3、汇总并分析生产过程中的各类数据,制定生产计划,并监督执行进度与落实情况;
4、结合客户订单需求与实际产能,科学规划生产安排,保障交付时效与资源配置合理性;
5、熟练掌握大小鼠的常规操作技术,确保生产质量满足公司标准要求;
6、依据SPF级大鼠、小鼠的微生物控制规范,定期开展监管工作,及时处理生产或实验过程中出现的技术问题;
7、按照实验动物繁殖与育种的技术标准,对繁殖指标进行定期监测、统计与调控,确保各品系稳定繁育,实现有效保种与扩繁;
8、负责新入职员工的生产技能带教、培训及考核评估;
9、了解实验动物常见疾病的防控措施,熟悉屏障设施和隔离环境动物房的运行管理;
10、根据部门既定的生产目标,按时完成各项生产任务;
11、完成公司交办的其他相关工作。
任职资格:
1、动物医学、医学、生物学、生物技术等相关专业,大专及以上学历;
2、掌握隔离器、IVC等实验动物饲养设备的操作流程;
3、具有三年以上啮齿类实验动物繁殖相关工作经验;
4、精通实验动物保种、育种及繁殖技术,具备扎实的啮齿类动物基础理论知识;
5、持有实验动物从业人员上岗证者优先;有大小鼠繁育保种经验或隔离器操作经历者优先;
6、熟悉国内外相关行业标准与法规要求;
7、工作细心踏实,具备良好的耐心、责任心和团队协作意识。
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中绩效奖金周末单休有生产管理经验电子电器经验半导体经验
江口中信云谷车间管理约15人团队
熟悉电子厂基本运作流程及岗位要求,具备PCBA行业相关认知,掌握团队组织、人员调配、安全生产管理及薪资结构设计等方面的实际经验。
需精通插件、补焊、测试等工序的流程衔接与人力配置,能够高效协调各岗位运转。
熟练操作波峰焊设备、贴片机,并具备设备日常维护与保养能力,熟悉电子厂常用设备的运行原理。
要求具备较强的动手能力和现场问题处理能力。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专设备主管汽配行业机器人
岗位职责:
1、统筹现场设备团队的日常运作,涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务;
2、组织并推动现场各类工作的执行,包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目,以及跨团队、跨部门协作任务;
3、制定设备操作规范与维修技术标准,并为团队成员提供专业技能培训支持;
4、规划现场团队的工作排班,监督任务落实进度,实施员工绩效考核并给予定期反馈;
5、协助生产部经理完善维修管理体系,参与管理流程的优化与落地执行;
6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上相关岗位工作经验;
2、精通机器人设备的维修与编程技术;
3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑;
4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。
宁波网约车司机-可无车正规门店不锁流水-日500
8000-15000元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
3.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
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搅拌站站长
7000-8000元/月
主管5-10年大专搅拌站建站 原材料管控 配合比优化有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验汽车经验质量管理经验
一、岗位职责
1. 全面负责工程拌合站日常运营管理工作,统筹生产计划、人员调度、设备运维、原材料管控,保障混凝土、水稳料等按时保质供应,满足项目现场施工进度需求。
2. 严格按照实验室配合比指令组织生产,全程把控拌合生产流程,严控原材料进场检验、拌合配比、出料质量,杜绝质量事故,确保拌合料符合工程施工规范及设计要求。
3. 负责拌合站人员管理,统筹操作员、资料员、后勤、机修等岗位工作安排、日常考勤、技能培训及绩效考核,搭建高效工作团队,规范岗位操作流程。
4. 负责拌合站机械设备日常检修、保养、维护管理,定期排查设备故障,保障搅拌机、配料机、运输车辆等设备正常运转,降低设备故障率与维修成本。
5. 落实安全生产、环保文明施工管理要求,制定站内安全操作规程,开展安全隐患排查、安全培训教育,杜绝安全违章操作,处理现场安全、生产突发问题。
6. 做好原材料出入库、生产台账、能耗、成本核算等数据统计,严控物料损耗,合理控制生产成本,对接项目工程部、试验室、物资部,做好内外沟通协调。
7. 完善拌合站各项管理制度,规范现场物料堆放、场地卫生、用电用水管理,落实项目工地环保、扬尘治理要求,合规运营。
8. 完成项目领导安排的其他生产管理工作。
二、任职要求
1. 年龄25-50岁,5年以上工程公路、市政、房建项目拌合站管理经验,熟悉混凝土、水稳拌合站全流程生产运营。
2. 精通拌合站生产工艺、质量管控要点、设备操作保养、安全环保管理规范,能独立处理生产、设备、质量各类突发问题。
3. 具备较强的团队管理、统筹协调、抗压执行能力,做事严谨负责、吃苦耐劳,适应工地驻外、封闭式工作环境。
4. 熟悉工程施工规范、质量安全管理条例,持有相关岗位管理证书、驾驶证者优先录用。
5. 学历:大专以上,有大型项目拌合站管理经验者优先,无不良从业记录,服从项目统一管理。
工艺主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺管理工程机械研发非标机械
岗位职责
1. 负责公司内部工艺技术的开发、生产流程的优化、工装设备的改进以及工艺部门的日常运营与管理;
2. 熟悉常用机械结构原理,精通设备相关的加工技术,具备技术类工作的组织与管理能力;
3. 协同其他部门开展工作,提供必要的技术支持与协作。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备约5年工艺管理相关工作经验;
2. 熟练掌握SW软件及各类常用办公工具;
3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先录用。
工艺主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺管理工程机械研发非标机械
岗位职责
1. 负责公司内部工艺技术的开发与生产流程优化,推进工装改进并统筹工艺部门日常运作;
2. 熟悉常用机械结构原理,精通设备加工相关工艺,具备技术类工作的组织与管理能力;
3. 配合其他部门开展协作支持与技术指导工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备约5年工艺管理相关工作经验;
2. 熟练掌握SW及各类常用办公软件操作;
3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先。
厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平
3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务,确保符合行业标准与客户要求
4.协调供应链、技术、销售等部门,推动跨部门协作与项目落地
5.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉环保设备制造行业优先
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力强,认同企业价值观
车间跟单
4000-5000元/月
主管厂长经验不限学历不限照单收货,质检,出货接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
工厂搬运工
岗位名称:打箱工;服装厂相关岗位(如打包员,装箱员等)。 岗位要求:1. 成品服装的装箱、封箱及标签核对;2. 配合仓库完成搬运工作;3. 能适应体力劳动,具备基本电脑操作技能。 薪资待遇:面议。具体待遇和薪资与招聘方协商确定。
高薪正式工入职社保普工8K-1.5K包吃住,当天入职安排宿舍,新手即可。
7000-9000元/月
长白班贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
年龄18到45岁之间会写字就行
两班倒,有长白班坐班,夜班补助54元/晚。
岗位:普工,贴标签,扫描,不穿无尘服
薪资:底薪+加班费(超出8小时1.5倍,周六周日2倍,法定假日3倍,)绩效奖600-2000
岗位补贴600-2000
高温补贴400-800
等级考核500-2000
年底年终奖7000-12000
住房补贴150
全勤奖200-400
综合工资7000-8500元
销售助理磨工
《3》宁波新州磁材有限公司
招工:
1、销售内勤:1 名
2、磨床喂料:1 名
3、充 磁 工:1 名
4、杂 务 工:1 名
工作地址:慈溪胜山镇
联系电话:胡经理,
大量招普工操作工有无经验都可以
6000-7000元/月
机加工普工车间操作工汽配厂免费培训包吃包住20人以上月结
宁波汽配厂全天面试,男女不限18-45岁,包吃包住
综合工资5500--7500元,
工人包装检验白班216,夜班228.工人白班 228夜班240元机加工看机器活儿简单一看就会。吃饭不扣时间每天至少12考勤(车间绩效奖300-800元)
当天安排住宿。宿舍4人一间热水器空调间
岗位,包装,检验,扫码。
联系电话:
️️ ,面试携身带份证
工厂搬运工1-2人
【名昌塑胶制品厂】
❶、招熟练注塑工 5名, 白晚班,工作餐。
❷、招仓库勤杂工 1名, 仓库包装搬运 ,
(以上工人要求住址洞桥附近)
本厂有20台注塑机配机械手输送带,有机修工艺师傅以及模具车间。
地址:海曙洞桥附近,王
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慈溪龙山电器厂+长白班+月6000
5000-6000元/月
长白班电器厂操作工普工免费培训包吃包住20人以上月结不体检
月综合工资6000元
男女不限,18-46岁
招聘岗位:普工,操作工
长白班,不体检,包吃住
厂吃厂住,公寓住宿环境好
月底发工资,可以预支生活费
江北日结普工220-230/天,包吃住
220-240元/天
汽配厂普工包吃包住20人以上日结
日结!江北慈城汽配厂
日结!日结!江北汽配厂
日结/长期 任选
7天以上随走随结
不住宿230元/天,住宿220元/天
长期工22元/时,住宿21元/时
岗位:冲压、激光切割、打磨清洗
包吃包住,4人间宿舍
地址:江北慈城
北仑装配工7500-8000
7000-8000元/月
普工包吃包住11-20人月结
北仑湖塘座椅厂
招聘岗位:装配工
工资待遇:保底21元/小时+餐补8-16元/天+绩效补贴300-800元/月+夜班补贴15元/晚+房补300元/月,月综合工资 7500-8000元
工作内容:组装汽车座椅,工作内容简单,节奏慢,接受站着工作
招聘要求: 18-40周岁,男女不限,常规体检79元,两班倒
食宿情况:餐补8-16元/天,厂区食堂自选餐,面试当天宿舍,精装公寓
长白班!汽配厂招工20一小时计时!包吃包住!
6000-7000元/月
组装工包住包吃20人以上月结汽车制造无前科
18-45周岁,男女不限
招装配钳工 、组装、装配 20一小时
上班时间:早7:30-7:30 每周可预支工资
活简单好干 当天可以安排宿舍!
长白班包装工注塑工贴标签组装工
不查纹身,黑户案底都可以整
当天安排住宿,工作餐免费
面试包过,住宿免费,不坐厂车,长白班为主
年龄:1⃣8⃣-5⃣0⃣岁-男女不限,
【宁波小米空调】
夜班2⃣2⃣0⃣-2⃣6⃣0⃣
白班1⃣9⃣8⃣-2⃣3⃣4⃣
夜班2⃣0⃣元/小时。白班员工1⃣8⃣元/小时。每天11-13小时。月均工时310以上。长期支付。发薪日30号。预支薪资
生产组装家用小米空调。岗位包装;组装;检验;贴标;注塑等
白班免费包吃2餐,夜班免费包吃1餐➕餐补8元。免费提供住宿4-6间。,,在职满3个月可报销。/月。,水电费平摊
温馨提示:无,,需提前打离职报告。渠道利润:1⃣.5⃣元/小时。在职长期支付。利润需开普票。
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