岗位职责： 1、负责院内指派案件的调解工作； 2、引导当事人积极参与调解，确保调解流程规范有序，促进调解协议的达成； 3、梳理案件争议核心问题，组织双方进行调解，制作并审核调解相关文书，如调解笔录、调解协议等； 4、核对并上报调解工作相关数据；结合调解过程中的信息整理，对未成功调解的案件，提出繁简分流、小额速裁分流或诉前鉴定前置（适用于道交类案件）等建议； 5、总结调解实践经验，提交具有代表性的优秀调解案例； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、坚持党的领导，具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法违纪记录； 2、具备本科及以上学历，了解社会民情，具备一定法律知识，熟悉调解相关法规；掌握行业相关知识、专业技能及工作方法，具备较强的沟通能力、文字表达能力和丰富的群众工作经历；能熟练操作办公软件； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责的身体条件，能够胜任本职工作，热爱人民调解事业； 4、认同单位价值观，具有进取心和团队分享意识； 5、有调解工作经历者优先，法学专业背景者优先。

岗位职责： 1、负责院内指派案件的调解工作； 2、引导当事人积极参与调解，确保调解流程规范有序，促进调解协议的达成； 3、梳理案件争议核心问题，组织当事人进行调解，制作并审核确认相关调解材料，如调解笔录、调解协议等； 4、核对并上报与调解相关的各类数据；结合调解过程中案件要素的整理分析，对调解未果案件提出繁简分流、小额速裁分流或诉前鉴定前置（适用于道交类案件）等建议； 5、总结提炼调解实践经验，报送具有代表性的优秀调解案例； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、拥护中国共产党的领导，具备良好的思想政治素质，品行良好，遵纪守法，无违法违纪等不良记录； 2、具备本科及以上学历，了解社会民情，具备一定的法律基础知识，熟悉调解相关法律法规；掌握行业相关知识、专业技能和实际工作能力，具备较强的沟通协调、书面表达能力及丰富的群众工作经验；熟练使用计算机办公软件； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，能够胜任本职工作，热爱人民调解事业； 4、认同单位价值观，具有奋斗精神和团队分享意识； 5、有调解工作经历者优先，法学专业背景者优先。

岗位职责： 1.独立为客户提供高效且专业的法律支持服务； 2.法律审查：负责起草或审核客户涉及的各类合同及法律文件，并出具专业法律意见； 3.法律咨询：持续跟踪、整理并研究最新法律法规与政策变化，及时回应客户各类法律问题咨询； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.思维缜密、做事细致，具备优秀的沟通能力、分析判断力及书面表达能力，能承受较强工作压力； 2.本科及以上学历，持有国家法律职业资格者优先考虑； 3.熟悉公司法、合同法、担保法、劳动法等相关法律规范； 4.具备一定法律实务经验，有律师事务所或大型企业法务工作经历者优先； 5.薪资面议，提供争取高薪的机会

工作职责： 1、配合部门负责人开展业务风险防范工作，及时识别并规避潜在风险； 2、结合公司业务规划与实际运营，出具专业法律建议，搭建并完善法律风控机制及法务流程标准化体系； 3、主导合同及相关法律文书的起草与审核，监督合同执行全过程，提供全流程法律保障与支持； 4、参与公司内控管理，编制与审定内部合规文件，提供风险控制领域的法律咨询与建议； 5、监督公司内部管理流程的合规性，检查制度执行情况及内控整改措施的落地实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、有法务或风控岗位工作经验者优先考虑； 3、工作作风细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守和奉献精神。

具备相关从业经验，能独立完成各类法律文书的撰写工作； 薪酬福利： 1、单双双休+国家法定节假日+带薪年假 2、工作时间：上午8:30-下午17:30，中午11:50-13:30为午休时段 3、薪资构成：试用期月薪3500元，转正后4700元，每年享有两次调薪机会 4、提供下午茶、节日礼金、生日礼物、团队建设活动及年度国内旅游等员工关怀 岗位职责： 1.跟进已签约客户的诉讼流程，整理诉讼材料并负责相关法律文书的起草与归档。 2.审查各类合同文本，并根据实际需求制定常用合同模板。 3.对客户档案及相关资料进行系统化、规范化管理。 岗位要求： 1.法律专业背景，本科及以上学历（全日制统招），有工作经验者学历条件可适当放宽； 2.性格积极向上，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，应变能力强； 3.具备较强的责任心和职业进取心，能够适应工作压力，踏实肯干。

岗位职责： 1、承担院内指派案件的调解工作； 2、引导当事人积极参与调解，确保调解流程规范有序进行，促进调解协议的达成； 3、梳理案件争议核心问题，组织当事人开展调解，制作并审核确认相关调解材料，如调解笔录、调解协议等； 4、核对并上报与调解业务相关的数据信息；结合调解过程中案件要素的整理分析，对未能成功调解的案件，提出繁简分流、小额速裁分流或诉前鉴定前置（适用于道交类案件）等处理建议； 5、整理和归纳调解实践中的经验做法，及时报送具有示范意义的典型案例； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、拥护中国共产党的领导，具备良好的政治素养，品行良好，遵纪守法，无违法犯罪及其他不良记录； 2、具备本科及以上学历，了解社会民情，具备一定法律知识基础，熟悉调解相关法律法规；掌握行业所需专业知识、技术能力及实务操作技能，具备较强的沟通协调能力、书面表达能力以及丰富的群众工作经历；熟练使用计算机办公软件； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，能够胜任本职工作，热爱人民调解事业； 4、认同单位核心价值理念，具有进取意识和团队分享精神； 5、有调解工作经历者优先；法学专业背景者优先。

有相关工作经验，坐班，无销售性质 岗位职责： 1、负责已合作客户诉讼流程的跟进及相关材料的整理与准备。 2、撰写和审查企业或个人客户的各类法律文书，并完成日常公文书写工作。 3、合同审核及常见类型合同的拟定与优化。 任职要求： 1.具备法务岗位相关从业经验 2.拥有扎实的法律专业知识基础 3.可独立开展法律事务处理，具备良好的沟通协调能力 4.性格开朗，善于交流，稳定性高，应变能力强 薪资待遇： 1.试用期底薪3500+服务提成（按客户数量计算），转正后底薪4700+服务提成，具体可面议 2.六险+生日福利+节日礼品+年终奖+国内旅游 3.工作时间：上午8:30—11:50，下午13:30—17:30，中午休息1.5小时 周末实行单双休轮换制 能力突出者，各项待遇均可协商

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薪酬福利： 1、单双轮休+国家法定节假日+带薪年假 2、工作时间上午8:30-下午17:30，中午11:50-13:30为午休时段 3、薪资构成：试用期3500元+服务提成，转正后4700元+服务提成（综合收入5-7K） 4、定期提供下午茶、节日礼金、生日关怀、团队建设活动及年度国内旅游等 岗位职责： 为公司合作的中小微企业客户提供全面法律服务， 包括法律文书撰写、合同审查、案情分析整理、协助客户准备证据资料、线上立案等相关事务 岗位要求： 1.具备相关从业经验者优先考虑，若无经验须为法学类专业毕业； 2.具备良好的客户沟通意识、问题处理能力及自主学习能力； 3.工作踏实认真，品行端正，富有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战，积极进取，具备较强的职业精神和抗压能力

公司主要为企业提供全年法律咨询服务，涵盖合同审核、法律纠纷处理、诉状及律师函撰写等内容。 【工作职责】 1、负责接待客户咨询，解答客户疑问，维护现有客户关系，记录客户咨询与投诉信息，并按流程及时反馈与处理。 2、负责整理归集客户相关资料，确保资料分类清晰、妥善保管。 3、持续挖掘老客户需求，推动其拓展其他服务项目。 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 【薪资待遇】 1.底薪4500元+续费提成！！综合收入6K-11K！ 2.缴纳六险+福利补贴+生日福利+团建活动+节日礼金。 3.工作时间：早上8:30—11:50，下午14:00—18:00，大小周休息。 【工作要求】 1、具备销售或售后续费客服经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，人际交往顺畅，应变能力强，稳定性高。 3、责任心强，诚实守信，具有团队合作意识。

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招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，监督合同履行进程，及时预警并应对合同争议。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法权益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具法律意见及相关文件，完善风险防控机制。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，熟悉企业法务运作全流程。 （2）具备扎实的法律理论基础，可独立完成复杂商事合同的起草与审核，擅长处理诉讼/仲裁案件。 （3）具有较强的法律风险预判与应对能力，能为公司重大经营决策提供法律支撑。 4、综合素养： （1）思路清晰，书面及口头表达能力强，具备良好谈判能力和抗压素质。 （2）具备商业意识，能够在合规要求与业务推进之间实现有效平衡，工作细致，责任心强。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

1.主要负责公司日常来访接待工作，无需外出，月休4天，可选择连续休息2天或单日轮休。 2.底薪3500元/月，转正后3800元+200元全勤奖+提成（每绩效点按200元计算）。 3.要求性格外向，积极乐观，具备良好的沟通能力。 4.接受零经验人员，应届生或职场新人均可报名。 5.团队氛围轻松融洽，同事均为00后，年轻有活力，定期组织团建活动。 6.公司在山东拥有多家分支机构，规模稳定，福利制度完善，各项待遇均有保障。 7.工作时间早十晚七，无需早起，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！

岗位职责: 1.负责公司日常法律事务的咨询与处理工作 2.参与各类合同的拟定、审查及修订事宜 3.协助应对公司涉及的法律争议及相关处理事项 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立开展法律相关工作，具备较强的分析与解决问题的能力 3.熟悉法律专业知识，具有持续学习和掌握新法规的能力 要求：年龄29岁-38岁以下 工作经验丰富，有企业法务工作经历者优先 工作时间：早九晚六，单休，提供五险等相关福利待遇 性别不限

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济南海鲜大市场招聘市场管理人员（市管员）2名工作人员 年龄20-45岁 基本工资+绩效奖金+满勤奖 福利保障：缴纳五险一金，节日福利。  工作环境：办公氛围和谐，设施完善，后勤保障到位。工作时间：白班8：00-16：00 中班16：00-24：00 联系人杨经理

工作职责： 1、合作企业的开发和维护(前期策划、项目运作、项目复盘等) 2、团队营销计划制定及达成 3、负责所属团队的⽇常管理（考核、活动量、奖惩、培训、督促、审核等） 4、负责所属客户以及团队客户的关系建设、跟进、维护 5、组织并参与各项公司的活动

长相端庄，温柔待客

招聘小时工一名 每小时12元 电话:翟老师

一、岗位职责 1.负责公司内部文件资料的接收、发放、登记、分类整理及归档管理，确保文档完整安全，便于后续查阅与使用。 2.协助部门完成销售数据的汇总与整理，编制日常、每周及月度报表，并开展基础数据分析，为销售策略制定提供数据支撑。 3.领导交办事务支持：及时高效处理领导安排的临时任务，包括文件撰写、信息搜集、事项推进等；协助安排领导日程、组织会议，落实会前准备与会后跟踪；准确传递上级指示与工作要求，保障信息传达顺畅无误。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先；具备1年以上相关岗位工作经验，具有财务或金融行业背景者优先。 2.技能要求：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据处理与图表呈现；具备较强的书面表达与文档编辑能力，可独立完成通知、报告等文书撰写；具备基本数据分析能力，能对销售数据进行初步加工与分析。 3.素质能力：工作态度端正，细致认真，具备强烈的责任感与职业操守；拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门顺畅配合；执行力强，时间管理能力佳，能合理规划任务优先级并高效推进；具备保密意识，严格遵守公司信息安全规定；具备一定抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责相关纠纷案件的调解事务； 2.确保调解流程合规有序，推动达成调解协议； 3.编制并核对确认各类调解文书，包括调解笔录、调解协议等材料； 4.归纳整理调解实践经验，按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法犯罪及其他不良记录； 2.本科及以上学历，具备较强的沟通能力和书面表达能力，能熟练操作办公软件； 3.身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责的身体条件； 4.认同单位文化理念，具有拼搏精神和团队协作意识； 5.法学专业背景者优先考虑，有销售从业经历者优先录用。

工作内容： 1、统筹安排公司各类活动及会议的策划与执行； 2、负责日常办公用品的采购、发放及库存管理工作； 3、参与企业文化建设及相关宣传推广工作。 岗位要求： 1、有活动或会议组织的实际工作经验； 2、了解办公物资采购与领用流程，具备资源管理能力； 3、具备一定人力资源管理经验，可处理基础人事事务； 4、掌握基本财务知识，能配合完成财务辅助性工作。