1. 负责合同从拟定、审查到谈判的全流程管理。 2. 提供日常法律咨询与内部培训，及时响应业务端法律需求。 3. 主导或统筹争议解决事务，包括诉讼、仲裁等案件处理。 4. 搭建和完善合规管理体系，识别关键合规风险并推动防控措施落地。 5. 支持公司投融资及重大经营项目，参与尽职调查与交易结构设计。 任职要求： 1. 法律专业本科及以上学历，年龄35岁以下，持有律师执业资格证； 2. 具备5年以上上市公司法务岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责公司各类规章制度、法律文书及合同的拟定、审核与修订； 2、代表企业处理诉讼、仲裁及非诉法律事务，保障公司合法利益； 3、为公司日常运营提供法律咨询支持； 4、收集整理行业相关法律法规，组织开展员工法律知识培训； 5、参与公司重要商务谈判并提供法律支持； 6、归档管理各类法律事务文件资料； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、法学相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上企业法务工作经验，通过司法考试者优先； 3、掌握公司法、劳动法、民法、经济法、合同法、商法等相关法律知识； 4、熟悉法务工作流程，具有合同纠纷处理的专业能力； 5、具备优秀的文书撰写能力，可独立完成法律文件起草，沟通协调能力强，擅长谈判； 6、逻辑思维清晰，职业素养良好，了解企业经营管理、人力资源及财务基本规范； 7、能熟练操作计算机办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

工作职责： 1、配合部门负责人开展业务过程中的风险防范工作，有效规避潜在风险； 2、结合公司业务规划与实际运营，出具专业法律建议，搭建并完善法律风险防控机制及法务流程标准化体系； 3、主导合同及相关法律文书的起草与审核，对合同执行过程进行审查、修订与跟进，提供全过程法律保障； 4、参与公司内控管理，制定并审定内部制度文件，提供风控相关的法律支持与可行性建议； 5、监督公司内部运行流程的合规性，检查各项管理制度的执行情况及内控整改措施的落地实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、有法务或风控岗位工作经验者优先考虑； 3、工作态度认真细致、责任心强，具备优良的职业操守和敬业意识。

岗位职责： 1.负责协助法院、仲裁机构开展民商事纠纷、劳动争议、合同纠纷等各类案件的调解工作，秉持公平公正原则，搭建双方当事人沟通桥梁，促成纠纷达成和解协议。 2. 接待案件当事人及代理人，耐心倾听诉求，细致梳理争议焦点，做好沟通疏导与情绪安抚，解答调解流程、法律依据等相关咨询。 3.具备良好沟通协调、情绪疏导与矛盾化解能力。 4. 完成上级交办的其他调解辅助及相关行政工作，积极参与法律知识、调解技巧培训，提升专业调解能力。 任职要求： 皮实、抗压：面对负面情绪不玻璃心，能控制场面。 嘴皮子利索：反应快，逻辑清晰，能把道理讲通。 想赚钱/想稳定：有强烈的求职意愿，珍惜工作机会，不频繁跳槽。 学历门槛：统招大专及以上，只要你有能力，英雄不问出处。 为什么选择我们（直击痛点） 门槛友好：不需要你有法律资格证，不需要你是名校毕业，只要你会说话、能办事，这里就是你的舞台。 职业稳定：仲裁行业属于朝阳行业，越老越吃香，不像纯销售吃青春饭。 培训完善：入职提供全流程法律知识和调解话术培训，小白也能变专家。

岗位职责 一、人力资源与行政模块 协助拟定并实施公司人力资源相关政策，确保符合国家劳动法律法规要求； 建立、优化并落实公司人事及行政管理流程，推进制度的标准化执行； 参与薪酬体系与激励方案的设计与改进，涵盖薪资架构、休假安排、福利待遇等内容； 负责员工从入职、转正、岗位调整到离职的全周期事务管理； 管理员工人事档案的建立、更新与维护，保障信息完整且合规； 统筹并配合开展员工培训与发展项目，助力提升团队整体素质； 全面承担公司日常行政事务及后勤支持工作。 二、法务与合规模块 参与构建公司法律规范与内部合规机制，提供常规法律咨询及风险预警； 主导各类合同（客户、供应商、合作方等）的起草、审查、归档及履行跟踪； 参与商务洽谈，就合同条款及相关法律风险提出专业意见； 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及纠纷事项，协调外部律所资源； 负责公司相关资质的申请、年审、维护及与政府主管部门的沟通对接。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先； 2年及以上人力资源或法务领域工作经验，兼具人力与法务背景者优先； 掌握劳动法、合同法等法律法规，具备实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和风险防范意识； 能独立处理常见人事事务及基础法律合同问题； 熟练操作Office办公软件（Excel / Word / PPT）； 责任心强，执行力高，能适应多任务并行的快节奏工作环境； 有驾驶经验者优先考虑。

工作内容 1/负责处理公司涉及的诉讼以及非诉案件，包括独立处理全流程工作，确保案件进度和质量； 2/根据案件需要，完成案件的执行工作； 3/参与案情分析、重大案情研讨和谈判工作。 4/独立书写各类法律文书 任职要求： 1、有较强的逻辑思维、法律检索及文书写作能力，善于沟通、协调，抗压能力强。 2、性格真诚、严谨，有良好的敬业精神和责任心，能够踏实、认真工作。 3、法律、法学相关专业毕业，有工作经验优先。 岗位福利： 1、完善的社保机制 2、每月团建，不定时下午茶 3、单双轮休，法定节假日正常休息 做过律师助理优先考虑 或对法律行业有兴趣的也可

岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定与审核，确保内容符合法律法规要求； 2、为公司日常经营管理提供法律支持，涵盖合同把关、法律问题解答、风险识别与评估等方面； 3、参与处理公司涉及的法律争议事项，协助开展诉讼、仲裁等司法或准司法程序； 4、协助构建并优化企业风险防控机制，提升公司合规运营水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、具有一年以上法务岗位工作经验，了解食品行业法规政策者更优； 3、具备扎实的法律文本写作功底，逻辑清晰，具备良好的分析判断能力； 4、具备较强的人际沟通能力，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

底薪4000+提成+年终奖+五险 12-20K 经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资10000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有

工作职责： 1、配合部门负责人开展业务过程中的风险防范工作，及时识别并规避潜在风险； 2、结合公司业务规划与实际运营，出具专业法律建议，搭建并完善法律风控体系及法务流程标准化机制； 3、承担合同及相关法律文书的起草、审核任务，对合同审批、修改、履约情况进行全流程管理，并提供相应法律保障； 4、参与公司内部控制建设，组织制定与审查内部管理制度文件，提供合规性法律支持与建议； 5、监督公司内部运作流程的合规执行情况，检查各项规章落实及内控整改措施的实施成效； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、有法务或风险控制岗位工作经验者优先考虑； 3、工作作风细致认真、严谨负责，具备良好的职业操守和敬业态度。

商河县城内招聘晚班厨师工资五千，或全天厨师七千，活干好，混子勿扰！电话

各位大师[抱拳]有湖北菜师傅在山东的么？，工资8000-10000地址山东机关总部食堂（山东省济南市历下区银丰财富广场A座，联系人，徐福超，）

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广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所 薪资:新人首月无责：首月无责保底5K，超过5K按照实际薪资发放，没有超过5K按照5K发放 次月底薪（3500-4500）＋提成（8-16%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上(能力越好，收入越高） 工作内容：不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!! 接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

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招聘一名专职工作人员。要求责任心强，具备一定的业务沟通和对接能力，熟练使用电脑及各类表格。薪资面议。工作时间宽松，不耽误接送孩子，根据工作任务安排周六周末休息。工作地址为安城社区。

公司主营是为企业或者个人提供法律相关的服务，例如企业法律顾问、劳动仲裁、工伤赔偿、经济纠纷、婚姻纠纷、垫资诉讼、大额执行等等，后端链接上百家律所，为律所筛选客户和导流案源。 岗位职责： 1、公司提供实时精准资源，通过电话/微信联系客户，完成初次触达； 2、与客户建立良好的关系，了解客户需求，筛选意向客户； 3、研判客户委托意向，收集客户资料给服务部门，促进客户委托达成； 4、根据部门要求完成工作任务，办理案件登记交接，跟踪推进办案进程； 5、最好有基础销售经验 （不一定非要行业经验）；有完善带薪入职培训，前期有帮带和组长深度协单，开单较轻松、后期需要独立具备开单能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽； 2、具备良好的沟通和表达能力，有亲和力； 3、具备团队合作精神，积极进取，责任心强； 4、学习能力强，品行端正者优先考虑； 5、接受小白/应届生，有销售经验优先考虑； 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬和丰厚的提成；人均薪酬1W+，高于业内20% 2、完善的培训和职业发展机会岗位晋升：正式咨询老师—组长—主管（S1至S3）—部门经理 3、五险，带薪年假等法定福利； 4、丰富多彩的员工活动和团队文化建设； 5、业绩优秀者，公司孵化创业，给予创业基金扶持 工作时间：09:00-18:00，中午休息一个小时，单双休大小周，法定节假日正常休（写字楼坐班无需外出） 薪酬待遇：底薪＋全勤＋高额提成＋激励奖金，平均税后工资8K-1.5w（）工资弹性（新人有第一个月保护期） 如果你对销售工作充满热情，渴望在一个富有挑战性的环境中展现自己的才能，欢迎加入我们的团队！ 任职要求： 需接受电销面销，销售、法律顾问从业者，金融，保险从业经历者优先。

招聘早班员工。薪资为2600元，每月休息两天。早班工作时间为9:00至16:00，晚班工作时间为2:30至21:20。工作轻松干净。工作地址位于茂业三楼。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文书的拟订与审核，确保内容符合法律法规要求； 2、为公司日常经营提供法律支持，涵盖合同把关、法律问题解答、风险识别与评估等工作； 3、协助应对各类法律争议，参与仲裁、诉讼等相关法律流程； 4、配合完善企业风险防控机制，提升公司经营管理中的合规水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、有1年以上法务岗位工作经验，了解食品行业法规者优先考虑； 3、具备扎实的法律文本写作功底，逻辑清晰，具备较强的分析判断能力； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。